珠寶銷售人員合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事珠寶銷售業(yè)務(wù)，需要招聘銷售人員，乙方具備相關(guān)銷售能力和經(jīng)驗，愿意應(yīng)聘到甲方工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供珠寶銷售服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方負責在甲方指定的珠寶銷售場所，向客戶介紹、推廣甲方所銷售的各類珠寶產(chǎn)品，促成交易，完成銷售任務(wù)。具體包括但不限于：接待進店客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的珠寶咨詢服務(wù)；展示和介紹珠寶產(chǎn)品的款式、材質(zhì)、品質(zhì)、價格等信息；協(xié)助客戶挑選適合的珠寶產(chǎn)品，促成購買交易；維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴和售后服務(wù)等相關(guān)事宜。2.工作地點甲方指定的位于的珠寶銷售店鋪。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行工時制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，具體工作時間為：每周工作天，每天工作小時，具體工作時段為。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和提成獎金三部分組成。基本工資：甲方每月支付乙方基本工資人民幣元?？冃ЧべY：根據(jù)乙方每月的工作業(yè)績考核情況，甲方發(fā)放績效工資，績效工資的計算方式為：績效工資=績效基數(shù)×績效系數(shù)?？冃Щ鶖?shù)為人民幣元，績效系數(shù)根據(jù)乙方的業(yè)績考核得分確定，具體考核標準和計算方法見附件《珠寶銷售人員績效考核辦法》。提成獎金：乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，按照銷售業(yè)績的一定比例提取提成獎金。提成比例為：當月銷售額在萬元以下的部分，提成比例為%；當月銷售額超過萬元的部分，提成比例為%。提成獎金于次月日前發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放至乙方工資卡中，乙方工資卡信息為：開戶銀行，賬號。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作制服、培訓、團建等福利待遇。甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時為乙方發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本合同約定及公司相關(guān)規(guī)定，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、銷售場地、產(chǎn)品資料等。按照國家及地方政府規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)指導，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認真履行工作職責，完成銷售任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、銷售策略、客戶名單、財務(wù)信息等。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓和會議，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)補足甲方的全部損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的證明材料和文件。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及經(jīng)濟補償。若乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付拖欠的勞動報酬及經(jīng)濟補償，并按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、客戶索賠損失等。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同其他條款約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方應(yīng)補足對方的全部損失。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不