聘用銷售員工合同范本甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方為銷售員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔任銷售崗位工作，負責甲方產(chǎn)品或服務的市場推廣、銷售及客戶關系維護等工作。具體工作職責包括但不限于：制定并執(zhí)行個人銷售計劃，完成銷售目標；開拓新客戶，挖掘潛在客戶需求，積極推廣甲方產(chǎn)品或服務；與客戶進行商務洽談，促成合作意向，簽訂銷售合同；維護客戶關系，及時解決客戶反饋的問題，提高客戶滿意度；收集市場信息，分析市場動態(tài)，為公司銷售策略調(diào)整提供建議。2.工作地點乙方的工作地點為。甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方實行工作制，具體工作時間為：。甲方可根據(jù)業(yè)務需要，合理安排乙方的工作時間，但應保證乙方每周至少休息天。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權利。乙方應按照甲方規(guī)定的請假程序申請休假，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位及業(yè)績表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。具體考核標準及績效工資計算方式如下：銷售業(yè)績考核指標包括銷售額、銷售利潤、新客戶開發(fā)數(shù)量、客戶滿意度等。績效工資=績效獎金基數(shù)×績效系數(shù)。績效獎金基數(shù)根據(jù)乙方所在崗位及公司業(yè)績情況確定，績效系數(shù)根據(jù)乙方各項考核指標的完成情況進行評定，績效系數(shù)范圍為至。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、團建活動等。具體福利待遇標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點；有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及獎懲；有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升業(yè)務能力；按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。2.乙方權利與義務權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬及福利待遇；有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會；有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；按照本合同約定的工作內(nèi)容及要求，認真履行工作職責，完成工作任務；保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機密、客戶信息等；積極維護甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、營銷策略、銷售數(shù)據(jù)、采購渠道、生產(chǎn)工藝等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、技術訣竅、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務預算、成本核算等。2.保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至甲方商業(yè)秘密公開或不再具有商業(yè)價值之日止。無論乙方因何種原因離職，在保密期限內(nèi)均應履行保密義務。3.違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權，乙方應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已領取的全部工資及福利待遇。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、服務的企業(yè)或機構(gòu)。2.競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償按月支付，甲方于每月日將補償款支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：3.違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，乙方應向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、培訓與服務期1.培訓甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，有權安排乙方參加各類培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、行業(yè)知識等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照培訓要求認真學習，提高自身業(yè)務能力。2.服務期如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。乙方應按照服務期協(xié)議的約定，為甲方服務一定期限。如乙方違反服務期協(xié)議，未履行完服務期的，應按照服務期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方應按照尚未履行部分所應分攤的培訓費用支付違約金。十、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照應付金額的%向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定。3.若一方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本合同相關條款的約定承擔違約責任。十二、爭議解決本合同履行過程中如