青島社保解聘合同范本甲方（解聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（被解聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方之間存在社保相關(guān)事宜，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方社保解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘事項(xiàng)概述本合同所涉及的標(biāo)的物為乙方在甲方處的社保關(guān)系解除相關(guān)事宜。乙方在甲方工作期間，甲方按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社?！，F(xiàn)因[具體解聘原因，如合同期滿、乙方主動(dòng)離職、甲方裁員等]，雙方協(xié)商一致解除乙方的社保繳納關(guān)系。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定，要求乙方配合辦理社保解聘相關(guān)手續(xù)。在乙方未按合同約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本合同約定，及時(shí)為乙方辦理社保解聘手續(xù)，確保乙方社保關(guān)系正常解除。向乙方提供辦理社保解聘所需的相關(guān)文件和資料，并協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)的辦理。如因甲方原因?qū)е乱曳缴绫＝馄甘掷m(xù)辦理延誤或出現(xiàn)其他問(wèn)題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本合同約定，及時(shí)辦理社保解聘手續(xù)。在甲方未按合同約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)配合甲方辦理社保解聘相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息和資料。按照法律法規(guī)及本合同約定，承擔(dān)因自身原因?qū)е律绫＝馄甘掷m(xù)辦理延誤或出現(xiàn)其他問(wèn)題而產(chǎn)生的法律責(zé)任。自社保解聘手續(xù)辦理完畢之日起，不得再要求甲方為其繳納社保費(fèi)用。三、社保解聘手續(xù)辦理流程（一）準(zhǔn)備階段1.甲方應(yīng)在決定解聘乙方社保關(guān)系后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)出書(shū)面通知，告知乙方解聘原因、辦理社保解聘手續(xù)的時(shí)間、地點(diǎn)及所需資料等事項(xiàng)。2.乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供辦理社保解聘手續(xù)所需的個(gè)人有效身份證件、勞動(dòng)合同解除證明（如有）等相關(guān)資料。（二）辦理階段1.甲方負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶乙方提供的資料及甲方自身所需的相關(guān)文件，前往青島市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理乙方社保解聘手續(xù)。辦理過(guò)程中，甲方應(yīng)確保提交的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因甲方提供虛假資料導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，甲方應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取乙方社保解聘相關(guān)證明文件，并在領(lǐng)取后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將其中一份交付給乙方，另一份留存?zhèn)浒?。（三）確認(rèn)階段1.乙方應(yīng)在收到甲方交付的社保解聘證明文件后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)。如發(fā)現(xiàn)文件內(nèi)容有誤或存在其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)在[X]個(gè)工作日內(nèi)協(xié)調(diào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行更正或處理。2.經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后，乙方社保解聘手續(xù)辦理完畢。四、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用說(shuō)明1.辦理社保解聘手續(xù)過(guò)程中，如涉及應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用，乙方應(yīng)按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定及時(shí)足額繳納。2.因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用支出的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在辦理社保解聘手續(xù)前，將應(yīng)由其承擔(dān)的費(fèi)用支付給甲方，甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。2.如甲方先行墊付了應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用，乙方應(yīng)在甲方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將該費(fèi)用支付給甲方。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照法律法規(guī)及本合同約定及時(shí)辦理社保解聘手續(xù)，導(dǎo)致乙方社保權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于社保待遇損失、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?.如甲方提供虛假資料辦理社保解聘手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[X]倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照法律法規(guī)及本合同約定配合甲方辦理社保解聘手續(xù)，導(dǎo)致手續(xù)辦理延誤或出現(xiàn)其他問(wèn)題的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于因延誤導(dǎo)致的滯納金、罰款等費(fèi)用。2.如乙方提供虛假資料或隱瞞重要信息，影響社保解聘手續(xù)辦理的，乙方應(yīng)按照甲方損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未