2025年阜陽潁上縣公開招募第二批就業(yè)見習人員166人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、在就業(yè)見習政策中，見習人員與用人單位之間建立的法律關(guān)系屬于（）A．勞動關(guān)系B．勞務(wù)關(guān)系C．見習關(guān)系D．雇傭關(guān)系2、下列哪項不屬于就業(yè)見習補貼的常規(guī)組成部分？（）A．基本生活補助B．人身意外傷害保險C．社會保險單位繳納部分D．住房公積金3、見習人員在見習期間因工作原因受傷，應(yīng)通過何種方式獲得保障？（）A．工傷保險B．醫(yī)療保險C．人身意外傷害保險D．商業(yè)保險自行承擔4、就業(yè)見習對象主要面向哪類群體？（）A．退休人員B．已就業(yè)職工C．離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生D．企業(yè)中層管理人員5、見習單位對見習人員的管理應(yīng)遵循的原則是（）A．等同正式員工管理B．以培養(yǎng)和指導(dǎo)為主C．僅安排簡單雜務(wù)D．實行末位淘汰制6、見習協(xié)議的最長期限一般不超過（）A．6個月B．12個月C．18個月D．24個月7、下列情形中，見習人員可被終止見習的是（）A．參加技能培訓(xùn)B．因病請假3天C．嚴重違反單位規(guī)章制度D．提出合理建議8、見習崗位開發(fā)應(yīng)優(yōu)先考慮（）A．技術(shù)含量低的臨時崗位B．與專業(yè)匹配的實踐崗位C．純行政接待崗位D．外包服務(wù)崗位9、見習期滿后，單位留用見習人員的比例將影響（）A．單位社會聲譽B．財政補貼申領(lǐng)資格C．次年見習崗位申報數(shù)量D．員工休假天數(shù)10、見習人員在見習期間是否可以同時參加其他工作？（）A．可以，無限制B．不可以，影響見習考核C．可以兼職公益性崗位D．視單位規(guī)定而定11、在事業(yè)單位公開招聘中，就業(yè)見習崗位的主要服務(wù)對象通常是（）。A．退休人員

B．高校畢業(yè)前一年的在校生

C．已落實編制的在職人員

D．離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生12、下列哪項不屬于就業(yè)見習期間應(yīng)享有的基本權(quán)益？（）A．簽訂見習協(xié)議

B．獲得基本生活補助

C．繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

D．接受崗前培訓(xùn)和指導(dǎo)13、在公共基礎(chǔ)知識筆試中，行政職能中最基本的職能是（）。A．社會管理職能

B．文化職能

C．政治職能

D．經(jīng)濟職能14、下列關(guān)于“見習期”與“試用期”的說法，正確的是（）。A．兩者法律性質(zhì)相同

B．試用期可延長，見習期不可

C．見習期可約定違約金

D．試用期包含在勞動合同期內(nèi)15、在公文寫作中，用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項的文種是（）。A．通知

B．通報

C．批復(fù)

D．報告16、下列選項中，屬于社會主義核心價值觀社會層面的是（）。A．文明

B．自由

C．敬業(yè)

D．富強17、在組織就業(yè)見習崗位報名時，通常不需提交的材料是（）。A．身份證復(fù)印件

B．學(xué)歷證書

C．職稱證書

D．就業(yè)創(chuàng)業(yè)證18、下列成語中，體現(xiàn)辯證法思想的是（）。A．刻舟求劍

B．掩耳盜鈴

C．塞翁失馬

D．畫餅充饑19、我國《民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人的年齡起點是（）。A．6周歲

B．8周歲

C．10周歲

D．12周歲20、以下哪項屬于政府履行經(jīng)濟職能的具體表現(xiàn)？（）A．開展文明單位評選

B．實施最低工資標準

C．組織防疫接種

D．打擊網(wǎng)絡(luò)詐騙21、下列哪項屬于社會主義核心價值觀在社會層面的倡導(dǎo)內(nèi)容？（）A.富強B.自由C.敬業(yè)D.友善22、在行政管理中，下列哪項職能屬于“執(zhí)行”環(huán)節(jié)？（）A.制定政策目標B.組織資源實施決策C.評估政策效果D.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)23、下列關(guān)于“勞動合同”的說法，正確的是（）。A.可以口頭約定B.必須采用書面形式C.試用期最長不超過3個月D.用人單位可隨意解除合同24、下列哪項不屬于常見的公文結(jié)構(gòu)組成部分？（）A.標題B.主送機關(guān)C.正文D.附錄說明25、下列關(guān)于“見習人員”的表述，正確的是（）。A.見習期間建立正式勞動關(guān)系B.見習期可超過兩年C.見習人員不享受任何補貼D.見習旨在提升就業(yè)能力26、在行政組織中，實行“條塊結(jié)合”管理體制，其中“條”指的是（）。A.地方政府層級管理B.上下級業(yè)務(wù)部門的垂直管理C.同級部門協(xié)調(diào)機制D.社會組織參與管理27、下列哪項不屬于職業(yè)道德的基本要求？（）A.愛崗敬業(yè)B.辦事公道C.追求高薪D.誠實守信28、在公共管理中，下列哪項是“服務(wù)型政府”的核心理念？（）A.強化管控職能B.提高行政效率C.以人民為中心D.擴大政府規(guī)模29、下列關(guān)于“事業(yè)單位”的表述，正確的是（）。A.全部由國家財政全額撥款B.不以營利為目的C.員工均屬公務(wù)員編制D.可自主發(fā)行股票融資30、下列哪項不屬于就業(yè)見習制度的主要目的？A．提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力B．緩解短期就業(yè)壓力C．提供長期就業(yè)崗位D．促進人崗匹配二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于事業(yè)單位公開招聘考試中筆試科目設(shè)置的說法，正確的有：A.公共基礎(chǔ)知識是常見考試科目之一B.專業(yè)知識測試通常針對特定崗位設(shè)置C.行政職業(yè)能力測驗僅用于公務(wù)員考試，不用于事業(yè)單位招聘D.筆試內(nèi)容可能包括法律、政治、經(jīng)濟、管理等模塊32、就業(yè)見習崗位招募中，下列人員通常不具備報名資格的有：A.已簽訂正式勞動合同并繳納社保的人員B.畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生C.年齡超過30周歲的失業(yè)青年D.處于就業(yè)見習期內(nèi)的人員33、下列屬于公共基礎(chǔ)知識常考法律模塊內(nèi)容的有：A.《憲法》中的公民基本權(quán)利B.《民法典》中的合同與侵權(quán)責任C.《刑法》中的正當防衛(wèi)與刑事責任年齡D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度制定流程34、在筆試命題中，提高試題區(qū)分度的有效方法包括：A.設(shè)置具有層次性的選項梯度B.增加題干信息的模糊性C.結(jié)合實際案例設(shè)計情境題D.避免使用絕對化表述如“必須”“只能”35、下列關(guān)于就業(yè)見習補貼政策的說法，正確的有：A.見習單位可獲得一定標準的財政補貼B.見習人員生活補助不得低于當?shù)刈畹凸べY標準C.補貼資金僅用于支付見習人員工資D.見習期滿后留用率高的單位可能獲得獎勵性補貼36、下列屬于行政職業(yè)能力測驗常見題型的有：A.言語理解與表達B.判斷推理C.資料分析D.申論寫作37、在組織筆試閱卷過程中，為保障公平公正，應(yīng)采取的措施有：A.實行匿名閱卷B.采用多人評閱機制C.允許閱卷教師查閱考生個人信息D.建立成績復(fù)核機制38、下列關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度目的的表述，正確的有：A.提升畢業(yè)生實踐能力B.緩解短期就業(yè)壓力C.替代企業(yè)正式用工崗位D.促進供需對接39、公共基礎(chǔ)知識考試中，政治部分常涉及的內(nèi)容包括：A.習近平新時代中國特色社會主義思想B.黨的二十大報告要點C.馬克思主義基本原理D.地方政府具體招商政策40、下列屬于筆試考場違紀行為的有：A.攜帶手機進入考場但未使用B.互相傳遞考試信息C.使用規(guī)定以外的筆答題D.提前在答題卡上填寫個人信息41、下列關(guān)于就業(yè)見習制度的說法，正確的有：A.就業(yè)見習對象主要為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；B.見習期間不簽訂任何協(xié)議；C.見習單位應(yīng)為見習人員購買人身意外傷害保險；D.見習期限一般為3至12個月42、下列屬于公共就業(yè)服務(wù)范疇的有：A.職業(yè)指導(dǎo)；B.崗位推薦；C.就業(yè)見習組織；D.勞動仲裁43、下列關(guān)于見習人員權(quán)益保障的說法，正確的有：A.見習期間可不支付生活費；B.見習單位應(yīng)提供必要的勞動防護；C.見習人員不享受帶薪休假；D.見習期滿后應(yīng)出具見習鑒定44、下列人員中，符合條件參加就業(yè)見習的有：A.已落實就業(yè)單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；B.畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的專科畢業(yè)生；C.年齡30周歲的失業(yè)青年；D.持有失業(yè)登記證的高中畢業(yè)生45、下列屬于見習單位應(yīng)履行的義務(wù)有：A.提供崗位技能培訓(xùn)；B.安排與主營業(yè)務(wù)無關(guān)的臨時工作；C.指定專人指導(dǎo)見習人員；D.期滿后必須留用見習人員三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、就業(yè)見習人員與用人單位之間建立的是正式勞動關(guān)系。A.正確B.錯誤47、見習人員在見習期間可同時享受失業(yè)保險金待遇。A.正確B.錯誤48、見習單位可以向見習人員收取崗位培訓(xùn)管理費用。A.正確B.錯誤49、見習期限一般不超過12個月，特殊崗位可延長至24個月。A.正確B.錯誤50、高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)均可報名參加就業(yè)見習。A.正確B.錯誤51、見習期間，單位無需為見習人員購買人身意外傷害保險。A.正確B.錯誤52、見習補貼只能由財政全額承擔，單位無需支出任何費用。A.正確B.錯誤53、見習人員嚴重違反紀律，見習單位有權(quán)終止見習協(xié)議。A.正確B.錯誤54、就業(yè)見習經(jīng)歷可作為機關(guān)事業(yè)單位招考中的基層工作經(jīng)歷。A.正確B.錯誤55、見習期滿后，單位應(yīng)為見習人員出具見習鑒定證明。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】就業(yè)見習是政府組織的實踐鍛煉項目，見習人員與單位不建立正式勞動關(guān)系，而是依據(jù)見習協(xié)議形成的特殊管理服務(wù)關(guān)系，故為“見習關(guān)系”。見習期不計入工齡，也不適用《勞動合同法》。2.【參考答案】D【解析】就業(yè)見習補貼通常包括生活補助、人身意外險和單位繳納的工傷保險等，但不包含住房公積金。公積金屬于正式勞動關(guān)系下的法定福利，見習人員不強制繳納。3.【參考答案】C【解析】見習人員未建立勞動關(guān)系，不參加工傷保險，但政府要求為其購買人身意外傷害保險，作為主要保障手段，費用通常由財政或單位承擔。4.【參考答案】C【解析】就業(yè)見習重點支持離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年，幫助其積累經(jīng)驗、提升能力，促進就業(yè)。其他群體不符合政策覆蓋范圍。5.【參考答案】B【解析】見習旨在提升能力，單位應(yīng)安排帶教導(dǎo)師、合理崗位和培訓(xùn)內(nèi)容，以指導(dǎo)培養(yǎng)為核心，避免將其當作廉價勞動力使用。6.【參考答案】B【解析】根據(jù)國家就業(yè)見習政策，見習期限通常為3—12個月，最長不超過12個月，期滿后不得續(xù)簽，確保崗位流動性。7.【參考答案】C【解析】見習人員若嚴重違紀、曠工或無法勝任崗位，經(jīng)評估可提前終止見習。其他選項屬于正常行為，不應(yīng)成為終止理由。8.【參考答案】B【解析】見習崗位應(yīng)具實踐性和成長性，優(yōu)先開發(fā)與見習人員專業(yè)、職業(yè)方向匹配的崗位，以提升就業(yè)競爭力。9.【參考答案】C【解析】多地將留用率作為評估單位見習工作成效的重要指標，高留用率可優(yōu)先增加次年崗位申報名額，激勵單位積極留人。10.【參考答案】B【解析】見習要求全職參與，確保培養(yǎng)效果。同時從事其他工作可能影響出勤和表現(xiàn)，一般不予允許，且可能取消資格。11.【參考答案】D【解析】就業(yè)見習制度主要面向離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生及16—24歲失業(yè)青年，旨在提升其就業(yè)能力。D項符合國家相關(guān)政策規(guī)定，其他選項均不符合見習對象范圍。12.【參考答案】C【解析】見習人員不建立勞動關(guān)系，故不強制繳納社會保險，僅可享受生活補助、人身意外傷害保險等。養(yǎng)老保險由見習單位自愿繳納或見習結(jié)束后就業(yè)時建立，C項錯誤。13.【參考答案】C【解析】政府基本職能中，政治職能是核心和根本，包括維護國家主權(quán)、保障社會秩序等，是其他職能實施的前提，故C項正確。14.【參考答案】D【解析】試用期是勞動合同的約定條款，包含在合同期內(nèi)；見習期非勞動關(guān)系，無法定違約金。D項符合《勞動合同法》規(guī)定。15.【參考答案】C【解析】“批復(fù)”適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項，具有針對性和下行文性質(zhì)。通知用于發(fā)布事項，報告為上行文，故選C。16.【參考答案】B【解析】社會主義核心價值觀中，“自由、平等、公正、法治”屬于社會層面。A、C屬公民層面，D屬國家層面，故選B。17.【參考答案】C【解析】見習報名一般需身份、學(xué)歷及失業(yè)狀態(tài)證明，職稱證書非必備材料，因見習對象多為初入社會人員，通常無職稱。18.【參考答案】C【解析】“塞翁失馬”體現(xiàn)禍福相依、矛盾轉(zhuǎn)化的辯證思想。其他三項反映主觀唯心或靜止觀點，不符合辯證法。19.【參考答案】B【解析】《民法典》第十九條規(guī)定，八周歲以上未成年人為限制民事行為能力人，可進行與其年齡、智力相適應(yīng)的民事活動。20.【參考答案】B【解析】實施最低工資屬于政府對經(jīng)濟運行的調(diào)控，是經(jīng)濟職能的體現(xiàn)。A屬文化職能，C屬社會職能，D屬政治職能。21.【參考答案】B【解析】社會主義核心價值觀分為國家、社會、公民三個層面。社會層面為自由、平等、公正、法治。富強屬于國家層面，敬業(yè)和友善屬于公民個人層面。因此，正確答案為B。22.【參考答案】B【解析】行政管理的基本職能包括決策、組織、執(zhí)行、監(jiān)督與控制。執(zhí)行是指將決策轉(zhuǎn)化為具體行動，組織資源實施政策。A屬于決策，C屬于監(jiān)督評估，D屬于組織職能調(diào)整。故選B。23.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十條，建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立書面勞動合同?？陬^約定不具備法律效力。試用期最長可達6個月（視合同期限而定），解除合同需依法進行。因此，正確答案為B。24.【參考答案】D【解析】標準公文結(jié)構(gòu)包括標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期等。附錄說明并非通用組成部分，多見于學(xué)術(shù)或技術(shù)文檔。故D不屬于常規(guī)公文結(jié)構(gòu)，答案為D。25.【參考答案】D【解析】就業(yè)見習是為高校畢業(yè)生等群體提供實踐機會，提升就業(yè)能力的過渡性安排。見習期間不建立勞動關(guān)系，期限一般為3-12個月，按規(guī)定享受基本生活補貼。故D正確。26.【參考答案】B【解析】“條”指中央到地方的垂直業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如教育、稅務(wù)等系統(tǒng)的上下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系；“塊”指地方政府對轄區(qū)內(nèi)事務(wù)的綜合管理。兩者結(jié)合構(gòu)成我國行政管理特色。故選B。27.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會等基本規(guī)范。追求高薪屬于個人職業(yè)目標，不屬于道德范疇。故C為正確選項。28.【參考答案】C【解析】服務(wù)型政府強調(diào)政府職能由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，核心是“以人民為中心”，滿足公眾需求，提升公共服務(wù)質(zhì)量。A、D偏重管控與擴張，不符合服務(wù)理念，故選C。29.【參考答案】B【解析】事業(yè)單位是國家設(shè)立的公益性組織，不以營利為目的。經(jīng)費來源多樣（全額、差額、自收自支），員工為事業(yè)編制，非公務(wù)員；不得發(fā)行股票。故B正確。30.【參考答案】C【解析】就業(yè)見習制度旨在通過崗位實踐提升青年群體特別是高校畢業(yè)生的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗，屬于過渡性安置措施，不承諾提供長期崗位。其核心目標是能力提升與就業(yè)對接，而非直接解決長期就業(yè)。故C項錯誤，為正確答案。31.【參考答案】ABD【解析】事業(yè)單位公開招聘筆試常設(shè)“公共基礎(chǔ)知識”和“專業(yè)知識”科目，A、B正確；行政職業(yè)能力測驗雖源于公務(wù)員考試，但部分地方事業(yè)單位也采用，C錯誤；公共基礎(chǔ)知識涵蓋法律、政治、經(jīng)濟、管理等內(nèi)容，D正確。32.【參考答案】AD【解析】就業(yè)見習面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年，已就業(yè)（A）或正在見習（D）者不得重復(fù)參與；B符合政策對象，C中年齡限制一般為30周歲以下，但部分崗位可放寬，不絕對，故不選。33.【參考答案】ABC【解析】公共基礎(chǔ)知識法律部分重點考查憲法、民法、刑法等基本法律常識，A、B、C均為高頻考點；D屬于企業(yè)實務(wù)內(nèi)容，非通用法律常識，不列入?？挤秶?。34.【參考答案】AC【解析】區(qū)分度指試題對考生能力的鑒別能力。設(shè)置梯度選項（A）和情境化案例（C）有助于區(qū)分水平；模糊題干（B）易引發(fā)爭議，降低信度；絕對化表述并非必須避免，關(guān)鍵在于科學(xué)準確，D錯誤。35.【參考答案】ABD【解析】國家鼓勵就業(yè)見習，對單位給予補貼（A），見習人員補助不低于最低工資（B），部分地方對高留用率單位給予獎勵（D）；補貼可用于生活費、保險等，不限于工資（C錯誤）。36.【參考答案】ABC【解析】行政職業(yè)能力測驗包含言語理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識判斷五大模塊，A、B、C正確；申論為單獨科目，不屬于行測題型，D錯誤。37.【參考答案】ABD【解析】匿名閱卷（A）、多人評閱（B）和成績復(fù)核（D）均為保障閱卷公正的重要措施；查閱個人信息易導(dǎo)致偏見，應(yīng)禁止（C錯誤）。38.【參考答案】ABD【解析】就業(yè)見習旨在提升實踐能力（A）、緩解就業(yè)壓力（B）、促進人崗匹配（D）；見習崗位為過渡性安排，不得替代正式崗位（C錯誤），故不選。39.【參考答案】ABC【解析】政治模塊重點考查黨的創(chuàng)新理論、重大會議精神和馬克思主義基礎(chǔ)，A、B、C均為高頻考點；地方政府具體政策屬臨時性內(nèi)容，一般不納入通識考試（D錯誤）。40.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)考試紀律，攜帶通訊工具（A）、作弊傳遞信息（B）、使用不符合要求的文具（C）均屬違紀；提前填寫個人信息為常規(guī)操作，不違規(guī)（D錯誤）。41.【參考答案】ACD【解析】就業(yè)見習制度面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年，A正確。見習人員需與單位簽訂見習協(xié)議，B錯誤。政策要求見習單位為見習人員提供基本生活補助并購買人身意外傷害保險，C正確。見習期限通常為3—12個月，D正確。42.【參考答案】ABC【解析】公共就業(yè)服務(wù)包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、就業(yè)援助、見習組織等服務(wù)內(nèi)容，ABC均屬其列。勞動仲裁屬于勞動爭議處理機制，歸勞動監(jiān)察部門管理，不屬于公共就業(yè)服務(wù)范疇，D錯誤。43.【參考答案】BD【解析】見習單位應(yīng)發(fā)放基本生活補助，A錯誤。單位需提供勞動安全保護，B正確。見習非正式勞動關(guān)系，不適用帶薪休假規(guī)定，C正確。期滿后應(yīng)出具見習鑒定，作為就業(yè)能力證明，D正確。44.【參考答案】BC【解析】見習對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年。A已就業(yè)，不符合。B符合高校畢業(yè)生條件。C若在失業(yè)青年年齡范圍內(nèi)則符合。D高中學(xué)歷不在政策覆蓋范圍，不符合。45.【參考答案】AC【解析】見習單位應(yīng)提供技能培訓(xùn)、安排對口崗位、指定導(dǎo)師指導(dǎo)，A、C正確。工作內(nèi)容應(yīng)與見習目標相關(guān)，B錯誤。留用非強制，鼓勵但不必須，D錯誤。46.【參考答案】B【解析】就業(yè)見習是為未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年提供實踐鍛煉機會的過渡性安排，見習期間不簽訂勞動合同，不建立正式勞動關(guān)系，僅簽訂見習協(xié)議，因此不屬于正式勞動關(guān)系。47.【參考答案】B【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員若參加就業(yè)見習，應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金。見習屬就業(yè)準備活動，與失業(yè)保險待遇不可同時享受。48.【參考答案】B【解析】就業(yè)見習堅持自愿、公益原則，見習單位不得以任何名義收取見習人員培訓(xùn)費、押金等費用，所有費用由政府補貼和單位承擔。49.【參考答案】B【解析】就業(yè)見習期限通常為3至12個月，一般不超過12個月，無特殊崗位延長至24個月的規(guī)定，超期不再享受財政補貼。50.【參考答案】A【解析】符合條件的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生可參加就業(yè)見習，是政策支持的重點群體之一，時間以畢業(yè)證發(fā)證時間起算。51.【參考答案】B【解析】見習單位必須為見習人員購買人身意外傷害保險，這是保障見習安全的必要措施，也是申請財政補貼的必備條件之一。52.【參考答案】B【解析】見習補貼由財政按月發(fā)放，覆蓋基本生活補助，但用人單位需承擔見習期間的管理、指導(dǎo)及意外險等成本，并非完全零支出。53.【參考答案】A【解析】見習人員如有曠工、違規(guī)操作等嚴重違紀行為，單位可依據(jù)協(xié)議規(guī)定終止見習，并報主管部門備案，停止補貼發(fā)放。54.【參考答案】B【解析】就業(yè)見習不建立勞動關(guān)系，不計算為基層工作年限，多數(shù)招考明確規(guī)定見習期不納入基層服務(wù)年限認定范圍。55.【參考答案】A【解析】見習期滿，單位應(yīng)根據(jù)見習表現(xiàn)出具鑒定意見，作為見習人員就業(yè)推薦和能力證明的重要材料，屬于法定責任。

2025年阜陽潁上縣公開招募第二批就業(yè)見習人員166人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、下列選項中，不屬于我國法定社會保險類型的是：A．養(yǎng)老保險B．醫(yī)療保險C．失業(yè)保險D．商業(yè)保險2、就業(yè)見習制度主要面向的對象是：A．已退休人員B．企業(yè)中層管理人員C．畢業(yè)年度高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)畢業(yè)生D．公務(wù)員3、下列哪項屬于行政機關(guān)公文的規(guī)范文種？A．計劃B．總結(jié)C．通知D．匯報材料4、在事業(yè)單位招聘考試中，筆試內(nèi)容通常不包括以下哪項？A．職業(yè)能力傾向測驗B．申論C．專業(yè)知識D．音樂鑒賞5、下列關(guān)于“勞動合同試用期”的說法正確的是：A．試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)B．同一用人單位與同一勞動者可約定多次試用期C．試用期最長不得超過六個月D．試用期工資可低于當?shù)刈畹凸べY標準6、下列行為中，符合保密工作要求的是：A．在私人通信中提及工作機密B．將涉密文件帶回家中處理C．在公共場合討論內(nèi)部信息D．按程序銷毀涉密資料7、下列哪項不屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標？A．保證財務(wù)信息真實完整B．提高公共服務(wù)效能C．規(guī)避所有經(jīng)營風險D．促進單位依法履職8、公文標題中一般不使用的標點符號是：A．引號B．頓號C．逗號D．括號9、下列關(guān)于“見習人員管理”的說法錯誤的是：A．見習期間應(yīng)簽訂見習協(xié)議B．見習單位可不為見習人員購買人身意外傷害保險C．見習期限一般為3—12個月D．見習人員不得被安排從事高風險作業(yè)10、下列哪項是提升公文寫作邏輯性的有效方法？A．大量使用修辭性語言B．按“總—分—總”結(jié)構(gòu)組織內(nèi)容C．頻繁更換敘述視角D．增加情感表達11、在事業(yè)單位公開招聘考試中，就業(yè)見習崗位的筆試內(nèi)容通常側(cè)重考查應(yīng)聘者的哪項能力？A．臨床診療能力；B．教育教學(xué)技能；C．行政職業(yè)能力；D．農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)12、下列哪項不屬于就業(yè)見習人員享有的基本權(quán)益？A．獲得基本生活補助；B．參加崗前培訓(xùn)；C．簽訂勞動合同并繳納社保；D．購買人身意外傷害保險13、在數(shù)量關(guān)系題中，數(shù)列2，6，12，20，30，（），下一個數(shù)字應(yīng)是？A．40；B．42；C．46；D．5614、“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略中，“產(chǎn)業(yè)興旺”屬于哪方面建設(shè)的核心？A．政治建設(shè)；B．經(jīng)濟建設(shè)；C．文化建設(shè)；D．生態(tài)文明建設(shè)15、下列詞語中，沒有錯別字的一項是？A．按步就班；B．再接再勵；C．迫不及待；D．穿流不息16、邏輯判斷：所有見習生都參加了崗前培訓(xùn)，小李參加了崗前培訓(xùn)，能推出的結(jié)論是？A．小李是見習生；B．小李不是見習生；C．小李可能是見習生；D．所有培訓(xùn)者都是見習生17、公文寫作中，用于向下級機關(guān)發(fā)布規(guī)范性文件的文種是？A．請示；B．報告；C．通知；D．函18、下列選項中，最能體現(xiàn)“敬業(yè)”職業(yè)道德的是？A．同事聚會頻繁；B．按時上下班但消極怠工；C．主動加班完成緊急任務(wù)；D．只做分內(nèi)事，不關(guān)心集體19、類比推理：醫(yī)生∶醫(yī)院=教師∶（）A．學(xué)校；B．課本；C．學(xué)生；D．課程20、下列句子中，語病最明顯的一項是？A．通過培訓(xùn)，使我提高了技能；B．大家共同努力，任務(wù)圓滿完成；C．他學(xué)習刻苦，成績優(yōu)秀；D．見習期間，收獲很大21、下列關(guān)于我國勞動法對未成年工特殊保護的規(guī)定，正確的是：A.不得安排未成年工從事夜班勞動；B.未成年工是指年滿14周歲未滿16周歲的勞動者；C.用人單位可依據(jù)生產(chǎn)需要安排未成年工加班；D.未成年工體檢費用由個人承擔。22、下列情形中，用人單位可以解除勞動合同但需支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵篈.勞動者嚴重違反規(guī)章制度；B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任；C.勞動者被依法追究刑事責任；D.勞動者在試用期被證明不符合錄用條件。23、下列不屬于公共就業(yè)服務(wù)內(nèi)容的是：A.職業(yè)指導(dǎo)；B.就業(yè)登記；C.發(fā)放工資；D.崗位推薦。24、高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的最長期限一般不超過：A.6個月；B.12個月；C.18個月；D.24個月。25、下列人員中，符合就業(yè)見習報名條件的是：A.已簽訂勞動合同并參保的在職職工；B.已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的個體工商戶；C.離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；D.退休返聘人員。26、在職業(yè)能力傾向測試中，主要考察的是：A.個人過往工作業(yè)績；B.對崗位薪酬的期望；C.個體潛在的職業(yè)適應(yīng)能力；D.家庭背景對職業(yè)的影響。27、下列屬于非全日制用工特征的是：A.每日工作不超過6小時，每周累計不超過30小時；B.用人單位必須繳納養(yǎng)老保險；C.雙方可口頭協(xié)議；D.終止用工需提前30日通知。28、下列關(guān)于失業(yè)登記的說法，正確的是：A.農(nóng)村戶籍人員不能進行失業(yè)登記；B.年滿16周歲有勞動能力即可登記；C.必須提供解除勞動合同證明；D.登記后自動獲得失業(yè)保險金。29、下列不屬于就業(yè)見習補貼范圍的是：A.見習人員基本生活補助；B.為見習人員辦理人身意外傷害保險；C.見習單位的管理費用補貼；D.見習人員的績效獎金。30、下列關(guān)于勞動合同試用期的說法，正確的是：A.同一用人單位與同一勞動者可約定兩次試用期；B.三年以上固定期限合同試用期不超過六個月；C.試用期不包含在勞動合同期內(nèi)；D.試用期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于就業(yè)見習制度的說法，正確的有：A.就業(yè)見習對象主要為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年B.見習期間不簽訂任何協(xié)議C.見習人員可獲得基本生活補助D.見習期滿后不得留用32、下列屬于行政公文特點的是：A.法定權(quán)威性B.格式規(guī)范性C.語言生動性D.辦理時效性33、下列屬于我國基本國策的有：A.計劃生育B.節(jié)約資源和保護環(huán)境C.對外開放D.科教興國34、下列關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的說法，正確的有：A.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B.可以因人設(shè)崗C.資格審查貫穿招聘全過程D.面試必須采取結(jié)構(gòu)化面試形式35、下列屬于勞動法調(diào)整對象的有：A.企業(yè)與其職工之間的勞動合同關(guān)系B.家庭與保姆之間的雇傭關(guān)系C.事業(yè)單位與聘用人員之間的聘用關(guān)系D.勞動行政部門對用人單位的監(jiān)管關(guān)系36、下列屬于政府職能的有：A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.文化職能D.企業(yè)經(jīng)營職能37、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法，正確的有：A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)B.辦事公道適用于管理人員C.誠實守信是職業(yè)行為準則D.奉獻社會是職業(yè)道德的最高境界38、下列屬于公文版頭部分的有：A.發(fā)文機關(guān)標志B.發(fā)文字號C.簽發(fā)人D.主送機關(guān)39、下列屬于我國公民基本義務(wù)的有：A.維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié)B.遵守憲法和法律C.依法納稅D.參加志愿服務(wù)40、下列關(guān)于“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的表述，正確的有：A.總要求是產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕B.以脫貧攻堅為最終目標C.強調(diào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展D.推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展41、下列關(guān)于事業(yè)單位公開招聘中筆試環(huán)節(jié)的常見考查內(nèi)容，說法正確的有：A.公共基礎(chǔ)知識是必考科目之一；B.行政職業(yè)能力測驗側(cè)重考查邏輯推理與資料分析能力；C.申論主要測試應(yīng)試者的寫作表達與綜合分析能力；D.專業(yè)科目考試僅針對技術(shù)崗位設(shè)置42、在就業(yè)見習政策中，以下屬于見習人員可享受的權(quán)益包括：A.獲得基本生活補助；B.由見習單位為其辦理人身意外傷害保險；C.見習期滿可直接轉(zhuǎn)為正式編制；D.見習時間可視同基層工作經(jīng)歷43、下列關(guān)于基層就業(yè)項目的表述，正確的有：A.“三支一扶”包括支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧；B.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期一般為1-3年；C.特崗教師服務(wù)期滿后automatically落編；D.參加基層項目可享受考研加分政策44、關(guān)于公文寫作中“通知”的使用，正確的說法有：A.可用于發(fā)布規(guī)章；B.適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)公文；C.不能用于任免人員；D.屬于下行文45、下列關(guān)于事業(yè)單位公開招聘中筆試環(huán)節(jié)的常見考查內(nèi)容，正確的有哪些？A.公共基礎(chǔ)知識是常見考查科目之一；B.職業(yè)能力測驗側(cè)重邏輯推理與資料分析；C.申論主要考查寫作表達與政策理解能力；D.專業(yè)知識通常不列入筆試范圍三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、就業(yè)見習人員與用人單位之間建立的是正式勞動關(guān)系，應(yīng)簽訂勞動合同。A.正確B.錯誤47、見習人員在見習期間依法享受基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等五險待遇。A.正確B.錯誤48、高校畢業(yè)生可在畢業(yè)兩年內(nèi)申請參加就業(yè)見習，不受戶籍限制。A.正確B.錯誤49、見習單位可以見習人員技能不足為由，扣減其見習生活補助。A.正確B.錯誤50、見習期一般為3至12個月，具體期限由見習協(xié)議約定。A.正確B.錯誤51、見習人員在見習期間被取消資格的，可再次申請參加其他崗位見習。A.正確B.錯誤52、見習崗位的開發(fā)應(yīng)優(yōu)先面向基層公共服務(wù)類單位。A.正確B.錯誤53、見習單位可向見習人員收取一定管理費用，用于崗前培訓(xùn)。A.正確B.錯誤54、見習期滿后，見習單位應(yīng)為合格人員出具見習鑒定材料。A.正確B.錯誤55、參加就業(yè)見習的人員不能同時享受失業(yè)保險金待遇。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】我國法定社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五類，統(tǒng)稱“五險”。商業(yè)保險由個人或企業(yè)自愿購買，不具有強制性，不屬于社會保險范疇。故正確答案為D。2.【參考答案】C【解析】就業(yè)見習制度旨在幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，重點支持畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生參加見習，積累實踐經(jīng)驗。其他選項不符合政策對象要求。故正確答案為C。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，我國法定公文文種共15種，包括通知、報告、請示、函等?！巴ㄖ笔怯糜诎l(fā)布、傳達要求下級執(zhí)行事項的正式文種，而計劃、總結(jié)、匯報材料屬于事務(wù)性文書，非正式公文。故正確答案為C。4.【參考答案】D【解析】事業(yè)單位筆試一般包括職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識、申論或崗位所需專業(yè)知識。音樂鑒賞不屬于常規(guī)考試內(nèi)容，與崗位能力測評無直接關(guān)聯(lián)。故正確答案為D。5.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》，試用期包含在合同期內(nèi)，同一單位與同一勞動者只能約定一次試用期，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或合同約定工資的80%，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。故正確答案為C。6.【參考答案】D【解析】保密工作要求嚴格控制涉密信息的知悉范圍，嚴禁在非保密場所談?wù)?、傳輸或存放涉密?nèi)容。按規(guī)定程序銷毀涉密資料是合規(guī)的保密措施，其他選項均違反保密規(guī)定。故正確答案為D。7.【參考答案】C【解析】內(nèi)部控制目標包括合理保證單位經(jīng)濟活動合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)信息真實完整，以及有效防范舞弊和預(yù)防腐敗，提升公共服務(wù)效能。但內(nèi)控不能“規(guī)避所有風險”，僅能合理控制風險。故正確答案為C。8.【參考答案】C【解析】根據(jù)公文格式規(guī)范，標題中可使用引號、括號、頓號等標點，如并列詞用頓號，注釋內(nèi)容用括號。但逗號一般避免使用，以防影響標題整體性和嚴肅性。故正確答案為C。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)就業(yè)見習政策規(guī)定，見習單位必須與見習人員簽訂協(xié)議，鼓勵為其購買人身意外傷害保險，部分地區(qū)強制要求。見習期通常為3—12個月，且不得安排從事危險作業(yè)。故B項錯誤，為正確答案。10.【參考答案】B【解析】公文強調(diào)邏輯清晰、結(jié)構(gòu)嚴謹?！翱偂帧偂苯Y(jié)構(gòu)有助于明確主旨、分項說明、歸納總結(jié)，增強條理性。而修辭、情感表達和視角變換不符合公文莊重、客觀的要求。故正確答案為B。11.【參考答案】C【解析】就業(yè)見習崗位多面向行政輔助類工作，筆試內(nèi)容以行政職業(yè)能力測驗為主，包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等，旨在評估考生的綜合素質(zhì)與崗位匹配度，C項正確。其他選項與見習崗位通用能力不符。12.【參考答案】C【解析】就業(yè)見習人員與見習單位簽訂的是見習協(xié)議，非勞動合同，不建立勞動關(guān)系，故不強制繳納社保，但應(yīng)獲生活補助、培訓(xùn)及意外險保障。C項錯誤，符合題意。13.【參考答案】B【解析】該數(shù)列為n(n+1)：1×2=2，2×3=6，3×4=12…6×7=42，故第6項為42。逐項差為4,6,8,10，呈等差，下一項差12，30+12=42。B項正確。14.【參考答案】B【解析】“產(chǎn)業(yè)興旺”是發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力的關(guān)鍵，屬于經(jīng)濟建設(shè)范疇。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的五大要求中，產(chǎn)業(yè)興旺是經(jīng)濟基礎(chǔ)，B項正確。其他選項對應(yīng)不同建設(shè)領(lǐng)域。15.【參考答案】C【解析】A項應(yīng)為“按部就班”；B項應(yīng)為“再接再厲”；D項應(yīng)為“川流不息”。C項“迫不及待”書寫正確，常用于表達急切心情，無錯別字。16.【參考答案】C【解析】題干為“所有A是B，C是B”，不能必然推出C是A，屬于命題邏輯中的“肯定后件”錯誤。只能推出可能性結(jié)論，故C項正確，其他選項過于絕對。17.【參考答案】C【解析】“通知”適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行的事項，是下行文。請示、報告為上行文，函為平行文。發(fā)布規(guī)范性文件應(yīng)使用“通知”，C項正確。18.【參考答案】C【解析】“敬業(yè)”要求認真負責、積極履職。C項體現(xiàn)責任感與奉獻精神，符合職業(yè)道德要求。其他選項或無關(guān)或反映消極態(tài)度，不符合敬業(yè)內(nèi)涵。19.【參考答案】A【解析】醫(yī)生在醫(yī)院工作，教師在學(xué)校工作，屬“職業(yè)—工作場所”類比關(guān)系。A項匹配。其他選項非場所，不符合類比邏輯。20.【參考答案】A【解析】A項濫用介詞“通過”和“使”，導(dǎo)致主語缺失，屬典型“介詞掩蓋主語”語病。應(yīng)刪去其一。其他句子結(jié)構(gòu)完整，無語法錯誤。21.【參考答案】A【解析】根據(jù)《勞動法》規(guī)定，未成年工指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者，不得安排從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度及夜班勞動。用人單位應(yīng)承擔體檢費用。故B、C、D錯誤，A正確。22.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第40條，勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任的，用人單位可解除合同但需提前30日通知或支付代通知金，并支付經(jīng)濟補償。A、C、D屬于過失性辭退，無需補償。故選B。23.【參考答案】C【解析】公共就業(yè)服務(wù)由政府主導(dǎo)，包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)登記、失業(yè)登記、崗位推薦等，旨在促進勞動者就業(yè)。發(fā)放工資是用人單位的法定義務(wù)，不屬于公共就業(yè)服務(wù)范疇。故選C。24.【參考答案】B【解析】根據(jù)國家就業(yè)見習政策，見習期限一般為3至12個月，最長不超過12個月。見習期間由財政給予基本生活補助，用人單位提供實踐崗位。故選B。25.【參考答案】C【解析】就業(yè)見習對象主要為離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，旨在提升就業(yè)能力。已就業(yè)或退休人員不符合條件。故A、B、D排除，選C。26.【參考答案】C【解析】職業(yè)能力傾向測試用于評估個體在特定職業(yè)領(lǐng)域中的潛在能力，如邏輯推理、空間感知、語言理解等，預(yù)測其未來職業(yè)適應(yīng)性和發(fā)展?jié)摿Γ簧婕斑^往業(yè)績或家庭背景。故選C。27.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》，非全日制用工指每日不超過4小時，每周累計不超過24小時，可訂立口頭協(xié)議，終止用工無需提前通知，用人單位僅需繳納工傷保險。故A、B、D錯誤，C正確。28.【參考答案】B【解析】失業(yè)登記面向年滿16周歲、有勞動能力且有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者，不限戶籍。登記需提供身份證明和失業(yè)狀況說明，失業(yè)保險金領(lǐng)取需符合參保繳費等條件。故選B。29.【參考答案】D【解析】就業(yè)見習補貼用于保障見習人員基本生活、購買意外險及適當補助見習單位管理成本?？冃И劷饘儆诩钚灾С?，不在財政補貼范圍內(nèi)。故選D。30.【參考答案】B【解析】《勞動合同法》規(guī)定：勞動合同期限3年以上，試用期最長6個月；同一單位與同一勞動者只能約定一次試用期；試用期包含在合同期內(nèi)；試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或合同約定工資的80%，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。故選B。31.【參考答案】AC【解析】就業(yè)見習面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年，旨在提升其就業(yè)能力（A正確）。見習前需簽訂三方協(xié)議，明確權(quán)利義務(wù)（B錯誤）。見習期間享受財政補貼的生活補助（C正確）。期滿表現(xiàn)優(yōu)秀者，用人單位可優(yōu)先留用（D錯誤）。32.【參考答案】ABD【解析】行政公文具有法定效力和權(quán)威性（A正確），必須遵循國家標準格式（B正確），語言要求莊重、準確、簡明，而非生動（C錯誤）。公文處理強調(diào)時效性，需在規(guī)定時限內(nèi)辦理（D正確）。33.【參考答案】ABC【解析】我國基本國策包括計劃生育（現(xiàn)為優(yōu)化生育）、節(jié)約資源、保護環(huán)境、對外開放、男女平等、一國兩制等（ABC正確）。科教興國是重要戰(zhàn)略，但未列入基本國策范疇（D錯誤）。34.【參考答案】AC【解析】事業(yè)單位招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”（A正確），嚴禁因人設(shè)崗（B錯誤）。資格審查貫穿報名、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)（C正確）。面試形式多樣，不限于結(jié)構(gòu)化面試（D錯誤）。35.【參考答案】ACD【解析】《勞動法》調(diào)整用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系（A正確）。家庭保姆適用民事法律，不屬勞動法調(diào)整（B錯誤）。事業(yè)單位聘用人員參照勞動法執(zhí)行（C正確）。勞動監(jiān)察屬于勞動法調(diào)整的行政關(guān)系（D正確）。36.【參考答案】ABC【解析】政府基本職能包括政治統(tǒng)治、經(jīng)濟調(diào)控、文化發(fā)展、社會管理與公共服務(wù)（ABC正確）。企業(yè)經(jīng)營屬于市場主體行為，政府不應(yīng)直接參與（D錯誤）。37.【參考答案】A