第1篇甲方（用人單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事護(hù)士工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡稱“工作地點(diǎn)”）從事護(hù)士工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）執(zhí)行醫(yī)囑，對患者進(jìn)行護(hù)理和治療；（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項檢查、手術(shù)及搶救工作；（3）負(fù)責(zé)患者的生活照料和康復(fù)指導(dǎo)；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第二條工作時間與休息休假2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。2.3乙方在法定休息日和節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和津貼等構(gòu)成。3.2甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）基本工資：[金額]元/月；（2）崗位工資：[金額]元/月；（3）績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行考核，每月[金額]元；（4）津貼：[金額]元/月。第四條社會保險和福利4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第五條試用期5.1本合同期限為[期限]年，其中試用期[期限]個月。5.2試用期內(nèi)，乙方工資為基本工資的[比例]%。5.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，接受考核。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲方。6.3甲方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于試用期滿月工資的賠償金。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會保險費(fèi)的；（3）未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（4）未按照合同約定提供培訓(xùn)、教育機(jī)會的。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3本合同如有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.本合同模板僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.在簽訂合同前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，如有疑問，應(yīng)及時咨詢專業(yè)人士。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第2篇合同編號：____________________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事護(hù)士工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方指定的醫(yī)院、診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)士工作，具體崗位為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)與工作時間1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。2.乙方的工作時間為：____________________（每日工作時長、每周工作天數(shù)、加班情況等）。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____________________元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、津貼、獎金等福利待遇。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時間為每月的____________________日。四、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、試用期1.本合同期限為____________________個月，其中試用期為____________________個月。2.試用期內(nèi)，乙方工資為基本工資的____________________。3.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注：本模板僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇合同編號：____________________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事護(hù)士工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的醫(yī)院、診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事護(hù)士工作，具體工作內(nèi)容為：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床護(hù)理、患者護(hù)理、健康教育、病案管理等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按時完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)院、診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。三、工作時間及休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方每周休息1天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況安排。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。五、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括帶薪年休假、探親假、病假等。六、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽合同。七、合同解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（2）未按照合同約定支付工資；（3）強(qiáng)迫勞動或者侵犯乙方合法權(quán)益。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他1.本