招收暑期工的合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（暑期工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬招收乙方為暑期工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：甲方安排乙方在部門擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行工作，具體工作任務(wù)包括但不限于（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)具備與工作崗位相應(yīng)的技能和知識，能夠熟練完成工作任務(wù)。二、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行工時制度。乙方的工作時間為每周天，每天工作小時。具體工作時間安排為（詳細(xì)說明）。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間支付相應(yīng)的工資待遇。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，具體工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等（詳細(xì)說明工資構(gòu)成）。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作天數(shù)和工作成果，計算并支付乙方的工資。2.支付方式：甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶或通過其他合法、合規(guī)的方式支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（詳細(xì)說明福利待遇）。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和工作崗位的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和工作崗位的要求，為乙方提供必要的工作設(shè)備、工具和材料等。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對乙方所在的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，確保乙方的身體健康。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和工作崗位的要求，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治措施。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本合同的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，對乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。義務(wù)：按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬和提供相應(yīng)的福利待遇。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，并提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)：按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)等相關(guān)事宜。七、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)用品和勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)、遵守甲方的規(guī)章制度等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定