2025年酒店前臺(tái)兼職協(xié)議甲方（雇主）：_________酒店全稱、地址、法定代表人或授權(quán)代表：_________乙方（兼職員工）：_________個(gè)人的姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例相關(guān)規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店擔(dān)任前臺(tái)兼職崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議標(biāo)的與工作內(nèi)容甲方因經(jīng)營(yíng)需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任前臺(tái)兼職崗位。乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成以下主要工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)客人入住登記、退房結(jié)賬手續(xù)的辦理；2.解答客人咨詢，提供酒店相關(guān)服務(wù)信息；3.操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)，處理客房預(yù)訂業(yè)務(wù)；4.負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作，確保資金安全準(zhǔn)確；5.接待和處理客人的簡(jiǎn)單服務(wù)請(qǐng)求，并及時(shí)傳遞給相關(guān)部門(mén)；6.保持前臺(tái)區(qū)域及工作設(shè)備的整潔、有序；7.完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的合理工作。第二條工作時(shí)間與排班1.乙方的工作形式為兼職，甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要安排乙方工作。2.甲方通常實(shí)行輪班制，每日工作時(shí)長(zhǎng)根據(jù)排班表確定，一般單班工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)四十小時(shí)，具體以實(shí)際排班為準(zhǔn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)整乙方的排班時(shí)間。甲方應(yīng)至少提前二十四小時(shí)以書(shū)面或雙方認(rèn)可的方式通知乙方工作排班安排，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。4.乙方應(yīng)在接到排班通知后，按照要求準(zhǔn)時(shí)到崗工作。如確有特殊情況不能按時(shí)工作，應(yīng)提前請(qǐng)假并征得甲方同意。第三條薪酬與支付1.乙方的薪酬采用計(jì)時(shí)工資形式，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)________元（大寫(xiě)：_________元整）。該標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)于每月_________日（如遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日）向乙方支付上一月度的工作報(bào)酬。3.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將報(bào)酬支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開(kāi)戶行：_________戶名：_________賬號(hào)：_________4.乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。如信息變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)依據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)變化，調(diào)整乙方的工作職責(zé)和崗位。3.應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括完成工作所需的系統(tǒng)、工具和基本培訓(xùn)。4.應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬。5.應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，具體繳納辦法按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.應(yīng)遵守國(guó)家及地方關(guān)于兼職人員管理的相關(guān)法律法規(guī)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。2.應(yīng)按照甲方要求和排班安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、服務(wù)規(guī)范、操作流程等。4.應(yīng)遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護(hù)甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù)。5.應(yīng)妥善保管和使用甲方的財(cái)物及信息系統(tǒng)賬號(hào)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。6.應(yīng)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。7.在工作中應(yīng)注意自身安全和他人安全，避免發(fā)生意外事故。第五條協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議為_(kāi)________期限協(xié)議。(選擇一項(xiàng)并填寫(xiě)：固定期限，自2025年_________月_________日起至2025年_________月_________日止；或完成一定工作任務(wù)為期限，自協(xié)議簽訂之日起，完成_________工作任務(wù)止；或以完成約定工作任務(wù)為期限，具體任務(wù)為_(kāi)________，任務(wù)完成后協(xié)議終止)2.協(xié)議期滿，如雙方均未提出終止，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延_________個(gè)月（或續(xù)延次數(shù)），續(xù)延次數(shù)不超過(guò)_________次。3.本協(xié)議可在以下情形下終止或解除：(1)協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；(2)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.發(fā)生協(xié)議約定的終止或解除情形時(shí)，雙方應(yīng)在協(xié)議終止或解除日前_________日內(nèi)辦妥工作交接手續(xù)及協(xié)議終止或解除相關(guān)手續(xù)。5.協(xié)議終止或解除后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬。第六條規(guī)章制度與保密1.乙方確認(rèn)已了解并同意遵守甲方在協(xié)議簽訂時(shí)有效的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《服務(wù)規(guī)范》、《安全管理制度》等。甲方應(yīng)通過(guò)公示、培訓(xùn)等方式向乙方告知相關(guān)規(guī)章制度。2.乙方在任職期間及離職后，均負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，包括但不限于客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)信息、技術(shù)資料等。乙方不得泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，注意自身安全。第八條爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改、變更，均須由雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件。3.本協(xié)議一式_________份，甲方執(zhí)_________份，乙方執(zhí)_