版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全換證復(fù)審培訓(xùn)試卷及答案——技術(shù)人員技術(shù)安全管理能力評估單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.以下哪項(xiàng)不屬于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的基本安全管理制度?
A.礦井安全管理制度
B.通風(fēng)安全管理制度
C.礦井應(yīng)急救援預(yù)案
D.井下作業(yè)人員個(gè)人防護(hù)用品管理制度
2.煤礦企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)許可證換證復(fù)審時(shí),以下哪項(xiàng)不是必須提供的材料?
A.安全生產(chǎn)許可證
B.安全生產(chǎn)責(zé)任制
C.煤礦安全評估報(bào)告
D.礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制
3.在煤礦井下作業(yè)時(shí),下列哪種情況不屬于緊急撤離的條件?
A.通風(fēng)系統(tǒng)突然故障
B.發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
C.發(fā)現(xiàn)采掘工作面有水災(zāi)跡象
D.采掘工作面作業(yè)人員因疲勞提前休息
4.煤礦企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),以下哪種培訓(xùn)不屬于煤礦企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行的培訓(xùn)?
A.新員工入礦安全教育培訓(xùn)
B.井下作業(yè)人員安全技能培訓(xùn)
C.安全生產(chǎn)許可證換證復(fù)審培訓(xùn)
D.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)
5.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容?
A.明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各類人員的安全職責(zé)
B.確定安全生產(chǎn)目標(biāo)
C.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度
D.簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書
6.煤礦企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,以下哪種檢查不屬于安全檢查的范疇?
A.通風(fēng)系統(tǒng)檢查
B.機(jī)電系統(tǒng)檢查
C.礦井排水系統(tǒng)檢查
D.采掘工作面日常巡查
7.煤礦企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案的適用范圍?
A.瓦斯爆炸事故
B.礦井透水事故
C.礦井火災(zāi)事故
D.礦井地震
8.煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)井下作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù),以下哪種個(gè)人防護(hù)用品不屬于煤礦井下作業(yè)人員應(yīng)配備的?
A.安全帽
B.防塵口罩
C.安全帶
D.防毒面具
9.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對安全設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),以下哪種設(shè)備不屬于安全設(shè)備的范疇?
A.通風(fēng)設(shè)備
B.機(jī)電設(shè)備
C.排水設(shè)備
D.礦井照明設(shè)備
10.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全事故報(bào)告和處理制度,以下哪種情況不屬于事故報(bào)告的范圍?
A.人員傷亡事故
B.財(cái)產(chǎn)損失事故
C.設(shè)備故障
D.環(huán)境污染事故
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.煤礦安全換證復(fù)審每五年進(jìn)行一次。()
2.煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。()
3.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),只要配備專職安全生產(chǎn)管理人員即可。(×)
4.煤礦安全管理人員和技術(shù)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格,不得上崗作業(yè)。(√)
5.煤礦安全規(guī)程中的規(guī)定,對于所有煤礦都適用,不區(qū)分礦井類型。(×)
6.煤礦企業(yè)可以不按照國家規(guī)定進(jìn)行安全評估,只需內(nèi)部自行評估即可。(×)
7.煤礦井下作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。(√)
8.煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行事故隱患排查治理,只需在日常工作中注意即可。(×)
9.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后,可以不立即如實(shí)報(bào)告,待事故調(diào)查后再行報(bào)告。(×)
10.煤礦企業(yè)可以不制定應(yīng)急預(yù)案,因?yàn)槭鹿什豢赡馨l(fā)生。(×)
11.煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)可以僅針對管理人員,而不必對全體員工進(jìn)行。(×)
12.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全出口和緊急疏散通道,只要確保人員密度即可。(×)
13.煤礦企業(yè)的安全設(shè)施設(shè)備可以不定期檢查,只要設(shè)備在使用中不出問題即可。(×)
14.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施防止事故擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場。(√)
15.煤礦企業(yè)的安全換證復(fù)審不合格的,應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn),直至問題整改完畢。(√)
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.煤礦安全換證復(fù)審需要提交的文件包括哪些?
A.安全生產(chǎn)許可證
B.煤礦安全評估報(bào)告
C.安全生產(chǎn)責(zé)任制
D.事故隱患排查治理報(bào)告
E.主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
2.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí),以下哪些人員必須參加培訓(xùn)?
A.新員工
B.井下作業(yè)人員
C.管理人員
D.退休返聘人員
E.假期返崗人員
3.煤礦企業(yè)應(yīng)建立以下哪些安全管理制度?
A.通風(fēng)安全管理制度
B.機(jī)電安全管理制度
C.采掘安全管理制度
D.礦井應(yīng)急救援預(yù)案
E.環(huán)境保護(hù)管理制度
4.煤礦企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行以下哪些安全檢查?
A.通風(fēng)系統(tǒng)檢查
B.機(jī)電系統(tǒng)檢查
C.采掘工作面檢查
D.井口安全檢查
E.礦井周邊環(huán)境檢查
5.煤礦企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容?
A.事故風(fēng)險(xiǎn)分析
B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)
C.應(yīng)急響應(yīng)程序
D.應(yīng)急物資儲備
E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練
四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.簡述煤礦安全換證復(fù)審的主要程序和步驟。
2.針對煤礦企業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)安全管理能力,列舉至少三項(xiàng)提高措施。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例背景:
某煤礦在2025年安全換證復(fù)審過程中,由于技術(shù)人員對礦井通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)存在疏漏,導(dǎo)致礦井在復(fù)審檢查中發(fā)現(xiàn)了通風(fēng)安全隱患。以下是檢查組發(fā)現(xiàn)的問題及煤礦企業(yè)采取的措施:
問題一:礦井主要通風(fēng)機(jī)未按照規(guī)定進(jìn)行定期檢查和維護(hù),導(dǎo)致通風(fēng)機(jī)效率降低,影響礦井通風(fēng)安全。
問題二:礦井通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)未充分考慮礦井地質(zhì)條件,導(dǎo)致局部通風(fēng)不良,存在瓦斯積聚風(fēng)險(xiǎn)。
問題三:礦井未建立完善的通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測制度,無法實(shí)時(shí)掌握通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)。
煤礦企業(yè)采取的措施:
1.對主要通風(fēng)機(jī)進(jìn)行了全面檢查和維護(hù),確保通風(fēng)機(jī)正常運(yùn)行。
2.重新評估了礦井通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì),針對存在的問題進(jìn)行了整改。
3.建立了通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測制度,并配備了相應(yīng)的監(jiān)測設(shè)備。
請回答以下問題:
1.分析該煤礦在通風(fēng)安全管理方面存在的問題,并提出相應(yīng)的整改建議。
2.針對該案例,說明煤礦企業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)安全管理能力方面應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力。
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.B.礦井安全管理制度
2.D.礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制
3.D.采掘工作面作業(yè)人員因疲勞提前休息
4.C.煤礦安全評估報(bào)告
5.D.簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書
6.D.礦井排水系統(tǒng)檢查
7.D.礦井地震
8.D.防毒面具
9.D.礦井照明設(shè)備
10.D.煤礦企業(yè)的安全換證復(fù)審不合格的,應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn),直至問題整改完畢。
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.×
2.√
3.×
4.√
5.×
6.×
7.√
8.×
9.×
10.×
11.×
12.×
13.×
14.√
15.√
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.A.安全生產(chǎn)許可證
B.煤礦安全評估報(bào)告
C.安全生產(chǎn)責(zé)任制
D.事故隱患排查治理報(bào)告
E.主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
2.A.新員工
B.井下作業(yè)人員
C.管理人員
D.退休返聘人員
E.假期返崗人員
3.A.通風(fēng)安全管理制度
B.機(jī)電安全管理制度
C.采掘安全管理制度
D.礦井應(yīng)急救援預(yù)案
E.環(huán)境保護(hù)管理制度
4.A.通風(fēng)系統(tǒng)檢查
B.機(jī)電系統(tǒng)檢查
C.采掘工作面檢查
D.井口安全檢查
E.礦井周邊環(huán)境檢查
5.A.事故風(fēng)險(xiǎn)分析
B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)
C.應(yīng)急響應(yīng)程序
D.應(yīng)急物資儲備
E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練
四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.煤礦安全換證復(fù)審的主要程序和步驟:
-煤礦企業(yè)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門提交換證申請;
-安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織專家對煤礦進(jìn)行現(xiàn)場審查;
-專家組對煤礦的安全設(shè)施、安全管理制度、安全培訓(xùn)、事故隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案等方面進(jìn)行全面評估;
-煤礦企業(yè)根據(jù)專家組提出的問題進(jìn)行整改;
-整改完成后,煤礦企業(yè)再次向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交整改報(bào)告;
-安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對整改情況進(jìn)行復(fù)查,合格后核發(fā)新的安全生產(chǎn)許可證。
2.針對煤礦企業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)安全管理能力,提高措施包括:
-加強(qiáng)技術(shù)人員的專業(yè)知識培訓(xùn),確保其掌握最新的煤礦安全技術(shù)和管理知識;
-定期組織技術(shù)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),提高其法律意識;
-推行技術(shù)人員的職業(yè)資格認(rèn)證制度,確保技術(shù)人員具備相應(yīng)的技術(shù)能力和管理水平;
-鼓勵(lì)技術(shù)人員參與安全技術(shù)研究和創(chuàng)新,提高技術(shù)創(chuàng)新能力;
-建立健全技術(shù)人員的技術(shù)交流機(jī)制,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的分享和技術(shù)的提升;
-加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),確保技術(shù)措施得到有效實(shí)施;
-定期對技術(shù)人員進(jìn)行考核,評估其技術(shù)安全管理能力,并作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
1.分析該煤礦在通風(fēng)安全管理方面存在的問題,并提出相應(yīng)的整改建議:
分析:
-問題一表明煤礦企業(yè)對主要通風(fēng)機(jī)的維護(hù)管理不足,可能存在安全意識不強(qiáng)、管理制度不完善或執(zhí)行不到位的情況。
-問題二反映了礦井通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)存在缺陷,可能是設(shè)計(jì)人員的專業(yè)水平不足或?qū)ΦV井地質(zhì)條件的認(rèn)識不夠深入。
-問題三說明煤礦企業(yè)缺乏有效的通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測機(jī)制,無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理通風(fēng)系統(tǒng)異常。
整改建議:
-加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)備的定期檢查和維護(hù),確保通風(fēng)機(jī)及其附屬設(shè)施處于良好狀態(tài)。
-對通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行全面評估,根據(jù)礦井地質(zhì)條件和生產(chǎn)需求進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),確保通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理、安全可靠。
-建立通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測制度,使用現(xiàn)代化的監(jiān)測設(shè)備實(shí)時(shí)監(jiān)控通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常。
-加強(qiáng)對通風(fēng)安全管理人員的培訓(xùn)和考核,提高其專業(yè)能力和安全意識。
-定期組織應(yīng)急演練,提高礦井應(yīng)對通風(fēng)事故的能力。
2.針對該案例,說明煤礦企業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)安全管理能力方面應(yīng)具備的素質(zhì)和能力:
-掌握扎實(shí)的煤礦安全生產(chǎn)知識和專業(yè)技能,包括通風(fēng)安全、地質(zhì)安全、機(jī)電安全等方面的知識。
-熟悉國家安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年媒體素養(yǎng)與信息鑒別能力評估試題含答案
- 內(nèi)蒙古內(nèi)蒙古出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年招聘22名人民警察筆試歷年常考點(diǎn)試題專練附帶答案詳解
- 克拉瑪依克拉瑪依市公安機(jī)關(guān)2025年招聘169名警務(wù)輔助人員筆試歷年??键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解
- 云南省2025云南省教育廳直屬事業(yè)單位招聘提示筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 云南2025年云南武定縣教育體育局局直屬事業(yè)單位招考筆試歷年難易錯(cuò)考點(diǎn)試卷帶答案解析
- 中山2025年廣東中山市三角鎮(zhèn)招聘公辦中小學(xué)臨聘教師8人(第四批)筆試歷年??键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解
- 2025青海省投招聘59人查筆試參考題庫附帶答案詳解
- 北宋中央制度
- 關(guān)于保險(xiǎn)填寫規(guī)范制度
- 外事活動規(guī)范管理制度
- 心衰患者的用藥與護(hù)理
- 車間管理人員績效考核方案
- 浙江省杭州市北斗聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期中聯(lián)考地理試題 含解析
- 醫(yī)用化學(xué)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋山東第一醫(yī)科大學(xué)
- 更換法人三方免責(zé)協(xié)議書范文
- 民用無人機(jī)操控員執(zhí)照(CAAC)考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)題庫500題(含答案)
- 《動畫分鏡設(shè)計(jì)》課件-第二章:鏡頭基本知識
- GB/T 14048.11-2024低壓開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備第6-1部分:多功能電器轉(zhuǎn)換開關(guān)電器
- (完整文本版)新概念英語第一冊單詞表默寫版1-144
- 教育技術(shù)學(xué)課件
- 前列腺癌診治教學(xué)查房課件
評論
0/150
提交評論