2025關(guān)于吉林省非全日制用工勞動(dòng)的合同范本本合同（以下稱“本合同”）由以下雙方于年月日在吉林省市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供非全日制用工勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞動(dòng)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本信息1.1本合同為非全日制用工勞動(dòng)合同，甲方雇傭乙方從事非全日制工作，乙方同意按本合同約定為甲方提供勞動(dòng)。1.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至本合同約定的終止條件成就時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)地址）。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位要求，完成相應(yīng)的勞動(dòng)任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的勞動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息3.1本合同為非全日制用工勞動(dòng)合同，乙方的工作時(shí)間為小時(shí)/日，具體時(shí)間為：（詳細(xì)說(shuō)明）。乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)當(dāng)符合甲方的經(jīng)營(yíng)需求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.2甲方應(yīng)當(dāng)確保乙方的工作時(shí)間不超過(guò)法定非全日制用工時(shí)間上限，并且應(yīng)當(dāng)安排乙方適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。3.3乙方在法定節(jié)假日、休息日、病假、產(chǎn)假等情形下的休息，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付4.1甲方按照非全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/小時(shí)。勞動(dòng)報(bào)酬的具體支付方式為：（如：現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等）。4.2甲方應(yīng)當(dāng)在每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。勞動(dòng)報(bào)酬以人民幣形式支付，并由乙方簽字確認(rèn)。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已經(jīng)包含其在工作期間應(yīng)享受的所有福利及其他待遇，除本合同另有約定外，甲方不再支付其他費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1由于本合同為非全日制用工勞動(dòng)合同，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方不需要為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方可以自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和措施，確保乙方的勞動(dòng)安全。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。5.3乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。第六條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)紀(jì)律6.1甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和崗位要求，提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。6.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響本合同履行的；（4）依法被追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。7.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同自行終止。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日