足浴店員工合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營[足浴店具體名稱]足浴店，乙方具備從事足浴相關(guān)工作的能力和經(jīng)驗，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方足浴店工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份及業(yè)務(wù)范圍甲方為依法設(shè)立并合法經(jīng)營[足浴店具體名稱]足浴店的個體工商戶（或企業(yè)法人），經(jīng)營范圍包括但不限于提供足部按摩、足浴護理、身體放松等相關(guān)服務(wù)項目。2.乙方身份及工作內(nèi)容乙方作為甲方足浴店的員工，具備[具體專業(yè)技能名稱，如高級足部按摩師資格證書等]專業(yè)技能，自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的足浴服務(wù)、足部按摩服務(wù)，根據(jù)顧客需求提供個性化的護理建議，協(xié)助維護足浴店的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的正常使用等。二、工作期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需解除或終止合同，一方應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知對方。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作時間為[具體時間段，如9:0021:00]。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要適當(dāng)調(diào)整工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前[請假提前通知期限，如1天]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方每月的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)包括但不限于服務(wù)顧客數(shù)量、顧客滿意度評價、銷售業(yè)績等。具體績效工資計算方式為：績效工資=績效基數(shù)×績效系數(shù)。其中，績效基數(shù)根據(jù)足浴店當(dāng)月經(jīng)營情況確定，績效系數(shù)根據(jù)乙方個人業(yè)績考核得分確定，考核得分范圍為0100分，對應(yīng)績效系數(shù)如下：90100分：績效系數(shù)為1.28089分：績效系數(shù)為1.17079分：績效系數(shù)為16069分：績效系數(shù)為0.860分以下：績效系數(shù)為0.62.支付方式甲方于每月的[工資支付日期，如10日]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)足浴店的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動報酬。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬，并享受休息休假、社會保險等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升活動。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的足浴服務(wù)，確保顧客滿意度達到[顧客滿意度目標(biāo)，如90%以上]。愛護甲方的設(shè)施設(shè)備和財物，如因故意或重大過失造成損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。積極配合甲方完成各項工作任務(wù)，服從甲方的工作安排和調(diào)度。如遇特殊情況需要加班，應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時足額繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工生日福利、節(jié)日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護與職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如工作服、工作鞋、手套等，并定期對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，告知乙方工作過程中的安全注意事項。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。2.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方所在的工作場所進行職業(yè)危害檢測和評估，并采取有效的防護措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)可能存在職業(yè)危害因素，應(yīng)及時向甲方報告。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，采取相應(yīng)的措施進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；雙方協(xié)商一致同意變更的其他事項。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除在合同履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本合同：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方提前[通知期限，如30天]書面通知甲方，可以解除本合同；但乙方在試用期內(nèi)提前[試用期內(nèi)通知期限，如3天]書面通知甲方，可以解除本合同；甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定按時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。具體賠償金額根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實際損失確定。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)