2025市場(chǎng)營(yíng)銷非全日制用工合同樣本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要在市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域招聘非全日制用工人員，乙方愿意接受甲方的聘用并為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。非全日制用工的合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年，但雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。若雙方在合同到期前未就續(xù)訂達(dá)成一致，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域?yàn)榧追教峁┫嚓P(guān)服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、品牌推廣、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的職責(zé)。工作地點(diǎn)為（城市/地區(qū)），如因工作需要，雙方協(xié)商一致后可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為不超過(guò)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)小時(shí)。具體排班安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。非全日制用工不適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)工資為人民幣元（大寫：）。工資支付周期最長(zhǎng)不超過(guò)日，甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自理或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)另行協(xié)商。乙方如需參加其他社會(huì)保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），可自行辦理相關(guān)手續(xù)，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全健康的工作環(huán)境。乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)護(hù)工作設(shè)備，并注意工作安全。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。在下列情況下，甲方可隨時(shí)通知乙方解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重影響；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。在下列情況下，乙方可提前日以書面形式通知甲方解除合同：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。如雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同，則另行簽訂書面協(xié)議。第八條其他約定保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的市場(chǎng)營(yíng)銷工作，具體范圍和補(bǔ)償事宜由雙方另行協(xié)商。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中所形成的創(chuàng)意、策劃方案、客戶信息等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。爭(zhēng)議解決：因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（城市/地區(qū)）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：