節(jié)能應急措施#節(jié)能應急措施

##一、概述

節(jié)能應急措施是指在特定情況下，為了應對能源供應短缺、設備故障或其他緊急狀況而采取的臨時性節(jié)能措施。這些措施旨在最大限度地減少能源消耗，確保關鍵業(yè)務的正常運轉，并降低運營成本。本指南將詳細介紹各類節(jié)能應急措施的實施步驟、注意事項及相關要點，幫助相關人員在緊急情況下迅速有效地響應。

---

##二、應急措施的實施步驟

###（一）制定應急計劃

1.**明確目標**

-確定應急期間需要維持的關鍵業(yè)務和設備

-設定可接受的能源消耗上限

2.**組建團隊**

-指定節(jié)能負責人

-確定各部門聯(lián)絡人

3.**準備預案**

-列出可能出現(xiàn)的緊急情況及應對措施

-準備應急物資清單

###（二）啟動應急響應

1.**評估現(xiàn)狀**

-檢查能源供應狀況

-評估設備運行狀態(tài)

2.**分級響應**

-根據緊急程度啟動不同級別的應急響應

3.**通知相關方**

-及時通知員工、客戶及供應商

###（三）執(zhí)行節(jié)能措施

1.**照明控制**

-關閉非必要區(qū)域照明

-采用高亮度LED替代傳統(tǒng)燈具

2.**設備管理**

-暫停非關鍵設備運行

-調整空調溫度至經濟模式

3.**人員管理**

-調整工作模式（如集中辦公）

-減少非必要差旅

---

##三、常見節(jié)能應急措施要點

###（一）照明節(jié)能

1.**智能控制**

-使用光感傳感器自動調節(jié)照明強度

-安裝定時開關

2.**區(qū)域管理**

-將照明區(qū)域劃分為高、中、低優(yōu)先級

-按需開啟照明

3.**替代方案**

-使用手電筒或移動光源替代固定照明

-推廣自然光利用

###（二）設備節(jié)能

1.**空調節(jié)能**

-提高設定溫度（建議夏季不低于26℃）

-關閉空調節(jié)電扇功能

2.**辦公設備**

-激活設備休眠模式

-暫停打印機、復印機等設備

3.**動力設備**

-調整電梯運行模式（如隔層運行）

-關閉非必要動力設備

###（三）人員節(jié)能行為

1.**意識提升**

-通過公告、培訓等方式增強節(jié)能意識

2.**行為規(guī)范**

-推廣無紙化辦公

-減少飲用水消耗

3.**激勵機制**

-設立節(jié)能建議渠道

-表彰節(jié)能先進個人

---

##四、注意事項

1.**安全優(yōu)先**

-確保節(jié)能措施不影響基本安全需求

2.**溝通協(xié)調**

-保持各部門信息暢通

3.**恢復計劃**

-制定應急措施解除后的恢復方案

4.**持續(xù)改進**

-定期評估應急效果并優(yōu)化措施

---

##五、總結

節(jié)能應急措施的有效實施需要周密的計劃、明確的分工和高效的執(zhí)行。通過合理配置資源、優(yōu)化設備運行和引導人員行為，可以在緊急情況下最大限度地降低能源消耗，保障業(yè)務連續(xù)性。建議定期演練應急計劃，確保相關人員熟悉流程，提升整體應急響應能力。

#節(jié)能應急措施

##一、概述

節(jié)能應急措施是指在特定情況下，為了應對能源供應短缺、設備故障或其他緊急狀況而采取的臨時性節(jié)能措施。這些措施旨在最大限度地減少能源消耗，確保關鍵業(yè)務的正常運轉，并降低運營成本。本指南將詳細介紹各類節(jié)能應急措施的實施步驟、注意事項及相關要點，幫助相關人員在緊急情況下迅速有效地響應。

本指南內容涵蓋應急準備、響應執(zhí)行、具體措施和后續(xù)管理等多個方面，旨在提供一個系統(tǒng)性的框架。應急措施的成功實施依賴于清晰的計劃、高效的溝通和全體人員的積極參與。

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##二、應急措施的實施步驟

###（一）制定應急計劃

1.**明確目標**

-**確定關鍵負荷**：識別并列出所有對業(yè)務運營至關重要的設備或系統(tǒng)（如核心服務器、關鍵照明、緊急出口指示燈等），確保在應急情況下優(yōu)先保障其能源供應。

-**設定能耗閾值**：根據歷史數據和當前狀況，設定可接受的總體能耗上限或各區(qū)域能耗配額，作為應急期間控制的目標。

-**定義優(yōu)先級**：為不同區(qū)域、不同設備設定節(jié)能執(zhí)行的優(yōu)先級，通常遵循“非必要停用”原則，但需確保安全。

2.**組建團隊**

-**指定總協(xié)調人**：明確一名負責人全面統(tǒng)籌應急節(jié)能工作，具備決策權和資源調配能力。

-**設立專項小組**：根據組織規(guī)模，可設立照明管理組、設備控制組、宣傳協(xié)調組等，明確各組職責和組長。

-**確定聯(lián)絡網絡**：建立各部門、各樓層的關鍵聯(lián)系人列表，確保信息傳達暢通。

3.**準備預案**

-**情景模擬**：模擬可能出現(xiàn)的能源中斷（如停電、電壓不穩(wěn)）或設備故障場景，預演應急響應流程。

-**物資清單**：準備應急物資，包括但不限于：便攜式照明設備（手電筒、應急燈）、電池、備用電源（如小型UPS）、隔熱材料（用于保溫）、記錄工具（筆、紙）等。

-**信息發(fā)布渠道**：確定應急信息發(fā)布的途徑，如內部公告欄、郵件系統(tǒng)、即時通訊群組等。

###（二）啟動應急響應

1.**評估現(xiàn)狀**

-**能源供應檢查**：立即檢查主要電源開關狀態(tài)，確認是否有外部供電中斷或異常，記錄電壓、頻率等關鍵參數。

-**設備運行狀態(tài)**：快速巡視主要用電設備（空調、照明、生產線等）的運行情況，識別異常停運或故障設備。

-**環(huán)境條件評估**：評估室內溫度、濕度等環(huán)境因素，判斷是否需要維持基本環(huán)境條件。

2.**分級響應**

-**定義響應級別**：根據評估結果，設定不同的應急響應級別（如一級：輕微波動/部分中斷；二級：較大范圍中斷/關鍵設備受影響；三級：嚴重中斷/核心業(yè)務無法維持）。不同級別對應不同的措施強度。

-**啟動指令下達**：由總協(xié)調人根據評估結果和預案，宣布啟動相應級別的應急響應。

3.**通知相關方**

-**內部通知**：通過預設渠道立即通知所有員工應急狀態(tài)，說明采取的措施及對工作的影響，強調安全注意事項。

-**外部溝通**：根據情況，與客戶、供應商等外部伙伴進行溝通，說明可能的影響及預計恢復時間。

###（三）執(zhí)行節(jié)能措施

1.**照明控制**

-**按區(qū)域關閉非必要照明**：首先關閉公共區(qū)域、輔助區(qū)域（如走廊、休息室、非生產區(qū)）的照明。

-**利用自然光**：在白天且安全的情況下，鼓勵員工利用自然光，關閉靠近窗戶的燈光。

-**集中控制**：若條件允許，通過照明控制面板或總開關集中關閉大范圍照明。

-**保留安全照明**：確保疏散通道、安全出口指示燈、關鍵操作區(qū)域照明持續(xù)正常工作。

2.**設備管理**

-**暫停非關鍵生產設備**：暫時停止運行非生產必需的機器、生產線、測試設備等。

-**調整空調與通風**：根據室內外溫度和環(huán)境需求，適當提高空調設定溫度（建議逐步調整，避免舒適度突變影響），關閉非必要的通風系統(tǒng)或調整至最小新風量模式。在極端高溫或低溫時，需平衡節(jié)能與人員舒適及安全需求。

-**計算機與辦公設備**：要求關閉不使用電腦顯示器、將電腦設置為睡眠或休眠狀態(tài)、關閉打印機、復印機等外圍設備。

-**特殊設備處理**：對需要持續(xù)運行但能效較低的設備，評估是否可切換至備用或更節(jié)能模式；對無法停用的設備，加強監(jiān)控，確保其高效運行。

3.**人員管理**

-**優(yōu)化工作安排**：根據業(yè)務需求和能源狀況，調整工作時間，如實行集中辦公、縮短工作時間等。

-**減少非必要活動**：限制非必要的會議、差旅等消耗能源的活動。

-**行為引導**：鼓勵員工自覺節(jié)約用水用電，如離開房間時隨手關燈、關閉設備電源等。

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##三、常見節(jié)能應急措施要點

###（一）照明節(jié)能

1.**智能控制**

-**光感聯(lián)動**：確保所有公共區(qū)域和輔助區(qū)域的照明系統(tǒng)已安裝并啟用光感傳感器，實現(xiàn)天亮自動關燈、天暗自動開燈的智能控制。

-**定時開關**：對固定營業(yè)或工作時間的區(qū)域，設置合理的定時開關，避免無人時照明浪費。

2.**區(qū)域管理**

-**分區(qū)地圖**：制作清晰的照明區(qū)域優(yōu)先級地圖，標明高、中、低優(yōu)先級區(qū)域，便于快速執(zhí)行關閉操作。

-**責任分區(qū)**：將照明管理責任分配到具體區(qū)域或樓層，明確誰負責關閉哪些區(qū)域的燈。

3.**替代方案**

-**移動光源**：為需要臨時工作的區(qū)域或人員配備充足的移動手電筒、頭燈等，減少對固定照明的依賴。

-**臨時布光**：在必要時，可使用臨時性、高效率的便攜式照明設備（如LED工作燈）替代大面積照明。

###（二）設備節(jié)能

1.**空調節(jié)能**

-**設定經濟模式**：將所有空調系統(tǒng)設置為經濟運行模式（EcoMode），優(yōu)先利用冷凝熱回收。

-**分區(qū)控溫**：在允許范圍內，對非關鍵區(qū)域或無人區(qū)域關閉空調，或設置更高的溫度設定點。

-**定期檢查過濾網**：確?？照{過濾網清潔，提高空氣流通效率，減少能耗。

2.**辦公設備**

-**強制休眠**：通過系統(tǒng)設置，強制要求電腦、顯示器等設備在閑置一段時間后自動進入深度睡眠狀態(tài)。

-**多重設備關閉**：提倡關閉顯示器、主機、打印機、掃描儀等所有與當前任務無關的外圍設備。

-**打印管理**：鼓勵雙面打印、黑白打印，減少不必要的打印任務。

3.**動力設備**

-**電梯運行優(yōu)化**：在人員較少時，關閉部分電梯運行，或設置為隔層?？磕Ｊ剑ㄈ缰煌？科鏀祷蚺紨禈菍樱?。

-**水泵與水泵**：根據用水需求，調整水泵運行時間或臺數，關閉非必要的循環(huán)水泵。

-**維護檢查**：加強對所有動力設備的日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理能效較低的設備。

###（三）人員節(jié)能行為

1.**意識提升**

-**應急培訓**：定期進行節(jié)能應急演練和培訓，確保員工熟悉應急措施的具體操作。

-**宣傳提示**：通過海報、內部通訊等方式，持續(xù)宣傳節(jié)能的重要性和具體做法。

2.**行為規(guī)范**

-**水資源管理**：提倡縮短淋浴時間（如適用）、及時關閉水龍頭，避免不必要的用水。

-**辦公環(huán)境**：離開辦公室時，關閉個人電腦、顯示器、抽屜燈等。

3.**激勵機制**

-**節(jié)能建議箱**：設立線上或線下的節(jié)能建議渠道，鼓勵員工提出節(jié)能改進措施。

-**表現(xiàn)認可**：對在節(jié)能應急工作中表現(xiàn)突出的個人或團隊給予表揚或適當獎勵。

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##四、注意事項

1.**安全優(yōu)先**

-**維持基本安全**：所有節(jié)能措施不得影響消防、安全疏散、應急照明等基本安全需求。例如，必須保證疏散通道照明正常。

-**操作安全**：確保執(zhí)行節(jié)能措施的人員了解相關設備操作，避免因不當操作引發(fā)設備損壞或人身傷害。

2.**溝通協(xié)調**

-**信息同步**：保持應急指揮團隊內部以及與各部門之間的信息暢通，及時更新能源狀況和措施效果。

-**外部協(xié)調**：如涉及與外部供應商（如電力公司）的溝通，需保持禮貌和專業(yè)。

3.**恢復計劃**

-**逐步恢復**：在能源供應恢復正常后，按照預設順序或優(yōu)先級，逐步恢復各項被暫停的能耗。

-**效果評估**：恢復后，評估應急期間節(jié)能措施的效果，總結經驗教訓。

4.**持續(xù)改進**

-**預案修訂**：根據應急演練或實際執(zhí)行情況，定期修訂應急節(jié)能預案，使其更具針對性和可操作性。

-**技術更新**：關注節(jié)能技術和設備的發(fā)展，適時引入更高效的節(jié)能方案。

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##五、總結

節(jié)能應急措施的有效實施需要周密的計劃、明確的分工和高效的執(zhí)行。通過合理配置資源、優(yōu)化設備運行和引導人員行為，可以在緊急情況下最大限度地降低能源消耗，保障業(yè)務連續(xù)性。建議定期演練應急計劃，確保相關人員熟悉流程，提升整體應急響應能力。同時，應將應急經驗融入日常節(jié)能管理中，形成長效機制，持續(xù)提升組織的能源管理水平和抗風險能力。

#節(jié)能應急措施

##一、概述

節(jié)能應急措施是指在特定情況下，為了應對能源供應短缺、設備故障或其他緊急狀況而采取的臨時性節(jié)能措施。這些措施旨在最大限度地減少能源消耗，確保關鍵業(yè)務的正常運轉，并降低運營成本。本指南將詳細介紹各類節(jié)能應急措施的實施步驟、注意事項及相關要點，幫助相關人員在緊急情況下迅速有效地響應。

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##二、應急措施的實施步驟

###（一）制定應急計劃

1.**明確目標**

-確定應急期間需要維持的關鍵業(yè)務和設備

-設定可接受的能源消耗上限

2.**組建團隊**

-指定節(jié)能負責人

-確定各部門聯(lián)絡人

3.**準備預案**

-列出可能出現(xiàn)的緊急情況及應對措施

-準備應急物資清單

###（二）啟動應急響應

1.**評估現(xiàn)狀**

-檢查能源供應狀況

-評估設備運行狀態(tài)

2.**分級響應**

-根據緊急程度啟動不同級別的應急響應

3.**通知相關方**

-及時通知員工、客戶及供應商

###（三）執(zhí)行節(jié)能措施

1.**照明控制**

-關閉非必要區(qū)域照明

-采用高亮度LED替代傳統(tǒng)燈具

2.**設備管理**

-暫停非關鍵設備運行

-調整空調溫度至經濟模式

3.**人員管理**

-調整工作模式（如集中辦公）

-減少非必要差旅

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##三、常見節(jié)能應急措施要點

###（一）照明節(jié)能

1.**智能控制**

-使用光感傳感器自動調節(jié)照明強度

-安裝定時開關

2.**區(qū)域管理**

-將照明區(qū)域劃分為高、中、低優(yōu)先級

-按需開啟照明

3.**替代方案**

-使用手電筒或移動光源替代固定照明

-推廣自然光利用

###（二）設備節(jié)能

1.**空調節(jié)能**

-提高設定溫度（建議夏季不低于26℃）

-關閉空調節(jié)電扇功能

2.**辦公設備**

-激活設備休眠模式

-暫停打印機、復印機等設備

3.**動力設備**

-調整電梯運行模式（如隔層運行）

-關閉非必要動力設備

###（三）人員節(jié)能行為

1.**意識提升**

-通過公告、培訓等方式增強節(jié)能意識

2.**行為規(guī)范**

-推廣無紙化辦公

-減少飲用水消耗

3.**激勵機制**

-設立節(jié)能建議渠道

-表彰節(jié)能先進個人

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##四、注意事項

1.**安全優(yōu)先**

-確保節(jié)能措施不影響基本安全需求

2.**溝通協(xié)調**

-保持各部門信息暢通

3.**恢復計劃**

-制定應急措施解除后的恢復方案

4.**持續(xù)改進**

-定期評估應急效果并優(yōu)化措施

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##五、總結

節(jié)能應急措施的有效實施需要周密的計劃、明確的分工和高效的執(zhí)行。通過合理配置資源、優(yōu)化設備運行和引導人員行為，可以在緊急情況下最大限度地降低能源消耗，保障業(yè)務連續(xù)性。建議定期演練應急計劃，確保相關人員熟悉流程，提升整體應急響應能力。

#節(jié)能應急措施

##一、概述

節(jié)能應急措施是指在特定情況下，為了應對能源供應短缺、設備故障或其他緊急狀況而采取的臨時性節(jié)能措施。這些措施旨在最大限度地減少能源消耗，確保關鍵業(yè)務的正常運轉，并降低運營成本。本指南將詳細介紹各類節(jié)能應急措施的實施步驟、注意事項及相關要點，幫助相關人員在緊急情況下迅速有效地響應。

本指南內容涵蓋應急準備、響應執(zhí)行、具體措施和后續(xù)管理等多個方面，旨在提供一個系統(tǒng)性的框架。應急措施的成功實施依賴于清晰的計劃、高效的溝通和全體人員的積極參與。

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##二、應急措施的實施步驟

###（一）制定應急計劃

1.**明確目標**

-**確定關鍵負荷**：識別并列出所有對業(yè)務運營至關重要的設備或系統(tǒng)（如核心服務器、關鍵照明、緊急出口指示燈等），確保在應急情況下優(yōu)先保障其能源供應。

-**設定能耗閾值**：根據歷史數據和當前狀況，設定可接受的總體能耗上限或各區(qū)域能耗配額，作為應急期間控制的目標。

-**定義優(yōu)先級**：為不同區(qū)域、不同設備設定節(jié)能執(zhí)行的優(yōu)先級，通常遵循“非必要停用”原則，但需確保安全。

2.**組建團隊**

-**指定總協(xié)調人**：明確一名負責人全面統(tǒng)籌應急節(jié)能工作，具備決策權和資源調配能力。

-**設立專項小組**：根據組織規(guī)模，可設立照明管理組、設備控制組、宣傳協(xié)調組等，明確各組職責和組長。

-**確定聯(lián)絡網絡**：建立各部門、各樓層的關鍵聯(lián)系人列表，確保信息傳達暢通。

3.**準備預案**

-**情景模擬**：模擬可能出現(xiàn)的能源中斷（如停電、電壓不穩(wěn)）或設備故障場景，預演應急響應流程。

-**物資清單**：準備應急物資，包括但不限于：便攜式照明設備（手電筒、應急燈）、電池、備用電源（如小型UPS）、隔熱材料（用于保溫）、記錄工具（筆、紙）等。

-**信息發(fā)布渠道**：確定應急信息發(fā)布的途徑，如內部公告欄、郵件系統(tǒng)、即時通訊群組等。

###（二）啟動應急響應

1.**評估現(xiàn)狀**

-**能源供應檢查**：立即檢查主要電源開關狀態(tài)，確認是否有外部供電中斷或異常，記錄電壓、頻率等關鍵參數。

-**設備運行狀態(tài)**：快速巡視主要用電設備（空調、照明、生產線等）的運行情況，識別異常停運或故障設備。

-**環(huán)境條件評估**：評估室內溫度、濕度等環(huán)境因素，判斷是否需要維持基本環(huán)境條件。

2.**分級響應**

-**定義響應級別**：根據評估結果，設定不同的應急響應級別（如一級：輕微波動/部分中斷；二級：較大范圍中斷/關鍵設備受影響；三級：嚴重中斷/核心業(yè)務無法維持）。不同級別對應不同的措施強度。

-**啟動指令下達**：由總協(xié)調人根據評估結果和預案，宣布啟動相應級別的應急響應。

3.**通知相關方**

-**內部通知**：通過預設渠道立即通知所有員工應急狀態(tài)，說明采取的措施及對工作的影響，強調安全注意事項。

-**外部溝通**：根據情況，與客戶、供應商等外部伙伴進行溝通，說明可能的影響及預計恢復時間。

###（三）執(zhí)行節(jié)能措施

1.**照明控制**

-**按區(qū)域關閉非必要照明**：首先關閉公共區(qū)域、輔助區(qū)域（如走廊、休息室、非生產區(qū)）的照明。

-**利用自然光**：在白天且安全的情況下，鼓勵員工利用自然光，關閉靠近窗戶的燈光。

-**集中控制**：若條件允許，通過照明控制面板或總開關集中關閉大范圍照明。

-**保留安全照明**：確保疏散通道、安全出口指示燈、關鍵操作區(qū)域照明持續(xù)正常工作。

2.**設備管理**

-**暫停非關鍵生產設備**：暫時停止運行非生產必需的機器、生產線、測試設備等。

-**調整空調與通風**：根據室內外溫度和環(huán)境需求，適當提高空調設定溫度（建議逐步調整，避免舒適度突變影響），關閉非必要的通風系統(tǒng)或調整至最小新風量模式。在極端高溫或低溫時，需平衡節(jié)能與人員舒適及安全需求。

-**計算機與辦公設備**：要求關閉不使用電腦顯示器、將電腦設置為睡眠或休眠狀態(tài)、關閉打印機、復印機等外圍設備。

-**特殊設備處理**：對需要持續(xù)運行但能效較低的設備，評估是否可切換至備用或更節(jié)能模式；對無法停用的設備，加強監(jiān)控，確保其高效運行。

3.**人員管理**

-**優(yōu)化工作安排**：根據業(yè)務需求和能源狀況，調整工作時間，如實行集中辦公、縮短工作時間等。

-**減少非必要活動**：限制非必要的會議、差旅等消耗能源的活動。

-**行為引導**：鼓勵員工自覺節(jié)約用水用電，如離開房間時隨手關燈、關閉設備電源等。

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##三、常見節(jié)能應急措施要點

###（一）照明節(jié)能

1.**智能控制**

-**光感聯(lián)動**：確保所有公共區(qū)域和輔助區(qū)域的照明系統(tǒng)已安裝并啟用光感傳感器，實現(xiàn)天亮自動關燈、天暗自動開燈的智能控制。

-**定時開關**：對固定營業(yè)或工作時間的區(qū)域，設置合理的定時開關，避免無人時照明浪費。

2.**區(qū)域管理**

-**分區(qū)地圖**：制作清晰的照明區(qū)域優(yōu)先級地圖，標明高、中、低優(yōu)先級區(qū)域，便于快速執(zhí)行關閉操作。

-**責任分區(qū)**：將照明管理責任分配到具體區(qū)域或樓層，明確誰負責關閉哪些區(qū)域的燈。

3.**替代方案**

-**移動光源**：為需要臨時工作的區(qū)域或人員配備充足的移動手電筒、頭燈等，減少對固定照明的依賴。

-**臨時布光**：在必要時，可使用臨時性、高效率的便攜式照明設備（如LED工作燈）替代大面積照明。

###（二）設備節(jié)能

1.**空調節(jié)能**

-**設定經濟模式**：將所有空調系統(tǒng)設置為經濟運行模式（EcoMode），優(yōu)先利用冷凝熱回收。

-**分區(qū)控溫**：在允許范圍內，對非關鍵區(qū)域或無人區(qū)域關閉空調，或設置更高的溫度設定點。

-**定期檢查過濾網**：確?？照{過濾網清潔，提高空氣流通效率，減少能耗。

2.**辦公設備**

-**強制休眠**：通過系統(tǒng)設置，強制要求電腦、顯示器等設備在閑置一段時間后自動進入深度睡眠狀態(tài)。

-**多重設備關閉**：提倡關閉顯示器、主機、打印機、掃描儀等所有與當前任務無關的外圍設備。

-**打印管理**：鼓勵雙面打印、黑白打印，減少不必要的打印任務。

3.**動力設備**

-**電梯運行優(yōu)化**：在人員較少時，關閉部分電梯運行，或設置為隔層?？磕Ｊ剑ㄈ缰煌？科鏀祷蚺紨禈菍樱?。

-**水泵與水泵**：根據用水需求，調整水