肇慶市勞務(wù)輸出協(xié)議書(shū)甲方（輸出方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（輸入方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有豐富的勞務(wù)資源，乙方有勞務(wù)需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就肇慶市勞務(wù)輸出事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)輸出概述1.勞務(wù)人員范圍甲方將組織肇慶市范圍內(nèi)符合乙方要求的勞務(wù)人員，包括但不限于[具體工種1]、[具體工種2]、[具體工種3]等，派遣至乙方指定的工作地點(diǎn)工作。勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的勞動(dòng)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，無(wú)不良工作記錄。2.勞務(wù)輸出期限本協(xié)議勞務(wù)輸出期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。如需終止或變更勞務(wù)輸出期限，雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。二、勞務(wù)人員派遣及工作安排1.派遣流程甲方按照乙方的用工需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)勞務(wù)人員，并辦理相關(guān)派遣手續(xù)。勞務(wù)人員經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后，由甲方派遣至乙方工作。乙方應(yīng)提前向甲方提供詳細(xì)的工作崗位要求、工作任務(wù)及工作時(shí)間安排等信息，以便甲方做好勞務(wù)人員的派遣準(zhǔn)備工作。2.工作地點(diǎn)及崗位勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的位于[具體工作地點(diǎn)]。工作崗位為乙方安排的[具體崗位名稱]，乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工作崗位符合其勞動(dòng)技能和身體狀況，不得安排勞務(wù)人員從事與其能力不相符或存在安全風(fēng)險(xiǎn)的工作。3.工作時(shí)間及休假勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。因工作需要安排勞務(wù)人員加班的，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)輸出費(fèi)用。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員違反乙方規(guī)章制度或工作要求，有權(quán)按照甲方內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理，并及時(shí)通知乙方。在乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用等情況下，有權(quán)暫停勞務(wù)輸出服務(wù)，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照乙方的用工需求，及時(shí)、足額地提供符合條件的勞務(wù)人員。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、培訓(xùn)等工作，確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的勞動(dòng)技能和職業(yè)素養(yǎng)，并向乙方提供勞務(wù)人員的詳細(xì)信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、工作經(jīng)歷、健康狀況等。為勞務(wù)人員繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由[費(fèi)用承擔(dān)方]承擔(dān)。負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行回訪和溝通，了解勞務(wù)人員的工作情況和需求，及時(shí)解決勞務(wù)人員在工作和生活中遇到的問(wèn)題。協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員在工作過(guò)程中發(fā)生的糾紛和爭(zhēng)議，按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定維護(hù)雙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供合格的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。在勞務(wù)人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員或按照本協(xié)議約定進(jìn)行處理。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù)，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)輸出費(fèi)用，包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、管理費(fèi)等。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和考核，不得歧視或虐待勞務(wù)人員。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在工作期間的日常管理，包括考勤記錄、工作安排、績(jī)效評(píng)估等，并定期向甲方反饋勞務(wù)人員的工作情況。在勞務(wù)人員發(fā)生工傷、患病或非因工負(fù)傷等情況時(shí)，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。協(xié)助甲方辦理勞務(wù)人員的相關(guān)手續(xù)，如工作證件辦理、出入境手續(xù)等（如有需要）。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、管理費(fèi)等。勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[工資金額]元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由[費(fèi)用承擔(dān)方]承擔(dān)，管理費(fèi)為每人每月[管理費(fèi)用金額]元。2.支付方式乙方應(yīng)在每月的[支付日期]前，將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用后，及時(shí)向勞務(wù)人員發(fā)放工資，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.費(fèi)用調(diào)整在勞務(wù)輸出期限內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整或勞務(wù)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等原因，導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)用需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額地提供勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不符合乙方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[違約金金額]元，并負(fù)責(zé)更換合格的勞務(wù)人員。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損或給乙方帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期期限]天的，甲方有權(quán)暫停勞務(wù)輸出服務(wù)，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金。如因乙方原因給甲方或勞務(wù)人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行歧視、虐待或不合理安排工作，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損或給甲方帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方和勞務(wù)人員因此遭受的損失。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽