2025年大學(xué)《心理學(xué)》專業(yè)題庫——心理健康問題在高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)中的表現(xiàn)考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題1.以下哪項(xiàng)不屬于高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)的主要特點(diǎn)？A.工作壓力較大B.工作時(shí)間較長C.工作環(huán)境安全舒適D.工作風(fēng)險(xiǎn)較高2.創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（PTSD）最常發(fā)生在以下哪類職業(yè)人群中？A.醫(yī)護(hù)人員B.教育工作者C.軍人D.會計(jì)3.職業(yè)倦怠的主要表現(xiàn)不包括以下哪項(xiàng)？A.情緒衰竭B.人際關(guān)系疏遠(yuǎn)C.個(gè)人成就感降低D.工作熱情高漲4.以下哪項(xiàng)不是評估心理健康狀況常用的方法？A.自我報(bào)告問卷B.心理訪談C.行為觀察D.腦部掃描5.高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)人群心理干預(yù)的主要目標(biāo)不包括以下哪項(xiàng)？A.減輕心理壓力B.改善心理健康狀況C.提高工作效率D.替代職業(yè)培訓(xùn)二、填空題1.高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)是指那些__________、__________、__________且__________的職業(yè)。2.常見的心理健康問題包括__________、__________、__________和__________等。3.影響高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題的因素主要包括__________、__________和__________。4.常用的心理干預(yù)方法包括__________、__________和__________等。5.心理健康問題的早期識別和干預(yù)對于__________和__________至關(guān)重要。三、簡答題1.簡述高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題的具體表現(xiàn)。2.分析軍人群體心理健康問題的主要影響因素。3.闡述心理壓力在高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)中的作用機(jī)制。4.比較不同高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題的特點(diǎn)。四、論述題1.論述高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題對個(gè)體和社會的影響。2.分析如何預(yù)防和減少高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題。五、案例分析題某消防員在參與多次火災(zāi)救援后，出現(xiàn)失眠、噩夢、易怒、回避社交等癥狀，請分析該消防員可能出現(xiàn)了哪種心理健康問題，并為其提出相應(yīng)的干預(yù)建議。試卷答案一、選擇題1.C解析：高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)通常工作環(huán)境較為惡劣，存在安全風(fēng)險(xiǎn)，而非安全舒適。2.C解析：軍人經(jīng)常面臨戰(zhàn)爭、暴力等創(chuàng)傷性事件，是創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的高發(fā)人群。3.D解析：職業(yè)倦怠的主要表現(xiàn)是情緒衰竭、人際關(guān)系疏遠(yuǎn)和個(gè)人成就感降低，而非工作熱情高漲。4.D解析：評估心理健康狀況常用的方法包括自我報(bào)告問卷、心理訪談和行為觀察，腦部掃描主要用于神經(jīng)科疾病診斷，而非常規(guī)心理健康評估。5.D解析：心理干預(yù)的主要目標(biāo)是減輕心理壓力、改善心理健康狀況和提高工作效率，而非替代職業(yè)培訓(xùn)。二、填空題1.高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、高負(fù)荷、高壓力解析：高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)的定義通常包含高危險(xiǎn)、高強(qiáng)度、高負(fù)荷和高壓力這幾個(gè)核心要素。2.焦慮癥、抑郁癥、創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙、職業(yè)倦怠解析：這些是常見的心理健康問題，在高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)人群中發(fā)生率較高。3.個(gè)人因素、職業(yè)因素、社會因素解析：影響心理健康問題的因素來自個(gè)體自身、工作環(huán)境和所處社會環(huán)境等多個(gè)方面。4.心理咨詢、心理治療、壓力管理培訓(xùn)解析：這些是常用的心理干預(yù)方法，可以幫助高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)人群應(yīng)對心理壓力和問題。5.個(gè)體健康、社會和諧解析：早期識別和干預(yù)心理健康問題，有助于保護(hù)個(gè)體身心健康，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。三、簡答題1.簡述高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題的具體表現(xiàn)。解析：高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題表現(xiàn)多樣，常見的包括：焦慮情緒（如過度擔(dān)憂、緊張不安）、抑郁情緒（如情緒低落、興趣減退）、睡眠障礙（如失眠、多夢）、創(chuàng)傷后應(yīng)激反應(yīng)（如閃回、回避）、職業(yè)倦?。ㄈ缜榫w衰竭、去人格化）等。這些問題可能影響個(gè)體的情緒、認(rèn)知、行為和生理功能，降低工作表現(xiàn)和生活質(zhì)量。2.分析軍人群體心理健康問題的主要影響因素。解析：軍人群體心理健康問題的主要影響因素包括：1）職業(yè)特殊高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境：長期面臨戰(zhàn)爭、暴力、死亡等創(chuàng)傷性事件，工作壓力大，缺乏隱私，作息不規(guī)律；2）個(gè)人因素：軍人選拔和訓(xùn)練可能篩選出特定人格特質(zhì)，但部分個(gè)體可能缺乏應(yīng)對創(chuàng)傷的資源和能力；3）社會支持：Deployment(部署)長期分離家庭，社會對軍人心理健康的理解和接納程度等；4）軍隊(duì)文化：強(qiáng)調(diào)堅(jiān)強(qiáng)和自我犧牲，可能抑制軍人表達(dá)負(fù)面情緒和尋求幫助。3.闡述心理壓力在高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)中的作用機(jī)制。解析：心理壓力在高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)中通過個(gè)體感知、生理反應(yīng)、認(rèn)知評價(jià)和行為反應(yīng)等環(huán)節(jié)產(chǎn)生影響。當(dāng)個(gè)體感知到高風(fēng)險(xiǎn)情境下的壓力源時(shí)，會引發(fā)生理上的應(yīng)激反應(yīng)（如交感神經(jīng)興奮、腎上腺素分泌增加），并伴隨認(rèn)知評價(jià)（如對壓力源威脅性的評估），若個(gè)體認(rèn)為壓力過大且無法應(yīng)對，則可能產(chǎn)生負(fù)面情緒和行為，如焦慮、恐懼、注意力不集中、操作失誤等，長期或嚴(yán)重的壓力可能導(dǎo)致心理健康問題。4.比較不同高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題的特點(diǎn)。解析：不同高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題的特點(diǎn)存在差異。例如，軍事人員可能更突出的是創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙和戰(zhàn)爭疲勞；急診科醫(yī)護(hù)人員可能更常見的是職業(yè)倦怠和焦慮癥，源于頻繁接觸病痛和死亡以及工作負(fù)荷過重；高空作業(yè)人員可能更容易出現(xiàn)恐懼情緒和焦慮；消防員則可能面臨創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙和急性應(yīng)激障礙的雙重風(fēng)險(xiǎn)。這些差異與各職業(yè)的具體工作內(nèi)容、環(huán)境、壓力源性質(zhì)和持續(xù)時(shí)間等因素密切相關(guān)。四、論述題1.論述高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題對個(gè)體和社會的影響。解析：高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題對個(gè)體影響深遠(yuǎn)，可能導(dǎo)致心理健康問題惡化，如焦慮癥、抑郁癥、PTSD等，嚴(yán)重影響個(gè)體的情緒、認(rèn)知、行為和生理功能，降低生活質(zhì)量，甚至導(dǎo)致自殺風(fēng)險(xiǎn)。對個(gè)體職業(yè)生涯也造成沖擊，可能引發(fā)操作失誤、事故率上升、離職率增高、職業(yè)發(fā)展受阻等問題。對社會而言，這些問題不僅增加醫(yī)療負(fù)擔(dān)，降低社會生產(chǎn)力，還可能引發(fā)家庭矛盾和社會不穩(wěn)定，影響社會安全穩(wěn)定和和諧發(fā)展。因此，重視高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題并采取有效干預(yù)措施，對個(gè)體福祉和社會和諧具有重要意義。2.分析如何預(yù)防和減少高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題。解析：預(yù)防和減少高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題需要采取綜合措施，從個(gè)體、組織和社會層面入手。個(gè)體層面，加強(qiáng)心理調(diào)適能力訓(xùn)練，學(xué)習(xí)壓力管理技巧和應(yīng)對策略，建立健康的興趣愛好和生活方式，積極尋求社會支持。組織層面，改善工作環(huán)境，優(yōu)化工作流程，合理配置人力資源，減輕不合理工作負(fù)荷，建立有效的溝通渠道和反饋機(jī)制，提供心理教育和培訓(xùn)，推廣心理援助計(jì)劃（如EAP），營造開放包容的組織文化，鼓勵(lì)員工表達(dá)情緒和尋求幫助。社會層面，提高公眾對高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)心理健康問題的認(rèn)識和重視程度，減少污名化，完善相關(guān)法律法規(guī)和政策支持，為高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)人群提供更好的社會福利和心理服務(wù)保障。通過多方面協(xié)同努力，構(gòu)建全方位的心理健康防護(hù)體系。五、案例分析題某消防員在參與多次火災(zāi)救援后，出現(xiàn)失眠、噩夢、易怒、回避社交等癥狀，請分析該消防員可能出現(xiàn)了哪種心理健康問題，并為其提出相應(yīng)的干預(yù)建議。解析：該消防員在參與多次火災(zāi)救援后出現(xiàn)的失眠、噩夢、易怒、回避社交等癥狀，高度提示其可能出現(xiàn)了創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（PTSD）。這些癥狀符合PTSD的核心診斷標(biāo)準(zhǔn)，特別是涉及創(chuàng)傷性事件暴露（參與火災(zāi)救援）、再體驗(yàn)癥狀（失眠、噩夢）、回避行為（回避社交）和負(fù)面認(rèn)知情緒改變（易怒可能屬于負(fù)面情緒改變的一部分）。干預(yù)建議應(yīng)包括：1）提供專業(yè)的心理評估和診斷，明確問題性質(zhì)和嚴(yán)重程度；2）進(jìn)行心理治療，如認(rèn)知行為療法（CBT）、眼動脫敏再