2025短期個(gè)人勞務(wù)雇傭合同樣本合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱(chēng)：地址：聯(lián)系方式：乙方（受雇人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，甲方愿意雇傭乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為短期勞務(wù)雇傭合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下勞務(wù)服務(wù)：。具體工作內(nèi)容、要求及職責(zé)詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》，該說(shuō)明書(shū)為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。工作方式：乙方以獨(dú)立勞務(wù)提供者的身份為甲方提供服務(wù)，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系以外的其他關(guān)系。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式基本報(bào)酬：甲方同意向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫(xiě)：元整）。若因工作量或工作時(shí)間的變化，雙方可協(xié)商調(diào)整報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?？?jī)效獎(jiǎng)金：乙方在合同期內(nèi)完成甲方指定的工作任務(wù)且績(jī)效達(dá)標(biāo)，甲方將根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案》。支付方式與時(shí)間：甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式向乙方支付報(bào)酬。如遇節(jié)假日順延，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)提前日通知甲方。第四條勞動(dòng)時(shí)間工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天，具體安排詳見(jiàn)附件《工作時(shí)間表》。休息與休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如因工作需要加班，甲方應(yīng)提前日通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。加班報(bào)酬：如乙方確需在工作時(shí)間外延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方將按照法律規(guī)定支付加班報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按基本報(bào)酬的%支付；休息日工作的，按基本報(bào)酬的%支付；法定節(jié)假日工作的，按基本報(bào)酬的%支付。第五條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供完成工作所需的基本工作條件和工具，具體包括：。職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：如乙方在工作中因甲方提供的工作環(huán)境或勞動(dòng)保護(hù)措施不足而遭受人身?yè)p害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條合同的變更、解除與終止合同變更：雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，并以書(shū)面形式確認(rèn)變更事項(xiàng)。合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；b.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.乙方與其他單位建立勞務(wù)或雇傭關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；d.乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.未提供約定的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)措施的；c.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第七條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供約定的工作條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定或因自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他條款保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與本合同約定工作內(nèi)容相關(guān)的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：簽字：日期：年