第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年安全培訓(xùn)試卷及答案：礦山安全工程師三級安全培訓(xùn)及測試單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.礦山安全工程師三級安全培訓(xùn)的目的是什么？

A.提高員工的安全意識

B.培養(yǎng)專業(yè)的安全管理人員

C.確保礦山生產(chǎn)的安全合規(guī)

D.以上都是

2.在煤礦生產(chǎn)中，下列哪項不屬于“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章指揮和違章作業(yè)

D.嚴(yán)重違章指揮

3.礦山企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，下列哪個部門負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制？

A.安全管理部門

B.生產(chǎn)管理部門

C.人力資源部門

D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

4.下列哪項不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.礦山企業(yè)必須對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。下列哪個培訓(xùn)內(nèi)容不屬于從業(yè)人員培訓(xùn)范圍？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作技能

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

6.礦山企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，下列哪個部門負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.事故發(fā)生單位

D.上級主管部門

7.下列哪項不是《礦山安全法》規(guī)定的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)條件之一？

A.具有健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.具有符合礦山安全生產(chǎn)要求的設(shè)施、設(shè)備

C.具有合格的安全生產(chǎn)管理人員

D.具有良好的企業(yè)文化

8.礦山企業(yè)必須對礦山作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查，下列哪個部門負(fù)責(zé)組織安全檢查？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.安全管理部門

D.生產(chǎn)管理部門

9.礦山企業(yè)在進(jìn)行爆破作業(yè)時，下列哪個部門負(fù)責(zé)審批爆破作業(yè)？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.爆破作業(yè)單位

D.生產(chǎn)管理部門

10.礦山企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，下列哪個部門負(fù)責(zé)事故的應(yīng)急救援？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.應(yīng)急管理部門

D.事故發(fā)生單位

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.礦山安全工程師三級安全培訓(xùn)是煤礦企業(yè)所有員工必經(jīng)的培訓(xùn)項目。（）

2.煤礦安全生產(chǎn)的首要任務(wù)是防止瓦斯爆炸事故。（）

3.礦山企業(yè)可以對不符合安全生產(chǎn)要求的設(shè)備進(jìn)行使用，只要不影響生產(chǎn)即可。（）

4.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。（）

5.礦山企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)，保護(hù)現(xiàn)場，并立即上報。（）

6.礦山企業(yè)可以對違章指揮和違章作業(yè)的行為進(jìn)行口頭警告，不必進(jìn)行書面記錄。（）

7.礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，但不需要對具體的安全生產(chǎn)活動進(jìn)行監(jiān)督。（）

8.礦山企業(yè)的安全管理人員可以兼職其他工作，不影響安全管理工作。（）

9.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（）

10.礦山企業(yè)可以不設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但必須配備專職安全管理人員。（）

11.礦山企業(yè)在進(jìn)行爆破作業(yè)時，可以不對周邊居民進(jìn)行安全告知。（）

12.礦山企業(yè)可以對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不進(jìn)行整改，只要不影響生產(chǎn)即可。（）

13.礦山企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，可以不進(jìn)行事故調(diào)查，直接進(jìn)行處理。（）

14.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行排查治理。（）

15.礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員公布，讓每位員工都清楚自己的安全責(zé)任。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.礦山安全工程師三級安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.礦山安全管理制度

C.礦山安全技術(shù)

D.礦山應(yīng)急救援

E.礦山安全心理學(xué)

2.下列哪些行為屬于礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章指揮和違章作業(yè)

D.違規(guī)休息

E.違規(guī)操作設(shè)備

3.礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)目標(biāo)

C.安全生產(chǎn)投入

D.安全生產(chǎn)獎懲

E.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

4.礦山企業(yè)進(jìn)行安全檢查時，應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注哪些方面？

A.通風(fēng)系統(tǒng)

B.電氣設(shè)備

C.爆破作業(yè)

D.人員培訓(xùn)

E.環(huán)境保護(hù)

5.礦山企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？

A.立即停止生產(chǎn)

B.保護(hù)事故現(xiàn)場

C.組織救援

D.報告上級主管部門

E.對事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查處理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述礦山企業(yè)安全培訓(xùn)的基本要求，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式等方面。

2.作為礦山企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，你認(rèn)為在制定和實施安全生產(chǎn)責(zé)任制時，應(yīng)當(dāng)考慮哪些關(guān)鍵因素？請結(jié)合實際，舉例說明如何將這些因素融入到責(zé)任制中。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

在某煤礦企業(yè)的一次爆破作業(yè)中，由于操作人員操作失誤，導(dǎo)致爆破后產(chǎn)生了大量有害氣體，造成現(xiàn)場2名工人中毒，1名工人輕傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了以下處理：

1.立即停止了爆破作業(yè)，并疏散了附近區(qū)域的工人。

2.聯(lián)系了專業(yè)的醫(yī)療救援團(tuán)隊對傷員進(jìn)行救治。

3.對事故現(xiàn)場進(jìn)行了封閉，并通知了當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。

4.對涉及事故的作業(yè)人員進(jìn)行停工檢查。

5.組織了對全體爆破作業(yè)人員的安全教育和技能培訓(xùn)。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析此次事故的原因，包括直接原因和間接原因。

2.評價企業(yè)對此次事故的處理措施是否合理，并提出改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.以上都是

2.D.嚴(yán)重違章指揮

3.D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

4.D.事故發(fā)生單位

5.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

6.A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

7.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

8.C.安全管理部門

9.A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

10.B.應(yīng)急管理部門

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×

11.×

12.×

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.礦山安全管理制度

C.礦山安全技術(shù)

D.礦山應(yīng)急救援

E.礦山安全心理學(xué)

2.A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違規(guī)休息

D.違規(guī)操作設(shè)備

3.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)目標(biāo)

C.安全生產(chǎn)投入

D.安全生產(chǎn)獎懲

E.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

4.A.通風(fēng)系統(tǒng)

B.電氣設(shè)備

C.爆破作業(yè)

D.人員培訓(xùn)

E.環(huán)境保護(hù)

5.A.立即停止生產(chǎn)

B.保護(hù)事故現(xiàn)場

C.組織救援

D.報告上級主管部門

E.對事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查處理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

礦山企業(yè)安全培訓(xùn)的基本要求包括：

-培訓(xùn)內(nèi)容：應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦山安全管理制度、安全技術(shù)、應(yīng)急救援、職業(yè)健康、心理健康等方面的知識。

-培訓(xùn)對象：包括所有從業(yè)人員，特別是新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特殊工種人員等。

-培訓(xùn)方式：應(yīng)采用多種形式，如課堂講授、實操演練、案例分析、在線學(xué)習(xí)等，以提高培訓(xùn)效果。

-培訓(xùn)頻次：應(yīng)根據(jù)崗位性質(zhì)、風(fēng)險等級和工作性質(zhì)等因素，制定合理的培訓(xùn)頻次。

-培訓(xùn)記錄：應(yīng)對培訓(xùn)過程進(jìn)行記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等。

2.答案：

制定和實施安全生產(chǎn)責(zé)任制時，應(yīng)當(dāng)考慮以下關(guān)鍵因素：

-法規(guī)要求：確保責(zé)任制符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。

-企業(yè)實際情況：根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況等實際情況制定責(zé)任制。

-風(fēng)險評估：對各個崗位和作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險評估，明確風(fēng)險點。

-職責(zé)明確：責(zé)任到人，確保每個員工都清楚自己的安全責(zé)任。

-獎懲機(jī)制：建立獎懲制度，激勵員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

舉例說明：

-對井下作業(yè)人員，明確其安全操作規(guī)程、個人防護(hù)裝備的使用要求等。

-對管理人員，明確其安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、報告等職責(zé)。

-對設(shè)備維護(hù)人員，明確其設(shè)備檢查、保養(yǎng)、維修等安全責(zé)任。

-通過獎懲制度，對表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對違反規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故原因分析：

-直接原因：操作人員操作失誤，未嚴(yán)格按照爆破作業(yè)規(guī)程執(zhí)行，導(dǎo)致爆破后產(chǎn)生的大量有害氣體未能及時排除。

-間接原因：可能包括以下方面：

a.安全培訓(xùn)不足：操作人員未接受充分的爆破作業(yè)安全培訓(xùn)，缺乏必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

b.安全管理制度不完善：爆破作業(yè)的安全管理制度可能存在漏洞，未能有效預(yù)防和控制爆破作業(yè)中的風(fēng)險。

c.安全檢查不到位：安全管理人員未對爆破作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行充分的檢查，未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

d.應(yīng)急預(yù)案不健全：企業(yè)可能未制定完善的應(yīng)急預(yù)案，或者應(yīng)急預(yù)案未能及時更新，導(dǎo)致事故發(fā)生時無法有效應(yīng)對。

2.企業(yè)處理措施評價及改進(jìn)建議：

-評價：

a.停止生產(chǎn)：及時采取了停止生產(chǎn)措施，防止了事故擴(kuò)大。

b.救援和救治：組織了醫(yī)療救援，對傷員進(jìn)行了救治，體現(xiàn)了對人員生命的重視。

c.事故報告：通知了當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，符合事故報告的要求。

d.停工檢查：對涉及事故的作業(yè)人員進(jìn)行停工檢查，有助于查找事故原因。

e.安全教育和培訓(xùn)：組織了對全體爆破作業(yè)人員的安全教育和技能培訓(xùn)，有助于提高安全意識。

-改進(jìn)建議：

a.完善安全培訓(xùn)：加強(qiáng)對操作人員