超市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[超市具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[超市地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方與乙方已簽訂勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[勞動(dòng)合同編號(hào)]），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在履行原勞動(dòng)合同過程中，根據(jù)超市經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要以及乙方工作崗位的特點(diǎn)，經(jīng)友好協(xié)商，決定對(duì)勞動(dòng)合同的部分條款進(jìn)行補(bǔ)充約定，以確保雙方的權(quán)益得到更充分的保障，同時(shí)促進(jìn)超市各項(xiàng)工作的順利開展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方超市擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作任務(wù)的高效完成。工作內(nèi)容包括但不限于：1.遵守超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.按照超市的商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)商品的陳列、整理和補(bǔ)貨工作，確保商品擺放整齊、美觀，便于顧客選購(gòu)。3.協(xié)助顧客解決購(gòu)物過程中遇到的問題，提供專業(yè)的商品信息咨詢服務(wù)，解答顧客關(guān)于商品質(zhì)量、使用方法、價(jià)格等方面的疑問，提高顧客滿意度。4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的商品盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符。在盤點(diǎn)過程中，認(rèn)真核對(duì)商品數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等信息，如實(shí)記錄盤點(diǎn)結(jié)果，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。5.配合超市的促銷活動(dòng)，積極參與促銷商品的陳列布置、宣傳推廣等工作，提高促銷活動(dòng)的效果。6.協(xié)助超市進(jìn)行庫(kù)存管理，及時(shí)反饋商品的銷售情況和庫(kù)存動(dòng)態(tài)，為超市的采購(gòu)決策提供參考依據(jù)。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，如市場(chǎng)調(diào)研、顧客滿意度調(diào)查等。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)超市的經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照超市的規(guī)章制度對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守超市的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。按照勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照勞動(dòng)合同的約定，獲得工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等合法權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服從甲方的工作安排和管理，如有不同意見應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。甲方可根據(jù)超市經(jīng)營(yíng)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要不能在法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。曠工期間甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資報(bào)酬，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的工資待遇按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時(shí)間可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和超市的經(jīng)營(yíng)效益，可給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。根據(jù)超市的實(shí)際情況，為乙方提供工作服、工作餐、員工宿舍等福利。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.如乙方因工傷或患病等原因需要享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的費(fèi)用。3.甲方為乙方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、員工宿舍等，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方提供的福利待遇，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)超市的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、管理能力提升等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并說明原因。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料等費(fèi)用，培訓(xùn)期間乙方的工資待遇按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。如培訓(xùn)涉及到乙方脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商調(diào)整工資待遇。4.乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，為超市的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。如乙方在培訓(xùn)后未能按照甲方要求提高工作績(jī)效，甲方有權(quán)根據(jù)情況決定是否再次為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于超市的經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料、商品信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。乙方在工作期間，應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及商業(yè)秘密和工作機(jī)密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。如因工作需要使用上述文件、資料、數(shù)據(jù)等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行操作，并在使用完畢后及時(shí)歸還甲方。2.競(jìng)業(yè)限制如乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)或離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不超過二年，具體期限由雙方協(xié)商確定，并在本補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定，并在本補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未提供約定的福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并要求甲方按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，未遵守甲方的規(guī)章制度、未履行工作職責(zé)、泄露甲方的商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制約定等，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。3.如一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，確定具體的賠償金額和賠償方式。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間