2021年安徽公務(wù)員考試申論試題(B卷)及答案解析

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員的考核主要包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.思想政治素質(zhì)C.工作能力D.以上都是3.公務(wù)員的晉升依據(jù)的是什么？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.職位空缺情況D.以上都是4.以下哪項不屬于公務(wù)員的職責(zé)范圍？()A.執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策B.領(lǐng)導(dǎo)工作C.參與政策制定D.維護公務(wù)員形象5.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)符合什么條件？()A.經(jīng)本人申請B.經(jīng)組織批準C.經(jīng)上級主管部門同意D.以上都是6.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容是什么？()A.政治理論B.業(yè)務(wù)知識C.法規(guī)知識D.以上都是7.公務(wù)員的薪酬制度包括哪些部分？()A.基本工資B.績效工資C.津補貼D.以上都是8.以下哪項不是公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求？()A.忠誠老實B.廉潔奉公C.敬業(yè)愛崗D.拉幫結(jié)派9.公務(wù)員的職務(wù)晉升程序包括哪些步驟？()A.提名B.考核C.審批D.以上都是二、多選題(共5題)10.關(guān)于我國公務(wù)員的基本權(quán)利，以下哪些說法是正確的？()A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.參加培訓(xùn)D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議11.以下哪些行為屬于公務(wù)員的違紀行為？()A.利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益B.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益C.從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)D.違反廉潔從政規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等12.關(guān)于公務(wù)員的考核，以下哪些說法是正確的？()A.考核分為平時考核和定期考核B.定期考核以平時考核為基礎(chǔ)C.定期考核以工作實績?yōu)橹攸cD.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)13.關(guān)于公務(wù)員的辭職，以下哪些說法是正確的？()A.公務(wù)員提出辭職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請B.公務(wù)員辭職，任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起30日內(nèi)予以審批C.公務(wù)員在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的，不得辭職D.公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動三、填空題(共5題)14.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核分為平時考核和______考核。15.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者______晉升職務(wù)。16.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為其______的重要依據(jù)。17.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：維護憲法______，維護國家利益，忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。18.公務(wù)員因違法違紀應(yīng)當(dāng)承擔(dān)______。四、判斷題(共5題)19.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯誤20.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得晉升職務(wù)和級別。()A.正確B.錯誤21.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以向原處理機關(guān)申請復(fù)核，也可以向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，有權(quán)要求公民、法人或者其他組織協(xié)助執(zhí)行公務(wù)。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請，并經(jīng)任免機關(guān)批準。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)24.請簡述公務(wù)員的基本義務(wù)。25.如何理解公務(wù)員的考核制度？26.為什么說公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)？27.如何確保公務(wù)員的廉潔從政？28.如何加強公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)？

2021年安徽公務(wù)員考試申論試題(B卷)及答案解析一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件中不包括具有犯罪記錄，犯罪記錄屬于公務(wù)員應(yīng)避免的情形。2.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核主要包括工作表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和工作能力等方面，所以選D。3.【答案】D【解析】公務(wù)員的晉升依據(jù)包括工作年限、工作表現(xiàn)和職位空缺情況等多個因素，因此選D。4.【答案】B【解析】公務(wù)員的職責(zé)主要是執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，參與政策制定和維護公務(wù)員形象，領(lǐng)導(dǎo)工作通常由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)承擔(dān)。5.【答案】D【解析】公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)符合本人申請、組織批準和上級主管部門同意的條件，所以選D。6.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括政治理論、業(yè)務(wù)知識和法規(guī)知識等多個方面，所以選D。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的薪酬制度包括基本工資、績效工資和津補貼等多個部分，所以選D。8.【答案】D【解析】公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求不包括拉幫結(jié)派，這是違反職業(yè)道德的行為。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升程序包括提名、考核和審批等步驟，所以選D。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】我國公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得工作條件、免受非法免職、降職、辭退和處分、參加培訓(xùn)以及對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議等。11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的違紀行為包括利用職務(wù)謀取私利、濫用職權(quán)、從事營利性活動以及違反廉潔從政規(guī)定等。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)，以工作實績?yōu)橹攸c，其結(jié)果作為公務(wù)員職務(wù)、級別、工資、獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員辭職需向任免機關(guān)提出書面申請，審批時限為30日，特殊職位任職的公務(wù)員和脫密期限內(nèi)的公務(wù)員不得辭職，辭職后兩年內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。三、填空題(共5題)14.【答案】定期【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，這是公務(wù)員考核制度的基本內(nèi)容。15.【答案】越級【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，對于特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的公務(wù)員，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升職務(wù)，以激勵優(yōu)秀人才。16.【答案】考核【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績是衡量其工作能力和素質(zhì)的重要依據(jù)，這些內(nèi)容會體現(xiàn)在公務(wù)員的考核中。17.【答案】尊嚴【解析】公務(wù)員有義務(wù)維護憲法的尊嚴，這是公務(wù)員的基本職責(zé)之一，體現(xiàn)了對國家法律權(quán)威的尊重。18.【答案】法律責(zé)任【解析】公務(wù)員在違法違紀行為發(fā)生時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，這是維護公務(wù)員隊伍紀律和形象的重要措施。四、判斷題(共5題)19.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核結(jié)果確實是調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的重要依據(jù)。20.【答案】正確【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得晉升職務(wù)和級別，這是為了確保公務(wù)員在試用期內(nèi)能夠?qū)Ｗ⒂趯W(xué)習(xí)和工作。21.【答案】正確【解析】公務(wù)員對人事處理不服時，有權(quán)申請復(fù)核或提出申訴，這是公務(wù)員申訴控告制度的規(guī)定。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，根據(jù)工作需要，有權(quán)要求公民、法人或者其他組織協(xié)助執(zhí)行公務(wù)，這是公務(wù)員執(zhí)行職務(wù)的必要條件。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員辭職需要向任免機關(guān)提出書面申請，并經(jīng)批準后方可生效，這是公務(wù)員辭職的程序要求。五、簡答題(共5題)24.【答案】公務(wù)員的基本義務(wù)包括：維護憲法和法律；忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益；服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本義務(wù)是其職責(zé)的延伸，旨在確保公務(wù)員隊伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性，維護國家利益和公共利益。25.【答案】公務(wù)員的考核制度是指對公務(wù)員的工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度進行定期評價和考核的制度。它包括考核的內(nèi)容、標(biāo)準、程序和方法，旨在激勵公務(wù)員提高工作效率，促進公務(wù)員隊伍建設(shè)。【解析】公務(wù)員考核制度是公務(wù)員管理的重要組成部分，通過考核可以了解公務(wù)員的工作情況，為公務(wù)員的獎懲、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)。26.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，因為它是提高公務(wù)員素質(zhì)、增強公務(wù)員能力、促進公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的有效途徑。通過培訓(xùn)，公務(wù)員可以更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地適應(yīng)新時代的工作要求。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)有助于提升公務(wù)員的整體素質(zhì)，增強公務(wù)員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的必要手段。27.【答案】確保公務(wù)員廉潔從政需要從多個方面入手：加強法律法規(guī)建設(shè)，明確紀律要求；加強廉政教育，提高公務(wù)員的廉潔意識；加強監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違紀違法行為；建立有效的激勵機制，鼓勵公務(wù)員廉潔自律?！窘馕觥苛疂崗恼枪珓?wù)員的基本要求，通過綜合措施確保公