試用期內(nèi)解除合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處進(jìn)行試用期工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就試用期內(nèi)解除合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)入甲方[具體部門(mén)]擔(dān)任[具體崗位]工作，試用期為自[入職日期]起至[試用期截止日期]。現(xiàn)因[解除原因說(shuō)明]，雙方一致同意在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同關(guān)系，簽訂本協(xié)議以明確雙方權(quán)利義務(wù)，妥善解決相關(guān)事宜。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)及職責(zé)范圍]，包括但不限于[列舉具體工作事項(xiàng)]。2.工作成果：乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并確保工作成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和甲方業(yè)務(wù)需求。具體工作成果包括但不限于[列舉可能的工作成果形式，如報(bào)告、方案、項(xiàng)目完成情況等]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方試用期表現(xiàn)及公司規(guī)章制度，決定是否解除勞動(dòng)合同。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)報(bào)酬及費(fèi)用。在解除勞動(dòng)合同后，為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方提供必要的協(xié)助和支持，以便乙方順利完成工作交接。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付報(bào)酬及費(fèi)用。在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的情況下，有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。在辦理工作交接手續(xù)后，有權(quán)要求甲方按照約定出具解除勞動(dòng)合同證明及辦理相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)自身不適合該崗位工作，應(yīng)及時(shí)向甲方提出辭職申請(qǐng)。在接到甲方解除勞動(dòng)合同通知后，按照本協(xié)議約定的期限和方式辦理工作交接手續(xù)。四、報(bào)酬及費(fèi)用支付（一）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，以[工資計(jì)算方式，如月薪÷21.75×實(shí)際工作天數(shù)]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付試用期工資。乙方試用期工資為每月[具體金額]元，大寫(xiě)[大寫(xiě)金額]元。2.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方試用期工資支付至乙方工資賬戶。工資賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：（二）其他費(fèi)用支付1.如乙方在試用期內(nèi)產(chǎn)生加班費(fèi)用，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定進(jìn)行核算，并在解除勞動(dòng)合同之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。2.甲方應(yīng)為乙方繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納金額及比例按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受影響。五、工作交接（一）交接內(nèi)容1.工作資料：乙方應(yīng)將其在試用期內(nèi)保管和使用的甲方各類文件、資料、檔案等全部移交給甲方指定人員，包括但不限于[列舉具體文件資料名稱，如合同文件、客戶資料、工作記錄等]。2.工作設(shè)備及物品：乙方應(yīng)將其使用的甲方工作設(shè)備、辦公用品等完好無(wú)損地歸還甲方，如電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、文具等。如有損壞或遺失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。3.工作進(jìn)展及未完成事項(xiàng)：乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說(shuō)明其負(fù)責(zé)工作的進(jìn)展情況，包括已完成的工作任務(wù)、未完成的工作事項(xiàng)及后續(xù)工作計(jì)劃等，并提供相關(guān)工作記錄和資料。4.客戶及業(yè)務(wù)關(guān)系：乙方應(yīng)協(xié)助甲方與相關(guān)客戶及業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行溝通，確保工作交接順利進(jìn)行，并向甲方提供必要的客戶信息和業(yè)務(wù)聯(lián)系方式。（二）交接期限乙方應(yīng)在接到甲方解除勞動(dòng)合同通知之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接手續(xù)。如因特殊情況需要延長(zhǎng)交接期限，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)[X]個(gè)工作日。（三）交接驗(yàn)收1.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收人員應(yīng)在乙方完成工作交接后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收工作，并出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。2.如驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)乙方存在未按要求完成工作交接或交接資料不全等問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，直至符合要求為止。乙方整改期間，甲方有權(quán)暫停支付部分報(bào)酬或費(fèi)用，待整改完成后再行支付。六、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、專利技術(shù)等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。（二）競(jìng)業(yè)限制1.如甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制，雙方應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制期限、范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬及費(fèi)用，或未按照約定為乙方辦理工作交接手續(xù)、出具解除勞動(dòng)合同證明及辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或未按照約定向甲方歸還工作設(shè)備及物品、賠償損失等，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。3.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未提前[X]日通知甲方的，應(yīng)按照甲方規(guī)定向甲方支付違約金[具體金額]元。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽