聘用干部合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘干部）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，乙方愿意接受甲方聘用，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任職務(wù)。2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)工作需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。四、工作報(bào)酬及福利待遇1.工作報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付工作報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元，試用期月工資為人民幣元。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度執(zhí)行。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及其他福利。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，乙方應(yīng)接受甲方的管理和監(jiān)督。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工作報(bào)酬和提供福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得工作報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。4.乙方應(yīng)按照本合同約定的崗位職責(zé)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。6.乙方在工作期間因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方調(diào)整工作崗位或工作職責(zé)的；乙方工作能力和表現(xiàn)發(fā)生變化，需要調(diào)整工作報(bào)酬的；本合同約定的其他變更事項(xiàng)。2.變更本合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)原合同備案機(jī)關(guān)備案。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本合同約定的其他解除情形。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、因違約行為導(dǎo)致的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。2.乙方違反本合同約定解除合同或違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并按照甲方的要求返還已領(lǐng)取的工作報(bào)酬和福利待遇。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.甲方違反本合同約定解除合同或未按照本合同約定支付工作報(bào)酬、提供福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元，并按照乙方的要求繼續(xù)履行合同或支付相應(yīng)的工作報(bào)酬、福利待遇。如甲方的違約行為給乙方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定相悖的，按照國(guó)家法