2025年職業(yè)病防治法宣傳周線上答題測(cè)試卷附答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列哪類(lèi)疾病不屬于法定職業(yè)病范疇？A.長(zhǎng)期接觸噪聲導(dǎo)致的職業(yè)性噪聲聾B.辦公室職員因久坐引發(fā)的腰椎間盤(pán)突出C.煤礦工人長(zhǎng)期吸入粉塵導(dǎo)致的煤工塵肺D.化工車(chē)間工人接觸苯系物引發(fā)的職業(yè)性白血病2.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所設(shè)置公告欄，公告內(nèi)容不包括？A.職業(yè)病防治的規(guī)章制度B.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施C.勞動(dòng)者個(gè)人工資明細(xì)D.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果3.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.僅上崗前C.僅在崗期間D.僅離崗時(shí)4.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)B.省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)C.市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)D.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)5.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)D.工會(huì)組織6.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書(shū)面告知C.通過(guò)工會(huì)告知D.通過(guò)班組長(zhǎng)告知7.職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄由（）制定、調(diào)整并公布。A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同勞動(dòng)保障行政部門(mén)B.國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)C.省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)D.中華全國(guó)總工會(huì)8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D.二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.工資收入記錄B.職業(yè)病診療資料C.家庭成員健康狀況D.勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間10.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。A.項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后B.項(xiàng)目可行性論證階段C.項(xiàng)目投入生產(chǎn)后D.項(xiàng)目施工期間11.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶(hù)籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上均可12.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的保存期限一般不得少于（）年。A.5B.10C.15D.2013.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.由新單位重新確定C.不變D.由原單位與新單位協(xié)商確定14.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生行政部門(mén)B.勞動(dòng)保障行政部門(mén)C.應(yīng)急管理部門(mén)D.工會(huì)組織15.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.防暑降溫設(shè)施B.泄險(xiǎn)區(qū)C.休息區(qū)D.監(jiān)控設(shè)備二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選、漏選均不得分）16.下列屬于用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品17.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中享有下列哪些權(quán)利？（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)18.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭遺傳病史19.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款？（）A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的C.未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的D.未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的20.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急檢查（如發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)）21.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)驗(yàn)收22.職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇包括（）。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行C.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置D.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求23.衛(wèi)生行政部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列哪些措施？（）A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.對(duì)用人單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政拘留24.下列關(guān)于職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的說(shuō)法正確的有（）。A.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)申報(bào)B.申報(bào)內(nèi)容包括用人單位的基本情況、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度等C.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定D.用人單位不需要對(duì)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)25.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N，津貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)（）。A.不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B.根據(jù)工作崗位的職業(yè)病危害程度確定C.納入工資總額D.由用人單位自行決定，無(wú)需備案三、判斷題（每題2分，共20分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）26.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄所列的疾病。（）27.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）28.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（）29.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）30.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）31.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。（）32.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由勞動(dòng)者本人承擔(dān)。（）33.工會(huì)組織有權(quán)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，依法代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同。（）34.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）35.任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。（）四、案例分析題（共20分）【案例1】某電子廠從事線路板焊接工作的20名工人，近3個(gè)月陸續(xù)出現(xiàn)頭暈、乏力、記憶力減退等癥狀。經(jīng)調(diào)查，車(chē)間通風(fēng)設(shè)備長(zhǎng)期損壞未維修，焊接過(guò)程中產(chǎn)生的鉛煙濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)3倍。工人入職時(shí)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，工作期間未發(fā)放有效的防護(hù)口罩。問(wèn)題：（1）該電子廠違反了《職業(yè)病防治法》的哪些規(guī)定？（8分）（2）工人可通過(guò)哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？（4分）【案例2】某建筑公司農(nóng)民工張某，在工地從事水泥搬運(yùn)工作2年，離職時(shí)公司未安排職業(yè)健康檢查。1年后張某因咳嗽、胸悶就醫(yī)，被診斷為疑似塵肺病。張某要求原公司提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案遭拒，公司稱(chēng)“你已離職，與我們無(wú)關(guān)”。問(wèn)題：（1）建筑公司的行為違反了哪些法律規(guī)定？（4分）（2）張某應(yīng)如何申請(qǐng)職業(yè)病診斷？（4分）答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.A4.B5.B6.B7.A8.B9.B10.B11.D12.B13.C14.A15.B二、多項(xiàng)選擇題16.ABCD17.ABCD18.ABC19.ABD20.ABCD21.ABC22.ABCD23.ABC24.ABC25.BC三、判斷題26.√27.×28.√29.×30.√31.√32.×33.√34.√35.√四、案例分析題【案例1】（1）違反規(guī)定：①未對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素（鉛煙）進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)，導(dǎo)致濃度超標(biāo)（《職業(yè)病防治法》第二十六條）；②未為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品（第二十二條）；③未組織上崗前職業(yè)健康檢查（第三十五條）；④未對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備（通風(fēng)設(shè)備）進(jìn)行維護(hù)、檢修（第二十五條）。（2）維權(quán)途徑：①向衛(wèi)生行政部門(mén)投訴舉報(bào)；②向工會(huì)組織尋求幫助；③申請(qǐng)職業(yè)病診斷（可在用人單位所在地、戶(hù)籍或經(jīng)常居住地的省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行）；④若確診為職業(yè)病，可申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇或向用人單位提出民事賠償。