2025江西上饒市信州區(qū)建興建設(shè)工程有限公司第二批臨聘人員招聘12人筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、在行政管理中，下列哪項屬于公共政策的基本功能？A.資源配置功能B.人員任免功能C.內(nèi)部審計功能D.績效考核功能2、下列哪項是公文寫作中“請示”文種的正確使用方式？A.多事一文，提高效率B.直接報送領(lǐng)導(dǎo)者個人C.一文一事，主送一個上級機關(guān)D.越級請示，加快辦理3、下列哪項屬于事業(yè)單位工作人員處分種類？A.罰款B.拘留C.記過D.降職4、下列哪項體現(xiàn)了政府職能轉(zhuǎn)變的方向？A.強化微觀管理B.增加行政審批C.推進簡政放權(quán)D.擴大直接干預(yù)5、下列哪項屬于職業(yè)道德的基本要求？A.追求個人利益最大化B.遵守職業(yè)紀律C.優(yōu)先服務(wù)熟人D.依心情決定工作態(tài)度6、在公文格式中，下列哪項屬于版頭部分？A.附注B.發(fā)文機關(guān)標志C.成文日期D.附件說明7、下列哪項屬于行政決策的基本原則？A.主觀臆斷原則B.少數(shù)服從多數(shù)原則C.科學(xué)民主原則D.臨時決定原則8、下列哪項行為符合保密工作要求？A.在私人聊天中談?wù)摴ぷ鲀?nèi)容B.將涉密文件拍照上傳網(wǎng)盤C.使用專用設(shè)備處理涉密信息D.將密件帶回家中處理9、下列哪項屬于政府信息公開的基本原則？A.以不公開為常態(tài)B.誰主管誰公開C.全部信息主動公開D.僅依申請公開10、下列哪項是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵措施？A.增加會議次數(shù)B.明確責(zé)任分工C.延長決策周期D.減少監(jiān)督檢查11、在工程項目的實施過程中，下列哪一項屬于施工組織設(shè)計的核心內(nèi)容？A．工程造價估算；B．施工進度計劃；C．竣工驗收標準；D．招標文件編制12、下列關(guān)于勞動合同試用期的說法，正確的是？A．同一用人單位與同一勞動者可以約定多次試用期；B．三年以上固定期限合同，試用期最長不超過六個月；C．試用期不包含在勞動合同期內(nèi)；D．試用期工資不得低于本單位最低工資標準13、下列哪項不屬于建設(shè)工程質(zhì)量管理的基本原則？A．預(yù)防為主；B．全過程控制；C．經(jīng)濟效益優(yōu)先；D．持續(xù)改進14、公文標題中一般不使用的標點符號是？A．引號；B．括號；C．頓號；D．書名號15、下列哪項是提高團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵措施？A．增加員工福利；B．明確目標與責(zé)任；C．組織文體活動；D．延長工作時間16、在公文寫作中，“妥否，請批示”常用于哪種文種？A．通知；B．報告；C．請示；D．函17、下列哪項屬于項目管理中的“三大控制”目標？A．成本、進度、質(zhì)量；B．安全、環(huán)保、合同；C．技術(shù)、信息、資源；D．組織、協(xié)調(diào)、溝通18、下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分的說法，正確的是？A．警告處分期間為6個月；B．記過處分不影響晉升；C．降低崗位等級不屬于處分種類；D．處分決定可口頭通知19、下列哪項是公文成文日期的正確書寫格式？A．2025年4月5日；B．二〇二五年四月五日；C．2025-4-5；D．25年4月5日20、在溝通管理中，下列哪種方式屬于正式溝通？A．同事間私下交談；B．微信群工作通知；C．簽發(fā)的會議紀要；D．口頭轉(zhuǎn)達任務(wù)21、下列選項中，屬于公文標題組成部分的一項是：

A.主送機關(guān)、正文、附件說明

B.發(fā)文機關(guān)名稱、事由、文種

C.發(fā)文機關(guān)標志、發(fā)文字號、簽發(fā)人

D.緊急程度、密級、抄送機關(guān)22、在建設(shè)工程施工管理中，下列哪項屬于施工組織設(shè)計的核心內(nèi)容？

A.工程預(yù)算編制

B.施工進度計劃

C.招標文件擬定

D.竣工決算報告23、下列關(guān)于“勞動合同”的說法，正確的是：

A.勞動合同可以口頭約定，無需書面形式

B.試用期最長不得超過三個月

C.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系

D.勞動合同到期后自動續(xù)簽24、在行政公文中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準的文種是：

A.通知

B.請示

C.報告

D.函25、下列哪項不屬于建設(shè)工程項目的“三同時”制度內(nèi)容？

A.同時設(shè)計

B.同時施工

C.同時驗收

D.同時投產(chǎn)使用26、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，正確的是：

A.管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三類

B.所有崗位均需通過公務(wù)員考試錄用

C.崗位設(shè)置不受編制數(shù)量限制

D.工勤技能崗位可評聘專業(yè)技術(shù)職稱27、下列哪項行為屬于違反工作紀律的典型表現(xiàn)？

A.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

B.在辦公時間從事與工作無關(guān)的活動

C.遵守單位考勤制度

D.積極參加單位組織的培訓(xùn)28、下列關(guān)于“公文成文日期”的說法，正確的是：

A.以起草日期為準

B.以打印日期為準

C.以負責(zé)人簽發(fā)日期為準

D.以送達日期為準29、在項目管理中，下列哪項屬于“質(zhì)量控制”的主要任務(wù)？

A.制定項目預(yù)算

B.監(jiān)督施工過程是否符合標準

C.編制進度計劃

D.組織招標工作30、下列關(guān)于“職業(yè)道德”的表述，最準確的是：

A.職業(yè)道德是法律的組成部分

B.職業(yè)道德僅適用于服務(wù)行業(yè)

C.職業(yè)道德是職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范

D.職業(yè)道德可有可無，不影響工作二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于行政法基本原則的表述，正確的有：A.合法行政原則要求行政機關(guān)實施行政行為必須有法律授權(quán)B.合理行政原則強調(diào)行政行為應(yīng)公平、公正、適當(dāng)C.程序正當(dāng)原則包括行政公開、公眾參與和回避制度D.高效便民原則允許行政機關(guān)為提高效率而簡化法定程序32、下列屬于我國刑法中主刑的有：A.管制B.拘役C.剝奪政治權(quán)利D.有期徒刑33、下列關(guān)于公文格式的說法，正確的有：A.發(fā)文機關(guān)標志通常由機關(guān)全稱加“文件”二字組成B.發(fā)文字號應(yīng)包括機關(guān)代字、年份和序號C.緊急公文應(yīng)根據(jù)緊急程度標注“特急”或“加急”D.成文日期應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字標注年月日34、下列屬于勞動合同無效或部分無效的情形有：A.以欺詐手段使對方在違背真實意思的情況下訂立合同B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利C.違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D.勞動者未完成試用期考核35、下列屬于政府信息公開基本原則的有：A.公正原則B.公平原則C.便民原則D.安全原則36、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的表述，正確的有：A.事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位B.管理崗位實行分級設(shè)置，共設(shè)10個等級C.專業(yè)技術(shù)崗位高級、中級、初級結(jié)構(gòu)比例由國家統(tǒng)一規(guī)定D.工勤技能崗位僅適用于機關(guān)后勤人員37、下列屬于公共政策執(zhí)行手段的有：A.行政手段B.經(jīng)濟手段C.法律手段D.教育手段38、下列關(guān)于職業(yè)道德特征的表述，正確的有：A.具有職業(yè)特定性B.具有實踐性C.具有強制性D.具有繼承性39、下列屬于國家賠償方式的有：A.支付賠償金B(yǎng).返還財產(chǎn)C.恢復(fù)原狀D.賠禮道歉40、下列屬于我國基層群眾性自治組織的有：A.村民委員會B.居民委員會C.業(yè)主委員會D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府41、下列關(guān)于公文寫作格式的說法，正確的有：A.發(fā)文機關(guān)標志一般由發(fā)文機關(guān)全稱或規(guī)范化簡稱加“文件”二字組成B.主送機關(guān)應(yīng)當(dāng)使用機關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱或同類型機關(guān)統(tǒng)稱C.成文日期必須用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標全D.公文標題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號外，一般不用標點符號42、下列屬于職業(yè)道德基本要求的有：A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.服務(wù)群眾43、下列屬于我國公民基本義務(wù)的有：A.維護國家統(tǒng)一和全國各民族團結(jié)B.遵守憲法和法律C.依法納稅D.接受教育44、下列屬于行政行為特征的有：A.從屬法律性B.單方意志性C.強制性D.無償性45、下列屬于事業(yè)單位崗位類別的有：A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.領(lǐng)導(dǎo)崗位三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)臨聘人員不納入正式編制管理，其勞動關(guān)系受《勞動合同法》調(diào)整。A.正確B.錯誤47、在工程建設(shè)項目中，施工單位對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)負總責(zé)。A.正確B.錯誤48、公開招標項目中，投標人少于3個時，可以開標并繼續(xù)評標程序。A.正確B.錯誤49、勞務(wù)派遣用工形式中，用工單位可以直接解除被派遣勞動者的勞動合同。A.正確B.錯誤50、行政復(fù)議決定作出前，申請人不得撤回行政復(fù)議申請。A.正確B.錯誤51、施工現(xiàn)場臨時用電必須采用TN-S接零保護系統(tǒng)。A.正確B.錯誤52、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面合同的，應(yīng)支付雙倍工資。A.正確B.錯誤53、建設(shè)工程竣工驗收由施工單位組織并主持。A.正確B.錯誤54、勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。A.正確B.錯誤55、行政處罰決定書必須載明違法事實、處罰依據(jù)、履行方式和救濟途徑。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】公共政策的基本功能包括導(dǎo)向、調(diào)控、分配和資源配置。資源配置功能指政府通過政策引導(dǎo)資源在不同領(lǐng)域間的合理分配，以實現(xiàn)公共利益最大化。人員任免、內(nèi)部審計和績效考核屬于組織內(nèi)部管理范疇，不屬于公共政策的核心功能。因此，正確答案為A。2.【參考答案】C【解析】“請示”應(yīng)遵循“一文一事”原則，主送機關(guān)只能是一個直接上級，避免多頭請示造成職責(zé)不清。不得越級請示，也不得直接送領(lǐng)導(dǎo)者個人。多事一文或越級報送不符合公文規(guī)范，影響辦理效率與程序合規(guī)性。因此，正確答案為C。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，處分種類包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。記過是正式處分之一。罰款和拘留屬于行政處罰或刑事強制措施，不適用于事業(yè)單位內(nèi)部人事處理；降職是行政職務(wù)調(diào)整，非法定處分種類。因此，正確答案為C。4.【參考答案】C【解析】政府職能轉(zhuǎn)變的核心是推動“放管服”改革，即簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)。減少對市場的微觀干預(yù)，降低制度性交易成本，激發(fā)市場活力。強化審批和直接干預(yù)是傳統(tǒng)管理模式，與現(xiàn)代治理理念相悖。因此，推進簡政放權(quán)是正確方向，答案為C。5.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德要求愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。遵守職業(yè)紀律是基本準則，確保工作規(guī)范與公共利益。追求個人利益、優(yōu)先服務(wù)特定人群或情緒化工作均違背職業(yè)操守。因此，正確答案為B。6.【參考答案】B【解析】公文版頭位于首頁上部，包含發(fā)文機關(guān)標志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、份號等要素。發(fā)文機關(guān)標志（如“××市人民政府文件”）是版頭核心內(nèi)容。附注、成文日期、附件說明屬于主體或版記部分，不在版頭。因此，正確答案為B。7.【參考答案】C【解析】行政決策應(yīng)遵循科學(xué)性與民主性原則，即基于調(diào)查研究、專家論證和公眾參與，確保決策合法合理。主觀臆斷、臨時決定違背程序規(guī)范；少數(shù)服從多數(shù)是選舉原則，不完全適用于行政決策?？茖W(xué)民主是現(xiàn)代行政決策的核心要求，故正確答案為C。8.【參考答案】C【解析】保密工作要求涉密信息必須在符合安全標準的場所和設(shè)備上處理，嚴禁通過互聯(lián)網(wǎng)、私人設(shè)備或非密載體傳輸、存儲。在私人聊天、網(wǎng)盤或家中處理涉密信息均存在泄密風(fēng)險。使用專用設(shè)備是基本保密措施，故正確答案為C。9.【參考答案】B【解析】政府信息公開堅持“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，實行“誰制作、誰公開，誰保存、誰公開”。并非全部信息都主動公開，涉及國家秘密、個人隱私等依法不予公開。依申請公開是補充方式。因此，“誰主管誰公開”體現(xiàn)責(zé)任主體，答案為B。10.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力提升依賴目標清晰、責(zé)任到人、流程優(yōu)化和有效監(jiān)督。明確責(zé)任分工可避免推諉扯皮，確保任務(wù)落地。增加會議、延長決策周期易導(dǎo)致效率低下，減少監(jiān)督則削弱約束力。因此，正確答案為B。11.【參考答案】B【解析】施工組織設(shè)計是指導(dǎo)施工全過程的技術(shù)經(jīng)濟文件，其核心內(nèi)容包括施工方案、施工進度計劃、施工平面布置和資源配置等。其中，施工進度計劃是統(tǒng)籌安排各工序施工時間、保證工期的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接影響資源調(diào)配與現(xiàn)場管理，故為最核心內(nèi)容。其他選項雖相關(guān)，但不屬組織設(shè)計核心。12.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十九條，三年以上固定期限合同，試用期不得超過六個月，且同一單位與同一勞動者只能約定一次試用期；試用期包含在勞動合同期內(nèi)，工資不得低于合同約定工資的80%且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。故B項正確。13.【參考答案】C【解析】建設(shè)工程質(zhì)量管理強調(diào)“質(zhì)量第一”，基本原則包括預(yù)防為主、全過程控制、全員參與和持續(xù)改進。經(jīng)濟效益雖重要，但不得凌駕于質(zhì)量之上。C項將經(jīng)濟效益置于優(yōu)先地位，違背質(zhì)量管理核心理念，故不屬于基本原則。14.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，公文標題中可使用引號、括號、書名號等標點，如“關(guān)于《XX方案》的批復(fù)”。但頓號在標題中一般避免使用，因標題要求簡潔莊重，頓號易造成結(jié)構(gòu)松散。故正確答案為C。15.【參考答案】B【解析】執(zhí)行力的核心在于任務(wù)清晰、責(zé)任到人。明確目標與職責(zé)能有效減少推諉、提升效率。福利和文體活動有助于凝聚力，但非執(zhí)行力直接因素；延長工時易導(dǎo)致疲勞，反而降低效率。故B為關(guān)鍵措施。16.【參考答案】C【解析】“妥否，請批示”是典型的請示結(jié)尾用語，用于向上級請求指示或批準。報告為匯報情況，不需批復(fù)；通知用于傳達事項；函用于平行或不相隸屬單位間交流。請示具有請求性，結(jié)尾常用此類謙敬語。17.【參考答案】A【解析】項目管理的核心目標是實現(xiàn)成本控制、進度控制和質(zhì)量控制，即“三大控制”。安全、環(huán)保等雖重要，但屬于專項管理范疇。技術(shù)、信息等為管理手段，組織協(xié)調(diào)是過程行為，故A為正確答案。18.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，警告處分期間為6個月，記過為12個月，期間不得晉升職務(wù)或等級。降低崗位等級屬處分之一，處分決定必須書面作出。故A正確，其余錯誤。19.【參考答案】A【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》國家標準，成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標全，年份應(yīng)標全稱，月、日不加“0”。B為舊格式，C含橫杠不規(guī)范，D省略年份不完整。故A為正確格式。20.【參考答案】C【解析】正式溝通指通過組織規(guī)定渠道進行的信息傳遞，如文件、會議紀要、公告等，具有權(quán)威性和可追溯性。微信群通知若未經(jīng)簽發(fā)，屬非正式；私下交談和口頭傳達也屬非正式。簽發(fā)的會議紀要經(jīng)確認，屬正式溝通。故選C。21.【參考答案】B【解析】公文標題由“發(fā)文機關(guān)名稱+事由+文種”三部分構(gòu)成，是公文的必備要素之一。A項中主送機關(guān)和附件說明屬于正文部分結(jié)構(gòu)；C項中的發(fā)文機關(guān)標志、發(fā)文字號屬于公文版頭要素；D項中的緊急程度、密級屬于版頭中的標注內(nèi)容，抄送屬于版記部分。只有B項符合標題的規(guī)范結(jié)構(gòu)，故選B。22.【參考答案】B【解析】施工組織設(shè)計是指導(dǎo)施工全過程的技術(shù)經(jīng)濟文件，其核心內(nèi)容包括施工方案、施工進度計劃、施工平面圖等。其中，施工進度計劃是控制工期、協(xié)調(diào)資源的關(guān)鍵，直接影響項目實施效率。A項工程預(yù)算屬于造價管理范疇；C項招標文件屬于前期準備；D項竣工決算是后期工作，均非施工組織設(shè)計的核心。故選B。23.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，必須簽訂書面勞動合同。A錯誤，口頭合同不符合法律規(guī)定；B錯誤，三年以上固定期限合同試用期可至六個月；D錯誤，合同到期不自動續(xù)簽，需雙方協(xié)商。故正確選項為C。24.【參考答案】B【解析】“請示”適用于向上級機關(guān)請求指示、批準事項，具有明確的呈請性與等待批復(fù)的特點。A項“通知”用于發(fā)布、傳達事項；C項“報告”用于匯報工作、反映情況，不需批復(fù)；D項“函”用于平級或不相隸屬機關(guān)之間商洽工作。只有“請示”符合題意，故選B。25.【參考答案】C【解析】“三同時”制度指建設(shè)項目的安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。該制度旨在保障安全與環(huán)保要求落實到位。驗收是后續(xù)環(huán)節(jié)，并非“三同時”的組成部分，故C項不屬于，正確答案為C。26.【參考答案】A【解析】根據(jù)國家事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定，崗位分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗三類，實行結(jié)構(gòu)比例控制。B項錯誤，事業(yè)單位招聘非公務(wù)員考試；C項錯誤，崗位設(shè)置受編制和比例限制；D項錯誤，工勤崗一般不參與專業(yè)技術(shù)職稱評聘。故正確選項為A。27.【參考答案】B【解析】工作紀律要求員工在崗期間履行職責(zé)、恪盡職守。在辦公時間從事炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的活動，屬于典型的違反工作紀律行為。A、C、D均為合規(guī)表現(xiàn)。故正確選項為B。28.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，成文日期應(yīng)署會議通過或負責(zé)人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機關(guān)負責(zé)人的簽發(fā)日期為準。A、B、D均不符合規(guī)定。成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字標注，是公文生效的重要標志。故選C。29.【參考答案】B【解析】質(zhì)量控制是指在施工過程中，通過檢查、檢測等手段確保工程符合設(shè)計要求和質(zhì)量標準。A項屬于成本管理；C項屬于進度管理；D項屬于采購管理。只有B項直接體現(xiàn)質(zhì)量控制的核心任務(wù)，即過程監(jiān)督與標準符合性檢查，故選B。30.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵守的行為準則，體現(xiàn)職業(yè)責(zé)任、誠信、服務(wù)意識等，雖不具備法律強制力，但對職業(yè)形象和工作質(zhì)量有重要影響。A錯誤，職業(yè)道德不屬于法律；B錯誤，所有行業(yè)均有職業(yè)道德；D錯誤，職業(yè)道德是職業(yè)素養(yǎng)的重要體現(xiàn)。故正確選項為C。31.【參考答案】ABC【解析】合法行政是行政法首要原則，要求權(quán)力來源合法（A正確）；合理行政要求裁量權(quán)行使合理，避免畸輕畸重（B正確）；程序正當(dāng)包含公開、參與、回避三要素（C正確）；高效便民不可突破法定程序底線，不能隨意簡化（D錯誤）。因此選ABC。32.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《刑法》第33條，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。剝奪政治權(quán)利屬于附加刑（C錯誤）。A、B、D均為法定主刑種類，故正確答案為ABD。33.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，A、B、C、D均符合現(xiàn)行公文格式規(guī)范。發(fā)文機關(guān)標志可為全稱+“文件”；發(fā)文字號由代字、年份、序號組成；緊急程度分“特急”“加急”；成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字（如2025年3月15日）。故全選。34.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《勞動合同法》第26條，ABC均屬合同無效或部分無效情形。D項僅為用人單位解除合同的依據(jù)之一，不影響合同本身效力，故不選。因此答案為ABC。35.【參考答案】ABC【解析】《政府信息公開條例》第5條規(guī)定，政府信息公開應(yīng)遵循公正、公平、便民原則。安全原則雖重要，但非信息公開的基本原則，故D不選。正確答案為ABC。36.【參考答案】AB【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，A、B正確。C錯誤，結(jié)構(gòu)比例由行業(yè)主管部門提出，經(jīng)人事部門核準，并非全國統(tǒng)一；D錯誤，工勤崗位適用于事業(yè)單位中技能操作人員，不僅限于機關(guān)后勤。故選AB。37.【參考答案】ABCD【解析】公共政策執(zhí)行常用手段包括：行政手段（命令、指令）、經(jīng)濟手段（稅收、補貼）、法律手段（立法、執(zhí)法）、教育手段（宣傳、引導(dǎo)），四者均屬政策執(zhí)行工具。故全選。38.【參考答案】ABD【解析】職業(yè)道德具有職業(yè)性（A）、實踐性（B）、繼承性（D）和多樣性等特點。其主要靠自律和行業(yè)規(guī)范，不具法律強制性（C錯誤）。故正確答案為ABD。39.【參考答案】ABCD【解析】《國家賠償法》第32條規(guī)定，賠償方式包括支付賠償金、返還財產(chǎn)、恢復(fù)原狀；第35條規(guī)定，致人精神損害的應(yīng)賠禮道歉、消除影響。四項均為法定賠償方式，故全選。40.【參考答案】AB【解析】根據(jù)憲法第111條，村民委員會和居民委員會是基層群眾性自治組織。業(yè)主委員會是業(yè)主自治團體，非法定自治組織；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是基層行政機關(guān)，不屬于自治組織。故正確答案為AB。41.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，A項正確，發(fā)文機關(guān)標志規(guī)范明確；B項正確，主送機關(guān)表述應(yīng)準確規(guī)范；C項正確，成文日期使用阿拉伯?dāng)?shù)字為現(xiàn)行標準；D項正確，標題中除特殊情況外不使用標點。四項均符合公文格式規(guī)范。42.【參考答案】ABCD【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會五項基本要求。A項體現(xiàn)職業(yè)責(zé)任感；B項強調(diào)誠信原則；C項要求公正履職；D項突出服務(wù)意識。四項均為職業(yè)道德核心內(nèi)容，適用于各類崗位從業(yè)人員。43.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《憲法》規(guī)定，公民的基本義務(wù)包括：維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié)（A）、遵守憲法和法律（B）、依法納稅（C）、接受義務(wù)教育（D）。四項均出自憲法條文，具有法律強制性，是公民必須履行的責(zé)任。44.【參考答案】ABC【解析】行政行為具有從屬法律性（依法律實施）、單方意志性（行政機關(guān)單方?jīng)Q定）、強制性（以國家強制力保障）三大特征。D項“無償性”并非普遍特征，如行政收費即為有償，故不選。ABC符合行政行為本質(zhì)屬性。45.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三類。D項“領(lǐng)導(dǎo)崗位”屬于管理崗位中的特定層級，非獨立類別。故ABC正確，D不屬于基本分類。46.【參考答案】A【解析】臨聘人員指臨時聘用人員，通常不占用單位編制，但與用人單位建立勞動關(guān)系，依法簽訂勞動合同，受《勞動合同法》保護和約束，享有法定勞動權(quán)利與義務(wù)。47.【參考答案】A【解析】根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，施工單位主要負責(zé)人依法對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，項目負責(zé)人對項目安全施工負責(zé)，施工單位為施工現(xiàn)場安全責(zé)任主體。48.【參考答案】B【解析】依據(jù)《招標投標法》規(guī)定，投標人少于3個的，不得開標，招標人應(yīng)重新招標，以確保競爭性，防止串通投標，維護招標公正性。49.【參考答案】B【解析】勞務(wù)派遣中，勞動合同由派遣單位與勞動者簽訂，用工單位無權(quán)直接解除合同，只能將勞動者退回派遣單位，由派遣單位依法處理。50.【參考答案】B【解析】根據(jù)《行政復(fù)議法》，申請人在復(fù)議決定作出前，可書面申請撤回，經(jīng)復(fù)議機關(guān)同意后可終止復(fù)議程序，體現(xiàn)當(dāng)事人處分權(quán)。51.【參考答案】A【解析】根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46），必須采用TN-S系統(tǒng)，即三相五線制，設(shè)置專用保護零線，確保用電安全。52.【參考答案】A【解析】《勞動合同法》第82條規(guī)定，用人單位未按時訂立書面勞動合同的，應(yīng)向勞動者每月支付二倍工資，起算時間為用工滿一個月的次日起。53.【參考答案】B【解析】竣工驗收由建設(shè)單位（業(yè)主）組織，施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等共同參與，建設(shè)單位是驗收責(zé)任主體，非施工單位。54.【參考答案】A【解析】《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可解除勞動合同，無需書面形式，體現(xiàn)靈活就業(yè)權(quán)利。55.【參考答案】A【解析】依據(jù)《行政處罰法》，決定書應(yīng)載明當(dāng)事人違法事實、證據(jù)、處罰種類、依據(jù)、履行方式、期限及申請行政復(fù)議或提起訴訟的途徑和期限，保障程序合法。

2025江西上饒市信州區(qū)建興建設(shè)工程有限公司第二批臨聘人員招聘12人筆試歷年常考點試題專練附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、下列選項中，屬于建設(shè)工程施工項目管理核心的是（）A.成本控制B.質(zhì)量管理C.安全管理D.合同管理2、在建筑工程中，下列哪項屬于“四節(jié)一環(huán)?！敝械摹八墓?jié)”內(nèi)容（）A.節(jié)水B.節(jié)電C.節(jié)地D.節(jié)材3、下列關(guān)于勞動合同試用期的說法，正確的是（）A.同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次試用期B.三年以上固定期限合同，試用期不得超過六個月C.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)D.試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的80%4、施工現(xiàn)場臨時用電應(yīng)采用的系統(tǒng)是（）A.TT系統(tǒng)B.IT系統(tǒng)C.TN-S系統(tǒng)D.TN-C系統(tǒng)5、下列哪項不屬于建設(shè)工程項目的參與主體（）A.建設(shè)單位B.設(shè)計單位C.政府監(jiān)管部門D.勞務(wù)派遣公司6、在項目進度控制中，關(guān)鍵路徑是指（）A.工作量最大的路徑B.持續(xù)時間最短的路徑C.總工期最長的路徑D.資源消耗最多的路徑7、下列關(guān)于施工組織設(shè)計的說法，正確的是（）A.施工組織設(shè)計由項目經(jīng)理編制B.由建設(shè)單位負責(zé)審批C.是指導(dǎo)施工全過程的技術(shù)經(jīng)濟文件D.無需根據(jù)工程變化調(diào)整8、下列人員中，必須持證上崗的是（）A.普通鋼筋工B.混凝土工C.塔式起重機司機D.瓦工9、在建設(shè)工程中，隱蔽工程在隱蔽前應(yīng)通知（）A.建設(shè)單位自行檢查B.監(jiān)理單位驗收C.質(zhì)量監(jiān)督站直接驗收D.施工單位內(nèi)部驗收10、下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的說法，正確的是（）A.僅項目經(jīng)理需負責(zé)安全B.實行“一崗雙責(zé)”C.安全員承擔(dān)全部安全責(zé)任D.安全責(zé)任由勞務(wù)隊伍自行承擔(dān)11、下列哪項是公文寫作中“請示”與“報告”的最主要區(qū)別？A．報告可以多事一報，而請示只能一事一請

B．請示必須事前請示，報告多為事后匯報

C．報告不需要上級批復(fù)，請示必須有批復(fù)

D．兩者格式和用語要求完全不同12、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法，哪項最符合“愛崗敬業(yè)”的基本要求？A．追求高薪崗位，實現(xiàn)個人價值最大化

B．干一行、愛一行、專一行、精一行

C．服從組織安排，無條件接受任何工作

D．注重團隊合作，忽視個人能力提升13、在行政公文中，下列哪類文件應(yīng)標注“簽發(fā)人”？A．通知

B．請示

C．函

D．紀要14、下列選項中，屬于事業(yè)單位公開招聘基本原則的是？A．公開、平等、競爭、擇優(yōu)

B．優(yōu)先錄用本地戶籍人員

C．按資歷排序錄用

D．內(nèi)部推薦優(yōu)先15、下列關(guān)于“法的效力層級”的表述，正確的是？A．地方性法規(guī)效力高于行政法規(guī)

B．部門規(guī)章與地方政府規(guī)章具有同等效力

C．憲法具有最高法律效力

D．新法優(yōu)于舊法適用于所有法律沖突16、下列哪項不屬于公文處理的基本原則？A．實事求是

B．精簡高效

C．層層轉(zhuǎn)發(fā)確保傳達

D．安全保密17、下列關(guān)于“合同訂立”的說法，正確的是？A．口頭協(xié)議一律無效

B．只要雙方同意，合同即可成立

C．要約到達受要約人時生效

D．承諾可以無限期作出18、下列哪項屬于行政行為的特征？A．民事性

B．平等性

C．單方性

D．自愿性19、下列關(guān)于“職業(yè)道德”的理解，錯誤的是？A．職業(yè)道德具有行業(yè)特殊性

B．職業(yè)道德只約束工作時間內(nèi)的行為

C．職業(yè)道德有助于提升行業(yè)形象

D．職業(yè)道德是社會公德在職業(yè)領(lǐng)域的體現(xiàn)20、下列哪項屬于公文標題的規(guī)范寫法？A．《關(guān)于申請經(jīng)費的請示》

B．《建興公司關(guān)于招聘人員的報告》

C．《關(guān)于2025年招聘工作的通知的請示》

D．《關(guān)于召開會議的通知的報告》21、在公文寫作中，下列關(guān)于“請示”文種的表述正確的是：

A.請示可以一文多事，便于提高辦事效率

B.請示應(yīng)當(dāng)在事前發(fā)出，不得先斬后奏

C.請示可以同時主送多個上級機關(guān)

D.請示的結(jié)束語常用“特此通知”22、下列哪項屬于職業(yè)道德的基本要求？

A.追求個人利益最大化

B.服從領(lǐng)導(dǎo)一切安排

C.誠實守信、辦事公道

D.保守企業(yè)所有秘密23、下列關(guān)于“通知”與“通告”的說法正確的是：

A.通知面向社會公眾，通告用于機關(guān)內(nèi)部

B.通告可強制要求公眾遵守，通知不具備強制性

C.兩者都可用于任免人員

D.通知可主送不相隸屬機關(guān)，通告不能24、下列情形中，屬于有效溝通的是：

A.單向傳達命令，無需反饋

B.信息傳遞清晰，對方準確理解

C.使用專業(yè)術(shù)語確保權(quán)威性

D.選擇最便捷方式，不考慮對象差異25、下列哪項不屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標？

A.保證財務(wù)信息真實完整

B.提高公共服務(wù)效率和效果

C.確保單位利潤持續(xù)增長

D.防范舞弊和預(yù)防腐敗26、在會議組織中，下列做法最符合規(guī)范的是：

A.臨時決定議題，靈活應(yīng)對

B.會前發(fā)送會議議程和材料

C.由主持人隨意控制會議時間

D.會后一周再整理會議紀要27、下列關(guān)于“批復(fù)”的說法正確的是：

A.批復(fù)可用于答復(fù)同級機關(guān)的請示

B.批復(fù)具有下行文性質(zhì)，針對性強

C.批復(fù)可以主動制發(fā)，無需依據(jù)請示

D.批復(fù)內(nèi)容可含多個事項的審批意見28、下列行為中，體現(xiàn)團隊協(xié)作精神的是：

A.獨立完成任務(wù)，不麻煩他人

B.主動分享工作進展和資源

C.只在被分配任務(wù)時參與合作

D.優(yōu)先完成個人績效目標29、下列關(guān)于“工作計劃”的作用，表述錯誤的是：

A.明確目標，合理分配資源

B.增強工作的預(yù)見性和條理性

C.可作為績效考核的依據(jù)之一

D.制定后必須嚴格執(zhí)行，不得調(diào)整30、在處理群眾來訪時，最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵?/p>

A.立即承諾解決，安撫情緒

B.耐心傾聽，記錄訴求并告知流程

C.讓其找相關(guān)部門自行反映

D.以政策為由直接拒絕請求二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于行政法基本原則的表述，正確的有：A.行政合法性原則要求行政行為必須有法律依據(jù)B.行政合理性原則強調(diào)行政行為應(yīng)公正、適度、符合情理C.程序正當(dāng)原則包括告知、聽證、回避等內(nèi)容D.高效便民原則允許行政機關(guān)為提高效率而簡化法定程序32、下列屬于公文處理中“簽發(fā)”環(huán)節(jié)注意事項的有：A.以本機關(guān)名義制發(fā)的上行文，由主要負責(zé)人簽發(fā)B.聯(lián)合發(fā)文由所有聯(lián)署機關(guān)負責(zé)人會簽C.簽發(fā)人簽發(fā)時應(yīng)簽署意見、姓名和日期D.文件內(nèi)容如有修改，無需重新簽發(fā)33、下列屬于事業(yè)單位工作人員處分種類的有：A.警告B.記過C.降職D.開除34、下列關(guān)于公文格式的說法，正確的有：A.標題由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成B.主送機關(guān)應(yīng)使用全稱，不得使用簡稱C.成文日期以負責(zé)人簽發(fā)的日期為準D.聯(lián)合行文時，主辦機關(guān)名稱在最后35、下列屬于政府信息公開基本原則的有：A.公正原則B.公平原則C.便民原則D.以公開為常態(tài)、不公開為例外36、下列屬于勞動合同無效或部分無效情形的有：A.以欺詐手段使對方在違背真實意思情況下訂立合同B.用人單位免除自身法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利C.合同未約定工資數(shù)額D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定37、下列關(guān)于行政許可的表述，正確的有：A.行政許可一般采取書面形式B.行政機關(guān)可自行設(shè)定行政許可C.行政許可具有賦權(quán)性和管理性D.法律、法規(guī)授權(quán)的組織可實施行政許可38、下列屬于公文寫作中常見錯誤的有：A.文種使用不當(dāng)，如請示與報告混用B.一文多事，違反“一文一事”原則C.主送機關(guān)過多，影響辦理效率D.語言表達含糊，缺乏準確性和嚴謹性39、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，正確的有：A.崗位分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗B.管理崗位最高為一級C.專業(yè)技術(shù)崗位分為高級、中級、初級D.工勤技能崗位可設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)40、下列屬于行政復(fù)議特征的有：A.行政復(fù)議是行政機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督機制B.行政復(fù)議具有準司法性C.行政復(fù)議實行一級復(fù)議制D.行政復(fù)議可附帶審查抽象行政行為41、下列關(guān)于公文寫作中標題格式的說法，正確的有：A.公文標題一般由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種三部分組成B.公文標題中可以使用書名號《》標注相關(guān)文件名稱C.標題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號外，一般不加標點符號D.發(fā)文機關(guān)名稱必須始終位于標題最前面42、以下屬于我國行政監(jiān)督體系內(nèi)部監(jiān)督形式的有：A.審計監(jiān)督B.監(jiān)察監(jiān)督C.司法監(jiān)督D.上級行政機關(guān)對下級的監(jiān)督43、下列關(guān)于職業(yè)道德基本特征的表述，正確的有：A.具有鮮明的職業(yè)性B.具有較強的實踐性C.表現(xiàn)形式單一固定D.具有一定的強制性44、下列屬于事業(yè)單位崗位設(shè)置類別的是：A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.臨時聘用崗位45、下列屬于公文版頭部分要素的有：A.發(fā)文機關(guān)標志B.發(fā)文字號C.緊急程度D.主送機關(guān)三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、我國現(xiàn)行《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。A.正確B.錯誤47、公文寫作中，“請示”可以同時向上級機關(guān)報送多個事項以提高辦事效率。A.正確B.錯誤48、在行政管理中，行政處罰決定書必須蓋有作出處罰決定的行政機關(guān)印章。A.正確B.錯誤49、事業(yè)單位公開招聘工作人員，可以設(shè)定與崗位無關(guān)的性別、民族等限制條件。A.正確B.錯誤50、勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。A.正確B.錯誤51、公文的成文日期應(yīng)以負責(zé)人簽發(fā)的日期為準。A.正確B.錯誤52、行政復(fù)議期間，具體行政行為一般不停止執(zhí)行。A.正確B.錯誤53、國有企業(yè)黨組織在企業(yè)決策中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。A.正確B.錯誤54、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上固定期限勞動合同。A.正確B.錯誤55、公文標題中可以使用書名號標注被轉(zhuǎn)發(fā)文件名稱。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】施工項目管理的核心是質(zhì)量管理，因為工程質(zhì)量直接關(guān)系到工程的安全性、耐久性和使用功能。雖然成本、安全和合同管理同樣重要，但質(zhì)量管理貫穿項目始終，是項目成功的關(guān)鍵指標，也是驗收和交付的根本依據(jù)。因此，B項正確。2.【參考答案】C【解析】“四節(jié)一環(huán)保”指節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護。節(jié)電屬于節(jié)能范疇，但“四節(jié)”中明確包括的是節(jié)地，而非單獨節(jié)電。因此，C項“節(jié)地”是正確答案，符合綠色施工的基本要求。3.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十九條，三年以上固定期限合同，試用期最長不超過六個月。同一勞動者在同一單位只能約定一次試用期；試用期包含在合同期內(nèi)；試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或合同約定工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。故B正確。4.【參考答案】C【解析】施工現(xiàn)場臨時用電必須采用TN-S接零保護系統(tǒng)，即三相五線制，設(shè)有專用保護零線（PE線），實現(xiàn)工作零線（N線）與保護零線分離，確保用電安全。TN-C系統(tǒng)因存在安全隱患，已不適用于施工現(xiàn)場。故C項正確。5.【參考答案】D【解析】建設(shè)工程主要參與主體包括建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、施工單位和監(jiān)理單位。政府監(jiān)管部門屬于外部監(jiān)督機構(gòu)，雖參與管理，但非項目直接實施方。勞務(wù)派遣公司僅為人員提供方，不直接承擔(dān)工程責(zé)任，故不屬于項目參與主體。選D。6.【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑是網(wǎng)絡(luò)計劃中從起點到終點總持續(xù)時間最長的路徑，決定了項目的最短工期。該路徑上任何工作的延誤都會導(dǎo)致項目延期。關(guān)鍵路徑不一定是工作量或資源最多的路徑，但其時間最長。故C項正確。7.【參考答案】C【解析】施工組織設(shè)計是指導(dǎo)施工全過程的技術(shù)經(jīng)濟文件，由施工單位項目技術(shù)負責(zé)人組織編制，項目經(jīng)理參與，經(jīng)施工單位技術(shù)負責(zé)人審批后報監(jiān)理單位審查。若工程變更較大，需進行相應(yīng)調(diào)整。故C項正確。8.【參考答案】C【解析】根據(jù)特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定，塔式起重機司機屬于建筑施工特種作業(yè)人員，必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。普通工種如鋼筋工、混凝土工等雖需技能培訓(xùn)，但不強制持證。故C項正確。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》，隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)通知監(jiān)理單位進行驗收，驗收合格后方可隱蔽。質(zhì)量監(jiān)督站進行監(jiān)督抽查，不參與每道工序驗收。故B項正確。10.【參考答案】B【解析】安全生產(chǎn)責(zé)任制要求“管生產(chǎn)必須管安全”，實行“一崗雙責(zé)”，即每個崗位既要履行崗位職責(zé)，也要承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。項目經(jīng)理是第一責(zé)任人，但全體人員均需參與安全管理。故B項正確。11.【參考答案】C【解析】請示與報告的核心區(qū)別在于是否要求上級批復(fù)。請示用于向上級請求指示或批準，必須得到批復(fù)；報告用于匯報工作、反映情況，不要求批復(fù)。雖然請示通常一事一請、事前提出，報告可多事一報、事后呈報，但最本質(zhì)的區(qū)別在于“批復(fù)”要求。D項表述過于絕對，兩者格式基本一致。12.【參考答案】B【解析】“愛崗敬業(yè)”要求從業(yè)者熱愛本職工作，忠于職守，勤勉盡責(zé)，不斷提升業(yè)務(wù)能力?！案梢恍?、愛一行、專一行、精一行”體現(xiàn)了對職業(yè)的尊重與專業(yè)追求。A項側(cè)重個人利益，C項忽視合理權(quán)益，D項片面強調(diào)集體，均不全面。B項最準確地概括了職業(yè)道德的核心要求。13.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，上行文（如請示、報告）應(yīng)標注“簽發(fā)人”，以便上級機關(guān)明確責(zé)任主體。請示屬于典型的上行文，必須標注簽發(fā)人姓名。通知、函、紀要多為平行或下行文，無需標注。該規(guī)定旨在強化上行文的嚴肅性和責(zé)任歸屬。14.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，公開招聘應(yīng)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，確保過程透明、機會均等、結(jié)果公正。B、C、D項均違背公平原則，屬于歧視性或非規(guī)范操作，不符合政策要求。A項是公開招聘制度的基石。15.【參考答案】C【解析】我國法律體系中，憲法是根本法，具有最高法律效力。行政法規(guī)效力高于地方性法規(guī)，部門規(guī)章與地方政府規(guī)章在各自范圍內(nèi)有效，無絕對高低。新法優(yōu)于舊法是法律適用原則之一，但需在同一效力層級且無特別規(guī)定時適用。C項是基本原則，表述準確。16.【參考答案】C【解析】公文處理應(yīng)堅持實事求是、精簡高效、安全保密、及時準確等原則。層層轉(zhuǎn)發(fā)不僅低效，還易造成信息失真或延誤，違背“精簡高效”要求。現(xiàn)代公文強調(diào)直接、精準傳達，避免不必要的中間環(huán)節(jié)。C項屬于形式主義做法，不符合規(guī)范原則。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)《民法典》，要約在到達受要約人時生效，承諾應(yīng)在要約確定的期限內(nèi)作出，逾期承諾原則上無效。合同可采用書面、口頭或其他形式，特定情形下口頭協(xié)議有效。B項忽視法定形式要求（如不動產(chǎn)合同需書面），D項錯誤。C項符合法律規(guī)定，為正確選項。18.【參考答案】C【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使行政職權(quán)，單方面作出的具有法律效力的行為，具有單方性、強制性、公益性等特征。其與民事行為的根本區(qū)別在于主體地位不平等，行政機關(guān)可依法單方?jīng)Q定，無需相對人同意。A、B、D為民事行為特征，C項正確。19.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德不僅規(guī)范工作期間行為，也延伸至職業(yè)身份相關(guān)的言行，如保密義務(wù)、廉潔自律等。其具有行業(yè)差異性，是社會公德的具體化，有助于提升職業(yè)公信力。B項將職業(yè)道德局限于時間范疇，理解片面，故錯誤。20.【參考答案】A【解析】公文標題應(yīng)由“發(fā)文機關(guān)+事由+文種”三要素構(gòu)成，且文種唯一、準確。A項結(jié)構(gòu)完整，文種“請示”正確。B項公司使用“報告”匯報招聘，不符合上行文規(guī)范（應(yīng)為請示）。C、D項出現(xiàn)“通知的請示”“通知的報告”等錯誤搭配，文種混淆，均不規(guī)范。A為正確選項。21.【參考答案】B【解析】請示是下級機關(guān)向上級請求指示或批準的上行文，必須一文一事，避免混亂；應(yīng)事前請示，不可事后補報；主送機關(guān)應(yīng)唯一，避免多頭請示；結(jié)束語常用“妥否，請批示”等，而非“特此通知”。故B項正確。22.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會等內(nèi)容。C項符合基本規(guī)范；A違背公正原則；B應(yīng)有合理判斷；D應(yīng)區(qū)分合法與非法秘密。故選C。23.【參考答案】B【解析】通告面向社會，具有公開性和一定強制性，如交通管制；通知用于內(nèi)部或特定對象，可任免人員，也可發(fā)給不相隸屬機關(guān)。A、C、D均表述錯誤，故B正確。24.【參考答案】B【解析】有效溝通強調(diào)信息被準確接收與理解，需有反饋機制。單向傳遞易造成誤解；專業(yè)術(shù)語可能阻礙理解；溝通方式應(yīng)因人而異。B體現(xiàn)溝通本質(zhì)，故正確。25.【參考答案】C【解析】內(nèi)控目標包括合理保證經(jīng)濟活動合法合規(guī)、資金安全、財務(wù)信息真實、防范舞弊等。行政事業(yè)單位非營利性，不以利潤為目標。C項錯誤，符合題意，故選C。26.【參考答案】B【解析】規(guī)范會議應(yīng)提前準備議程和資料，確保參會者充分準備；議題應(yīng)事先確定；時間需合理規(guī)劃；紀要應(yīng)在會后及時整理。B項體現(xiàn)科學(xué)組織，故正確。27.【參考答案】B【解析】批復(fù)是上級機關(guān)答復(fù)下級請示的下行文，具針對性和被動性，必須依請示而發(fā)，且應(yīng)一文一批、一事一批。A、C、D均錯誤，故B正確。28.【參考答案】B【解析】團隊協(xié)作強調(diào)信息共享、互相支持、協(xié)同推進。A、C、D偏向個人主義；B體現(xiàn)主動溝通與資源共享，有助于整體效率提升，故B正確。29.【參考答案】D【解析】計劃應(yīng)具指導(dǎo)性與靈活性，可根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整。A、B、C均為計劃的積極作用。D項過于僵化，違背管理實際，故D錯誤，為正確答案。30.【參考答案】B【解析】接待群眾應(yīng)尊重其表達權(quán)，耐心傾聽，做好記錄，并說明處理程序和時限，體現(xiàn)服務(wù)意識。A易失信；C推諉責(zé)任；D態(tài)度生硬。B最規(guī)范，故正確。31.【參考答案】ABC【解析】行政合法性原則要求行政機關(guān)行使職權(quán)必須依據(jù)法律，不得越權(quán)（A正確）。合理性原則要求行政行為內(nèi)容適當(dāng)、公正，防止濫用自由裁量權(quán)（B正確）。程序正當(dāng)原則保障相對人程序權(quán)利，包括告知、聽證等（C正確）。高效便民原則提倡提高效率，但不得違反法定程序（D錯誤）。32.【參考答案】ABC【解析】上行文應(yīng)由機關(guān)主要負責(zé)人簽發(fā)，體現(xiàn)權(quán)威性（A正確）。聯(lián)合發(fā)文需所有機關(guān)負責(zé)人共同會簽，確保責(zé)任共擔(dān)（B正確）。簽發(fā)應(yīng)簽署明確意見、姓名和日期，體現(xiàn)責(zé)任可追溯（C正確）。若內(nèi)容重大修改，應(yīng)重新送簽，確保簽發(fā)內(nèi)容與成文一致（D錯誤）。33.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，處分種類包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除（ABD正確）。降職并非法定處分種類，屬于人事調(diào)整范疇（C錯誤）。34.【參考答案】AC【解析】公文標題應(yīng)由“發(fā)文機關(guān)+事由+文種”三要素構(gòu)成（A正確）。主送機關(guān)可使用規(guī)范化簡稱（B錯誤）。成文日期以負責(zé)人最后簽發(fā)日期為準（C正確）。聯(lián)合行文時，主辦機關(guān)名稱應(yīng)在前（D錯誤）。35.【參考答案】ABCD【解析】政府信息公開應(yīng)遵循公正、公平、便民原則（ABC正確），并堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”的總體要