解除員工的賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除勞動合同原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下解除勞動合同的賠償協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就乙方勞動合同的解除及相關(guān)賠償事宜進行協(xié)商，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保協(xié)議的合法性和有效性。二、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述1.甲方：作為用人單位，與乙方建立了勞動關(guān)系，并按照勞動合同的約定向乙方支付勞動報酬，提供勞動條件和福利待遇。2.乙方：作為勞動者，在甲方處工作，履行勞動合同約定的義務(wù)，享有相應(yīng)的勞動權(quán)益。3.標的物或服務(wù)具體描述：本協(xié)議所涉及的標的物為甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。乙方自[入職日期]起在甲方處擔任[工作崗位]，負責[工作職責描述]。雙方確認，截至本協(xié)議簽訂之日，乙方已完成的工作任務(wù)符合甲方要求，且甲方已按照勞動合同約定向乙方支付了相應(yīng)的勞動報酬。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定與乙方解除勞動合同。在乙方完成工作交接后，有權(quán)按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的賠償款項。義務(wù)：按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付解除勞動合同的賠償金、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用。在解除勞動合同前，為乙方出具解除勞動合同證明，并辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。按照法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清乙方在職期間的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付解除勞動合同的賠償金、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用。在收到甲方支付的賠償款項后，有權(quán)要求甲方出具收款憑證。義務(wù)：按照法律法規(guī)及甲方要求，配合甲方辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、移交工作資料、清理工作場地等。在辦理工作交接手續(xù)后，不得再以任何理由向甲方主張與勞動合同相關(guān)的權(quán)利。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不得向任何第三方泄露。四、賠償金額及支付方式1.賠償金額根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。”甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付以下賠償款項：經(jīng)濟補償：按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在甲方工作[X]年[X]個月，月工資為[X]元，因此經(jīng)濟補償金額為[X]元。代通知金：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。本協(xié)議中，甲方未能提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同，因此應(yīng)向乙方支付代通知金[X]元。其他費用：雙方確認，截至本協(xié)議簽訂之日，甲方已按照勞動合同約定向乙方支付了全部勞動報酬，乙方不存在未結(jié)清的工資、獎金、津貼、補貼等費用。同時，雙方確認不存在其他需要甲方支付的費用。綜上所述，甲方應(yīng)向乙方支付的賠償款項共計[X]元（大寫：[X]元整）。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將上述賠償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：歸還公司財物，包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料、辦公用品等。移交工作資料，包括但不限于工作文件、工作記錄、客戶信息等。清理工作場地，確保工作場地整潔、衛(wèi)生。向甲方指定的人員交接工作任務(wù)，確保工作的順利過渡。2.甲方應(yīng)安排專人負責與乙方進行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單。工作交接清單應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字確認，作為乙方已完成工作交接的證明。六、保密條款1.乙方承諾，在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后[X]年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。2.本條款的保密范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、客戶信息、財務(wù)信息、經(jīng)營信息等。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付賠償款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部賠償款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的賠償款項及承擔因此遭受的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自