2021年北京市公務員錄用考試《行測》真題附答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有博士學位2.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員應當履行的義務中不包括以下哪項？()A.忠誠憲法和法律B.公正廉潔，恪守職業(yè)道德C.完成工作任務，履行職責D.不得參與商業(yè)活動3.關(guān)于公務員的回避制度，以下表述正確的是？()A.公務員不得在本部門、本單位擔任領導職務或從事組織、人事、財務等工作B.公務員不得在配偶、子女及其配偶擔任領導職務的機關(guān)、單位從事組織、人事、財務等工作C.公務員不得在與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的范圍內(nèi)擔任領導職務或從事組織、人事、財務等工作D.公務員的回避由本人自行決定4.關(guān)于公務員考核，以下說法錯誤的是？()A.公務員考核實行年度考核和專項考核相結(jié)合的制度B.公務員考核應當以公務員的崗位職責和所承擔的工作任務為依據(jù)C.公務員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次D.公務員考核應當公開、公正、公平5.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，下列哪項不屬于公務員的考核內(nèi)容？()A.工作能力B.工作態(tài)度C.工作績效D.個人財產(chǎn)狀況6.關(guān)于公務員的職務與職級并行制度，以下說法正確的是？()A.公務員職務與職級并行，職務與職級不是同一概念B.公務員職務與職級并行，職務與職級是同一概念C.公務員職務與職級并行，職務比職級更重要D.公務員職務與職級并行，職級比職務更重要7.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員晉升的基本條件包括以下哪項？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.學歷水平D.以上都是8.關(guān)于公務員的培訓，以下說法正確的是？()A.公務員培訓由各級公務員主管部門負責組織實施B.公務員培訓應當注重提高公務員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力C.公務員培訓應當與公務員考核結(jié)果掛鉤D.以上都是9.關(guān)于公務員的辭職，以下說法錯誤的是？()A.公務員辭去公職，應當向任免機關(guān)提出書面申請B.公務員辭職后，兩年內(nèi)不得再次擔任公務員C.公務員辭職應當符合一定的條件D.公務員辭職應當提前一個月提出申請10.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，下列哪項不屬于公務員的獎懲內(nèi)容？()A.表彰B.記功C.撤職D.降職二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員應當履行的義務包括哪些？()A.維護憲法和法律的尊嚴B.忠誠履行職責C.公正廉潔，恪守職業(yè)道德D.完成工作任務，履行職責E.不得參與商業(yè)活動12.關(guān)于公務員的考核，以下哪些說法是正確的？()A.公務員考核實行年度考核和專項考核相結(jié)合的制度B.公務員考核應當以公務員的崗位職責和所承擔的工作任務為依據(jù)C.公務員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次D.公務員考核應當公開、公正、公平E.公務員考核結(jié)果只影響年度考核13.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的培訓應當包括哪些內(nèi)容？()A.政治理論培訓B.業(yè)務知識培訓C.法律法規(guī)培訓D.公共管理能力培訓E.職業(yè)道德培訓14.關(guān)于公務員的職務與職級并行制度，以下哪些說法是正確的？()A.公務員職務與職級并行，職務與職級不是同一概念B.公務員職務與職級并行，職務與職級是同一概念C.公務員職務與職級并行，職務比職級更重要D.公務員職務與職級并行，職級比職務更重要E.公務員職務與職級并行，有利于建立更加科學合理的公務員職務體系15.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的回避制度包括哪些回避類型？()A.直系血親回避B.配偶回避C.近姻親回避D.三代以內(nèi)旁系血親回避E.同事回避三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員的考核分為年度考核和____考核。17.公務員晉升應當逐級晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格晉升，破格晉升的，應當報____批準。18.公務員培訓情況、學習成績作為____的重要內(nèi)容。19.公務員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)____批準，并不得領取兼職報酬。20.公務員的____應當與所在機關(guān)、層級相匹配。四、判斷題(共5題)21.公務員的考核結(jié)果只影響年度考核。()A.正確B.錯誤22.公務員辭職后，兩年內(nèi)不得再次擔任公務員。()A.正確B.錯誤23.公務員的職務與職級是同一概念。()A.正確B.錯誤24.公務員的培訓情況、學習成績不作為考核的重要內(nèi)容。()A.正確B.錯誤25.公務員的回避制度只涉及直系血親和配偶。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務員法》對公務員考核的規(guī)定。27.什么是公務員的職務與職級并行制度？28.公務員的回避制度有哪些類型？29.公務員培訓的主要內(nèi)容有哪些？30.公務員辭職應當符合哪些條件？

2021年北京市公務員錄用考試《行測》真題附答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿十八周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件等，博士學位不是基本條件。2.【答案】D【解析】公務員應當履行的義務包括維護憲法和法律的尊嚴、忠誠履行職責、公正廉潔、恪守職業(yè)道德等，參與商業(yè)活動不在其列。3.【答案】C【解析】公務員的回避制度規(guī)定，公務員不得在與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的范圍內(nèi)擔任領導職務或從事組織、人事、財務等工作。4.【答案】A【解析】公務員考核實行年度考核和專項考核相結(jié)合的制度，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，考核應當公開、公正、公平，但年度考核和專項考核不一定同時進行。5.【答案】D【解析】公務員的考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、工作績效等，個人財產(chǎn)狀況不屬于考核內(nèi)容。6.【答案】A【解析】公務員職務與職級并行，職務與職級不是同一概念，職務與職級并行制度旨在建立更加科學合理的公務員職務體系。7.【答案】D【解析】公務員晉升的基本條件包括工作年限、工作表現(xiàn)、學歷水平等，這些條件都是晉升所必須滿足的。8.【答案】D【解析】公務員培訓由各級公務員主管部門負責組織實施，培訓應當注重提高公務員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，并應當與公務員考核結(jié)果掛鉤。9.【答案】B【解析】公務員辭去公職，應當向任免機關(guān)提出書面申請，辭職后，不得再次擔任公務員，沒有規(guī)定具體時間限制，辭職應當符合一定的條件，且不一定需要提前一個月提出申請。10.【答案】D【解析】公務員的獎懲內(nèi)容包括表彰、記功、警告、記過、降級、撤職等，降職是公務員的職務變動，不屬于獎懲內(nèi)容。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務員應當履行的義務包括維護憲法和法律的尊嚴、忠誠履行職責、公正廉潔、恪守職業(yè)道德、完成工作任務、履行職責等，不得參與商業(yè)活動也是其中之一。12.【答案】ABCD【解析】公務員考核實行年度考核和專項考核相結(jié)合的制度，考核應當以公務員的崗位職責和所承擔的工作任務為依據(jù)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，考核應當公開、公正、公平?？己私Y(jié)果不僅影響年度考核，還可能影響晉升、獎懲等。13.【答案】ABCDE【解析】公務員的培訓應當包括政治理論培訓、業(yè)務知識培訓、法律法規(guī)培訓、公共管理能力培訓、職業(yè)道德培訓等內(nèi)容，旨在提高公務員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。14.【答案】AE【解析】公務員職務與職級并行，職務與職級不是同一概念，職務與職級并行有利于建立更加科學合理的公務員職務體系。職務與職級的重要性不能簡單比較，且職務與職級并行制度旨在改善公務員的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。15.【答案】ABCD【解析】公務員的回避制度包括直系血親回避、配偶回避、近姻親回避、三代以內(nèi)旁系血親回避等類型，旨在確保公務員在履行職責時保持公正、廉潔。同事回避雖為一種實際操作，但并非法律規(guī)定的回避類型。三、填空題(共5題)16.【答案】專項【解析】《中華人民共和國公務員法》明確指出，公務員的考核分為年度考核和專項考核，旨在全面評估公務員的工作表現(xiàn)。17.【答案】上級公務員主管部門【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員破格晉升需要上級公務員主管部門的批準，以保證晉升的公正性和合理性。18.【答案】公務員考核【解析】公務員的培訓情況和學習成績是公務員考核的重要內(nèi)容之一，這有助于全面評估公務員的能力和素質(zhì)。19.【答案】機關(guān)批準【解析】公務員因工作需要在機關(guān)外兼職，必須經(jīng)過所在機關(guān)的批準，并且不得因此獲得兼職報酬，這是為了保證公務員的廉潔性和工作紀律。20.【答案】職務與職級【解析】公務員的職務與職級應當與其所在機關(guān)的層級相匹配，這是為了確保公務員能夠在其職位上發(fā)揮最大的效能，同時也體現(xiàn)了公務員體系的規(guī)范性和科學性。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務員的考核結(jié)果不僅影響年度考核，還可能影響晉升、獎懲等，因此考核結(jié)果具有多方面的意義。22.【答案】錯誤【解析】公務員辭職后，沒有規(guī)定具體的時間限制不得再次擔任公務員，除非法律有特別規(guī)定。23.【答案】錯誤【解析】公務員的職務與職級不是同一概念，職務是指公務員在機關(guān)中的職位，而職級是指公務員的級別。24.【答案】錯誤【解析】公務員的培訓情況和學習成績是考核的重要內(nèi)容之一，它們反映了公務員的學習能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?5.【答案】錯誤【解析】公務員的回避制度涉及的范圍更廣，包括直系血親、配偶、近姻親、三代以內(nèi)旁系血親等，以確保公務員在履行職責時的公正性。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員考核實行年度考核和專項考核相結(jié)合的制度，考核應當以公務員的崗位職責和所承擔的工作任務為依據(jù)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，考核應當公開、公正、公平。考核結(jié)果作為公務員晉升、獎懲、培訓、辭退的依據(jù)?！窘馕觥窟@一規(guī)定旨在確保公務員考核的全面性、客觀性和公正性，為公務員的管理提供科學依據(jù)。27.【答案】公務員的職務與職級并行制度是指公務員的職務和職級可以分別晉升，即公務員可以在職級上晉升，而不一定需要先晉升職務。這一制度旨在建立更加科學合理的公務員職務體系，促進公務員的職業(yè)發(fā)展?！窘馕觥吭撝贫扔兄诮鉀Q公務員職業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題，提高公務員的工作積極性和滿意度。28.【答案】公務員的回避制度包括直系血親回避、配偶回避、近姻親回避、三代以內(nèi)旁系血親回避等類型。這些回避類型旨在確保公務員在履行職責時保持公正、廉潔，避免因個人關(guān)系影響公務活動的公正性?！窘馕觥炕乇苤贫仁枪珓諉T制度中的重要組成部分，對于維護公務員隊伍的純潔性和公正性具有重要意義。29.【答案】公務員培訓的