粵傳媒就業(yè)協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：粵傳媒[具體公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校名稱]專業(yè)：[所學專業(yè)名稱]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬招聘乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方就業(yè)，根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景乙方為即將畢業(yè)的[學歷層次]學生，通過甲方的招聘程序，甲方同意錄用乙方，乙方同意到甲方就業(yè)。雙方為明確各自的權利和義務，保障就業(yè)過程的順利進行，特簽訂本就業(yè)協(xié)議書。二、服務內容與工作崗位（一）工作崗位甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要職責和工作內容包括但不限于以下方面：1.業(yè)務工作負責[具體業(yè)務板塊]的市場調研與分析，定期提交市場報告，為公司的業(yè)務決策提供數據支持和分析建議。執(zhí)行公司制定的[業(yè)務項目]計劃，確保項目按照預定的時間節(jié)點和質量要求完成。與客戶進行溝通和協(xié)調，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，維護良好的客戶關系。2.團隊協(xié)作積極參與團隊的討論和協(xié)作，與團隊成員共同完成工作任務，提高團隊的整體績效。分享工作經驗和專業(yè)知識，促進團隊成員的共同成長和進步。3.其他工作完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因公司業(yè)務發(fā)展需要，甲方有權對乙方的工作地點進行合理調整，但應提前[X]日以書面形式通知乙方。（三）服務期限本協(xié)議的服務期限自乙方畢業(yè)并正式入職甲方之日起[X]年。試用期為[X]個月，自入職之日起計算。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照公司的規(guī)章制度和工作要求，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和考核。在試用期內，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，有權解除本協(xié)議，且無需支付經濟補償。根據公司的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權調整乙方的工作崗位和薪酬待遇，但應提前[X]日以書面形式通知乙方。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。在乙方畢業(yè)前，為乙方提供實習機會，并按照約定支付實習報酬。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利。獲得甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提升自己的專業(yè)技能和綜合素質。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量。在畢業(yè)前，按照甲方的要求參加實習，遵守實習期間的各項規(guī)定。不得同時與其他用人單位建立勞動關系，如有違反，應承擔相應的違約責任。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.試用期內，乙方的月工資為人民幣[X]元。2.試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方將根據乙方的工作表現(xiàn)和公司的經營狀況，按照公司的薪酬管理制度進行調整。3.甲方應于每月[具體日期]日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照當地政策執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。3.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、交通補貼、通訊補貼等]。五、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更經雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議，且無需支付經濟補償：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內容達成協(xié)議的。4.乙方解除本協(xié)議，應當提前[X]日以書面形式通知甲方。在試用期內，乙方解除本協(xié)議，應當提前[X]日通知甲方。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的，除應足額支付外，還應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定解除或終止本協(xié)議的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議的約定提前通知甲方解除本協(xié)議的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元。2.乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產權的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方在畢業(yè)前與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關系的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一