2025廣西百色樂業(yè)縣興樂建設(shè)發(fā)展集團有限公司面向社會招聘工作人員1人筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況的文種是：A.通知B.請示C.報告D.函2、下列哪項屬于社會主義核心價值觀在社會層面的體現(xiàn)？A.富強B.民主C.公正D.敬業(yè)3、某單位計劃組織培訓，需統(tǒng)籌安排場地、人員與經(jīng)費，這主要體現(xiàn)管理的哪項職能？A.計劃B.組織C.控制D.領(lǐng)導4、Excel中，用于計算一組數(shù)據(jù)平均值的函數(shù)是：A.SUMB.MAXC.AVERAGED.COUNT5、下列行為中，體現(xiàn)職業(yè)道德的是：A.利用職務(wù)之便謀取私利B.按時完成工作任務(wù)，恪守保密原則C.工作敷衍了事D.與同事爭搶功勞6、“凡事預則立，不預則廢”體現(xiàn)的管理原理是：A.反饋原理B.能級原理C.動力原理D.計劃原理7、下列哪項不屬于公文的成文日期規(guī)范寫法？A.2025年4月5日B.2025.4.5C.二〇二五年四月五日D.2025年04月05日8、在溝通方式中，文件、報告、公告屬于：A.口頭溝通B.書面溝通C.非語言溝通D.電子溝通9、下列哪項是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵措施？A.增加會議次數(shù)B.明確責任分工C.減少監(jiān)督考核D.模糊目標設(shè)定10、事業(yè)單位工作人員年度考核的等次一般不包括：A.優(yōu)秀B.合格C.基本合格D.良好11、下列哪項是公文處理中“簽發(fā)”環(huán)節(jié)的核心要求？A.由部門負責人審核后直接發(fā)布B.由主管領(lǐng)導對公文內(nèi)容進行審定并簽署意見C.由文秘人員校對格式后歸檔D.由辦公室統(tǒng)一編號并登記12、在項目管理中，下列哪項屬于“進度控制”的主要措施？A.編制財務(wù)審計報告B.定期檢查實際進度與計劃的偏差C.組織員工績效考核D.優(yōu)化辦公環(huán)境布局13、下列關(guān)于“有限責任公司”的表述，正確的是？A.股東以其全部個人財產(chǎn)對公司債務(wù)負責B.公司以其注冊資本為限對外承擔債務(wù)C.股東人數(shù)不得超過30人D.公司名稱中必須包含“股份”字樣14、下列哪項屬于行政行為的特征？A.平等協(xié)商性B.自愿履行性C.單方意志性D.等價有償性15、在Excel中，用于計算平均值的函數(shù)是？A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX16、下列哪項不屬于職業(yè)道德的基本要求？A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.服從領(lǐng)導一切指令D.辦事公道17、下列關(guān)于“合同成立”條件的表述，正確的是？A.必須經(jīng)過公證才有效B.只需一方意愿表達即可C.需有要約和承諾兩個階段D.必須采用書面形式18、下列哪項是提高會議效率的有效措施？A.延長會議時間以充分討論B.會前發(fā)放議程和材料C.所有員工必須參會D.會議結(jié)束后再通知議題19、下列哪項屬于固定資產(chǎn)的特征？A.使用期限超過一年且價值較高B.用于日常辦公消耗C.可隨時變現(xiàn)為現(xiàn)金D.用于職工福利發(fā)放20、下列哪項是“首問責任制”的核心要求？A.第一個接到咨詢的工作人員必須負責到底B.由領(lǐng)導統(tǒng)一答復所有問題C.問題必須轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理D.記錄問題即可，無需跟進21、下列選項中，哪一項屬于公文寫作中“請示”文種的正確使用情形？A.向上級匯報年度工作完成情況B.請求上級批準開展某項工程建設(shè)C.發(fā)布本單位內(nèi)部管理規(guī)章制度D.通知下級單位參加工作會議22、在行政管理中，下列哪項屬于“事前控制”的典型措施？A.對已完成項目進行審計B.制定工作計劃與預算審批C.對員工績效進行年終考核D.調(diào)查突發(fā)事件處理結(jié)果23、下列哪項不屬于事業(yè)單位公開招聘的基本原則？A.公開透明B.擇優(yōu)錄用C.內(nèi)部推薦優(yōu)先D.公平競爭24、在項目管理中，甘特圖主要用于：A.分析項目風險B.展示任務(wù)進度與時間安排C.計算投資回報率D.評估團隊成員能力25、下列哪項行為最符合職業(yè)道德中的“廉潔自律”要求？A.接受服務(wù)對象贈送的貴重禮品B.利用職務(wù)便利為親屬承攬工程C.拒絕可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請D.在非工作時間處理私人事務(wù)26、下列哪項屬于企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的監(jiān)督機構(gòu)？A.董事會B.經(jīng)理層C.監(jiān)事會D.股東大會27、在公文格式中，成文日期應(yīng)以何種方式標注？A.二零二五年三月十日B.2025年3月10日C.25年3月10日D.二〇二五年三月十日28、下列哪項屬于組織管理中的“非正式溝通”？A.下發(fā)正式會議紀要B.發(fā)布人事任免通知C.員工私下交流工作感受D.上報年度財務(wù)報表29、下列哪項是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵措施？A.增加會議次數(shù)B.明確責任分工與考核機制C.擴大管理層級D.減少工作目標數(shù)量30、在人力資源管理中，崗位說明書通常不包括以下哪項內(nèi)容？A.崗位名稱與職責B.任職資格條件C.薪酬具體數(shù)額D.工作關(guān)系與權(quán)限二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于公文寫作中標題結(jié)構(gòu)的規(guī)范要求，正確的有：A.標題應(yīng)由“發(fā)文機關(guān)+事由+文種”三部分構(gòu)成；B.事由部分應(yīng)簡明扼要地概括公文主要內(nèi)容；C.標題中可使用書名號標注文件名稱；D.標題中可以省略發(fā)文機關(guān)，但必須在正文中注明32、下列屬于行政管理基本原則的有：A.依法行政；B.效率優(yōu)先；C.公開透明；D.權(quán)責統(tǒng)一33、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，正確的有：A.崗位分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗；B.管理崗位最高為一級；C.專業(yè)技術(shù)崗位實行職稱評聘結(jié)合；D.工勤技能崗可參與職稱評定34、下列屬于企業(yè)人力資源管理職能的有：A.招聘與配置；B.薪酬福利管理；C.員工關(guān)系維護；D.市場渠道開發(fā)35、下列關(guān)于合同訂立要件的表述，正確的有：A.當事人須具備相應(yīng)民事行為能力；B.意思表示真實；C.合同必須采用書面形式；D.內(nèi)容不違反法律強制性規(guī)定36、下列屬于公文文種中“下行文”的有：A.通知；B.通報；C.請示；D.批復37、下列關(guān)于職業(yè)道德基本要求的表述，正確的有：A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的基礎(chǔ)；B.誠實守信是職業(yè)行為的準則；C.辦事公道要求一視同仁；D.服務(wù)群眾僅適用于公共服務(wù)崗位38、下列屬于常用辦公軟件功能的有：A.Word用于文字處理；B.Excel用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；C.PowerPoint用于制作演示文稿；D.Photoshop用于數(shù)據(jù)庫管理39、下列關(guān)于團隊協(xié)作要素的表述，正確的有：A.明確的目標是團隊行動方向；B.有效的溝通是協(xié)作基礎(chǔ)；C.成員角色分工應(yīng)清晰；D.領(lǐng)導決策必須由一人完成40、下列屬于常見公文格式要素的有：A.發(fā)文字號；B.密級和保密期限；C.附件說明；D.抄送機關(guān)41、下列關(guān)于公文寫作的基本要求，正確的有：A.內(nèi)容簡潔，主題突出B.用語華麗，增強感染力C.格式規(guī)范，符合國家標準D.一文多事，提高辦事效率42、下列屬于我國基本國策的有：A.計劃生育B.對外開放C.節(jié)約資源D.保護環(huán)境43、下列屬于企業(yè)資產(chǎn)負債表構(gòu)成要素的有：A.資產(chǎn)B.負債C.所有者權(quán)益D.收入44、下列屬于行政行為特征的有：A.強制性B.雙方意志性C.單方性D.合法性45、下列屬于我國民族政策基本原則的有：A.民族平等B.民族團結(jié)C.民族融合D.各民族共同繁榮三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)在招聘過程中必須遵循公開、公平、公正的原則，面向社會公開招聘的崗位應(yīng)平等對待所有符合條件的應(yīng)聘者。A.正確B.錯誤47、公文寫作中，“請示”類文件可以同時主送多個上級機關(guān)，以提高辦事效率。A.正確B.錯誤48、在行政管理中，決策、執(zhí)行、監(jiān)督是政府職能運行的基本環(huán)節(jié)，三者應(yīng)相互協(xié)調(diào)又相互制約。A.正確B.錯誤49、勞動合同一旦簽訂，用人單位不得單方面變更合同內(nèi)容，否則即構(gòu)成違法。A.正確B.錯誤50、公文的成文日期應(yīng)以負責人簽發(fā)的日期為準，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機關(guān)負責人的簽發(fā)日期為準。A.正確B.錯誤51、事業(yè)單位新進人員原則上應(yīng)實行公開招聘，特殊崗位經(jīng)批準后可采用直接考核方式錄用。A.正確B.錯誤52、在邏輯判斷中，若“所有A都是B”為真，則“所有B都是A”也必然為真。A.正確B.錯誤53、公共管理強調(diào)以政府為主導，社會組織和公眾共同參與，實現(xiàn)公共事務(wù)的有效治理。A.正確B.錯誤54、在統(tǒng)計學中，平均數(shù)易受極端值影響，而中位數(shù)則相對穩(wěn)定，更適合偏態(tài)分布數(shù)據(jù)。A.正確B.錯誤55、公文標題一般由“發(fā)文機關(guān)名稱+事由+文種”三部分組成，不得省略任何一項。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，答復上級機關(guān)的詢問。通知用于發(fā)布、傳達要求下級執(zhí)行事項；請示用于請求批準；函用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作。故本題選C。2.【參考答案】C【解析】社會主義核心價值觀分為國家、社會、公民三個層面。社會層面包括自由、平等、公正、法治。富強、民主屬國家層面，敬業(yè)屬公民個人層面。故本題選C。3.【參考答案】B【解析】組織職能包括資源配置、人員分工與結(jié)構(gòu)設(shè)計。統(tǒng)籌場地、人員與經(jīng)費屬于合理配置資源，是組織職能的核心內(nèi)容。計劃是制定目標，領(lǐng)導是激勵指導，控制是監(jiān)督糾偏。故本題選B。4.【參考答案】C【解析】AVERAGE函數(shù)用于計算數(shù)值的平均值；SUM求和，MAX求最大值，COUNT統(tǒng)計數(shù)值個數(shù)。掌握常用函數(shù)是辦公軟件基本要求。故本題選C。5.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。按時履職、保守秘密是基本要求。其他選項違背職業(yè)操守。故本題選B。6.【參考答案】D【解析】該句強調(diào)事前謀劃的重要性，對應(yīng)管理中的計劃職能。計劃是管理的首要職能，確保目標明確、步驟清晰。其他選項與激勵、層級相關(guān)，不符題意。故本題選D。7.【參考答案】B【解析】公文成文日期應(yīng)用阿拉伯數(shù)字標注年月日，年月日均用全稱，如“2025年4月5日”，可補零但不可用“.”分隔。B項格式不符合國家公文標準。故本題選B。8.【參考答案】B【解析】書面溝通以文字為媒介，包括文件、報告、公告等，具有可追溯、規(guī)范性強的特點。口頭溝通通過語言表達，非語言指肢體動作，電子溝通是載體形式。故本題選B。9.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力依賴目標清晰、責任明確、過程可控。明確分工能確保任務(wù)落實到人，提升效率。增加會議、模糊目標、弱化考核反而降低執(zhí)行效果。故本題選B。10.【參考答案】D【解析】根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位考核等次為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四級。“良好”非法定等次，常用于企業(yè)或?qū)W校評價。故本題選D。11.【參考答案】B【解析】簽發(fā)是公文生效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須由機關(guān)負責人對公文內(nèi)容進行審定，并簽署姓名和日期，表示確認發(fā)文。未經(jīng)簽發(fā)的公文不具備法定效力。B項正確，A、C、D均未體現(xiàn)領(lǐng)導審定的核心程序。12.【參考答案】B【解析】進度控制是項目管理的重要職能，核心是通過對比實際進度與計劃進度，發(fā)現(xiàn)偏差并采取糾偏措施。B項符合該定義；A屬于財務(wù)管理，C屬于人力資源管理，D屬于行政事務(wù)，均非進度控制措施。13.【參考答案】B【解析】有限責任公司以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔責任，股東僅以出資額為限承擔有限責任。B項正確；A混淆了無限責任；C錯誤，股東上限為50人；D是股份有限公司的命名要求。14.【參考答案】C【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使職權(quán)的單方行為，具有命令性、強制性和單方意志性。C項正確；A、B、D是民事行為的特征，不符合行政行為的本質(zhì)屬性。15.【參考答案】C【解析】AVERAGE函數(shù)用于計算一組數(shù)值的平均值；SUM用于求和，COUNT用于計數(shù)，MAX用于求最大值。C項為正確答案，符合函數(shù)基本功能。16.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾等基本規(guī)范。C項“服從一切指令”不科學，若指令違法或違背職業(yè)道德，不應(yīng)盲目服從，故C錯誤。17.【參考答案】C【解析】合同成立的核心要件是要約與承諾達成一致。C項正確；A、D非必要條件，除法律規(guī)定外，合同可口頭或書面；B錯誤，需雙方合意，不能單方?jīng)Q定。18.【參考答案】B【解析】會前明確議程和材料有助于參會者準備，提升討論質(zhì)量與效率。B項正確；A易導致低效，C應(yīng)按需參會，D違背準備原則，均不利于效率。19.【參考答案】A【解析】固定資產(chǎn)指企業(yè)為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)等持有，使用年限超過一個會計年度，單位價值較高的有形資產(chǎn)。A項符合定義；B、D屬低值易耗品或費用支出，C屬流動資產(chǎn)。20.【參考答案】A【解析】首問責任制要求首位接待人員對咨詢事項負責解答或引導，直至問題移交或解決，體現(xiàn)服務(wù)責任。A項正確；B、C、D均推諉責任，違背制度初衷。21.【參考答案】B【解析】請示適用于向上級機關(guān)請求指示或批準事項。B項“請求批準開展工程建設(shè)”屬于需上級審批的事項，符合請示的適用范圍。A項屬于報告，C項屬于決定或通知，D項屬于通知，均不符合請示的用途。22.【參考答案】B【解析】事前控制是指在活動開始前采取預防性措施。制定計劃和預算審批能在執(zhí)行前規(guī)范行為、防范風險，屬于典型事前控制。A、C、D均為事后檢查或評估，屬于事后控制，不符合題意。23.【參考答案】C【解析】事業(yè)單位招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。C項“內(nèi)部推薦優(yōu)先”違背公平競爭原則，易造成不公，不屬于合法招聘原則，故答案為C。24.【參考答案】B【解析】甘特圖是一種條形圖，用于直觀展示項目各任務(wù)的起止時間、持續(xù)周期及進度安排，是進度管理的重要工具。A、C、D分別對應(yīng)風險管理、財務(wù)分析和人力資源管理，與甘特圖功能不符。25.【參考答案】C【解析】廉潔自律要求公職人員不謀私利、保持清正廉潔。C項拒絕影響公正的宴請，體現(xiàn)了防范利益沖突的自覺性，符合要求。A、B明顯違規(guī)，D與廉潔無直接關(guān)聯(lián)。26.【參考答案】C【解析】公司治理結(jié)構(gòu)中，監(jiān)事會負責監(jiān)督董事會和經(jīng)理層的履職行為，保障股東和公司利益。董事會為決策機構(gòu)，經(jīng)理層為執(zhí)行機構(gòu)，股東大會為權(quán)力機構(gòu)，故監(jiān)督機構(gòu)為監(jiān)事會。27.【參考答案】D【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，成文日期用阿拉伯數(shù)字標注年、月、日，但年份應(yīng)使用全稱，且漢字數(shù)字書寫，即“二〇二五年三月十日”。B項雖數(shù)字正確，但應(yīng)使用漢字，故D為標準格式。28.【參考答案】C【解析】非正式溝通指未經(jīng)組織程序、在非正式渠道中進行的信息交流。C項員工私下交流屬于人際關(guān)系中的口頭溝通，具有靈活性和情感性，是典型的非正式溝通。A、B、D均為正式渠道傳遞的文件信息。29.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力依賴于目標清晰、責任明確和有效監(jiān)督。B項通過分工與考核確保任務(wù)落實，是提升執(zhí)行力的核心機制。A可能降低效率，C易造成信息滯后，D不一定提高執(zhí)行質(zhì)量。30.【參考答案】C【解析】崗位說明書主要描述職責、權(quán)限、任職要求等，用于招聘與管理。薪酬數(shù)額通常由薪酬制度統(tǒng)一規(guī)定，因保密性和靈活性不列入崗位說明書，故C為正確答案。31.【參考答案】A、B、C【解析】公文標題一般由“發(fā)文機關(guān)+事由+文種”三要素組成，A正確；事由應(yīng)準確概括內(nèi)容，B正確；根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，標題中可引用文件名稱并加書名號，C正確；D錯誤，特定情況下如“通知”“公告”等可省略發(fā)文機關(guān)，但并非必須在正文中注明，視文種而定。32.【參考答案】A、C、D【解析】依法行政是行政管理的核心原則，A正確；公開透明保障公眾知情權(quán)，C正確；權(quán)責統(tǒng)一強調(diào)權(quán)力與責任對等，D正確；B錯誤，“效率優(yōu)先”并非行政管理基本原則，應(yīng)在合法合規(guī)前提下追求效率，不能犧牲公正。33.【參考答案】A、C【解析】事業(yè)單位崗位分三類：管理、專技、工勤，A正確；管理崗最高為一級（國家級正職），但地方單位通常最高為三級或四級，B表述不嚴謹；專業(yè)技術(shù)崗實行評聘結(jié)合，C正確；工勤崗一般不參與職稱評定，D錯誤。34.【參考答案】A、B、C【解析】人力資源管理包括招聘配置、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等，A、B、C均屬其范疇；D屬于市場營銷職能，與人力資源無關(guān)。35.【參考答案】A、B、D【解析】合同有效需具備：主體適格（A）、意思真實（B）、內(nèi)容合法（D），三者缺一不可；C錯誤，合同可為口頭、書面或其他形式，法律未規(guī)定必須書面。36.【參考答案】A、B、D【解析】下行文是上級機關(guān)對下級機關(guān)發(fā)布的公文。通知、通報、批復均為典型下行文，用于指導、告知或答復；請示是上行文，用于請求指示或批準，C錯誤。37.【參考答案】A、B、C【解析】愛崗敬業(yè)是基本態(tài)度，A正確；誠實守信為職業(yè)準則，B正確；辦事公道強調(diào)公平公正，C正確；D錯誤，服務(wù)群眾是所有職業(yè)的社會責任，不限于公職崗位。38.【參考答案】A、B、C【解析】Word處理文檔，A正確；Excel用于表格與數(shù)據(jù)分析，B正確；PowerPoint制作幻燈片，C正確；Photoshop是圖像處理軟件，非數(shù)據(jù)庫管理工具，D錯誤。39.【參考答案】A、B、C【解析】團隊協(xié)作需有共同目標（A）、良好溝通（B）和合理分工（C）；D錯誤，現(xiàn)代團隊強調(diào)集體智慧，決策可協(xié)商，非必須由一人獨斷。40.【參考答案】A、B、C、D【解析】公文格式包括發(fā)文字號（A）、密級（B）、附件說明（C）、抄送機關(guān)（D）等，《黨政機關(guān)公文格式》國家標準明確規(guī)定上述均為正式要素，全部正確。41.【參考答案】AC【解析】公文寫作強調(diào)實用性與規(guī)范性，要求內(nèi)容簡潔、主題明確（A正確），格式應(yīng)符合《黨政機關(guān)公文格式》國家標準（C正確）。用語應(yīng)莊重樸實，避免華麗辭藻（B錯誤）；原則上一文一事，確保事項清晰、便于辦理（D錯誤）。故正確答案為AC。42.【參考答案】BCD【解析】我國現(xiàn)行基本國策包括對外開放、節(jié)約資源、保護環(huán)境、男女平等、計劃生育已調(diào)整為“優(yōu)化生育政策”，不再作為嚴格基本國策。當前明確的基本國策中，節(jié)約資源和保護環(huán)境并列為基本國策（C、D正確），對外開放也是長期堅持的基本國策（B正確）。A項已不準確，故正確答案為BCD。43.【參考答案】ABC【解析】資產(chǎn)負債表反映企業(yè)在某一時點的財務(wù)狀況，其三大要素為資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益（A、B、C正確）。收入屬于利潤表的要素，影響所有者權(quán)益但不直接列示于資產(chǎn)負債表中（D錯誤）。因此，正確答案為ABC。44.【參考答案】ACD【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使職權(quán)的單方行為（C正確），具有強制執(zhí)行力（A正確），且必須依據(jù)法律授權(quán)，具有合法性要求（D正確）。行政行為體現(xiàn)的是行政機關(guān)的單方意志，而非雙方協(xié)商達成（B錯誤）。因此，正確答案為ACD。45.【參考答案】ABD【解析】我國民族政策的基本原則包括民族平等（A正確）、民族團結(jié)（B正確）和各民族共同繁榮（D正確）。民族融合并非當前政策提法，我國強調(diào)“民族團結(jié)”而非“融合”，尊重各民族差異（C錯誤）。因此，正確答案為ABD。46.【參考答案】A【解析】根據(jù)我國事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘相關(guān)規(guī)定，公開招聘必須堅持“公開、公平、公正”和擇優(yōu)錄用的原則，禁止任何形式的歧視，確保所有符合條件的應(yīng)聘者享有平等競爭機會，符合人事管理制度的基本要求。47.【參考答案】B【解析】“請示”應(yīng)遵循“一文一事、主送一個上級機關(guān)”的原則，避免多頭主送造成職責不清或推諉。如需其他機關(guān)知曉，應(yīng)采用抄送方式，確保行政效率與責任明確。48.【參考答案】A【解析】現(xiàn)代行政管理強調(diào)權(quán)力運行的科學性與規(guī)范性，決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分離并相互制衡，有助于提升治理效能，防范權(quán)力濫用，是政府管理的重要機制設(shè)計。49.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》，在雙方協(xié)商一致或符合法定情形（如客觀情況重大變化）時，用人單位可依法變更合同內(nèi)容。單方面變更需符合程序和條件，非一律違法。50.【參考答案】A【解析】依據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，成文日期以會議通過或負責人簽發(fā)為準，聯(lián)合行文時以最后一個簽發(fā)機關(guān)負責人簽發(fā)日期為準，確保公文時效與責任追溯。51.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，常規(guī)崗位須公開招聘，但對引進高層次人才或緊缺專業(yè)人才等特殊情形，經(jīng)主管部門批準可采取直接考核方式，提升用人靈活性。52.【參考答案】B【解析】“所有A都是B”僅說明A是B的子集，不能推出B也是A的子集。例如“所有貓都是動物”為真，但“所有動物都是貓”顯然不成立，屬于邏輯推理常見誤區(qū)。53.【參考答案】A【解析】現(xiàn)代公共管理理念倡導多元主體協(xié)同治理，政府不再唯一主體，而是與社會組織、公民等形成合作網(wǎng)絡(luò)，提升公共服務(wù)效率與社會參與度。54.【參考答案】A【解析】平均數(shù)反映總體趨勢但受異常值干擾大，中位數(shù)反映數(shù)據(jù)中間位置，對極端值不敏感，在收入、房價等偏態(tài)分布中更具代表性。55.【參考答案】B【解析】公文標題通常包含三要素，但在特定情況下可省略發(fā)文機關(guān)或事由，如《通知》《公告》等文種在非正式或內(nèi)部文件中可簡化，視實際需要而定。

2025廣西百色樂業(yè)縣興樂建設(shè)發(fā)展集團有限公司面向社會招聘工作人員1人筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、在公文寫作中，下列哪項屬于上行文的常見文種？A．通知B．通報C．請示D．決定2、下列哪項不屬于行政管理的基本職能？A．計劃B．組織C．盈利D．控制3、某公司公開招聘，要求應(yīng)聘者“具有良好的職業(yè)道德”，這屬于哪種素質(zhì)要求？A．專業(yè)技能B．心理素質(zhì)C．思想品德D．身體素質(zhì)4、下列哪項是提高團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵措施？A．減少會議次數(shù)B．明確分工與責任C．降低工作標準D．強化個人自由5、在項目管理中，PDCA循環(huán)的最后一個環(huán)節(jié)是？A．計劃B．執(zhí)行C．檢查D．處理6、下列哪項最能體現(xiàn)“服務(wù)型政府”的核心理念？A．強化監(jiān)管B．以民為本C．增加稅收D．精簡機構(gòu)7、在突發(fā)事件應(yīng)對中，首要遵循的原則是？A．預防為主B．追究責任C．信息發(fā)布延遲D．減少投入8、下列哪項屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征？A．產(chǎn)權(quán)清晰B．家族管理C．政企不分D．無限責任9、在績效考核中，KPI指的是？A．關(guān)鍵績效指標B．全面行為評估C．員工滿意度D．培訓完成率10、下列哪項屬于勞動合同的必備條款？A．試用期約定B．工作內(nèi)容C．辦公用品配置D．同事姓名11、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準的文種是：A．通知B．請示C．報告D．函12、下列選項中，屬于社會主義核心價值觀社會層面內(nèi)容的是：A．富強、民主、文明、和諧B．自由、平等、公正、法治C．愛國、敬業(yè)、誠信、友善D．創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、共享13、下列成語使用正確的一項是：A．他做事總是半途而廢，真是畫龍點睛。B．這篇文章結(jié)構(gòu)嚴謹，堪稱美中不足。C．這場演出精彩紛呈，令人嘆為觀止。D．小明學習刻苦，堪稱好高騖遠。14、下列句子中，沒有語病的一項是：A．通過這次培訓，使我提高了業(yè)務(wù)能力。B．他不僅學習好，而且思想也積極。C．能否堅持鍛煉，是身體健康的關(guān)鍵。D．全校師生和班主任都參加了運動會。15、下列不屬于行政公文文種的是：A．決議B．通報C．計劃D．命令16、“一國兩制”的構(gòu)想最初是為解決哪個地區(qū)問題提出的？A．臺灣B．香港C．澳門D．西藏17、下列屬于可再生能源的是：A．煤炭B．石油C．天然氣D．太陽能18、在Excel中，用于計算平均值的函數(shù)是：A．SUMB．MAXC．AVERAGED．COUNT19、“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”體現(xiàn)了哪種修辭手法？A．比喻B．對偶C．擬人D．夸張20、下列不屬于職業(yè)道德基本要求的是：A．愛崗敬業(yè)B．誠實守信C．辦事公道D．追求利潤21、下列哪項是公文寫作中“請示”文種的正確使用情形？A.向上級匯報本單位年度工作情況B.請求上級批準某項具體事項C.發(fā)布本單位內(nèi)部管理制度D.對下級單位進行工作部署22、下列詞語中，書寫完全正確的一項是？A.按步就班B.變本加利C.再接再厲D.重倒覆轍23、某單位計劃組織一次內(nèi)部培訓，最應(yīng)優(yōu)先考慮的因素是？A.培訓場地的豪華程度B.培訓內(nèi)容與崗位需求的匹配度C.培訓講師的知名度D.培訓時間是否在節(jié)假日24、下列句子中，沒有語病的一項是？A.通過這次學習，使我提高了思想覺悟。B.他不僅學習好，而且思想也端正。C.這本書大致幾乎涵蓋了所有考點。D.我們要堅決防止不再發(fā)生安全事故。25、在Excel中，若要對某一列數(shù)據(jù)進行求和，最常用的函數(shù)是？A.AVERAGEB.COUNTC.SUMD.MAX26、下列哪項屬于行政公文的正式文種？A.計劃B.總結(jié)C.通知D.調(diào)查報告27、下列句子中標點符號使用正確的一項是？A.他買了蘋果、香蕉、西瓜、等水果。B.你是去參加培訓？還是留在單位值班？C.“一定要準時參會?！彼f，“遲到將影響考核?！盌.這個問題的解決辦法有三種：第一、寫報告；第二、打電話；第三、發(fā)郵件。28、下列哪項不屬于職業(yè)道德的基本要求？A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.追求高薪29、在會議組織中，會前最重要的準備工作是？A.安排茶歇點心B.制定會議議程C.拍攝會議照片D.安排座位牌30、下列四組詞語中，全部屬于近義詞的一組是？A.成績—成就—成果B.批評—批判—批斗C.保護—維護—庇護D.鼓勵—慫恿—鼓動二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于公文寫作中標題規(guī)范的說法，正確的有：A.公文標題一般由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種三部分組成B.標題中可以使用書名號標注文件名稱C.發(fā)文機關(guān)名稱必須使用全稱，不能使用簡稱D.事由應(yīng)準確概括公文主要內(nèi)容，避免冗長或模糊32、下列屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制目標的有：A.合理保證單位經(jīng)濟活動合法合規(guī)B.提高公共服務(wù)的效率和效果C.保證財務(wù)信息真實完整D.杜絕一切舞弊行為和腐敗現(xiàn)象33、下列關(guān)于勞動合同試用期的規(guī)定，符合《勞動合同法》的有：A.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月B.同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次試用期C.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%D.試用期內(nèi)用人單位可無理由解除勞動合同34、下列屬于政府會計核算基礎(chǔ)的有：A.權(quán)責發(fā)生制B.收付實現(xiàn)制C.永續(xù)盤存制D.實地盤存制35、下列情形中，屬于公務(wù)員應(yīng)當回避的有：A.在涉及親屬的崗位上擔任直接上下級領(lǐng)導關(guān)系B.參與調(diào)查與本人有利害關(guān)系的案件C.配偶在本單位從事后勤服務(wù)工作D.三代以內(nèi)旁系血親在本單位擔任非領(lǐng)導職務(wù)36、下列關(guān)于國有資產(chǎn)管理的說法，正確的有：A.國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵循公開、公平、公正原則B.企業(yè)國有資產(chǎn)交易應(yīng)在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)中進行C.國有資產(chǎn)可以無償提供給個人使用D.資產(chǎn)評估結(jié)果是國有資產(chǎn)處置的重要依據(jù)37、下列屬于企業(yè)財務(wù)報表組成部分的有：A.資產(chǎn)負債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.會計報表附注38、下列屬于行政處罰種類的有：A.警告B.罰款C.拘役D.責令停產(chǎn)停業(yè)39、下列關(guān)于項目預算編制原則的說法，正確的有：A.堅持量入為出、收支平衡B.優(yōu)先保障人員經(jīng)費和日常運轉(zhuǎn)支出C.預算一經(jīng)批復可隨意調(diào)整D.強化績效導向，注重資金使用效益40、下列關(guān)于公文寫作格式的說法，正確的有：A.發(fā)文機關(guān)標志應(yīng)居中排布B.成文日期必須用阿拉伯數(shù)字標注C.附件說明應(yīng)位于正文之后、發(fā)文機關(guān)署名之前D.主送機關(guān)名稱過多時可省略部分名稱以節(jié)約版面41、下列屬于我國基本國策的有：A.計劃生育B.男女平等C.對外開放D.科教興國42、下列屬于企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)組成部分的有：A.股東會B.董事會C.監(jiān)事會D.工會43、下列屬于行政強制措施的有：A.查封場所、設(shè)施B.扣押財物C.凍結(jié)存款、匯款D.加處罰款44、下列屬于勞動合同必備條款的有：A.勞動合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點C.社會保險D.保密協(xié)議45、在公文寫作中，下列屬于上行文的是：A.報告B.請示C.通知D.函三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)在進行公開招聘時，筆試環(huán)節(jié)通常包含公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗和崗位相關(guān)專業(yè)知識等內(nèi)容。A.正確B.錯誤47、行政職業(yè)能力測驗中，言語理解與表達部分主要考查應(yīng)試者對文字材料的閱讀理解與邏輯分析能力。A.正確B.錯誤48、公共基礎(chǔ)知識考試中，法律常識僅限于憲法和行政法內(nèi)容，不涉及民法或勞動法。A.正確B.錯誤49、筆試成績公布后，若考生對成績有異議，可按規(guī)定程序申請成績復查。A.正確B.錯誤50、崗位專業(yè)知識考試內(nèi)容通常與招聘崗位的工作職責和業(yè)務(wù)要求密切相關(guān)。A.正確B.錯誤51、判斷題在筆試中僅考查記憶能力，不具備思維考查功能。A.正確B.錯誤52、筆試總成績一般按百分制計算，保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。A.正確B.錯誤53、應(yīng)聘者可攜帶電子計算器進入考場，用于解答數(shù)量關(guān)系類題目。A.正確B.錯誤54、筆試命題應(yīng)遵循保密原則，所有命題人員須簽訂保密協(xié)議。A.正確B.錯誤55、歷年真題重復率高，因此僅刷題不理解知識點也能通過筆試。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】上行文是指下級機關(guān)向上級機關(guān)報送的公文。請示是典型的上行文，用于請求指示或批準；通知、通報、決定多為下行文或平行文。故本題選C。2.【參考答案】C【解析】行政管理的基本職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制。盈利是企業(yè)經(jīng)營的核心目標，不屬于行政管理職能范疇。故正確答案為C。3.【參考答案】C【解析】“職業(yè)道德”反映個人在職業(yè)活動中應(yīng)遵守的行為規(guī)范，屬于思想品德素質(zhì)范疇。專業(yè)技能指業(yè)務(wù)能力，心理和身體素質(zhì)分別涉及心理承受力和健康狀況。故選C。4.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力依賴于清晰的目標、合理的分工與責任落實。明確分工能避免推諉，提升效率。減少會議或降低標準反而可能影響質(zhì)量。故選B。5.【參考答案】D【解析】PDCA循環(huán)包括計劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）、處理（Act）。處理階段總結(jié)經(jīng)驗、改進問題，是循環(huán)的終點，也為下一輪循環(huán)奠定基礎(chǔ)。故選D。6.【參考答案】B【解析】服務(wù)型政府強調(diào)以人民為中心，提升公共服務(wù)質(zhì)量，滿足公眾需求。以民為本是其核心理念。其他選項雖相關(guān)，但非核心體現(xiàn)。故選B。7.【參考答案】A【解析】突發(fā)事件應(yīng)對強調(diào)“預防為主、防治結(jié)合”，通過預警和預案減少損失。及時響應(yīng)和信息公開也重要，但預防是首要原則。故選A。8.【參考答案】A【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學為特征。家族管理和政企不分不符合現(xiàn)代治理要求，公司制企業(yè)多為有限責任。故選A。9.【參考答案】A【解析】KPI（KeyPerformanceIndicator）即關(guān)鍵績效指標，用于衡量員工或部門工作成效的核心數(shù)據(jù)。它聚焦關(guān)鍵成果，是績效管理的重要工具。故選A。10.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》，工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等為必備條款。試用期為可選條款，辦公用品和同事信息非合同必須內(nèi)容。故選B。11.【參考答案】B【解析】請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準事項，具有呈請性和期待回復性。通知用于發(fā)布、傳達要求下級執(zhí)行的事項；報告用于匯報工作、反映情況；函用于不相屬機關(guān)之間商洽工作。只有“請示”具備向上級請求批復的職能，故正確答案為B。12.【參考答案】B【解析】社會主義核心價值觀分為國家、社會、個人三個層面。A項為國家層面，B項為社會層面，C項為個人層面，D項是新發(fā)展理念。題干明確指向“社會層面”，故正確答案為B。13.【參考答案】C【解析】“嘆為觀止”形容所見事物好到極點，符合語境。A項“畫龍點睛”比喻關(guān)鍵處點明要旨，與“半途而廢”矛盾；B項“美中不足”指大體好但有缺憾，不能用于褒義評價；D項“好高騖遠”含貶義，指脫離實際追求過高目標，與刻苦學習不符。故選C。14.【參考答案】B【解析】A項缺主語，“通過……使……”造成主語殘缺；C項兩面對一面，應(yīng)刪去“能否”；D項“全校師生”包含“班主任”，分類不當。B項關(guān)聯(lián)詞使用恰當，語義清晰，無語病，故選B。15.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，行政公文共有15種，包括決議、通報、命令等。而“計劃”屬于事務(wù)性文書，非法定公文文種，不具有法定效力。因此，C項“計劃”不屬于行政公文，故正確答案為C。16.【參考答案】A【解析】“一國兩制”由鄧小平提出，最初是為和平解決臺灣問題而設(shè)計，實現(xiàn)祖國統(tǒng)一。后來率先應(yīng)用于香港和澳門回歸問題。歷史順序表明，該構(gòu)想的最初對象是臺灣，故正確答案為A。17.【參考答案】D【解析】可再生能源是指在自然界中可不斷再生、永續(xù)利用的能源。太陽能屬于典型的可再生能源。煤炭、石油、天然氣為化石能源，形成周期長，不可再生。故只有D項符合題意，正確答案為D。18.【參考答案】C【解析】AVERAGE函數(shù)用于計算一組數(shù)值的平均值，是Excel中常用的統(tǒng)計函數(shù)。SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于統(tǒng)計數(shù)值個數(shù)。題干明確要求“平均值”，故正確答案為C。19.【參考答案】B【解析】該句結(jié)構(gòu)對稱，字數(shù)相等，詞性相對，“海闊”對“天高”，“魚躍”對“鳥飛”，符合對偶修辭的基本特征。雖有比喻意味，但主要修辭手法為對偶。故正確答案為B。20.【參考答案】D【解析】職業(yè)道德基本要求包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。而“追求利潤”是企業(yè)經(jīng)營目標，不屬于職業(yè)道德范疇，甚至可能與職業(yè)道德沖突。故D項不屬于職業(yè)道德要求，正確答案為D。21.【參考答案】B【解析】“請示”適用于向上級機關(guān)請求指示、批準。其核心特點是“一文一事”且需上級批復。A項屬于“報告”，C、D項屬于“通知”或“決定”的使用范疇。只有B項符合“請示”的適用范圍，即請求上級對某一具體事項作出審批決定，因此答案為B。22.【參考答案】C【解析】A項“按步就班”應(yīng)為“按部就班”；B項“變本加利”應(yīng)為“變本加厲”；D項“重倒覆轍”應(yīng)為“重蹈覆轍”。C項“再接再厲”書寫正確，意為繼續(xù)努力，符合成語規(guī)范用法。故正確答案為C。23.【參考答案】B【解析】培訓的核心目的是提升員工能力，服務(wù)工作實際。因此，培訓內(nèi)容是否貼合崗位需求是衡量培訓有效性的關(guān)鍵。場地、講師名氣、時間安排均為輔助因素。若內(nèi)容脫離實際，其他條件再好也難以達成目標。故答案為B。24.【參考答案】B【解析】A項缺主語，“通過……使……”導致主語缺失；C項“大致”與“幾乎”語義重復；D項“防止不再發(fā)生”邏輯錯誤，應(yīng)為“防止發(fā)生”。B項關(guān)聯(lián)詞使用恰當，語義清晰，無語法錯誤，故答案為B。25.【參考答案】C【解析】SUM函數(shù)用于對數(shù)值進行求和，是Excel中最基礎(chǔ)且常用的求和工具。AVERAGE用于計算平均值，COUNT用于統(tǒng)計數(shù)量，MAX用于找出最大值。題目要求“求和”，故正確答案為C。26.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，我國法定行政公文共有15種，“通知”位列其中，具有法定效力。而“計劃”“總結(jié)”“調(diào)查報告”屬于事務(wù)性文書，非正式公文文種。故正確答案為C。27.【參考答案】C【解析】A項頓號與“等”重復，應(yīng)刪去頓號；B項是陳述語氣，問號應(yīng)改為句號；D項“第一”后應(yīng)用逗號而非頓號。C項引語分置，標點使用規(guī)范，故答案為C。28.【參考答案】D【解析】職業(yè)道德主要包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會等內(nèi)容。D項“追求高薪”屬于個人利益訴求，不屬于職業(yè)道德規(guī)范范疇。故正確答案為D。29.【參考答案】B【解析】會議議程是會議的行動綱領(lǐng)，明確議題、順序、時間與發(fā)言人，直接影響會議效率與目標達成。其他選項雖重要，但屬于輔助性工作。無議程易導致會議混亂、偏離主題，故答案為B。30.【參考答案】A【解析】A項三詞均含“取得的積極結(jié)果”之意，語義相近；B項“批斗”含強烈政治色彩，感情色彩不同；C項“庇護”多含貶義；D項“慫恿”為貶義詞。只有A項感情色彩和語義接近，為正確答案。31.【參考答案】AD【解析】公文標題通常包含發(fā)文機關(guān)、事由和文種三要素（A正確）。事由應(yīng)簡明準確，避免歧義（D正確）。標題中一般不使用書名號（B錯誤）。發(fā)文機關(guān)可使用規(guī)范化簡稱（C錯誤）。32.【參考答案】ABC【解析】內(nèi)部控制目標包括合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)信息真實、提高效率效果（ABC正確）。內(nèi)部控制不能“杜絕一切”舞弊，只能合理防范（D錯誤）。33.【參考答案】AC【解析】A、C符合《勞動合同法》規(guī)定。同一勞動者在同一單位只能約定一次試用期（B錯誤