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文檔簡介
[南京某工廠]生產(chǎn)安全風險防控管理規(guī)范第一章總則
第一條為有效預防、及時控制和妥善處理[南京某工廠]生產(chǎn)安全事故,提升企業(yè)應急處置能力,健全安全生產(chǎn)風險防控機制,最大程度地減少事故造成的生命財產(chǎn)損失,保障[員工]生命安全與身體健康、企業(yè)財產(chǎn)安全、正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,維護[企業(yè)]和社會的穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《國家安全生產(chǎn)事故災難應急預案》等法律法規(guī)及政策文件,結合[南京某工廠]實際,制定本規(guī)范。
第二條工作原則
1.統(tǒng)一指揮與快速反應機制。南京某工廠成立安全生產(chǎn)風險防控管理領導小組(以下簡稱領導小組),全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)事故的應對處置工作,形成統(tǒng)一指揮、責任到人的安全生產(chǎn)事故風險防控管理快速反應機制,確保風險隱患的發(fā)現(xiàn)、報告、評估、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接,做到快速響應,科學研判,有效控制。
2.分級負責與屬地管理。發(fā)生生產(chǎn)安全風險或事故后,遵循分級負責、屬地管理原則,由領導小組根據(jù)事故等級和性質,啟動相應的應急預案。南京某工廠各生產(chǎn)單元、部門主要負責人是本單位生產(chǎn)安全風險防控管理的“第一責任人”,對本單位的生產(chǎn)安全負總責。
3.預防為主與及時控制。堅持預防為主、防治結合的方針,建立健全安全生產(chǎn)風險排查、評估、報告、處置閉環(huán)管理制度。定期開展安全生產(chǎn)風險隱患排查,強化風險辨識和分級管控,加強風險的動態(tài)監(jiān)測和提前研判,爭取早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預警、早處置。將生產(chǎn)安全風險隱患控制在萌芽狀態(tài),避免或最大限度減少事故發(fā)生及其造成的損害。
4.系統(tǒng)聯(lián)動與群防群控。建立南京某工廠內部跨部門、跨單元的生產(chǎn)安全風險防控管理聯(lián)動機制,明確各相關方職責,形成信息共享、資源統(tǒng)籌、協(xié)同處置的工作格局。同時,加強全員安全生產(chǎn)教育培訓,提高員工安全意識和自防自救能力,推動形成人人參與、群防群治的安全生產(chǎn)風險防控管理氛圍。
5.區(qū)分性質與依法處置。在處置生產(chǎn)安全風險和事故過程中,要嚴格區(qū)分事故的性質和責任,依法依規(guī)進行調查處理。注重保護員工的生命安全和合法權益,關注各方合理訴求,做到合情、合理、合法,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定。
第三條適用范圍
本規(guī)范適用于[南京某工廠]生產(chǎn)安全風險防控管理相關工作。本規(guī)范所稱生產(chǎn)安全風險防控管理中的突發(fā)事件,是指突然發(fā)生,造成或者可能造成[員工]生命安全、健康受到嚴重損害、死亡,或是企業(yè)財產(chǎn)受到損失、生產(chǎn)經(jīng)營秩序受到嚴重影響、聲譽受到損害的事件等,主要包括以下幾個方面:
1.社會安全類突發(fā)事件。包括:企業(yè)內部涉及[員工]的各種非法集會、游行、示威、請愿以及集體罷工、罷課(指內部培訓或學習)等群體性事件,企業(yè)內部或周邊的各種邪教的非法傳教活動、政治性活動,[員工]的非正常死亡、失蹤等可能會引發(fā)影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。
2.重大治安和刑事類突發(fā)事件。發(fā)生在企業(yè)內、造成一定范圍內人員傷亡或財產(chǎn)損失的嚴重暴力事件,針對[員工]的各類恐怖襲擊事件,重大盜竊、詐騙等影響企業(yè)生產(chǎn)安全的事件。
3.事故災害類突發(fā)事件。發(fā)生在企業(yè)內的重大生產(chǎn)安全事故(如:火災、爆炸、中毒、窒息、觸電、機械傷害、高處墜落等),重大設備設施損壞事故,重大交通運輸事故,大型群體活動公共安全事故,重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故(如:化學品泄漏)等。
4.公共衛(wèi)生類突發(fā)事件。突然發(fā)生并造成或者可能造成企業(yè)[員工]健康嚴重損害的傳染病疫情(如:流感、新冠肺炎等)、群體性不明原因疾病、食品安全事件(如:集體食物中毒)等事件。
5.自然災害類突發(fā)事件。包括:地震、洪水、臺風、暴雨、暴雪、冰雹、干旱、高溫、雷擊、地質災害(如:滑坡、泥石流)等災害及由各類自然災害誘發(fā)的各種次生災害(如:電力中斷、通訊中斷)等,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成重大影響。
6.網(wǎng)絡與信息安全類突發(fā)事件。包括:企業(yè)內部網(wǎng)絡被攻擊、癱瘓,重要生產(chǎn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營信息泄露或被竊取,工業(yè)控制系統(tǒng)(ICS)遭受網(wǎng)絡攻擊,導致生產(chǎn)中斷或設備損壞的事件。
7.考試安全類突發(fā)事件。(本類別適用于教育類組織,不適用于企業(yè),故刪除)
8.其他影響企業(yè)安全與穩(wěn)定的公共事件。包括:發(fā)生嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的涉外事件,重大安全生產(chǎn)責任事故引發(fā)的群體性上訪事件,以及其他經(jīng)領導小組認定的可能嚴重影響企業(yè)安全與穩(wěn)定的突發(fā)公共事件。
第二章應急組織體系及職責
第四條突發(fā)事件應急組織體系
[南京某工廠]成立生產(chǎn)安全風險防控管理領導小組(以下簡稱領導小組),全面負責企業(yè)生產(chǎn)安全事故等突發(fā)事件的應對處置工作。領導小組下設辦公室,并設立社會安全類突發(fā)事件應急處置工作組、重大治安和刑事類突發(fā)事件應急處置工作組、事故災害類突發(fā)事件應急處置工作組、公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應急處置工作組、自然災害類突發(fā)事件應急處置工作組、網(wǎng)絡與信息安全類突發(fā)事件應急處置工作組、其他影響安全穩(wěn)定的公共事件應急處置工作組等八個專項應急處置工作組。
第五條生產(chǎn)安全風險防控管理領導小組及主要職責
組長:企業(yè)主要負責人(如總經(jīng)理)
副組長:企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負責人(如副總經(jīng)理)
成員:企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門、綜合辦公室、人力資源部、技術研發(fā)部、生產(chǎn)部、設備管理部、財務部、后勤保障部、各生產(chǎn)車間/單元主要負責人等。
領導小組職責:負責統(tǒng)一決策、組織、指揮[南京某工廠]生產(chǎn)安全風險防控管理工作的各項應急響應行動,審定應急處置工作方案,批準應急處置資源的調配,下達應急處置指令,對重大問題進行決策,并及時向上級主管部門請示、報告。
第六條領導小組辦公室及主要職責
領導小組辦公室設在[南京某工廠]綜合辦公室,負責日常工作。
領導小組辦公室的主要職責:負責收集、分析和報送生產(chǎn)安全風險相關信息,為領導小組決策提供支持;組織制定、修訂和解釋本規(guī)范及相關應急預案;協(xié)調、督導和檢查各工作組及生產(chǎn)單元落實生產(chǎn)安全風險防控管理各項措施的情況;組織生產(chǎn)安全風險防控管理知識的宣傳教育和應急演練;及時總結生產(chǎn)安全風險事件應急處置的經(jīng)驗和教訓。
第七條專項應急處置工作組及主要職責
針對各類生產(chǎn)安全風險事件,領導小組下設相應的專項應急處置工作組:
1.社會安全類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由企業(yè)分管綜合辦公室或人力資源的負責人擔任,副組長由綜合辦公室主任擔任。工作組成員由綜合辦公室、人力資源部、保衛(wèi)部、涉及事件的相關生產(chǎn)車間/單元負責人等組成。工作組辦公室設在綜合辦公室。
主要職責:負責維護企業(yè)內部穩(wěn)定,處置因勞資糾紛、員工權益問題等引發(fā)的群體性事件;配合公安機關處置涉及企業(yè)的刑事案件;分析事件原因,提出處置建議,執(zhí)行領導小組的決策部署,做好信息報送和輿論引導工作。
2.重大治安和刑事類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由企業(yè)分管安全生產(chǎn)和保衛(wèi)的負責人擔任,副組長由保衛(wèi)部負責人擔任。工作組成員由保衛(wèi)部、生產(chǎn)部、設備管理部、涉及事件的相關生產(chǎn)車間/單元負責人等組成。工作組辦公室設在保衛(wèi)部。
主要職責:負責組織企業(yè)內部治安防范和安全管理;實施現(xiàn)場警戒、人員疏散和秩序維護;配合公安機關進行現(xiàn)場勘查、證據(jù)收集和嫌疑人抓捕;處置火災、爆炸等涉及治安和刑事的案件,及時上報信息,協(xié)助開展調查。
3.事故災害類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由企業(yè)分管生產(chǎn)或技術的負責人擔任,副組長由生產(chǎn)部或設備管理部負責人擔任。工作組成員由生產(chǎn)部、設備管理部、安全管理部門、涉及事件的相關生產(chǎn)車間/單元負責人等組成。工作組辦公室設在安全管理部門(或生產(chǎn)部/設備管理部)。
主要職責:負責組織生產(chǎn)安全事故的應急救援和處置;啟動應急預案,指揮搶險救災;組織事故現(xiàn)場人員疏散和救治;開展事故原因調查,提出防范措施;協(xié)調應急資源,及時上報信息。
4.公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由企業(yè)分管綜合辦公室或人力資源的負責人擔任,副組長由綜合辦公室主任擔任。工作組成員由綜合辦公室、人力資源部、后勤保障部、涉及事件的相關生產(chǎn)車間/單元負責人等組成。工作組辦公室設在綜合辦公室。
主要職責:負責組織應對發(fā)生在我企業(yè)的傳染病疫情或群體性不明原因疾?。粚嵤﹩T工健康監(jiān)測、隔離治療和消毒防疫;保障醫(yī)療物資供應;加強食堂、宿舍等場所的衛(wèi)生管理;及時上報信息,配合衛(wèi)生防疫部門開展工作。
5.自然災害類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由企業(yè)分管后勤保障或生產(chǎn)的負責人擔任,副組長由后勤保障部或生產(chǎn)部負責人擔任。工作組成員由后勤保障部、生產(chǎn)部、設備管理部、涉及受災害影響區(qū)域的相關生產(chǎn)車間/單元負責人等組成。工作組辦公室設在后勤保障部(或生產(chǎn)部)。
主要職責:負責組織應對臺風、洪水、地震等自然災害及其引發(fā)的次生災害;實施人員疏散和避險;保障應急照明、供水、供電、通訊等;組織搶險搶修,恢復生產(chǎn)設施;及時上報信息。
6.網(wǎng)絡與信息安全類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由企業(yè)分管技術研發(fā)或信息的負責人擔任,副組長由技術研發(fā)部或信息管理部門負責人擔任。工作組成員由技術研發(fā)部、信息管理部門、生產(chǎn)部、安全管理部門等組成。工作組辦公室設在信息管理部門(或技術研發(fā)部)。
主要職責:負責組織應對企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)被攻擊、癱瘓,重要生產(chǎn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營信息泄露或被竊取等事件;實施網(wǎng)絡隔離、數(shù)據(jù)備份和系統(tǒng)恢復;加強網(wǎng)絡安全防護措施;及時上報信息,配合相關部門開展調查。
7.其他影響安全穩(wěn)定的公共事件應急處置工作組。組長由企業(yè)主要負責人或分管綜合辦公室的負責人擔任,副組長由綜合辦公室主任擔任。工作組成員由綜合辦公室、人力資源部、保衛(wèi)部、生產(chǎn)部、涉及事件的相關生產(chǎn)車間/單元負責人等組成。工作組辦公室設在綜合辦公室。
主要職責:負責應對除上述類別外,可能影響企業(yè)安全穩(wěn)定的其他突發(fā)公共事件(如:重大安全生產(chǎn)責任事故引發(fā)的群體性上訪、發(fā)生嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的涉外事件等);分析事件性質和影響,提出處置方案,執(zhí)行領導小組決策部署,做好信息報送和協(xié)調工作。
8.突發(fā)事件信息工作組。組長由企業(yè)分管綜合辦公室的負責人擔任,副組長由綜合辦公室主任擔任。工作組成員由綜合辦公室、信息管理部門、生產(chǎn)部、安全管理部門等組成。工作組辦公室設在綜合辦公室。
主要職責:負責收集、核實和匯總各類突發(fā)事件信息,進行分析研判;撰寫信息簡報,及時向領導小組和上級主管部門報送;管理事件信息發(fā)布,協(xié)助開展輿論引導;建立和維護事件信息檔案。
第三章預防和預警機制
第八條預防預警信息管理規(guī)范
為有效預防、及時發(fā)現(xiàn)和處置[南京某工廠]生產(chǎn)安全風險事件,建立規(guī)范的信息報送和管理機制,特制定本規(guī)范。
1.信息報送核心原則
[南京某工廠]生產(chǎn)安全風險事件信息的報送應遵循以下核心原則:
(1)及時性。信息報送必須迅速及時,確保領導小組能夠第一時間掌握情況,做出反應。
(2)首報意識。各生產(chǎn)單元、部門及員工發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全風險隱患或事件后,必須第一時間向[企業(yè)內]相關部門或安全管理部門報告。
(3)真實性。報送的信息必須客觀、真實,不得虛報、瞞報、漏報或歪曲事實。
(4)完整性。報送的信息應包含應急信息核心要素,確保領導小組全面了解事件情況。
(5)續(xù)報要求。事件情況發(fā)生變化的,或處置過程中出現(xiàn)新情況、新問題的,應按規(guī)定及時續(xù)報。
2.[企業(yè)內]信息報送流程
建立[企業(yè)內]生產(chǎn)安全風險事件信息逐級報送流程:
(1)初級報告:生產(chǎn)單元、部門或員工發(fā)現(xiàn)情況后,立即向本部門負責人或安全管理部門報告。
(2)部門核實與報告:部門負責人或安全管理部門接到報告后,應立即進行核實、評估,并在規(guī)定時限內(一般不超過1小時)向領導小組辦公室報告。
(3)領導小組辦公室匯總與報告:領導小組辦公室接到報告后,應迅速核實信息,進行匯總分析,并視情況立即向領導小組組長、副組長報告。
(4)領導小組決策與指令:領導小組根據(jù)事件情況,決定是否啟動應急預案,并下達處置指令。
(5)上級報告:根據(jù)事件等級和性質,領導小組辦公室負責按照規(guī)定程序向上級主管部門報告。
3.緊急書面信息報送流程
對于重大生產(chǎn)安全風險事件,除按規(guī)定進行電話報告外,還需按規(guī)定流程報送緊急書面信息:
(1)初步報告:事件發(fā)生后,事發(fā)部門或安全管理部門應立即撰寫初步書面報告,包含核心要素信息,并立即報送至領導小組辦公室。
(2)匯總報告:領導小組辦公室在匯總各方信息、了解初步處置情況后,應盡快形成書面匯總報告,報送至領導小組。
(3)正式報告:根據(jù)事件發(fā)展和處置進展,領導小組辦公室應定期或根據(jù)要求撰寫正式書面報告,報送至相關上級主管部門。
4.應急信息核心要素清單
報送的生產(chǎn)安全風險事件信息應至少包含以下核心要素:
(1)時間:事件發(fā)生的確切時間(年、月、日、時、分)。
(2)地點:事件發(fā)生的具體位置(車間、設備、區(qū)域等)。
(3)規(guī)模:涉及的范圍、影響的人數(shù)或設備數(shù)量。
(4)傷亡:已發(fā)生或可能發(fā)生的人員傷亡情況(死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、輕傷人數(shù))。
(5)起因:事件發(fā)生的初步原因分析或直接觸發(fā)因素。
(6)評估:對事件性質、危害程度、發(fā)展趨勢的初步評估。
(7)措施:已采取或擬采取的應急處置措施。
(8)進展:事件處置的最新進展情況。
(9)需求:應急處置過程中需要協(xié)調或支持的事項。
(10)報告單位及報告人:報送信息的部門、單位或個人。
5.重大突發(fā)事件緊急報告時限與清單
根據(jù)相關規(guī)定和[南京某工廠]實際情況,下列重大生產(chǎn)安全風險事件信息須在事件發(fā)生后40分鐘內通過電話向[上級主管部門,例如:省應急管理廳或市委相關部委]口頭報告,書面報告須在事發(fā)后2小時內報送至[上級主管部門]:
(1)重大自然災害事件:如導致主要生產(chǎn)設施嚴重損壞、可能造成重大人員傷亡或環(huán)境污染的地震、洪水、臺風等。
(2)重大事故災難事件:如造成3人以上死亡(含失蹤),或10人以上重傷,或直接經(jīng)濟損失1000萬元以上(具體標準依據(jù)國家或地方最新規(guī)定)的生產(chǎn)安全事故。
(3)重大公共衛(wèi)生事件:如發(fā)生傳染病疫情且可能擴散至企業(yè)外,或出現(xiàn)集體性不明原因疾病并造成嚴重后果。
(4)涉國防、港澳臺、外交領域重要緊急動態(tài):如發(fā)生涉及上述領域的可能引發(fā)安全風險的突發(fā)事件。
(5)重大預警動向:如接到上級部門發(fā)布的可能嚴重影響企業(yè)安全穩(wěn)定的重大風險預警信息。
(6)其他涉國家安全和社會穩(wěn)定的重要緊急情況:如可能引發(fā)嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)、造成重大社會影響的其他突發(fā)情況。
第九條預防預警行動
在[南京某工廠]生產(chǎn)安全風險防控管理領導小組的統(tǒng)一部署下,各專項應急處置工作組及相關部門必須常態(tài)化開展以下預防預警行動:
1.加強應急機制日常管理。領導小組各專項工作組及相關部門應依據(jù)本規(guī)范及各類應急預案,加強應急機制的日常建設、運行和維護管理,明確職責分工,落實工作制度,確保應急指揮體系、信息報告體系、應急保障體系等高效運轉。
2.持續(xù)完善各類應急預案。定期組織對生產(chǎn)安全風險防控相關應急預案的評估和修訂工作,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝、設備設施變化、法律法規(guī)更新、實際演練情況及風險評估結果,確保預案的針對性、實用性和可操作性,形成動態(tài)管理的預案體系。
3.加強應急隊伍建設。建設專兼職結合的生產(chǎn)安全風險應急隊伍,明確隊伍構成、人員職責和培訓要求,定期開展技能培訓、體能訓練和崗位練兵,提升隊伍的應急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)水平。
4.定期組織應急培訓和模擬演練。制定年度應急培訓計劃,面向[企業(yè)內]全體員工或重點崗位人員開展生產(chǎn)安全風險知識、應急避險技能、自救互救方法等培訓。定期組織不同場景、不同規(guī)模的應急模擬演練(包括桌面推演和實戰(zhàn)演練),檢驗預案的有效性,提高員工的應急反應速度和處置能力。
5.做好關鍵應急物資的儲備、管理和維護。根據(jù)生產(chǎn)安全風險特點和企業(yè)應急需要,制定應急物資儲備清單,明確種類、數(shù)量、存放地點、保管要求和領用程序。定期檢查、維護和補充應急物資,確保其處于良好狀態(tài),保障應急處置需要時應急物資能夠充足、及時供應。
第四章應急響應
第十條按事件等級響應
1.事件等級劃分
根據(jù)生產(chǎn)安全風險事件的性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素,將事件分為四個等級:
(1)I級事件(紅色預警):特別重大生產(chǎn)安全風險事件。指造成或可能造成30人以上死亡(含失蹤),或100人以上重傷,或直接經(jīng)濟損失1億元以上,或涉及重大中毒、嚴重環(huán)境污染,或可能嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、社會穩(wěn)定的重大事故災難。
(2)II級事件(橙色預警):重大生產(chǎn)安全風險事件。指造成或可能造成10人以上30人以下死亡(含失蹤),或50人以上100人以下重傷,或直接經(jīng)濟損失5000萬元以上1億元以下,或造成較重環(huán)境污染,或嚴重影響企業(yè)部分區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營的事故災難。
(3)III級事件(黃色預警):較大生產(chǎn)安全風險事件。指造成或可能造成3人以上10人以下死亡(含失蹤),或10人以上50人以下重傷,或直接經(jīng)濟損失1000萬元以上5000萬元以下,或造成一般環(huán)境污染,或對部分生產(chǎn)經(jīng)營造成影響的事故災難。
(4)IV級事件(藍色預警):一般生產(chǎn)安全風險事件。指造成或可能造成3人以下死亡(含失蹤),或10人以下重傷,或直接經(jīng)濟損失1000萬元以下,或造成輕微環(huán)境污染,或對生產(chǎn)經(jīng)營造成局部影響的事故災難。
2.各級事件應急響應程序
(1)I級事件(特別重大)應急響應
事件發(fā)生后,事發(fā)部門或現(xiàn)場人員應在20分鐘內將初步信息報告至[企業(yè)內]領導小組辦公室,領導小組辦公室立即核實信息,并在20分鐘內向領導小組主要領導匯報,同時啟動I級應急響應預案,成立現(xiàn)場指揮部。
領導小組立即召開緊急會議,部署應急處置工作,1小時內將事件信息及初步處置情況上報至[上級主管部門,例如:市應急管理局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門]。核心響應動作包括:立即啟動最高級別應急響應機制,成立現(xiàn)場指揮部,組織應急隊伍趕赴現(xiàn)場進行搶險救援、人員疏散和現(xiàn)場控制,全力開展傷員救治和事故調查,并根據(jù)上級指示開展處置工作。
(2)II級事件(重大)應急響應
事件發(fā)生后,事發(fā)部門或現(xiàn)場人員應在20分鐘內將初步信息報告至[企業(yè)內]領導小組辦公室,領導小組辦公室立即核實信息,并在20分鐘內向領導小組主要領導匯報,同時啟動II級應急響應預案,成立現(xiàn)場指揮部。
領導小組立即召開緊急會議,部署應急處置工作,1小時內將事件信息及初步處置情況上報至[上級主管部門,例如:市應急管理局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門]。核心響應動作包括:立即啟動高級別應急響應機制,成立現(xiàn)場指揮部,組織應急隊伍趕赴現(xiàn)場進行搶險救援、人員疏散和現(xiàn)場控制,全力開展傷員救治和事故調查,并根據(jù)上級指示開展處置工作。
(3)III級事件(較大)應急響應
事件發(fā)生后,事發(fā)部門或現(xiàn)場人員應在20分鐘內將初步信息報告至[企業(yè)內]領導小組辦公室,領導小組辦公室立即核實信息,并在20分鐘內向領導小組主要領導匯報,同時啟動III級應急響應預案,成立現(xiàn)場指揮部。
領導小組根據(jù)事件情況,研究確定應對措施,1小時內將事件信息及初步處置情況上報至[上級主管部門,例如:區(qū)應急管理局、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門]。核心響應動作包括:啟動相應級別應急響應機制,成立現(xiàn)場指揮部,組織應急隊伍趕赴現(xiàn)場進行搶險救援、人員疏散和現(xiàn)場控制,全力開展傷員救治和事故調查,并根據(jù)上級指示開展處置工作。
(4)IV級事件(一般)應急響應
事件發(fā)生后,事發(fā)部門或現(xiàn)場人員應在20分鐘內將初步信息報告至[企業(yè)內]領導小組辦公室,領導小組辦公室立即核實信息,并在20分鐘內向領導小組主要領導匯報,同時啟動IV級應急響應預案。根據(jù)事件影響范圍,決定是否需要成立現(xiàn)場指揮部,并及時將事件信息及處置情況上報至[上級主管部門,例如:區(qū)應急管理局、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門]。核心響應動作包括:啟動相應級別應急響應機制,組織相關人員及應急隊伍趕赴現(xiàn)場進行處置,控制事態(tài)發(fā)展,減少損失,并及時上報信息。
3.現(xiàn)場指揮部核心任務
生產(chǎn)安全風險事件發(fā)生后,現(xiàn)場指揮部應立即開展工作,核心任務包括:
(1)控制事態(tài):迅速采取有效措施,控制現(xiàn)場局勢,防止事故擴大,防止次生災害發(fā)生。
(2)掌握進展:及時收集、匯總、分析現(xiàn)場信息,全面掌握事態(tài)發(fā)展動態(tài)。
(3)及時報告:按規(guī)定向[企業(yè)內]領導小組及上級主管部門報告事件情況及處置進展。
(4)適時發(fā)布信息引導輿論:根據(jù)領導小組授權,適時向社會或內部發(fā)布權威信息,回應社會關切,穩(wěn)定人心,防止謠言傳播。
第五章應急保障
第十一條通訊與信息保障
[南京某工廠]必須建立健全覆蓋信息收集、分析、傳遞、報送、處理全流程的運行機制,確保信息渠道暢通無阻。應完善包括有線電話、無線通訊、應急廣播、內部網(wǎng)絡、衛(wèi)星通訊在內的多元化通訊與信息保障體系。建立24小時值班制度,確保信息傳遞的及時性和準確性。定期檢查和維護通訊設備,確保其在突發(fā)事件發(fā)生時能夠正常運轉。制定重要信息的優(yōu)先傳遞程序,明確不同級別信息的報送渠道和時限要求。建立信息安全管理制度,保障信息傳遞過程中的信息安全。
第十二條物資與資金保障
[南京某工廠]應將應急處置經(jīng)費納入年度財務預算,并根據(jù)實際情況動態(tài)調整,確保應急處置工作所需資金保障。建立應急物資儲備管理制度,制定關鍵應急物資儲備清單,明確物資的種類、規(guī)格、數(shù)量、存放地點、保管要求和領用程序。應急物資包括但不限于:醫(yī)療急救藥品、個人防護用品、搶險救援器材、照明設備、通訊設備、生活必需品等。指定專人或專門部門負責應急物資的采購、儲存、維護和管理,并定期檢查和補充,確保物資充足、完好、可隨時調配。明確應急物資的調配程序,確保應急需要時物資能夠及時供應。建立應急資金使用審批制度,確保資金使用的規(guī)范、高效。
第十三條人員與技術保障
[南京某工廠]應組建專兼職結合的生產(chǎn)安全應急隊伍,作為應急處置的骨干力量。應急隊伍由各部門、生產(chǎn)單元及關鍵崗位人員組成,并根據(jù)事件類型和等級進行編組。建立應急隊伍日常管理、培訓、考核和激勵機制,提升隊伍的專業(yè)化水平和應急處置能力。加強應急隊伍的日常訓練和演練,提高隊伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力。積極引進或研發(fā)先進適用的應急處置技術裝備,提升應急處置的科技含量。建立專家咨詢機制,組建由安全生產(chǎn)、醫(yī)療、法律等領域的專家組成的專家組,為應急處置提供專業(yè)技術支持。定期組織專家對應急處置工作進行指導,提升應急處置的科學化水平。
第十四條培訓與演練保障
[南京某工廠]應制定年度應急培訓和演練計劃,定期組織面向全體員工或重點崗位人員的生產(chǎn)安全風險知識、應急處置技能、自救互救方法等培訓。培訓內容應包括但不限于:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故報告程序、應急避險知識、基本急救技能、應急設備使用方法等。培訓形式應多樣化,可采取集中授課、現(xiàn)場觀摩、案例分析、在線學習等。通過培訓,提高員工的安全生產(chǎn)意識和應急處置能力。定期組織不同場景、不同規(guī)模的應急模擬演練,檢驗應急預案的實用性和可操作性。演練形式可采取桌面推演、實戰(zhàn)演練、綜合演練等。演練結束后,應及時組織評估總結,分析演練情況,查找不足,進一步完善應急預案和改進應急處置工作。鼓勵各部門、生產(chǎn)單元積極開展應急演練,營造“人人懂應急、人人會應急”的良好氛圍。加強與外部單位(如政府相關部門、專業(yè)救援隊伍)的應急演練交流,學習先進經(jīng)驗,提升協(xié)同應對突發(fā)事件的能力。
第十五條加強保障建設
[南京某工廠]必須從制度建設、組織架構、物資儲備、軟硬件設施等全方位加強保障體系建設,為生產(chǎn)安全風險防控和突發(fā)事件應急處置提供堅實支撐。建立健全覆蓋企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)的安全管理體系,制定完善的生產(chǎn)安全事故應急預案,并確保預案的針對性和可操作性。建立應急物資儲備庫,配備充足的關鍵應急物資,并定期檢查維護,確保物資完好可用。加強應急通訊網(wǎng)絡建設,確保應急通訊設備設施完好暢通,保障信息傳遞的及時性和可靠性。積極應用信息化技術,建設安全生產(chǎn)信息管理平臺,實現(xiàn)風險的動態(tài)監(jiān)測和預警。加強應急裝備設施建設,配備先進的應急救援設備,并定期進行檢查維護,確保設備設施處于良好狀態(tài)。
[南京某工廠]應建立健全應急保障責任制,明確各部門、各崗位在應急保障工作中的職責和任務。建立應急物資采購、儲存、管理和維護制度,確保應急物資的及時供應和有效使用。加強應急通訊保障,確保應急通訊暢通無阻。加強應急裝備設施維護保養(yǎng),確保其處于良好狀態(tài)。加強應急隊伍建設,定期組織應急培訓,提高隊伍的應急處置能力
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