2025物業(yè)管理勞動合同書范文_第1頁
2025物業(yè)管理勞動合同書范文_第2頁
2025物業(yè)管理勞動合同書范文_第3頁
2025物業(yè)管理勞動合同書范文_第4頁
2025物業(yè)管理勞動合同書范文_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025物業(yè)管理勞動合同書范文合同編號:簽訂地點(diǎn):甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:地址:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方受聘于甲方從事物業(yè)管理相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為(固定期限/無固定期限)勞動合同。合同期限為年,自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)(一)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在(單位名稱)從事(崗位名稱)工作,具體內(nèi)容包括但不限于:負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日常管理與維護(hù)工作;協(xié)助處理物業(yè)區(qū)域內(nèi)業(yè)主、住戶的咨詢與投訴;執(zhí)行物業(yè)區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)等任務(wù);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;完成甲方交辦的其他與物業(yè)管理相關(guān)的工作任務(wù)。(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),并服從甲方的合理安排和管理。第三條勞動報(bào)酬(一)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,基本工資為人民幣元(大寫:元整),并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益進(jìn)行績效考核,發(fā)放績效獎金。(二)甲方為乙方繳納(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/基本醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn))等社會保險(xiǎn)費(fèi)用,具體繳納方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享有(節(jié)日補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼/年終獎)等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。(四)甲方支付乙方的工資時(shí)間為每月日,如遇節(jié)假日順延。第四條工作時(shí)間和休息(一)乙方每日工作時(shí)間為小時(shí),每周工作時(shí)間為小時(shí)。(二)甲方安排乙方加班的,應(yīng)支付乙方加班費(fèi)或安排調(diào)休,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。(三)乙方享有國家法定節(jié)假日,具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排。第五條勞動保護(hù)與勞動條件(一)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和身體健康。(二)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,注意勞動保護(hù),防止職業(yè)病和工傷事故。(三)甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),提升乙方的專業(yè)能力。第六條合同的變更、解除和終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確認(rèn)。(二)在下列情況下,甲方可以解除合同:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;乙方與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響的;乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。(三)在下列情況下,乙方可以解除合同:甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的;甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;乙方因不可抗力或甲方原因?qū)е聼o法正常工作的。(四)本合同終止的條件:合同期限屆滿;雙方約定的終止條件出現(xiàn);法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第七條違約責(zé)任(一)如甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。(二)如乙方違反本合同約定,擅自離職或在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他條款(一)本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。(二)因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論