2025銷售人員勞動合同模板本合同由以下雙方于（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（公司名稱）注冊地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（姓名）身份證號碼：戶籍所在地：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用銷售人員以促進其業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方愿意為甲方提供銷售服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)工作內(nèi)容乙方受聘于甲方，擔(dān)任銷售崗位，主要負(fù)責(zé)：完成公司下達的銷售目標(biāo)；開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；參與市場推廣活動及產(chǎn)品宣傳；按照公司要求提交銷售報告和相關(guān)數(shù)據(jù)。工作地點乙方的工作地點為（具體地址），如需調(diào)整，雙方另行協(xié)商。職責(zé)與義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成本職工作，并服從公司的合理安排。如因乙方失職或違反公司規(guī)定導(dǎo)致?lián)p失，甲方有權(quán)要求賠償。第三條勞動報酬基本工資乙方的基本月工資為人民幣元（大寫：）。提成與獎金乙方的銷售業(yè)績將根據(jù)公司的提成制度計算。具體提成比例為銷售額的%，并按月結(jié)算。甲方將根據(jù)年度銷售目標(biāo)完成情況發(fā)放獎金。其他福利除上述報酬外，乙方享有以下福利：社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險）；法定節(jié)假日及年休假；公司提供的培訓(xùn)機會。第四條社會保險與福利社會保險甲方為乙方繳納基本社會保險，費用由雙方按法律規(guī)定比例分擔(dān)。如乙方要求增加其他保險項目，需另行協(xié)商。福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、喪假等福利，并根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年休假。第五條勞動時間與休息休假工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周天。如需加班，甲方將支付加班費或安排調(diào)休。休息休假乙方可享受國家法定節(jié)假日及年休假。具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第六條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度遵守法律與公司規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。保密義務(wù)乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他機密事項承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露相關(guān)資料。競業(yè)限制在本合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方同類業(yè)務(wù)的競爭行為，具體范圍和地域以雙方另行約定為準(zhǔn)。第七條培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)機會甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提供必要的培訓(xùn)機會，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。職業(yè)發(fā)展在乙方符合公司要求的情況下，甲方將為其提供晉升機會，并協(xié)助其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第八條合同的變更、解除與終止協(xié)商變更本合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。解除條件在合同期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同；若甲方無法為乙方提供約定的工作條件或支付勞動報酬，乙方可提前通知甲方解除合同。終止情形本合同到期后自動終止，除非雙方協(xié)商續(xù)簽。第九條其他條款爭議解決如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（勞動仲裁委員會或人民法院）申請調(diào)解或提起訴訟。補充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。通知方式任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送書面通知時，應(yīng)按本合同所列地址寄送。如地址變更，應(yīng)在變更后日內(nèi)書面通知對方。第十條簽署生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年