銷售臨時勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，擬臨時聘用乙方從事銷售工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)個月，延續(xù)期滿后雙方再行協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的銷售崗位，從事產(chǎn)品銷售及相關(guān)市場推廣工作，具體工作任務(wù)包括但不限于：負責甲方產(chǎn)品的市場開拓，尋找潛在客戶，建立客戶關(guān)系；向客戶介紹、推廣甲方產(chǎn)品，促成產(chǎn)品銷售訂單；收集市場信息，反饋客戶需求和市場動態(tài)，為甲方產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供建議；協(xié)助甲方完成銷售合同的簽訂、履行及售后服務(wù)跟進等工作。2.工作地點乙方的工作地點為（可根據(jù)實際情況填寫具體地點），甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排工作時間，確保完成工作任務(wù)。但乙方每日工作時間不得超過八小時，每周工作時間不得超過四十小時，平均每周至少休息一日。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的銷售業(yè)績支付勞動報酬，具體計算方式如下：乙方完成月度銷售任務(wù)指標的，甲方按照銷售額的%支付銷售提成；乙方未完成月度銷售任務(wù)指標的，甲方按照銷售額的%支付銷售提成，但銷售額不得低于元。若乙方連續(xù)三個月未完成銷售任務(wù)指標，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除本合同。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放至乙方本人銀行賬戶，乙方如有工資發(fā)放賬戶變更等情況，應(yīng)及時通知甲方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：培訓機會：甲方為乙方提供與工作相關(guān)的培訓，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補貼；其他福利：根據(jù)甲方實際情況，可能提供的其他福利，如員工生日福利、團建活動等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點；有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)；有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放獎金、晉升等；在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險；向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況；依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬及福利待遇；有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利；有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議；在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機密；按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)；積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；向甲方如實提供個人信息和工作經(jīng)歷，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同；在工作期間，因自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬，并要求乙方支付違約金元。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本合同其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合