保安的勞動合同

保安的勞動合同1

用人單位：

勞動者：________________________

用人單位名稱：（下稱“甲方”）

住所：襄樊市長征路33號

通訊地址：

郵政編碼：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

勞動者姓名：（下稱"乙方”）

身份證號碼：

家庭住址；郵政編碼：

戶籍所在地：郵政編碼：

聯(lián)系方式：（固定電話）（移動電話）（勞動者身份證或者其

他證件復(fù)印件粘貼處）

緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中

華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章

和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等

自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以

下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。

一、合同的類型與期限

（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（）。

A.固定期限，自年月日起至總月日止，共年（個月）。

B.無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行

終止。

（二）甲乙雙方約定試用期（1至3年2個月，3年以上6個

月）：

自年月日起至年月日止，共個月，試用期工資不低于

同崗位最低檔工資或約定工資的80%,并不得低于襄樊市區(qū)的‘最

低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

（一）甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位

（即用工單位所在地，下稱“用工單位”）從事保安服務(wù)工作，派

遣期限為兩年（期間，甲方可根據(jù)保安員輪崗制度或經(jīng)甲乙雙方協(xié)

商同意后，調(diào)整乙方的工作崗位，下簡稱“輪崗或調(diào)崗”）。

（二）乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏

勤務(wù)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，

提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

（三）乙方的工作地點(diǎn)為。

（四）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成

其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

（五）甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知

乙方；乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。保安的勞

動合同2

甲方：

地址：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，本

著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方

為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同：

一、定義

保安服務(wù)：為滿足公民、法人和其他組織的安全需求，依照

法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，由依法設(shè)立的企業(yè)、組織提供的專

業(yè)化安全防范服務(wù)及相關(guān)服務(wù)的行為。保安服務(wù)一般按照合同約

定，采取門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控制、技術(shù)防

范、安全咨詢等形式，保護(hù)客戶人身、財產(chǎn)和信息等安全，維護(hù)

其合法權(quán)益。

本合同保安服務(wù)的內(nèi)容僅包含門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏服務(wù)。

二、保安服務(wù)項(xiàng)目、范圍

由乙方支付），不得缺少雙方商定范圍內(nèi)的崗位值班人數(shù)及降低服

務(wù)質(zhì)量。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式

1、甲方每月向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)總計元，大寫：人民幣（該

費(fèi)用包含保安人員工資元，服務(wù)費(fèi)元）。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：保安隊

長每人每月元，共人，合計元；保安班長每人每月元，共人,

合計元；保安員每人每月元，共人，合計元。

2、甲方為保安人員免費(fèi)提供伙食（含早、中、晚餐和中、夜

班人員夜宵）、住宿及水電等；如甲方不能免費(fèi)提供食、宿，則按

照每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)額外向乙方支付俁安人員食宿費(fèi)用。

3、上述兩項(xiàng)所確認(rèn)收費(fèi)金額后甲方付款時如需乙方開發(fā)票,

每月額外加收元稅金）。

4、保安服務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)付制，甲方必須于每月10日前以付當(dāng)

月的保安服務(wù)費(fèi)；如合同簽訂于10號之后，則當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)應(yīng)

于簽訂合同時支付。

六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的'權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需求，配備足夠數(shù)量的保安力量。對

保安力量明顯不足的，乙方應(yīng)以建議函的形式知會甲方，甲方5

個工作日內(nèi)不整改而造成的相關(guān)后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

2、甲方應(yīng)制定相關(guān)門禁管理、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有

關(guān)的規(guī)范管理細(xì)則，同時根據(jù)安全防范工作需要，制作相關(guān)登記

表、出入證等，使乙方保安人員執(zhí)行保安勤務(wù)時有章可循，有證

可查。

3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報警設(shè)備,

并提供必備的工作條件（如學(xué)習(xí)訓(xùn)練場所、值班室、桌椅及工作用

品等）；如因甲方的安全設(shè)備缺陷問題而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙

方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任C

4、甲方自行處理好乙方保安員入場前的各項(xiàng)遺留問題，保證

乙方能按時接收和派人管理，并協(xié)助乙方解決保安執(zhí)勤中發(fā)生的

各種問題。

5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過的保安人員，對乙方

調(diào)整個別保安人員的工作予以支持。

6、甲方應(yīng)協(xié)同乙方共同做好保安人員的思想教育工作，提高

保安人員的工作能力，并可隨時檢查保安人員的工作，對保安人

員的工作予以監(jiān)督。對不稱職的保安人員可進(jìn)行教育批評并通知

乙方，經(jīng)多次教育不改者，可要求乙方予以調(diào)換。

7、甲方應(yīng)按合同約定準(zhǔn)時向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)，同時甲方

不得以保安人員違規(guī)等理由扣減服務(wù)費(fèi)；如確需對保安人員作出

處罰的，應(yīng)書面告知乙方，由乙方對保安人員作出處理，并將處

理結(jié)果告知甲方。

8、乙方保安人員在保護(hù)甲方財產(chǎn)和人員安全的過程中如發(fā)生

人身傷亡事故，由甲方協(xié)助乙方負(fù)責(zé)善后，工作同時甲方應(yīng)給予適

當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方確保所派保安人員已經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練、紀(jì)律性強(qiáng)、無違

法犯罪前科；并要求保安員上崗時統(tǒng)一穿著保安制服，做到儀表端

莊、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)、秉公辦事。

2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和

檢查保安人員的工作紀(jì)律；督導(dǎo)保安人員嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方的

規(guī)章制度，非緊急情況不得隨意動用甲方的生產(chǎn)和辦公設(shè)備，不

得隨意進(jìn)入甲方的生產(chǎn)和辦公場所，并嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

3、乙方應(yīng)盡一切力量維護(hù)服務(wù)范圍內(nèi)的安全，確保各崗位值

班人數(shù);但在特殊情況下，因人員調(diào)動或其它因素造成缺人時，乙

方將安排保安員加班仍以【缺人不缺崗】的原則進(jìn)行服務(wù)，甲方

不得以此為由扣減保安服務(wù)費(fèi)。

4、乙方有權(quán)拒絕提供合同約定范圍以外的服務(wù)，如甲方確需

動用乙方保安人員時，需征得乙方項(xiàng)目主管同意并支付相應(yīng)勞務(wù)

費(fèi)用；乙方保安員有權(quán)拒絕甲方指定負(fù)責(zé)人以外人員的直接指揮。

5、乙方有權(quán)對服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患向甲方提出改進(jìn)意見,

甲方應(yīng)認(rèn)真研究、及時解決；如甲方未采取措施造成經(jīng)濟(jì)損失的,

乙方不承擔(dān)責(zé)任。

6、保安人員屬乙方員工，與甲方無直接勞動關(guān)系，在雙方合

作期間如發(fā)生勞資糾紛，由乙方自行解決，與甲方無關(guān)。

七、合同的變更、續(xù)簽、解除

1、在合同期內(nèi)，甲乙雙方均不得將合同范圍內(nèi)的保安服務(wù)工

作全部或部分管理權(quán)授予第三方。

2、在合同期內(nèi)，如遇國家或地方政策調(diào)整企業(yè)職工最低工資

標(biāo)準(zhǔn)，乙方將從最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整之日起，在本合約定的保安服

務(wù)費(fèi)基數(shù)上按企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮的比例增加保安服務(wù)費(fèi),

并隨之變更本合同有關(guān)保安服務(wù)費(fèi)之約定；因其它因素需要變更

合同內(nèi)容的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致也可變更本合同。

3、本合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動延續(xù)一

年，其他條款不變；如合同期滿，一方不愿續(xù)簽合同，應(yīng)提前15天

書面通知對方，以方便安排交接工作。

八、違約責(zé)任

1、在合同期內(nèi)，任何一方單方解除合同，須提前30天書面

通知對方，并向?qū)Ψ街Ц兑粋€月的保安服務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金;如未提

前30天書面通知直接終止合同，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€月的保安服務(wù)

費(fèi)作為違約金。

2、甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi)，須向乙方支付每日千分之三的

滯納金；甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)將保安人

員撤離，并可要求甲方支付兩個月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約金，由

此產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)及其它費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3、如甲方指派保安人員從事本合同約定服務(wù)職責(zé)范圍以外的

工作或授意保安員實(shí)施違法犯罪行為，由此造成對保安人員或其

他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)。

4、無論任何因素導(dǎo)致雙方終止合司，在保安人員撤離前，甲

方須向乙方付清所有保安服務(wù)費(fèi)；且在雙方終止合同后的三個月

內(nèi)，甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作過的保安人員，否則，每

聘用一名保安人員，甲方須向乙方支付人民幣5000元的違約金。

5、依據(jù)本合同，如因乙方保安人員工作嚴(yán)重失職或故意行為

導(dǎo)致甲方遭受外來盜竊所造成的直接財產(chǎn)損失（不包含現(xiàn)金、珠寶、

有價證券、商業(yè)資料、員工私人物品等），經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查核實(shí)，

認(rèn)定責(zé)任和損失數(shù)額后，甲方可在當(dāng)事人當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)中適當(dāng)

扣除；損失較大的（價值人民幣5000元以上），經(jīng)法院判定應(yīng)由乙

方賠償?shù)?，乙方?fù)責(zé)賠償，但最高賠付限額不得超過人民幣20萬

元。若甲方投保有財產(chǎn)保險，乙方只負(fù)責(zé)對保險公司賠付后的差

額進(jìn)行賠償，對應(yīng)由保險公司賠償?shù)膿p失乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、有下列情形之一的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任:

1）因甲方安全防范制度不健全、安全設(shè)施不完備、調(diào)配保安

力量不合理，乙方提出整改建議后，甲方未及時按要求整改導(dǎo)致

事故發(fā)生而造成經(jīng)濟(jì)損失的。

2）因發(fā)生不可抗力的意外事故，保安人員在崗位上盡職盡責(zé)

而無法阻止，致使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的。

3）甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生各類治安事故和治安、刑事案件，經(jīng)公

安機(jī)關(guān)偵查確認(rèn)系甲方內(nèi)咳嗽彼為的?/p>

九、其他

1、如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成則

提請乙方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效；本合同一式兩份，

甲乙雙方各存一份;本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3、雙方其他約定：

甲方（公章）：

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年一月―日

年—月—日保安的勞動合同3

甲方（用人單位）

用人單位名稱：—

電話：

用人單位住所：—

法定代表人：—

乙方（勞動者）

姓名：_____

性別：

出生年月：__________

文化程度：____________

戶籍所在地址：

居民身份證號碼：__________________________

聯(lián)系電話：_________________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合

同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一

致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：—

甲乙雙方約定按下列方式確定勞動合同期限：—

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自年—

月一日起至年—月—日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動

合同終止日，

（即/學(xué)年第_學(xué)期）

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方

可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，

變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所

在工作部門規(guī)定）

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依

法制訂的并已公示的規(guī)章制度°乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)

容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的

質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定一，平

均每周工作四十小時：—

甲方實(shí)行每天小時工作制。（月工作15天）

四、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣

或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞

動。

1、甲方承諾每月一日為發(fā)薪日，月工資為—元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為月工資/15天

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：—

端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：—

六、勞動合同終止的條件

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的.，可以終止

勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時，質(zhì)

量不到位；

3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可

不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：―

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前

解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于年—月—日生效，工作任務(wù)完成日為勞動

合同終止日。

部門負(fù)責(zé)人簽名：______________________

年一月—0

乙方簽名：___________

年—月—日保安的勞動合同4

用人單位名稱：—（下稱“甲方”）

勞動者姓名：—（下稱“乙方”）

身份證號碼：

聯(lián)系方式：—（固定電話）（移動電話）

甲乙雙方，就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中

華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章

和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等

自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以

下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。

、合同的類型與期限

（一）甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自年

月日起至年月日止，共簽訂年

合同（個月）。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

（一）甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務(wù)單

位（即用工單位所在地，下稱“用工單位”）從事保安服務(wù)工作，

期限為年。

（二）乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡

邏勤務(wù)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四

防”，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來訪登記，禁止陌生

人進(jìn)園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

（三）乙方的工作地點(diǎn)為。

（四）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完

成其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位

兼職。

（五）甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的‘保安服務(wù)合同內(nèi)容告知

乙方；乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

三、工作時間與休息休假

乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊

性，經(jīng)報勞動行政部門審批，乙方實(shí)行不定時工作制。

四、勞動報酬

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞

動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資，乙方的月工資為

元/月（其中寒暑假為三個月，每個月工資為元/月）。

（二）甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工

資。

五、乙方享受福利待遇

六、勞動合同的變更、解除和終止

1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育

與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度

進(jìn)行處理。

（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：―

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方（或用工單位）的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重大損

害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方（或

用工單位）的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正

的；

5、以欺詐（包含但不限于：—1、曾受過治安、刑事處罰的

等；2、未與原工作單位解除勞動合同；3、隱瞞不符合保安人員

招錄條件中所列病史的；4、其它情形）等手段，致勞動合同無效

的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的；

7、用工單位依法退回乙方的；

8、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,

也不能從事由甲方另行安排的工作的；

9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的。

乙方依法提出解除勞動合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知

甲方。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙

方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年月日年月日保安的

勞動合同5

甲方（聘用單位）乙方（受聘人員）

法定代表人：居民身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自

愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制

度。

2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持

預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜、防暴，負(fù)責(zé)

校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護(hù)好現(xiàn)

場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。

4、保安人員實(shí)行24小時值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在

校保安值班室。

5、保安人員必須對校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜及

其它安全工作。

6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定

時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生

隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請

假單，并附有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃

學(xué)而在校外發(fā)生的.安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校

應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。

7、保安人員對未佩戴?？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時

間因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，

并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進(jìn)入

校園的學(xué)生應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)

生限時糾正。

8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入

者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后

全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須

離開值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

10、在上學(xué)、放學(xué)時段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境

秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾

吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育

教學(xué)秩序的，有責(zé)任報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在

校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛（自

行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門交通堵塞時,

應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上

報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或

其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)

校。

12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

二、保安人員的工作報酬。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須足額支付乙方

的工資報酬。

三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追

究相關(guān)責(zé)任

1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

4、當(dāng)班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。

6、工作期間不履行學(xué)校規(guī)章制度的。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意,

應(yīng)重新簽訂合同

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方（公章）乙方（公章）

法定代表人（簽字）法定代表人（簽字）

年—月—日年—月—日保安

的勞動合同6

乙方（勞動者）名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同

法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自

愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

由乙方提出，雙方協(xié)商按以下第種方式確定本合同期限：

L固定期限：從年月日起至年月日止。

2.無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

其中試用期從年月日起至年月日止。（試用期包含在合同期

內(nèi)，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個

月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六

個月。）

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的崗位（工種）為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為根據(jù)本

公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點(diǎn)為根據(jù)本公司的崗位

職責(zé)確定。

三、工作時間和休息休假

（一）由于乙方工作的特殊性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工作時間

為保安（工作時間為：）司機(jī)（工作時間為：）。

（二）乙方享受國家規(guī)定帶薪年休假，時間一般定于每年春節(jié)前

后，雙方另有安排除外。

四、勞動報酬

（一）甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第

1.月薪制工資。乙方試用期月工資元；試用期滿月工資總額

元，包括正常工作時間工資、加班工資、獎金及其他補(bǔ)助等。加

班加點(diǎn)工資以正常工作時間工資計算。

2.計時工資。乙方試用期正常工作時間元/小時，試用期滿

正常工作時間為元/小時。乙方正常二作時間工資不低于本市最

低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.計件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價，

并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工

作時間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到

最近的工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙

方加班或延長工作時間工資。

五、社會保險和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中

代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

㈡乙方患病或非因工負(fù)傷的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡按國家和省市的規(guī)

定辦理。

㈣其它福利待遇：

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

㈠甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生

標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在公司工作中的安全和健康。

如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，

并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙

方必要的勞動保護(hù)用品。

㈢甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動

保護(hù)和保健工作。

（四）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工

傷保險條例》、

《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動合同的變更、解除和終止

㈠符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一

致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

㈡解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

⑵乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；按照公司制度安排。

⑶乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工

作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真

實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議

無效的；

(6)乙方在合同期內(nèi)發(fā)生計劃外生育的；

(7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(8)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本

合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

⑼乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；⑩不服從工作安排或管理，威脅報復(fù)公司管理人員

的；

(11)泄露公司商業(yè)機(jī)密者(包括產(chǎn)品價格、產(chǎn)品資料、圖紙、公

司客源等)；?違反公司安全或消防安全規(guī)定，且造成事實(shí)傷害者;

?挪用、侵占甲方財產(chǎn)的或收受客戶財物的；

(14)嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

?本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方除

⑴至⑺項(xiàng)外，按照第⑻至?項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日

書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資。

3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，若

乙方不能提前三十日書面通知的，以乙方未提前天數(shù)的工資作為

該條款不能履行義務(wù)和責(zé)任的賠償金；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三

日通知甲方。如乙方違法解除勞動合同的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的'

應(yīng)予賠償。

但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的；

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

⑸甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真

實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議

無效的；

（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無

效的；

⑺甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同、合同

附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的；

（8）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方

勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

⑼法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

㈢本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

（四）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞

動合同的證明。㈤解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助

費(fèi)等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、

文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊

地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通

知另一方。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：乙方應(yīng)遵守甲方依法制

定的各項(xiàng)規(guī)章制度，本合同到期后，如沒有另外約

十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效

力：

㈠《中山市華勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手

冊》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。

㈡包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績效考核管

理制度、薪酬管理制度等。

十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、

法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年—月一日

年—月—日保安的勞動合同7

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保安隊員為學(xué)校提供

安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時間及范圍

L服務(wù)時間：—甲方自20_年11月1日至20_年月

0

甲方（聘用單位）名稱：法定代表人：

____________地址：_________________

乙方（受聘人員）姓名：性別：民

族：出生年月：參加工作年月：

_________________學(xué)歷：_________________

居民身份證號碼：住址：

_____________________聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及地方有關(guān)法律、法規(guī)、

規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方安全保衛(wèi)人員，

并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從一年—月一日起至

20_年—月—日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在一學(xué)校安保崗位工作（具

體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定

的管理制度。

三、勞動保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安

全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件，乙方應(yīng)

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

甲方按月發(fā)放工資不低于1200元，不得無故克扣、拖欠工資。

五、社會和福利。

在合同有效期內(nèi)，單位依法為其辦理包括養(yǎng)老、失業(yè)、生育、

工傷等社會保險手續(xù)、繳納相關(guān)費(fèi)用；參加城鎮(zhèn)或農(nóng)村合作醫(yī)療的,

憑繳費(fèi)憑證在單位報銷。

六、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的

各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程

序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，

聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

1、在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2、曠工或者元正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的;

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對學(xué)校利益造成重大損害的;

4、有違職業(yè)道德，經(jīng)調(diào)查核實(shí)并造成嚴(yán)重社會影響的‘；

5、違反學(xué)校，給單位造成較大損失的；

6、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作

的；

7、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原

合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（三）乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合

同自行解除。

（四）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式

通知甲方。

（五）甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條

件的，乙方可以隨時提出解除勞動用工合同。

（六）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

八、乙方工作職責(zé)：—

（一）必須服從甲方工作安排工作時間和工作內(nèi)容，遵紀(jì)守法,

禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，不擅自離崗，不無故

請人代班，不遲到、早退。

（二）值班時按規(guī)定著裝，佩戴標(biāo)志。

（三）按規(guī)定做好值班記錄，來客必須詢問、登記。嚴(yán)禁無關(guān)

人員和車輛進(jìn)入校園。

（四）做好門前四包工作，保持校門口周圍清潔，嚴(yán)禁停放車

輛和擺攤設(shè)點(diǎn)，加強(qiáng)校園及周邊治安巡邏，發(fā)現(xiàn)不法行為及時制

止或公安機(jī)關(guān)并協(xié)助處理。

（五）按時開關(guān)校門，嚴(yán)禁學(xué)生隨意出入，上放學(xué)時間維持好

校門前的秩序。

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定

的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)I、

規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級

主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁。

十二、合同期滿，本合同終止，雙方未能就續(xù)簽聘用合同達(dá)

成一致的，勞動關(guān)系自合同終止時解除Q

十三、本合同一式三份。聘用單位、主管部門及受聘人員各

執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方蓋章合同方能生效，并受到

法律保護(hù)。

十四、本合同于年月日訂立，從訂立之日起生效。

甲方：_________________

乙方：保安的勞動合同8

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

性別：民族：出生年月：身

份證號：_____________________

戶口所在詳細(xì)住址：

現(xiàn)居住詳細(xì)地址：_________________________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方

自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動協(xié)議。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月（天）。即自

年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在部門承擔(dān)臨時性崗位工作，履

行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。

三、勞動保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安

全衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

采取按天計工資形式。

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/天，在乙方合同到期后五個工作日

內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔(dān)乙方其它任何社會待遇，包

括社保等。

五、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的

各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、安全責(zé)任

甲方只承擔(dān)工作時間內(nèi)相應(yīng)的安全責(zé)任（不包括上下班途中）。

勞動協(xié)議變更、終止、解除的條件。

（一）勞動協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂

程序變更協(xié)議。

（二）勞動協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，

勞動協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動協(xié)議。

（三）乙方有下列情況之一的.，甲方可以解除勞動協(xié)議：—

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時

間連續(xù)超過三天的；

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動協(xié)議可以解除。

七、違反勞動協(xié)議的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對

方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任°

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定

的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、

規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級

主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年—月—日年—月—日保安的

勞動合同9

合同編號：__________

勞動合同

甲方：__________

乙方：__________

身份證號碼：

第三方：__________

身份證號碼：

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合

同，以便共同遵守。本人自愿加入空港國際中心項(xiàng)目部，

并同意服從、遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)定。

一、合同期限

從年—月—日起至年月—日止。合

同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在從事工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定

按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間

采用不定時工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形

式確定。

四、勞動報酬

每月工資報酬總額按考勤統(tǒng)計以工日形式計算，每工單價：

元/工日，具體以工資單結(jié)算為準(zhǔn)。

五、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全及項(xiàng)目各項(xiàng)

規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教

育、處罰，直至解除勞動合同。

六、違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金800元，

給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)

定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

七、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)

商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。若雙方不能協(xié)商

解決的，當(dāng)事人應(yīng)向—當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲

裁裁決的.，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向工程所在地

人民法院提起訴訟。

八、其它約定

乙方加入項(xiàng)目期間所發(fā)生的因自身原因所致的傷殘、死亡以

及因違反國家法律受到公安機(jī)關(guān)的處罰和所承擔(dān)的法律責(zé)任均由

當(dāng)事人自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

為乙方介紹進(jìn)入甲方的第三方要為甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，確保

乙方履行上述條款并按要求完成工作任務(wù)。合同附件是本合同的

組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年一月―日年一月―E

第三方（簽字）：年____月日保安

的勞動合同10

甲方：—

乙方：身份證號：

甲方因車站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙

方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。

一、合同期限

甲乙雙方約定，自20年10月10日起至20年10月

9日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作任務(wù)與要求

1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員

工作。

2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各

項(xiàng)任務(wù)和要求。

三、工作時間

甲方要求，安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安

全巡視員實(shí)行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并

且報甲方備案。

四、工作條件

甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好

勞動保護(hù)。乙方工作時間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)

章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為

造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

五、報酬

1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。

2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

六、勞動紀(jì)律

1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受

甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的'利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁

脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以

賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時

甲方有權(quán)要求解除合同。

七、合同終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)

出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：―

乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方

違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職

或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累

計達(dá)10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作

的。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。

未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。

甲方蓋章：—

乙方簽名：―

年月日保安的勞動合同11

甲方（用人單位）名稱：—法定代表人：—地址：—

乙方（勞動者）姓名：—身份證號：—住址：—

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙

方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限

一、本合同期限為三年

二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報酬的依據(jù)，實(shí)行月工資制度。

第二條勞動崗位甲方安排乙方從事建筑工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營

的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。

乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照

月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。

第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會保險,

由甲方繳納工傷社會保險費(fèi)。

其他福利待遇暫定。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全

衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)I;乙方從事特種作

業(yè)的'必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作

規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和

健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和_市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和

勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同

終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不

再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,

應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商元效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲

裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲

裁委會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)提起訴訟。

第九條其它事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家

和—市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋吉^）:乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼:

年月日年

月日保安的勞動合同12

聘用單位（蓋童）：受聘人員（簽章）：

法定代表人（簽章）：

20_年—月日

聘用單位：固關(guān)鎮(zhèn)學(xué)校（以下簡稱甲方）受聘人

員：（以下簡稱乙方）

為加強(qiáng)甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲

方提供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法

律法規(guī)定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)

商，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為一天，

自___年—月—日至一年—月—日止。

二、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的生活,

為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。

2、甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，對不符

合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。

2、甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責(zé)及

任務(wù)。

4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工昨和生活條件，以及執(zhí)行保

安勤務(wù)所需工作裝備。

3、甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時支付乙方工資。

三、乙方的權(quán)力與義務(wù)

1、接受甲方管理，并認(rèn)真履行，服從工作安排和學(xué)校制定的

各種保安工作規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，圓滿完成任務(wù)。

2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。

3、做好甲方的門禁工作，查驗(yàn)出入校園人員的證件，登記出

入車輛和物品，防止無關(guān)人員進(jìn)出。

4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控。

5、在上、放學(xué)時段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)

可疑情況果斷處置。

6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應(yīng)立

即報警，并采取保護(hù)現(xiàn)場。

7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,

發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。

8、收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。

9、上班時必須著統(tǒng)一的保安制式服裝，攜帶必備的防護(hù)器械,

嚴(yán)格按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

10、在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)，不遲到、早退、脫崗。

11、熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備，熟練使用消防器材和

保安防衛(wèi)器械。

12、文明執(zhí)勤，言行規(guī)范。

四、合同的‘解除

乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

2、因身體狀況不能從事保安工作時。

3、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以

及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極坎影響的。

4、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

5、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、用不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的。

8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。

五、其他

本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，合同經(jīng)雙方簽字后生效，本

合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣教育體育局備案一份。

甲方單位（蓋童）乙方蓋章：

甲方法人簽字：乙方簽字：

20_年—月—日保安的勞動合同13

甲方：

乙方：身份證號：

甲方因車站安貉房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙

方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書C

一、合同期限

甲乙雙方約定，自20年10月10日起至20年10月9日

止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作任務(wù)與要求

1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安貉房的門衛(wèi)管理和安全巡視員

工作。

2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各

項(xiàng)任務(wù)和要求。

三、工作時間

甲方要求，安貉房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安

全巡視員實(shí)行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并

且報甲方備案。

四、工作條件

甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好

勞動保護(hù)。乙方工作時間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)

章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造

成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

五、報酬

L甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。

2.甲方支付乙方的工資中包括社俁、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

六、勞動紀(jì)律

1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受

甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁

脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以

賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70虬同時甲

方有權(quán)要求解除合同。

七、合同終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)

出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的‘；乙方

違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或

營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累計達(dá)

10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。

未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽名：乙方代表簽名：

地址：________________________地址

電話：________________________電話

傳真：_______________________傳真

日期：年月日日期：年月

日保安的勞動合同14

甲方：

乙方：

性別：

出生年月：

、合同期限

第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自年月日起

至年月日止，試用期一個月。工作內(nèi)容

第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。

第三條：乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門

崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好

防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護(hù)駐勤單位的安全秩

序C

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第十三條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方和客

戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條：乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制

度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條：本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙

雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：