2025年今日公務(wù)員考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題1.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件？A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：B2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是：A.監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重B.任人唯賢、德才兼?zhèn)銫.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)D.注重工作實(shí)績(jī)答案：B3.下列哪類職位不實(shí)行聘任制？A.涉及國(guó)家秘密的B.因工作需要的C.涉及技術(shù)性的D.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的答案：A4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.責(zé)令辭職C.辭退D.撤職答案：A5.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，應(yīng)該如何處理？A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級(jí)提出復(fù)議C.要求上級(jí)立即改正D.不能提出改正意見答案：A6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過____天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過____天的，予以辭退。A.2030B.1545C.1530D.2045答案：C7.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核：A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：D8.公務(wù)員受記過處分____期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.十二個(gè)月D.十八個(gè)月答案：C9.下列哪種情形，公務(wù)員可以辭去公職？A.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)勺D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議后答案：D10.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起____日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.15B.30C.60D.90答案：B二、多項(xiàng)選擇題1.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有哪些基本功能？A.保障B.激勵(lì)C.調(diào)節(jié)D.約束答案：ABC2.公務(wù)員培訓(xùn)包括哪些類型？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD3.公務(wù)員交流的方式包括：A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：ABC4.公務(wù)員回避制度包括哪些內(nèi)容？A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC5.下列哪些屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類？A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCD6.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有：A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD7.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職____年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職____年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。A.三兩B.四三C.五四D.六五答案：A8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。下列哪些情況屬于應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正的？A.應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)而未給予獎(jiǎng)勵(lì)B.不應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)而給予獎(jiǎng)勵(lì)C.應(yīng)當(dāng)給予處分而未給予處分D.不應(yīng)當(dāng)給予處分而給予處分答案：ABCD9.公務(wù)員對(duì)下列哪些人事處理不服，可以提出申訴？A.辭退B.降職C.定期考核定為不稱職D.免職答案：ABCD10.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為：A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.其他類別答案：ABCD三、判斷題1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（）答案：√2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得錄用為公務(wù)員。（）答案：√3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：√4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）答案：×（以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主）5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：√6.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：√7.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：×（不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬）8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：√9.公務(wù)員對(duì)本人申請(qǐng)辭職、提前退休未予批準(zhǔn)，可以提出申訴。（）答案：√10.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員可以享受的權(quán)利。公務(wù)員享有下列權(quán)利：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；提出申訴和控告；申請(qǐng)辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的程序。公務(wù)員考核的程序一般為：被考核公務(wù)員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職；主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾和公務(wù)員本人意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)考核情況和個(gè)人總結(jié)，寫出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求；對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示；由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次；將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員，并由公務(wù)員本人簽署意見。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的審批權(quán)限。嘉獎(jiǎng)、記三等功，由縣級(jí)以上黨委或者人民政府或者市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；記二等功，由市（地）級(jí)以上黨委或者人民政府或者省級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；記一等功，由省級(jí)以上黨委或者人民政府或者中央機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；授予榮譽(yù)稱號(hào)，由省級(jí)以上黨委或者人民政府或者中央機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。五、討論題1.如何提高公務(wù)員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量？可以從加強(qiáng)培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化工作流程減少繁瑣環(huán)節(jié)，建立科學(xué)考核機(jī)制激勵(lì)積極工作，加強(qiáng)監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)等方面著手。同時(shí)，要強(qiáng)化公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)，使其真正把為人民服務(wù)放在首位，積極主動(dòng)為群眾解決問題，從而提高整體的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.公務(wù)員交流制度對(duì)個(gè)人發(fā)展和機(jī)關(guān)工作有哪些積極影響？對(duì)個(gè)人發(fā)展而言，交流能拓寬視野、積累不同經(jīng)驗(yàn)、提升綜合能力。對(duì)機(jī)關(guān)工作來說，可促進(jìn)不同部門信息流通與融合，帶來新思維和方法，避免工作僵化，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力與協(xié)作性，提高整體工作效能，更好地適應(yīng)不同工作任務(wù)和發(fā)展需求。3.談?wù)勅绾未_保公務(wù)員考核結(jié)果的公平公正？要制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋全面且具體可衡量?？己诉^程要嚴(yán)格規(guī)范，確保程序透明、公開。加強(qiáng)監(jiān)督，防止人為因素干擾。同時(shí)，增加考核主體多元化，不僅有上級(jí)評(píng)價(jià)，還要結(jié)合同事互評(píng)、群眾評(píng)價(jià)等，綜合考量各方面意見，以保證考核結(jié)果能真實(shí)反映公務(wù)員的工作表現(xiàn)，實(shí)