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前臺工作人員個(gè)人總結(jié)(22篇)
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇1
20年來,在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,
按照銀行的工作要求,在自己的崗位上認(rèn)真努力,真誠服務(wù)客戶,
很好地完成了工作任務(wù),取得了一定的成績。20年來的工作總結(jié)
如下:
一、完成工作任務(wù),取得良好效果
20_年,作為一線柜員,我把工作定為兩個(gè)任務(wù),一是做好
前臺柜員,二是積極推銷銀行理財(cái)產(chǎn)品。在前臺柜員的工作中,
本人認(rèn)真、細(xì)致、合規(guī)、合法,基本做到零違規(guī)、零失誤;在銀行
理財(cái)產(chǎn)品銷售方面,我積極推廣并嘗試推薦,共銷售銀行理財(cái)產(chǎn)
品萬元,其中基金萬元,保險(xiǎn)萬元,銀行卡萬元。
二、是積極拓展業(yè)務(wù),認(rèn)真做好新老客戶工作
我在工作中總是樹立顧客至上的理念。在做好一線柜員的同
時(shí),不忘積極銷售銀行理財(cái)產(chǎn)品,以客戶為中心拓展銀行理財(cái)產(chǎn)
品的空間。為了爭取新老客戶購買銀行理財(cái)產(chǎn)品,我為客戶著急,
思考客戶的想法,用細(xì)節(jié)打動新客戶,用真情維護(hù)老客戶,取得
了不錯(cuò)的工作效果。在為老客戶服務(wù)的過程中,我精心引入關(guān)系
營銷,讓老客戶對我行的服務(wù)和產(chǎn)品保持足夠的信心和善意,鞏
固忠誠度,鼓勵(lì)他們繼續(xù)購買,并使他們始終保持與銀行信息協(xié)
調(diào)的一致性,從而實(shí)現(xiàn)銀行和客戶的雙贏。我也是利用老客戶關(guān)
系介紹新客戶,以老客戶為鏈條帶動新客戶,從而擴(kuò)大銀行理財(cái)
產(chǎn)品的銷量,讓我既能完成銀行理財(cái)產(chǎn)品的銷售任務(wù),又能促進(jìn)
銀行經(jīng)濟(jì)效益的提高。
三、樹立服務(wù)意識,真誠服務(wù)客戶
在前臺柜員的日常工作中,我以實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的'精神,
誠信履職,誠實(shí)對待客戶,為客戶提供貼心服務(wù),提高自己對客
戶的吸引力;把真情融入客戶的言行中,堅(jiān)持以人為本,以客為
本,為客戶著想,在服務(wù)過程中多認(rèn)真微笑,多理解,多熱情;從
微笑做服務(wù),永遠(yuǎn)給客戶燦爛的笑容,真誠把客戶當(dāng)朋友,用心
服務(wù),為客戶解決問題;始終堅(jiān)持以客戶為中心,客戶利益為第
一考慮,真誠展示我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,為不同客戶提供增值服
務(wù)和關(guān)懷,提高客戶忠誠度。
20_年,根據(jù)銀行要求,做好一線柜員工作,積極銷售銀行理
財(cái)產(chǎn)品,完成任務(wù),取得良好效果,服務(wù)態(tài)度和組織紀(jì)律性明顯
改善。在取得成績的基礎(chǔ)上,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能
和服務(wù)水平,更加努力地工作,做好本職工作,創(chuàng)造優(yōu)異的工作
業(yè)績,為銀行的健康發(fā)展做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇2
自___年1月入職以來,我一直以一名銀行員工的高標(biāo)準(zhǔn)對
自己提出嚴(yán)格要求,本著“愛回家、業(yè)績第一、風(fēng)險(xiǎn)控制第一、
遵從同行”的原則,嚴(yán)格開展日常工作。從以下幾個(gè)方面簡要匯
報(bào)一年來的工作。
第一,信用卡銷售意識。
入職近一年,對信用卡銷售工作的認(rèn)識有了很大提高。信用
卡銷售是所有銷售行業(yè)中最容易的,但也是最有風(fēng)險(xiǎn)的。我們不
是在銷售,我們是在為有需求的客戶提供服務(wù),我們沒有發(fā)現(xiàn)我
們需要的客戶正在走向現(xiàn)代消費(fèi)模式。我們在幫助他們快樂。尤
其是當(dāng)我的客戶告訴我,他用我們的卡帶來了巨大的快樂和便利
時(shí),我感到非常滿足,為我是一個(gè)中信人而自豪,也為我們有這
樣一個(gè)優(yōu)秀的銀行職業(yè)發(fā)展平臺而極其欣慰和自豪。我會在這里
做一個(gè)有準(zhǔn)備的人。在拜訪客服之前,我會充分了解和學(xué)習(xí)我們
各種卡的優(yōu)點(diǎn)和功能。我應(yīng)該如何向客戶介紹每一項(xiàng)優(yōu)勢?我的
客戶會有什么樣的疑問?我應(yīng)該如何回答客戶提出的問題?我會
設(shè)想場景,規(guī)劃對策。這將在客戶面前顯示我的'信心??蛻魰X
得我的卡真的很好,不這樣做對自己是一種損失。
第二,風(fēng)險(xiǎn)控制。
在業(yè)余時(shí)間,我經(jīng)常學(xué)習(xí)閱讀金融和法律書籍。我在運(yùn)營過
程中嚴(yán)格要求自己,詳細(xì)查看主動辦卡的客戶信息,直接或間接
要求同公司同事確認(rèn)申請無誤。不要為了一張卡而忽視風(fēng)險(xiǎn),始
終以風(fēng)險(xiǎn)控制為準(zhǔn)則,以創(chuàng)造業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),兩手都要硬。平時(shí)發(fā)
布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警案例時(shí),也會在心里敲響警鐘,時(shí)刻牢記風(fēng)險(xiǎn)控制至
±o經(jīng)過一年的努力,詐騙嫌疑率控制在控制線的4%以下。在這
方面,我們將堅(jiān)持不懈地努力實(shí)現(xiàn)0,
第三,提升業(yè)績。
機(jī)會總是青睞有準(zhǔn)備的人,不打無準(zhǔn)備的仗,讓他們的銷售
業(yè)績在過去的一年里穩(wěn)步提升?,F(xiàn)在,他們已經(jīng)晉升為五級高級
客戶經(jīng)理,從每月100張?zhí)嵘矫吭?50多張。從上個(gè)月的70多
點(diǎn),上升到最高的130多點(diǎn)。當(dāng)然離不開中央領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵(lì),
團(tuán)主任的指導(dǎo)和幫助,離不開自己的不斷探索
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇3
要做好前臺這個(gè)崗位的話,就要對前臺工作有重要性的認(rèn)識。
這個(gè)崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一
形象。所以,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。我覺得,
不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)
中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。有了對其重要性
的認(rèn)識,促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。以下是我上周工
作總結(jié):
一、上下班時(shí)要整理好前臺的物品,察看一切電器是否完好,
是否關(guān)閉好電源。當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳
是隨時(shí)都要保持整潔大方。每天報(bào)紙要整理好。保潔飲用水不夠
時(shí)要及時(shí)叫送水。前臺所需物品不夠時(shí),都要及時(shí)申請購買如:
紙巾、筆、玻璃膠等。登記好網(wǎng)球預(yù)約,避免重復(fù)時(shí)間預(yù)約。打印
機(jī)沒有墨時(shí),要電話通知送機(jī)送墨。如果前臺的物品壞了如:對
講機(jī)壞了要叫維修工維修。有什么問題都要想辦法解決。
二、接收文件,要注意對方傳給誰,以免接收送錯(cuò)文件,接
受到文件要及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收傳真有無缺漏。復(fù)印時(shí)
要注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也要及
時(shí)交給相關(guān)人員。
三、前臺接待客人,做好這項(xiàng)工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和
服務(wù)效率??吹接衼碓L客人,要立即起身主動問好。對第一次來
訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后
通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是引
客到負(fù)責(zé)人辦公室。接待客人要笑臉相迎,耐心細(xì)致,親切大方。
引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,請稍等。
四、轉(zhuǎn)接電話,要注意禮貌用語,使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語:您
好!香梅健身俱樂部!之后問有什么可以幫到您的,問清楚對方找
哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉俱樂部
內(nèi)部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這
些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇4
一、服從管理,慮心學(xué)習(xí)
做為一名收銀員,最重要的是要明白心中的責(zé)任,在領(lǐng)導(dǎo)的
合理安排下,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,從進(jìn)前臺的那一刻,深知前臺
是酒店的窗口,代表著酒店的形象,言行舉止一定要嚴(yán)格要求自
己,收銀員工作紀(jì)律銘記在心,加快腳步熟悉前臺的基本情況,
每一步都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí),實(shí)踐中慮心接受老員工
對自己的批評和建議,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)已之
短,努力豐富自己,提高自己。
二、尊重自己的工作,尊重每一個(gè)人
堅(jiān)信一點(diǎn):任何人沒有貴賤之分,只有境遇,經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的
差異,從工作的開始尊重我們的職業(yè),只有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)
尊重我們的工作,我們的職業(yè),我們才會在自己的工作領(lǐng)域內(nèi),
勤懇努力,有所成就。顧客是上帝,同事是兄弟,領(lǐng)導(dǎo)是家人,在
這個(gè)大家庭里,我們相互尊重,相互學(xué)習(xí),相互創(chuàng)造,部門與部
門之間像接力賽一樣,把關(guān)在每一個(gè)重要環(huán)節(jié),為創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。
三、注重細(xì)節(jié),服務(wù)第一
要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢記著一句話:服
務(wù)工作無小事,一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣,多為客人考慮一
點(diǎn),自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn),一點(diǎn)點(diǎn)的積累,一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,
不僅證實(shí)了自己的能力,也為收銀工作中增添光彩,努力努力,
顧客是上帝。當(dāng)然,面客中難免出現(xiàn)差錯(cuò),但要學(xué)會客服困難,
遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。
四、明確目標(biāo),正確把握
用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作,不僅學(xué)好收銀業(yè)務(wù)知識,熟練操
作收銀工具和流程,還要更多地了解—企業(yè)文化,前臺是似一個(gè)
綜合信息處理器,要學(xué)的東西有很多,與客交流中也可以從中學(xué)
到很多包括做人做事的道理,這樣就不會一直只停留在一個(gè)階段,
從工作的開始就給自己定一個(gè)方向,要做到什么程度是要給自己
一個(gè)完美的交待,明確自己的目標(biāo),讓自己更清楚自己正在做什
么和下一步需要怎么做。
五、明年工作計(jì)劃作以簡要概括
1、深入學(xué)習(xí),責(zé)人責(zé)已
不能停止學(xué)習(xí)的腳步,不能放慢學(xué)習(xí)的進(jìn)度,對部門對崗位
熟知并負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己,樹立標(biāo)本,樹立形象。避免錯(cuò)賬,減
少風(fēng)險(xiǎn),將一切犯錯(cuò)誤的可能性及時(shí)打消,保證每一筆賬清楚,
每一項(xiàng)收入準(zhǔn)確。
2、陽光心態(tài),相互創(chuàng)造
端正工作態(tài)度,遇事不急不躁,做到穩(wěn),準(zhǔn),優(yōu),講效率比質(zhì)
量,團(tuán)結(jié)同事,相互學(xué)習(xí),求長補(bǔ)短,服從管理和安排,積極配
合,不斷鼓勵(lì)。沒有好的個(gè)人,只有好的團(tuán)隊(duì),每一年都會有每
一年的收獲,20__年即將到來,我將努力提高個(gè)人的職業(yè)能力與
素養(yǎng),和我們部門一起,與其他各部門協(xié)調(diào)一致,共同進(jìn)步。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇5
一、工作內(nèi)容
在這一年中,我采用了看、問、坐等方式,初步了解了公司
前臺文員的具體業(yè)務(wù)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事
項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的
接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、負(fù)責(zé)公司前臺大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干
凈;
4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),簽收文件,收發(fā)報(bào)刊;
5、打印、復(fù)印辦公文件,收發(fā)傳真,制作辦公表格等;6聯(lián)系
公司各項(xiàng)目部人員,收發(fā)公司內(nèi)部文件;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排交付的其他工作。
二、工作收獲及體會
(一)在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一
份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運(yùn)作模式和
工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我
在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能
所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個(gè)月也讓我對這
句話有了新的認(rèn)識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接
聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),
對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)
中進(jìn)步,受益匪淺。
(二)學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。加入到神州長城這個(gè)大
集體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個(gè)字
的內(nèi)涵,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好
的工作氛圍中,我也會以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自己,以積極樂
觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)
現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)地和部門溝通,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)及同事的意
見,爭取把工作做好,做一個(gè)合格,稱職的員工。這也一直是今
后工作努力的目標(biāo)和方向。
(三)拓展自己的知識面,不斷完善自己。三個(gè)月的工作也讓
我產(chǎn)生了危機(jī)意識,工作中會接到一些資料和客戶打來比較專業(yè)
的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠
的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,
減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需
領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在
處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
三、未來計(jì)劃
這段時(shí)間的工作讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,我很感謝公
司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的關(guān)心和幫助,看到公司的迅速發(fā)展,我深感
驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)工
作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽
滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)
展貢獻(xiàn)自己的力量!
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇6
即將辭舊迎新之際,我在回顧20_年度的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找
出不足,以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度配合公司的戰(zhàn)略方針,細(xì)化管理分區(qū)、
挖掘個(gè)人潛力,向管理要效益,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力度,增強(qiáng)個(gè)人
的整體意識,繼續(xù)發(fā)揮敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,與眾位同仁同心同德,共
同為公司的發(fā)展盡心盡力。我與眾位同仁在公司領(lǐng)導(dǎo)制定的一系
列條令條例下,不斷改進(jìn)和發(fā)展,取得的了不錯(cuò)的成績同時(shí)也得
到了廣大業(yè)主的認(rèn)可及好評。下面是我對20_年工作的簡單總結(jié):
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管家服務(wù)
自公司初辦伊始推出一對一管家式服務(wù)以來,在日常工作中
無論遇到任何問題,都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管
是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣
性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效
率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),在一對一管家式服務(wù)落實(shí)的同時(shí),
還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對《客戶服務(wù)規(guī)范》、《交房
接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、
《接聽禮儀》、《舉止行為》等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場模
擬和日檢查的形式進(jìn)行考核,范文寫作如微笑、問候、規(guī)范等。
我們根據(jù)平時(shí)成績到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使我的服務(wù)水平有了較大的
提高,得到了業(yè)主的廣泛認(rèn)可。
二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化
隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、
法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理
已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范
化的方向邁進(jìn)。在對小區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡
視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),
善意勸導(dǎo),及時(shí)制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門
進(jìn)行溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建露臺、搭建陽光
房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書,令其立即整改。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平專業(yè)知識對于我們物業(yè)管理者
來說很重要
實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很
長的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),
學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處
的??头桥c業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低
代表著企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我
們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表良好的形象給人以賞心悅
悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我
們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒
來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決
這方面問題。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是
業(yè)主見面時(shí)都要說你好,這樣,即提升了客服的形象,在一定程
度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能除了禮儀培訓(xùn)以外,
專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。
主要是結(jié)合《—省物業(yè)管理?xiàng)l例-規(guī)約》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理
辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實(shí)際當(dāng)
中遇到的問題,清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了
物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的,公司還拿一些經(jīng)典案例,
大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任
等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇7
過去的20__年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之
際,回首過去,展望未來!過去的一月份開始,在公司的指引下,
在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我們的工作學(xué)
習(xí)得到了不少的進(jìn)步。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶來說,前臺
是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重
要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對
客戶的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對
其重要性的認(rèn)識,所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。努力提高
服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽每一個(gè)電話,對反應(yīng)的問題認(rèn)真解答做好記
錄同時(shí)根據(jù)信息涉及的部門或責(zé)任人進(jìn)行調(diào)度、傳遞、匯報(bào)。客
戶來訪時(shí)我們將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,熱情的接待。在
合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)
致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧
和服務(wù)禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),20_年我來公司開始:填寫鋼、鋁基價(jià)80余
次、接待來訪客人30余次、訂飲用水300余次、做員工考勤表2
次、轉(zhuǎn)接電話200余次、更新通訊錄3次、快遞收發(fā)100余次、
盤點(diǎn)申購庫存3次、收發(fā)傳真50余次、打印文件100余次、打掃
衛(wèi)生80余次、周末轉(zhuǎn)接電話4次、指紋登記10余次等。
二、做好倉庫管理,按時(shí)盤點(diǎn)倉庫,做好物品歸類
嚴(yán)格接照公司制度,做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看
物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行采
購或維修。根據(jù)統(tǒng)計(jì)20_年一月份至今共辦理各部門各項(xiàng)物品入
庫20余次,入庫物品都配有相應(yīng)出庫記錄。
三,應(yīng)以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失
不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,公司有臨時(shí)任務(wù)分配,我們
都服從安排,積極去配合,不找理由推脫。
作為華天的一員,我們將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。
平時(shí)積極參加公司組織的活動,加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間
的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更
好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。
雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才
能做好。所以我們都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教
誨和公司給予我們的機(jī)會;通過這將近三個(gè)月的工作,我也清醒地
看到了自己還存在許多不足,在以后的日子里我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí),
努力把工作做得更好!
四、來年工作計(jì)劃
20—年已過,未來的日子依然會很漫長,接下來的20—年會
如何發(fā)展沒人能預(yù)料,我總覺得所要做的就是努力和堅(jiān)持著,看
似容易的一句話,做起來卻是相當(dāng)?shù)哪疽祝粩嗟奈?,不斷?/p>
總結(jié),吸取別人的優(yōu)點(diǎn),總結(jié)自己的缺點(diǎn),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)通過
自己的方式表達(dá)出來,這就是我做人的觀點(diǎn),未來的一段時(shí)間內(nèi),
我會按照這個(gè)想法努力做下去。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話
“不斷的努力和堅(jiān)持是一種真正的等待,等來的也許就是屬于自
己的一個(gè)機(jī)會"。是啊!我相信這句話,等待,等待的背后是需要
不斷的努力,始終認(rèn)為,只要努力了,不用自己去宣揚(yáng),自然會
有人去說,也自然會有人來認(rèn)可?,F(xiàn)將對于明年的工作計(jì)劃如下:
1、加強(qiáng)本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提
高于加強(qiáng)。
2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高
自身素質(zhì)。
3、工作中做到積極主動,團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及
個(gè)人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和
諧。
4、在工程部工作中,努力熟悉學(xué)習(xí)工程特點(diǎn)、施工技巧、方
法等,提高自己專業(yè)水平,為明年工程部工作中貢獻(xiàn)出自己的力
量。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強(qiáng)自
主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和設(shè)計(jì)學(xué)習(xí),不斷提高
專業(yè)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)
下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技
能水平和個(gè)人文化素質(zhì),為企業(yè)建設(shè)做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇8
20__年以來,我主要從事前臺收銀員工作,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指
導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,我始終秉承客人至上的宗旨,堅(jiān)持高
標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的思
想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力有了很大的提高,取得了一定的成
績。現(xiàn)將我這一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)水平
在這一年工作期間,我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的
重要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)結(jié)賬業(yè)務(wù)知識、收銀注意事項(xiàng)等知識,通過
不斷的自我學(xué)習(xí),不斷磨礪個(gè)人品行,努力提高職業(yè)道德修養(yǎng),
提高了自身的服務(wù)技巧。
二、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作
我作為一名收銀人員,在工作中能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),積
極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上
做出力所能及的貢獻(xiàn)。
1.認(rèn)真做好收銀工作。我努力學(xué)習(xí)收銀業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真核對
應(yīng)收賬目,做到了結(jié)賬及時(shí)迅速,應(yīng)收款項(xiàng)條理清晰,令客人滿
,思、O
2.堅(jiān)持熱情周到服務(wù),不把負(fù)面情緒帶到工作中來,在工作
中積極主動,沒有發(fā)生因自己的心情影響對客人服務(wù)態(tài)度的現(xiàn)象。
3.做到微笑服務(wù),針對不同客人提供不同的服務(wù),急客人所
急,想客人所想,以最有親切感的一面讓客人體會到賓至如歸的
感覺。即使在結(jié)賬服務(wù)工作中遇到不愉快的事情,仍能以笑臉相
迎。
4.不隨意對客人承諾。當(dāng)客人的需求需在其他部門或個(gè)人的
協(xié)助下完成時(shí),我能夠做到主動咨詢清楚后再作決定,給客人一
個(gè)最準(zhǔn)確的答復(fù),讓客人明白他的問題不是可以馬上解決的,而
我確實(shí)在盡力幫助他。
5.堅(jiān)持原則,婉拒客人的要求。許多客人在前臺要求多開發(fā)
票,我就委絕婉拒,并建議客人可以在其他經(jīng)營點(diǎn)消費(fèi),絕不為
附和客人而違背原則。
三、工作作風(fēng)方面
在工作作風(fēng)方面,我始終堅(jiān)持熱情周到、主動服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)
致的服務(wù)態(tài)度和腳踏實(shí)地、埋頭苦干的服務(wù)精神。在工作中,尊
重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)于律己,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面
的意見和建議,增強(qiáng)做好收銀工作的責(zé)任感,以飽滿的熱情投入
到工作中去。在遵守紀(jì)律方面,我能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,
較好地落實(shí)請銷假制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,維護(hù)前臺收銀人員的良
好形象。
四、在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將努力做到以下幾點(diǎn)
1.自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),向
自己的工作生活實(shí)踐學(xué)習(xí),逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.努力提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴
實(shí)踐中完善和提高自己。
總之,我在今年的工作中取得了一定的成績,但距離領(lǐng)導(dǎo)和
同志們的要求還有不少的差距:主要是對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)抓得不
夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠等。在新一年的工作中,我一定
發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏
實(shí)地、盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期
望。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇9
時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在過去的20_年里,
我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)
對20_年的工作做一個(gè)總結(jié)。
酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房
及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服
務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺,工作半次分為早班、中
班和通宵班三個(gè)班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人
按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作°這樣的安排比較寬松,既可
以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人
負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀
可以做到頭腦清明,不出錯(cuò)。最重要的是,這樣的工作方式,可
以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),工
作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長。
在新的一年里,我要這么做:
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)
前臺作為酒店的門面,我們每個(gè)員工都要直接的面對客人,
員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水
平,因此我要定期進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn),前臺人員的禮節(jié)
禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語培訓(xùn)。只有通過培訓(xùn)才能讓我在
業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人提供
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、加強(qiáng)我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率
前臺根據(jù)市場情況,我要積極地推進(jìn)散客房銷售,今年來酒
店推出了一系列的客房促銷方案,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)
根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價(jià),前臺的散客有了
明顯的增加,入住率有所提高。所以我要堅(jiān)持貫徹只要到前臺的
客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來的宗旨,爭取更多的入住
率C
三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個(gè)大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生
磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前臺是整個(gè)酒店
的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)
系,如出現(xiàn)問題,我要主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情
的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频?,不解決和處理好將
對酒店帶來一定的負(fù)面影響。
四、考慮如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤,保證客人及時(shí)結(jié)
帳,令客人滿意。
前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門,所以通常會
在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問題并非由收銀人
員引起,這時(shí),最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個(gè)人,事不關(guān)
已,高高掛起最不可取的,它不但不能彌補(bǔ)過失,反而讓客人懷
疑整個(gè)酒店的管理,從而加深客人的K信任程度。所以,我們酒
店前臺人員應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,主動上前詢問情況如果自
己無法解決就向其他個(gè)人或部門講明情況,請求幫助。在問題解
決之后,應(yīng)再次征求客人意見,這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感
化,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客
我關(guān)系。
劍雖利,不礪不斷、勤學(xué)后方知天.足c只有學(xué)習(xí)才能不斷磨
礪一個(gè)人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。在新的一年里,
我們將邁著矯健的步伐,不斷的向前走,走出我們的一片可以展
翅高飛的天空!
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇10
我是某物業(yè)公司保潔部的主管,年終需要總結(jié),由于工作繁
忙,時(shí)間緊迫,請各位幫忙。一種新的工作理念指導(dǎo)我走完了15
年,當(dāng)著16年來臨之際,對過去歲月的回顧、思考、過濾將為明
天積累很多的經(jīng)驗(yàn);一種潛在的能量驅(qū)使著我為明天的工作獻(xiàn)出
更多的愛。
進(jìn)入—年大廈開始內(nèi)部裝修,經(jīng)理把我從“交易廳”抽出來
加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全監(jiān)視。匆忙走馬上任,樓上樓下不同方位的施
工現(xiàn)場,堆滿物品的樓道,來來往往的施工人員,這一景觀把大
廈弄的熱鬧非凡。領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)就是阻勸施工人員在現(xiàn)場吸
煙,我在交易廳正是干這個(gè)差事的,所以信心十足的接受了任務(wù)。
那知道,偌大的一幢寫字樓,跑上跑下,也不是鬧著玩的,那些
天,八小時(shí)的工作,我一刻不停的來回跑,生怕有安全事故發(fā)生。
腿跑酸了也顧不得休息,心里只有一個(gè)念頭,決不能放松警惕,
大廈的安全于我同在。記得當(dāng)時(shí)二樓有幾個(gè)施工人員經(jīng)常在現(xiàn)場
毫無顧及的吸煙,說了吧,這些人就暫時(shí)收斂一下,只要你一離
開,吸煙又成了家常飯,這個(gè)現(xiàn)象必須禁止,要不大廈的安全得
不到保障。我馬上找到那幾個(gè)人,把現(xiàn)場安全施工的道理告訴他
們,并說,出了事是我們大家的災(zāi)難,經(jīng)過幾次不厭其煩的開導(dǎo)
和檢查,施工人員的安全意識喚醒了??磥砦业墓ぷ鳑]有白做,
施工在進(jìn)行,事故卻沒發(fā)生。
過了半個(gè)月,張學(xué)杰辭職了,我又調(diào)回“交易廳”繼續(xù)干保
潔兼保安的工作?!敖灰讖d”就剩下我一人了,面對來自客觀上
的壓力,我沒有降低工作標(biāo)準(zhǔn),在困難面前,一人挑起了這付擔(dān)
子:巡視檢查照樣,保潔大廳照樣,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并處理。
為了完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,于公方面,我盡職盡責(zé);于私方面,我
沒有計(jì)較個(gè)人得失。正是這樣,我圓滿、得體的完成了工作任務(wù),
為“交易廳”的公共秩序,環(huán)境衛(wèi)生獻(xiàn)出了一份愛心。
裝修在繼續(xù),保潔人手不夠。
我從“交易廳”出來,開始了大廈內(nèi)的保潔工作。上任伊始
的那陣,正是大廈全面裝修的關(guān)口,全方位的施工到處狼藉一片,
尤其那些公共區(qū)域,涂料、灰渣斑斑點(diǎn)點(diǎn)。清除施工后的遺跡倒
是我們保潔工作的重點(diǎn)。經(jīng)理讓我和另外兩個(gè)男工洗地,沒見過
洗地設(shè)備也不會操作的我,只能邊干邊學(xué)了。帶著樸實(shí),熱情從
點(diǎn)滴做起:提水、捋線搶在前,為保障工作順利完成著時(shí)累了一
把,然而當(dāng)著地面又露出明亮的光澤之時(shí),卻又從內(nèi)心感到暢快。
初次保潔樓層和衛(wèi)生間
二月中旬為了清理,規(guī)整裝修出來的部分摟層和衛(wèi)生間,我
和大李一組來到了六層,主要心作良田耕不盡,善為至寶用無窮。
我們應(yīng)有純潔的心靈,去積善為大眾。就會獲福無邊。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇11
自加入公司以來已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一
名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的知識技能,
各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好的
完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長的平
臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學(xué)習(xí),提升了自身的素質(zhì),
現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一、日常工作方面
1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺的工作比較瑣碎,收
發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙,維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員
等。剛接觸工作時(shí),有時(shí)候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,
顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就
沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過
不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要
把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細(xì)節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提
高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作。
現(xiàn)在,巴能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。
爭取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按
職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí),規(guī)范化方面還需要加強(qiáng),我
也會在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。
2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王,地低為海。行政本身是一
個(gè)服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是
公司有大型會議時(shí),前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,要
了解到每個(gè)人的需求,適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員,如
送報(bào)、送水、來訪人員的司機(jī),也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的良
好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工
作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),時(shí)刻把自
己的位置放到一個(gè)合適的高度,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投
入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。
3、學(xué)會溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通,是一個(gè)人生存在這個(gè)社會中必
不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會
上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。
在這一年的工作中,各項(xiàng)溝通基本暢通,但本身也存在著不少問
題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí),很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主
動性。總是花費(fèi)時(shí)間在去想這件事上,而不是及時(shí)的去了解、溝
通,在處理事情時(shí)略顯被動。因此,也浪費(fèi)了一些時(shí)間,降低了
工作效率。這是很不專業(yè)的一面°遇事積極主動,在第一時(shí)間去
解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事
不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以
這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,爭取把工作完成的更出色。公司是一個(gè)整
體,每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無論我們身在哪個(gè)崗
位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的配合。這就要
求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上,和同事積極配
合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我
也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合,同時(shí)嚴(yán)格要求自己,把各
項(xiàng)工作都做好。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇12
即將過去的20_年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年
初之際,回首過去,展望未來!過去的—月份開始,在公司的指引
下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我們的工
作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶來說,前臺
是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重
要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對
客戶的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對
其重要性的認(rèn)識,所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作c努力提高
服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽每一個(gè)電話,對反應(yīng)的問題認(rèn)真解答做好記
錄同時(shí)根據(jù)信息涉及的部門或責(zé)任人進(jìn)行調(diào)度、傳遞、匯報(bào)。客
戶來訪時(shí)我們將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,熱情的接待。在
合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)
致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧
和服務(wù)禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),20—年我來公司開始:填寫鋼、鋁基價(jià)8余
次、接待來訪客人3余次、訂飲用水3余次、做員工考勤表2次、
轉(zhuǎn)接電話2余次、更新通訊錄3次、快遞收發(fā)1余次、盤點(diǎn)申購
庫存3次、收發(fā)傳真5余次、打印文件1余次、打掃衛(wèi)生8余次、
周末轉(zhuǎn)接電話4次、指紋登記1余次等。
二、做好倉庫管理,按時(shí)盤點(diǎn)倉庫,做好物品歸類。
嚴(yán)格接照公司制度,做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看
物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行采
購或維修。根據(jù)統(tǒng)計(jì)2—年1月份至今共辦理各部門各項(xiàng)物品入
庫2余次,入庫物品都配有相應(yīng)出庫記錄。
三、應(yīng)以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。
不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,公司有臨時(shí)任務(wù)分配,我們
都服從安排,積極去配合,不找理由推脫。
作為一員,我們將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時(shí)積
極參加公司組織的活動,加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。
并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作
不斷的打下基礎(chǔ)。
雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才
能做好。所以我們都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教
誨和公司給予我們的機(jī)會;通過這些日子的工作,我也清醒地看
到了自己還存在許多不足,在以后的日子里我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努
力把工作做得更好!
四、來年工作計(jì)劃
2—年已過,未來的日子依然會很漫長,接下來的20_年會如
何發(fā)展沒人能預(yù)料,我總覺得所要做的就是努力和堅(jiān)持著,看似
容易的一句話,做起來卻是相當(dāng)?shù)牟灰祝粩嗟奈?,不斷的?/p>
結(jié),吸取別人的優(yōu)點(diǎn),總結(jié)自己的缺點(diǎn),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)通過自
己的方式表達(dá)出來,這就是我做人的觀點(diǎn),未來的一段時(shí)間內(nèi),
我會按照這個(gè)想法努力做下去。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話
“不斷的努力和堅(jiān)持是一種真正的等待,等來的也許就是屬于自
己的一個(gè)機(jī)會"。是?。∥蚁嘈胚@句話,等待,等待的背后是需
要不斷的努力,始終認(rèn)為,只要努力;,不用自己去宣揚(yáng),自然
會有人去說,也自然會有人來認(rèn)可。
現(xiàn)將對于明年的工作計(jì)劃如下:
1、加強(qiáng)本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提
高于加強(qiáng)。
2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高
自身素質(zhì)。
3、工作中做到積極主動,團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及
個(gè)人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和
諧。
4、在工程部工作中,努力熟悉學(xué)習(xí)工程特點(diǎn)、施工技巧、方
法等,提高自己專業(yè)水平,為明年工程部工作中貢獻(xiàn)出自己的力
量。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求燙,在來年中,我將加強(qiáng)自
主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和設(shè)計(jì)學(xué)習(xí),不斷提高
專業(yè)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)
下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技
能水平和個(gè)人文化素質(zhì),為企業(yè)建設(shè)做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇13
一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
一年來,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的
第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,熱情對待每一位來訪
客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供
了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入
公司,我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和
同事們的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺的工
作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學(xué)
生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口,在短短的一年時(shí)間也讓我
對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表
著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)
度和藹,對待不必要的電話和事物要學(xué)會拒絕,處理公司的日常
事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真,對待同事要虛心真誠。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要讓我在工
作中學(xué)習(xí),在工作中進(jìn)步,受益匪淺。
二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我
加入到這個(gè)大集體中才真正體會到了天地人的精髓,感受到
了“策略驅(qū)動世界”的理念和“謀動天下”的口號的內(nèi)涵。我想
這也是激勵(lì)我們每一位員工前進(jìn)的動力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)
中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也要以這樣的
規(guī)范來要求自己,以積極的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)的
做好自己的本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作目的不足,及時(shí)的和公司領(lǐng)
導(dǎo),同事們進(jìn)行溝通,爭取把工作做好,做一個(gè)合格稱職的職員。
這也是我今后工作努力的目標(biāo)。
三、拓展自己的知識面,不斷完善自己
一年的工作時(shí)光也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識。發(fā)現(xiàn)工作和學(xué)校中
的學(xué)習(xí)是有很大出入的,在課本中學(xué)到的在工作中可以正好用得
上,還有更多更陌生的知識要面對。所以單靠我現(xiàn)在掌握的和對
公司的了解是完全不夠的,我想以后的工作過程中不斷充電,工
作之余,學(xué)習(xí)文稿的排版及設(shè)計(jì),詳細(xì)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目等等。初入職
場,難免會出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)K斷指正,但前事之鑒,后
事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更
全面,杜絕類似事物的發(fā)生。
這段工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的業(yè)
績,我深感驕傲,也會不斷努力提升自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)不
足,在新的學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我
的本職工作,發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力
量。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇14
一、人事管理
根據(jù)各部門人力需求,有針對性、合理地招聘小部份一線員
工和服務(wù)崗位人員,以基本滿足相關(guān)崗位;
2.健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件,按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)
行處罰一切違紀(jì)行為,并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度
的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓各部門配合把各工段的考勤及時(shí)準(zhǔn)
確反饋到人事,確保人事查實(shí)與各工段上報(bào)的考勤核對無誤。
4.配合財(cái)務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎(jiǎng)罰信息辦
理上交。
5.其它犯錯(cuò)問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)
導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯(cuò)誤不
該犯錯(cuò)的都做錯(cuò)了。
二、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方面
本月里能按個(gè)人計(jì)劃對基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn)。
同時(shí)在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃。
2.后期工作制訂培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)各部門的培訓(xùn)力度,同時(shí)也
加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的知識度與膽量。
三、溝通
積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求,深入開展了解員工思想動態(tài)工作和
員工對管理層人員的評價(jià)。每天到車間巡查一遍,讓一線員工意
識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。
2.經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活,讓員
工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們,他們也愿意把想法和意見提
出來,調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復(fù)與解說都盡力解決。調(diào)查人
員事后及時(shí)總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有利于公司管理和
方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績效考核,通過這種方式讓
公司了解員工的思想動態(tài),解決部分員工在工作中與生活中的思
想問題,這樣他們對公司發(fā)展有信心,通過溝通,保證他們在公
司能安心認(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作。
3.建議方面,部份員工提出的問題或意見,辦公室人員收集
信息并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,問題點(diǎn)一直沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法,
導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時(shí),員工會再次提
出問題的落實(shí)結(jié)果,這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及
誠信度,望領(lǐng)導(dǎo)留意。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇15
20年6月5日進(jìn)入設(shè)計(jì)公司任前臺秘書一職,不管這是一
份什么樣的工作,我都覺得自己需要做一下在這半年以來關(guān)于工
作以及個(gè)人成長的一個(gè)總結(jié)。
這是一家年輕的建筑設(shè)計(jì)公司,公司規(guī)模也不大,堪稱“小”,
廣州總部人稍多些。公司員工相比之前從事過的酒店小4-5倍,
我在試用評價(jià)上毫不忌諱地說他的小。不論從專業(yè)設(shè)計(jì)水平上還
是他的管理上都是相當(dāng)不成熟的,但小公司的好處在人際關(guān)系尚
不復(fù)雜,人雖年輕沒什么經(jīng)驗(yàn)卻單純。我很羨慕那些設(shè)計(jì)人員,
他們不單能設(shè)計(jì)房子,更能畫漂亮的圖畫。所以每每坐在前臺覺
得自己一無是處,更有一無是處的委屈。雖然管理仍待進(jìn)一步規(guī)
范,提高,但確能感覺到他在一天天地慢慢成熟,我也相信他會
一天天地好起來,業(yè)務(wù)更加繁忙。
在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真
做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事,
只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,
做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何
事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的
位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,
也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,
大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
年是特殊的一年,貸款新規(guī)的出臺和相關(guān)制度的修訂完善給
當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展帶來了巨大的變化,雖然作為一名普通的前
臺綜合柜員,但我深知作為一名綜合柜員,沒有過硬的業(yè)務(wù)理論
支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù),為了全面提升自己的
綜合素質(zhì),跟上政策規(guī)章制度的變化,我自覺利用休息時(shí)間,系
統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項(xiàng)文件,使自己對現(xiàn)行的
政策、規(guī)章制度有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識,對于日常柜臺上的客
戶業(yè)務(wù)咨詢也能給予正確的反饋、答復(fù)。
件120份,目前,試運(yùn)行已經(jīng)結(jié)束,推廣工作進(jìn)展順利,為
全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變工
作理念,建立以資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)資
源管理。我不能說我最初融入工作時(shí)是帶了些許的情緒的,好在
我一向?qū)ぷ鞫歼€算認(rèn)真,情緒還不至于影響到工作,最簡單的
文職工作,打印,復(fù)印,傳真,這些對我來說是再輕松不過的事
情,這是我自工作以來做過的最最簡單輕松的事,完全沒有任何
工作壓力。但這種太安逸又迫使我必須得重新找出路。
老總是性情中人,年會中表現(xiàn)得更加淋漓,醉酒中除了高興
更多的是辛酸吧。副總更是個(gè)性情中人,一看就知道是做行政的,
因?yàn)槠狻:笄谥卸际且粠秃糜?,我突然覺得這些美好的友誼中,
怎么總是有那么些不能說明的晦暗在里邊,笑臉背后總隱藏著些
不明的東西。但同事還是好的,整個(gè)公司一團(tuán)和氣,大家都和睦
相處,小公司的優(yōu)點(diǎn)就在如此。這是我唯一的收獲,相處了一批
完全另一行業(yè)的朋友,讓我有了新的感受。但我又總是心中存了
些許的疙瘩,讓我不能坦然地去面對個(gè)別的同事,這是我迫切地
需要做出自我調(diào)整的,我相信自己會做好。
年會的餐桌上,老總給我敲了一記警鐘,他說沒報(bào)我的名參
加演講比賽是他的失誤,認(rèn)為我應(yīng)該多表現(xiàn)自己。這是我的歷史
問題,什么時(shí)候能徹底地根除,我想這是迫在眉睫要解決的事情。
即將過去的20_年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年
初之際,回首過去,展望未來!過去的一年里,在公司的指引下,
在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學(xué)習(xí)
得到了不少的進(jìn)步。
企管工作:積極貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”的工作
要求,組織28在建項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項(xiàng)目中認(rèn)
真比選,推薦三個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司的示范項(xiàng)目部評選。對于此
項(xiàng)工作的跟進(jìn),能夠結(jié)合工程進(jìn)展情況,適時(shí)進(jìn)行材料的督促和
檢查,確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,
加強(qiáng)危機(jī)意識,組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門,從財(cái)務(wù)、技術(shù)、安全、法律等
各個(gè)角度,進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。
如果說一年還有什么遺憾,應(yīng)該就是和我一樣堅(jiān)持在財(cái)通、
在證券行業(yè)的兄弟姐妹們,辛辛苦苦的一整年,沒有賺到錢,沒
有過上有品質(zhì)的生活,年底了,回家甚至囊中羞澀,但是我堅(jiān)信
我們的付出會有回報(bào),所有的遺憾,只要還在堅(jiān)持,我們的20_,
不要像去年這樣狼狽,一定要實(shí)現(xiàn)我們的財(cái)務(wù)自由。
前廳部作為酒店的門面,每個(gè)員工都要直接的面對客人,員
工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,
因此提升前臺員工的服務(wù)意識是我們的工作重點(diǎn),除此我們進(jìn)行
了接聽電話語言技巧培訓(xùn)和接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),
在培訓(xùn)的過程中,將原來網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)改為現(xiàn)實(shí)中的案例分析進(jìn)行培
訓(xùn),讓大家身臨奇境,通俗易懂,并虛心接受。通過培訓(xùn)使讓員
工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,客人對前臺評價(jià)有
所好轉(zhuǎn)。
感謝您的閱讀,祝您生活愉快。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇16
歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20__年
里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺
接待相應(yīng)的工作。現(xiàn)在對20_年的工作作出總結(jié):
前臺之所以被稱之為前臺,我想,在做好此項(xiàng)工作之前,首
先應(yīng)該對這個(gè)職位有個(gè)正確的認(rèn)識,才有可能更好地發(fā)揮自己的
潛力去做好它,完善它。我覺得前臺,不能單從字面上去理解它,
認(rèn)為它只是公司門面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它
的內(nèi)在,這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直
觀體現(xiàn),前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一
動作都會給對方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對前臺服務(wù)
人員的印象,更是對公司整體的印象,所以前臺服務(wù)人員在工作
的過程中扮演著相當(dāng)重要的角色。
(一)通過在前臺工作的實(shí)習(xí),可有利于新員工對公司內(nèi)部組
織結(jié)構(gòu)的迅速了解,也有利于加強(qiáng)對公司新老客戶的認(rèn)識。作為
前臺人員,我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中,要注意多
聽多想多看,因?yàn)橹挥羞@樣,才能在接收到某一信息時(shí)就能迅速
地做出反應(yīng)。比如,在多聽上,要注意傾聽辦公室里是否有同事
正在講電話,當(dāng)有電話進(jìn)來找這位同事時(shí),就能迅速的將這一信
息傳達(dá)給對方,針對事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要注
意聯(lián)系自己所觀察聽到的信息,多想想有尺度的去處理來電人員
的信息。;在多看上,要時(shí)刻注意觀察公司內(nèi)部人員的流動情況等。
(二)前臺的服務(wù)對象具有復(fù)雜多樣性,大到公司老板、重要
客戶,小到送水員、清潔工,而針對這些不同客戶卻只有一種營
銷方式,那就是直銷。因此,在工作過程中,前臺人員一定要注
意自己的言行舉止,因?yàn)樽约核龅拿恳患?xì)節(jié)都代表著公司形象,
所以對待每一客戶都要認(rèn)真對待,以同樣的熱情、周到的服務(wù)去
為客戶服務(wù),讓客戶對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。
在這一過程中,我覺得同等對待很重要,因?yàn)樵诠ぷ鞯倪^程中有
很多時(shí)候都是很難在第一時(shí)間就分清對方的身份,特別是在電話
或與來訪人員溝通的過程中,所以只有保持用熱情積極的態(tài)度、
周到的服務(wù)去對待每一位客戶,才能做到盡善盡美,才能讓雙方
都能在溝通中享受到快樂。
(三)前臺的工作紛繁蕪雜,在這些混雜的工作過程中要善于
總結(jié),勤于思考,在不斷的學(xué)習(xí)過程中逐步提高自己,將這些繁
雜的事情逐步的程序化,一體化c對自己處理不當(dāng)?shù)氖虑橐皶r(shí)
的改正,努力不再犯同樣的錯(cuò)誤,其實(shí)這些東西說起來都很容易,
但在實(shí)際的工作中真正要做到這點(diǎn)卻天是件容易的事,所以在跟
進(jìn)工作的過程中,也要注意跟進(jìn)自己。在做許多事情的時(shí)候要多
站在對方的角度去考慮問題,盡可能的做到讓自己的服務(wù)對象滿
意!
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇17
不知不覺在這個(gè)酒店已經(jīng)做了有一年時(shí)間,從剛開始對前臺一
去所知到現(xiàn)在獨(dú)擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,
更離開酒店給我所帶來的培訓(xùn),以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我支持。半
年時(shí)間里我學(xué)到了好多,“客人永遠(yuǎn)是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知
的經(jīng)營格言,在這里被發(fā)揮到了極致。
酒店為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到
滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者,往往
對客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會最
大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不
會錯(cuò),錯(cuò)的只會是我們“,“只有真誠的‘服務(wù),才會換來客人的
微笑”。我一直堅(jiān)信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我
自己的服務(wù)做到極致。酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、
入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,
幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)°酒店的前臺,工作班次
分為早班、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作,其中一人為專職收
銀,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比
較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記
推銷,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的
壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不W錯(cuò)。最重要的是,這樣的
工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時(shí)候由帶班
同事指導(dǎo),工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長。
在這半年我主要做到以下工作:
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇18
即將到來的20_年是忙碌愉快的一年。臨近年末年初,回顧
過去,展望未來!從今年10月開始,在公司的指導(dǎo)下,由于部門
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事之間的友好合作,我們的工作學(xué)習(xí)有了很大的
提高。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)
前臺是展示公司形象和服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)。對顧客來說,前臺是
他們與我們公司接觸的第一步,是對公司的第一印象,非常重要。
所以前臺要在一定程度上代表公司的形象。同時(shí),公司對顧客的
服務(wù)從前臺接待客人開始,好的開始是成功的一半。因?yàn)閷λ?/p>
重要性有認(rèn)識,所以我們必須努力做好本職工作。努力提高服務(wù)
質(zhì)量。認(rèn)真接收所有電話,記錄回答問題的認(rèn)真回答,并根據(jù)與
信息相關(guān)的部門或負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)度、傳達(dá)、報(bào)告。顧客來訪時(shí),
我們會時(shí)刻關(guān)注良好的服務(wù)態(tài)度和熱情的接待。在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下
巧妙回答顧客提出的問題。微笑歡迎,耐心細(xì)心,熱情提示等。
在空余時(shí)間,我們將加強(qiáng)電話技巧和服務(wù)禮儀的知識。不斷給自
己充電,適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),20—年我來到公司:鋼、鋁基本價(jià)格80余次,
接待訪客30余次,預(yù)訂飲用水300余次,職員出席表2次,電話
200余次,通訊錄更新3次,快遞100余次,庫存購買3次,傳真
50多次
第二,做好倉庫管理,及時(shí)盤點(diǎn)倉庫,分類物品。
嚴(yán)格收購公司制度,登記了所有物品的出入。及時(shí)查看物品
的良好情況,并將遺漏或損壞的物品及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門購買或維
修。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至20—年10月,各部門的項(xiàng)目保管處理超過20
次,物品保管有相應(yīng)的出庫記錄。
第三,不計(jì)較個(gè)人得失,要重視大局。
無論是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,公司都有臨時(shí)任務(wù)分配,我
們都服從安排,積極合作,不找理由回避。作為華川的一員,我
們將獻(xiàn)出自己的力量為公司工作。平時(shí)積極參與公司組織的活動,
加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且對公司的基本劇本
和經(jīng)營資料有很多了解。為以后做更好的工作不斷打基礎(chǔ)。
前臺的工作有時(shí)比較瑣碎,但大大小小的工作都要努力才能
做好。所以我們努力做每一件事謝謝部門經(jīng)理的教導(dǎo)和公司給我
們的機(jī)會。通過這近三個(gè)月的工作,我也清醒地看到我自己還有
很多不足之處。今后我們將努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),把工作做得更好。
四、明年的工作計(jì)劃
20_年已經(jīng)過去了,以后的日子還會很長。誰也無法預(yù)測未
來20_年將如何發(fā)展。我總是覺得要做的事是努力和堅(jiān)持,看似
容易的話,做起來相當(dāng)不容易。不斷吸收,不斷總結(jié),吸收別人
的優(yōu)點(diǎn),總結(jié)自己的缺點(diǎn),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),通過自己過去的一
個(gè)朋友對我說:“不斷的努力和堅(jiān)持才是真正的等待。等待可能
是自己的機(jī)會?!笔前?!我相信這句話、等待和等待的背后需要
不斷的努力。只要努力,不需要自己宣揚(yáng),自然會有人說,自然
會有人承認(rèn)。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、信實(shí))明年的工作計(jì)劃
如下。
1.要加強(qiáng)本職工作,通過技能學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)自身本職工作
能力。
2.樹立終身學(xué)習(xí)觀念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自
身素質(zhì)。
3.在工作中采取進(jìn)取的主動,團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)
境和個(gè)人性格,做好一線工作協(xié)調(diào),使各種人際關(guān)系更加和諧。
.4.在工程工作中,我將努力掌握學(xué)習(xí)工程特點(diǎn)、施工技巧、
方法等,提高自己的專業(yè)水平,為明年的工程工作做出貢獻(xiàn)。
路很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),我要上上下下去找。明年將加強(qiáng)自主管理意識,
大膽開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和設(shè)計(jì)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
還會遇到很多困難。在領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)、同事的幫助和自我的努
力下,我相信會不斷提高自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì),
為企業(yè)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇19
時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20_年
里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,
現(xiàn)對20_年的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、前臺接待方面
20__年月至月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司
形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱
情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方
便,也為客戶提供了方便。一年來,共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次。
二、會議接待方面
1、外部會議接待
參與接待了全省財(cái)務(wù)會議、運(yùn)維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)
會議、分公司與分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這
種外部會議中,嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,積極協(xié)調(diào)酒
店相關(guān)事宜,并做好會議過程中的服務(wù),在這個(gè)過程中,我學(xué)到
了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識,積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
2、內(nèi)部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并
注意做好相關(guān)登記,以及會議室的衛(wèi)工保持,公眾物品的善后檢
查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)
部會議500次以上。
3、視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時(shí)候,按照通知要求,提前半
小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),確保會議按時(shí)接入,本年度無一例會議
延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對會議時(shí),提前進(jìn)行會議預(yù)約,呼叫各終端,
確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會。
三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作
在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周
二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報(bào)銷
單據(jù)1000余份。合同錄入20_余份。
四、綜合事務(wù)工作
20—年月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事查詢、外
部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信
息采編、會議記錄、行政庫管理等工作。
至月底,共接待查詢次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公
司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),
不誤事。報(bào)送信息篇,采編之窗期。
對筆記本、臺式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,
及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要
求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并
積極參加公司組織的各項(xiàng)活動,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)
動會;在誠信演講活動中獲得第一名;誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng),目
前正在積極籌備20_-20―年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等
工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、
不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公
司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息
排名。
七、20—年工作計(jì)劃
首先,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊
跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
第二,積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待
水平,提升公司形象。
最后,做好工會工作,推出有意義的活動,加強(qiáng)溝通交流,
并將活動繼續(xù)開展下去。
前臺工作人員個(gè)人總結(jié)篇20
即將過去的20—年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年
初之際,回首過去,展望未來!在公司的指引下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)
心幫助及同事之間的友好合作下,我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的
進(jìn)步。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶來說,前臺
是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重
要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對
客戶的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對
其重要性的認(rèn)識,所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。努力提高
服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽每一個(gè)電話,對反應(yīng)的問題認(rèn)真解答做好記
錄同時(shí)根據(jù)信息涉及的部門或責(zé)任人進(jìn)行調(diào)度、傳遞、匯報(bào)???/p>
戶來訪時(shí)我們將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,熱情的接待。在
合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題c做到笑臉相迎、耐心細(xì)
致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧
和服務(wù)禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
二、做好倉庫管理,按時(shí)盤點(diǎn)倉庫,做好物品歸類。
嚴(yán)格接照公司制度,做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看
物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行采
購或維修。
三,應(yīng)以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。
不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,公司有臨時(shí)任務(wù)分配,我們
都服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為—公司的一員,
我們將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效金。平時(shí)積極參加公司組織
的活動,加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公
司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基
礎(chǔ)。
雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才
能做好。所以我們都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教
誨和公司給予我們的機(jī)會;通過這將近三個(gè)月的工作,我也清醒地
看到了自己還存在許多不足,在以后的日子里我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí),
努力把工作做得更好!
四、來年工作計(jì)劃
20_年已過,未來的日子依然會很漫長,接下來的20_年會
如何發(fā)展沒人能預(yù)料,我總覺得所要做的就是努力和堅(jiān)持著,看
似容易的一句話,做起來卻是相當(dāng)?shù)奶煲祝粩嗟奈?,不斷?/p>
總結(jié),吸取別人的優(yōu)點(diǎn),總結(jié)自己的缺點(diǎn),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)通過
自己的方式表達(dá)出來,這就是我做人的觀點(diǎn),未來的一段時(shí)間內(nèi),
我會按照這個(gè)想法努力做下去。
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