版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
演講人:日期:巾幗志愿者課件大綱目錄CATALOGUE01巾幗志愿者概述02服務(wù)領(lǐng)域與分類03志愿者核心能力04標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程05服務(wù)規(guī)范與安全06組織管理與激勵(lì)PART01巾幗志愿者概述定義與核心價(jià)值巾幗志愿者是以女性為主體、以公益服務(wù)為核心的社會(huì)組織,致力于通過志愿行動(dòng)推動(dòng)性別平等、婦女兒童權(quán)益保障及社區(qū)發(fā)展。其核心價(jià)值包括奉獻(xiàn)、互助、進(jìn)步、包容,強(qiáng)調(diào)女性在社會(huì)治理中的獨(dú)特作用。公益服務(wù)定位重點(diǎn)關(guān)注婦女創(chuàng)業(yè)支持、困境兒童關(guān)愛、家庭教育指導(dǎo)、社區(qū)養(yǎng)老幫扶等領(lǐng)域,通過專業(yè)化服務(wù)解決社會(huì)痛點(diǎn)問題。服務(wù)領(lǐng)域聚焦倡導(dǎo)“柔韌力量”,將女性細(xì)膩、耐心、親和力強(qiáng)的特質(zhì)轉(zhuǎn)化為志愿服務(wù)優(yōu)勢(shì),形成“她力量”品牌效應(yīng)。組織文化特質(zhì)發(fā)展歷程與現(xiàn)狀創(chuàng)新服務(wù)模式近年推出“互聯(lián)網(wǎng)+志愿”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)需求精準(zhǔn)對(duì)接,打造“巾幗學(xué)堂”“愛心媽媽結(jié)對(duì)”等標(biāo)桿項(xiàng)目,獲評(píng)全國(guó)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“四個(gè)100”先進(jìn)典型。規(guī)?;l(fā)展截至當(dāng)前,已覆蓋山東省16個(gè)地市,擁有77名理事單位、超10萬名注冊(cè)志愿者,年均開展活動(dòng)2000余場(chǎng)次,服務(wù)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超50萬小時(shí)。政策驅(qū)動(dòng)成立2012年在全國(guó)婦聯(lián)號(hào)召下,經(jīng)山東省民政廳批準(zhǔn)正式注冊(cè),初期整合12個(gè)婦女團(tuán)體資源,構(gòu)建省-市-縣三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社會(huì)意義與影響婦女賦能效應(yīng)通過技能培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等服務(wù),累計(jì)助力5萬名婦女提升就業(yè)能力,推動(dòng)2000余名女性成功創(chuàng)業(yè),間接帶動(dòng)家庭脫貧。社會(huì)治理參與弘揚(yáng)“沂蒙紅嫂精神”等地域文化,通過家風(fēng)宣講、非遺傳承活動(dòng)影響超百萬家庭,獲評(píng)“山東省優(yōu)秀志愿服務(wù)組織”稱號(hào)。在疫情防控、基層調(diào)解等場(chǎng)景中發(fā)揮“半邊天”作用,如2020年組織3.6萬人次參與社區(qū)防疫,相關(guān)案例被央視《新聞聯(lián)播》報(bào)道。文化傳播價(jià)值PART02服務(wù)領(lǐng)域與分類社區(qū)環(huán)境治理組織志愿者參與垃圾分類宣傳、公共區(qū)域清潔、綠化維護(hù)等活動(dòng),提升社區(qū)居民環(huán)保意識(shí),打造宜居生活環(huán)境。鄰里互助服務(wù)開展“一對(duì)一”幫扶計(jì)劃,為獨(dú)居老人、殘障人士等提供日常采購(gòu)、家電維修、心理疏導(dǎo)等便民服務(wù),構(gòu)建和諧社區(qū)關(guān)系。健康教育與義診聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期舉辦慢性病防治講座、免費(fèi)體檢活動(dòng),普及健康知識(shí),尤其關(guān)注婦女兒童的健康需求。社區(qū)服務(wù)方向通過“愛心媽媽”結(jié)對(duì)幫扶,提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、情感陪伴及安全教育,彌補(bǔ)留守兒童家庭教育的缺失。留守兒童關(guān)愛行動(dòng)開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)課程(如手工編織、電商運(yùn)營(yíng)),搭建就業(yè)對(duì)接平臺(tái),幫助殘障群體實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值與經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。殘障人士就業(yè)支持針對(duì)單親母親、貧困婦女等群體,提供法律咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及小額貸款資源,助力其擺脫困境。困境婦女賦能計(jì)劃特殊群體關(guān)懷傳統(tǒng)文化傳承活動(dòng)組織非遺手工藝體驗(yàn)(如剪紙、魯繡)、傳統(tǒng)節(jié)日慶典(如端午包粽子、中秋詩會(huì)),增強(qiáng)群眾文化認(rèn)同感。文化傳播實(shí)踐紅色教育宣講聯(lián)合婦聯(lián)開展“巾幗心向黨”主題講座,講述女性革命先烈事跡,弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神與女性榜樣力量。家庭文明建設(shè)舉辦“最美家風(fēng)”評(píng)選、親子閱讀沙龍等活動(dòng),倡導(dǎo)科學(xué)育兒理念與家庭美德,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落地。PART03志愿者核心能力溝通協(xié)調(diào)技巧志愿者需具備主動(dòng)傾聽的技巧,理解服務(wù)對(duì)象的真實(shí)需求,并通過語言和非語言反饋建立信任關(guān)系。例如,在幫扶弱勢(shì)群體時(shí),需注意措辭溫和,避免因溝通方式不當(dāng)造成心理壓力。傾聽與共情能力針對(duì)不同年齡、文化背景的服務(wù)對(duì)象(如老年人、留守兒童等),需靈活調(diào)整溝通策略。例如,面對(duì)農(nóng)村留守婦女時(shí),需結(jié)合當(dāng)?shù)胤窖院土?xí)俗進(jìn)行政策宣傳或心理疏導(dǎo)??缛后w協(xié)調(diào)能力在團(tuán)隊(duì)協(xié)作或服務(wù)過程中,可能出現(xiàn)意見分歧。志愿者應(yīng)掌握非暴力溝通原則,通過“觀察-感受-需求-請(qǐng)求”四步法化解矛盾,確保服務(wù)高效推進(jìn)。沖突化解技巧突發(fā)事件響應(yīng)流程面對(duì)自然災(zāi)害或家庭變故導(dǎo)致的受助者情緒崩潰,志愿者需掌握基礎(chǔ)心理支持技巧,如穩(wěn)定化技術(shù)(groundingtechniques),同時(shí)及時(shí)聯(lián)動(dòng)專業(yè)心理咨詢師介入。心理危機(jī)干預(yù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)案制定在開展社區(qū)服務(wù)前,需預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)(如戶外活動(dòng)中暑、物資短缺等),制定分級(jí)應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任分工和資源調(diào)配路徑。志愿者需熟悉火災(zāi)、突發(fā)疾病等緊急情況的標(biāo)準(zhǔn)化處理流程,包括第一時(shí)間上報(bào)、疏散引導(dǎo)、基礎(chǔ)急救(如心肺復(fù)蘇)等,并定期參與模擬演練以提升實(shí)戰(zhàn)能力。應(yīng)急處理能力志愿者需建立與政府、企業(yè)、公益組織的常態(tài)化合作網(wǎng)絡(luò)。例如,聯(lián)合當(dāng)?shù)貗D聯(lián)為貧困家庭對(duì)接職業(yè)技能培訓(xùn)資源,或協(xié)調(diào)企業(yè)捐贈(zèng)物資時(shí)明確需求清單和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。資源整合方法社會(huì)資源對(duì)接機(jī)制利用志愿匯等平臺(tái)整合人力與物資數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)記錄、需求發(fā)布與匹配的智能化管理,提升資源調(diào)配效率。數(shù)字化管理工具應(yīng)用通過調(diào)研識(shí)別社區(qū)內(nèi)的能人(如退休教師、醫(yī)護(hù)從業(yè)者),將其納入志愿者儲(chǔ)備庫,形成“鄰里互助”服務(wù)模式,降低外部依賴成本。社區(qū)內(nèi)生資源挖掘PART04標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程需求調(diào)研步驟精準(zhǔn)識(shí)別服務(wù)對(duì)象通過社區(qū)走訪、問卷調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析等方式,全面摸排弱勢(shì)群體(如孤寡老人、留守兒童、殘障人士)的實(shí)際需求,建立動(dòng)態(tài)需求數(shù)據(jù)庫,確保服務(wù)靶向性。多維度需求評(píng)估聯(lián)合民政、婦聯(lián)等部門,從生活照料、心理疏導(dǎo)、法律援助等維度開展專業(yè)評(píng)估,劃分需求優(yōu)先級(jí)(緊急/長(zhǎng)期/特殊),形成《需求分級(jí)報(bào)告》。利益相關(guān)方協(xié)商組織社區(qū)代表、服務(wù)對(duì)象家屬、專家團(tuán)隊(duì)召開需求聽證會(huì),明確服務(wù)邊界與資源匹配方案,避免服務(wù)重疊或遺漏。模塊化服務(wù)包定制根據(jù)調(diào)研結(jié)果設(shè)計(jì)“基礎(chǔ)服務(wù)包+個(gè)性化增項(xiàng)”,如基礎(chǔ)包含物資配送、健康監(jiān)測(cè),增項(xiàng)可疊加技能培訓(xùn)、親子教育等,實(shí)現(xiàn)“一戶一策”。資源整合與分工聯(lián)動(dòng)政府、企業(yè)、高校等資源,明確志愿者分工(如專業(yè)醫(yī)護(hù)志愿者負(fù)責(zé)健康服務(wù),教師志愿者負(fù)責(zé)課業(yè)輔導(dǎo)),制定《服務(wù)資源配置表》。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案制定針對(duì)服務(wù)中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況(如服務(wù)對(duì)象抵觸、志愿者人力不足),設(shè)計(jì)三級(jí)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,包含備用人員調(diào)度、心理干預(yù)流程等。服務(wù)方案設(shè)計(jì)執(zhí)行與反饋機(jī)制編制《巾幗志愿者操作指南》,細(xì)化服務(wù)動(dòng)作(如探訪時(shí)長(zhǎng)、溝通話術(shù)、隱私保護(hù)條款),確保服務(wù)規(guī)范統(tǒng)一。標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)手冊(cè)實(shí)行“線上打卡+線下抽查”雙監(jiān)管,通過志愿服務(wù)APP記錄服務(wù)軌跡,同時(shí)由協(xié)會(huì)督導(dǎo)組隨機(jī)回訪,核查服務(wù)真實(shí)性。雙線監(jiān)督體系采用“服務(wù)對(duì)象評(píng)分+志愿者自評(píng)+第三方評(píng)估”三維評(píng)價(jià)模型,每季度生成《服務(wù)質(zhì)量白皮書》,動(dòng)態(tài)調(diào)整服務(wù)策略。閉環(huán)式反饋優(yōu)化PART05服務(wù)規(guī)范與安全行為準(zhǔn)則要求志愿者在服務(wù)過程中需嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不得泄露服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息、家庭情況或任何敏感數(shù)據(jù),確保其隱私權(quán)益不受侵犯。尊重服務(wù)對(duì)象隱私權(quán)志愿者應(yīng)著裝整潔、語言文明,避免主觀評(píng)判或情緒化行為,以平等、耐心的態(tài)度對(duì)待每一位服務(wù)對(duì)象,體現(xiàn)巾幗志愿者的專業(yè)素養(yǎng)。保持專業(yè)服務(wù)態(tài)度所有活動(dòng)需符合國(guó)家法律法規(guī)及協(xié)會(huì)章程,禁止利用志愿者身份從事商業(yè)宣傳、宗教傳播等與志愿服務(wù)無關(guān)的行為。遵守法律法規(guī)與組織紀(jì)律123風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案服務(wù)環(huán)境安全評(píng)估在開展入戶服務(wù)或戶外活動(dòng)前,需提前勘察場(chǎng)地,評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)(如設(shè)施隱患、交通條件等),并制定規(guī)避措施,必要時(shí)為志愿者購(gòu)買意外保險(xiǎn)。突發(fā)事件預(yù)防機(jī)制針對(duì)老年人照料、兒童看護(hù)等高風(fēng)險(xiǎn)服務(wù),需配備雙人協(xié)作制,避免單獨(dú)行動(dòng);同時(shí)建立服務(wù)對(duì)象健康檔案,提前了解其特殊需求(如過敏史、慢性病等)。輿情與沖突管理設(shè)立輿情監(jiān)測(cè)小組,規(guī)范志愿者社交媒體言行;針對(duì)服務(wù)中可能出現(xiàn)的糾紛,制定分級(jí)響應(yīng)流程,確保矛盾及時(shí)化解。緊急事件處置醫(yī)療急救響應(yīng)志愿者需接受基礎(chǔ)急救培訓(xùn)(如心肺復(fù)蘇、止血包扎),服務(wù)時(shí)隨身攜帶急救包,遇到突發(fā)疾病或傷害事件時(shí),立即聯(lián)系專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)并協(xié)助送醫(yī)。自然災(zāi)害應(yīng)對(duì)在臺(tái)風(fēng)、地震等災(zāi)害高發(fā)地區(qū),建立快速聯(lián)絡(luò)網(wǎng),確保志愿者能第一時(shí)間接收撤離指令,并協(xié)助社區(qū)開展災(zāi)民安置、物資分發(fā)等工作。人身安全保護(hù)若遭遇暴力威脅或性騷擾等惡性事件,優(yōu)先保障志愿者與服務(wù)對(duì)象安全,啟動(dòng)“一鍵報(bào)警”裝置,事后由協(xié)會(huì)法律顧問提供維權(quán)支持。PART06組織管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略根據(jù)志愿者特長(zhǎng)劃分服務(wù)小組(如社區(qū)幫扶、教育宣傳、應(yīng)急響應(yīng)),設(shè)立組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,確保任務(wù)高效落實(shí)。定期召開組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議,協(xié)調(diào)資源并優(yōu)化分工。分層管理與職責(zé)明確通過線上線下渠道(社區(qū)公告、社交媒體、高校合作)吸納不同年齡層和專業(yè)背景的志愿者,建立人才庫。重點(diǎn)培養(yǎng)骨干成員,形成“老帶新”傳幫帶機(jī)制。多元化招募與人才儲(chǔ)備組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)(如公益徒步、節(jié)日聯(lián)誼),強(qiáng)化歸屬感;設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)(徽章、服裝)增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,定期評(píng)選“志愿之星”樹立榜樣。文化建設(shè)與凝聚力提升培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)分級(jí)培訓(xùn)與進(jìn)階機(jī)制新志愿者需完成基礎(chǔ)通識(shí)培訓(xùn)(志愿服務(wù)理念、安全規(guī)范),資深志愿者可參與領(lǐng)導(dǎo)力提升班(項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)),形成職業(yè)發(fā)展路徑。03數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)開發(fā)在線課程庫(視頻教程、案例庫),支持志愿者碎片化學(xué)習(xí);設(shè)立“學(xué)習(xí)積分”制度,積分與評(píng)優(yōu)掛鉤。0201專業(yè)化課程開發(fā)針對(duì)不同服務(wù)領(lǐng)域設(shè)計(jì)培訓(xùn)模塊(如老年護(hù)理技巧、兒童心理輔導(dǎo)、急救知識(shí)),邀請(qǐng)行業(yè)專家授課,配套實(shí)操演練與考核認(rèn)證。長(zhǎng)效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年度當(dāng)涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員43名筆試備考題庫及答案解析
- 2026年金溪縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員【19人】考試備考題庫及答案解析
- 2026云南省上海師范大學(xué)附屬官渡實(shí)驗(yàn)學(xué)校(中學(xué))招聘1人筆試參考題庫及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴州省第二人民醫(yī)院招聘12人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年葡萄酒感官品評(píng)技術(shù)培訓(xùn)
- 2026南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘7名勞務(wù)派遣駕駛員考試備考試題及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴陽貴安招聘402人筆試備考試題及答案解析
- 2026年內(nèi)部審計(jì)流程規(guī)范培訓(xùn)
- 2026四川師范大學(xué)考核招聘事業(yè)單位人員126人筆試備考試題及答案解析
- 2026山西浮山縣太岳新能源有限責(zé)任公司招聘1人考試備考題庫及答案解析
- 全民健身中心建設(shè)工程施工方案
- 傳統(tǒng)文化音樂課題申報(bào)書
- GB/T 21526-2025結(jié)構(gòu)膠粘劑粘接前金屬和塑料表面處理導(dǎo)則
- 天然氣管道應(yīng)急搶修技術(shù)方案
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))情侶欠錢協(xié)議書
- 長(zhǎng)租公寓消防知識(shí)培訓(xùn)課件
- 部隊(duì)普通車輛裝卸載課件
- GB/T 11803-2025船用交流低壓配電板
- 招商引資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 兒科壓力性損傷健康宣教課件
- 2025年“地球小博士”全國(guó)地理科普知識(shí)大賽歷年參考題庫含答案詳解(5卷)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論