理發(fā)店合同員工協(xié)議書_第1頁(yè)
理發(fā)店合同員工協(xié)議書_第2頁(yè)
理發(fā)店合同員工協(xié)議書_第3頁(yè)
理發(fā)店合同員工協(xié)議書_第4頁(yè)
理發(fā)店合同員工協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

理發(fā)店合同員工協(xié)議書甲方(理發(fā)店經(jīng)營(yíng)者):姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方(員工):姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方經(jīng)營(yíng)理發(fā)店,乙方具備相應(yīng)的理發(fā)技能和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方作為甲方理發(fā)店的合同員工事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自年月日起生效,至年月日終止。合同期滿前,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)描述1.乙方在甲方理發(fā)店擔(dān)任理發(fā)師崗位,負(fù)責(zé)為顧客提供理發(fā)、造型等相關(guān)服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:根據(jù)顧客需求提供專業(yè)的理發(fā)建議,確保理發(fā)效果符合顧客期望;使用甲方提供的合格理發(fā)工具和產(chǎn)品,保證服務(wù)質(zhì)量和顧客安全;保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,及時(shí)清理理發(fā)后的雜物等。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身的理發(fā)技能和服務(wù)水平,以適應(yīng)市場(chǎng)需求和顧客多樣化的要求。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班,如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請(qǐng)休假時(shí),應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的月基本工資為人民幣元。乙方的業(yè)績(jī)提成按照當(dāng)月乙方為顧客提供服務(wù)所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)額的%計(jì)算。營(yíng)業(yè)額以甲方系統(tǒng)記錄或相關(guān)票據(jù)為準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)在每月的日以貨幣形式支付乙方上月的工資及提成。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付日期可提前或順延,但最長(zhǎng)不得超過(guò)個(gè)工作日。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)情況等對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀,為甲方帶來(lái)顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和工資提升;如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳,甲方有權(quán)相應(yīng)降低乙方工資。五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn),合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評(píng)、警告直至解除合同。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的實(shí)際情況,制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求乙方遵守。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作場(chǎng)所、理發(fā)工具、產(chǎn)品及相關(guān)設(shè)備,并確保其正常運(yùn)行和使用安全。按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益,不得歧視、虐待乙方,不得強(qiáng)迫乙方從事法律法規(guī)禁止的工作。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需要,為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向甲方提出申訴,或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作場(chǎng)所、理發(fā)工具、產(chǎn)品及相關(guān)設(shè)備,如有損壞或丟失,應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息,不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極配合甲方的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù),不得無(wú)故曠工、遲到或早退。如因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、產(chǎn)品配方等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的理發(fā)技術(shù)、造型技巧、產(chǎn)品研發(fā)成果等;顧客信息包括但不限于顧客的姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄、特殊需求等。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間,利用甲方提供的資源和條件所創(chuàng)作的與理發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、申請(qǐng)等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得將在甲方工作期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于非甲方業(yè)務(wù)范圍的其他用途,不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方違反本條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及違約金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、降薪等處罰。如乙方的行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失計(jì)算,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金、賠償金等。3.若乙方擅自離職或無(wú)故曠工,未提前通知甲方并辦理離職手續(xù),甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資及提成,并要求乙方支付違約金人民幣元。乙方的擅自離職行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。5.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論