2025年短視頻創(chuàng)作者底薪合同協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：[公司全稱]法定代表人/負責(zé)人：[姓名]注冊地址：[注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（以下簡稱“創(chuàng)作者”）：[創(chuàng)作者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任公司短視頻創(chuàng)作者事宜，就底薪報酬達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意在合同有效期內(nèi)，作為公司短視頻創(chuàng)作者，負責(zé)為公司創(chuàng)作和發(fā)布短視頻內(nèi)容。1.2創(chuàng)作內(nèi)容應(yīng)涵蓋[具體內(nèi)容領(lǐng)域或主題范圍]，包括但不限于[列舉具體形式，如劇情短片、Vlog、知識分享、產(chǎn)品展示等]。1.3乙方保證每周至少創(chuàng)作并發(fā)布[數(shù)量]條符合條件的短視頻，每月更新頻率不低于[次數(shù)]次，具體發(fā)布時間安排需與公司運營部門協(xié)商確定。1.4乙方創(chuàng)作的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)、公序良俗，遵守公司各項規(guī)章制度及平臺社區(qū)規(guī)范，不得包含任何違法違規(guī)、侵權(quán)或可能引起社會不良影響的內(nèi)容。1.5乙方有義務(wù)積極參與公司組織的培訓(xùn)、分享會等活動，提升創(chuàng)作能力和專業(yè)素養(yǎng)。1.6乙方需配合公司進行內(nèi)容審核，并根據(jù)公司要求對內(nèi)容進行修改或調(diào)整。第二條底薪標(biāo)準(zhǔn)與支付2.1甲方同意向乙方支付固定底薪，底薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/月（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。2.2本協(xié)議項下的底薪為稅前收入，包含乙方在履行本協(xié)議約定的創(chuàng)作職責(zé)期間的基本報酬，不包含績效獎金、項目提成、補貼及其他形式的額外報酬。2.3甲方應(yīng)于每月[具體日期]前，將當(dāng)月底薪支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[開戶銀行名稱]戶名：[乙方姓名]賬號：[銀行賬號]2.4支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在支付前向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。第三條合同期限3.1本協(xié)議自[起始年]年[起始月]月[起始日]起至[終止年]年[終止月]月[終止日]止，為期[期限時長，如一年]。3.2協(xié)議期滿前[個月數(shù)]個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。若甲方未提出續(xù)約，本協(xié)議到期自動終止。第四條內(nèi)容所有權(quán)與使用權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)利用公司資源或基于公司要求創(chuàng)作的所有短視頻作品（包括但不限于視頻文件、劇本、腳本等），其知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、相關(guān)鄰接權(quán)）歸甲方所有。4.2甲方有權(quán)在全球范圍內(nèi)、任何媒介上、任何時間永久或非永久地使用、復(fù)制、修改、發(fā)行、展覽、表演、改編、翻譯、匯編上述作品，或授權(quán)第三方進行上述行為，無需另行支付費用。4.3乙方保留對上述作品所包含的個人形象、姓名等進行署名或宣傳的權(quán)利，具體方式需事先與公司協(xié)商并獲得公司書面同意。第五條保密義務(wù)5.1乙方在履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后[年數(shù)]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、運營數(shù)據(jù)、平臺規(guī)則、合作伙伴信息等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方。5.2乙方不得利用在甲方任職期間獲取的任何信息，為自身或任何第三方從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)或活動。第六條競業(yè)限制（如適用）6.1協(xié)議終止后[年數(shù)]年內(nèi)，乙方不得到與甲方直接競爭的短視頻平臺或機構(gòu)擔(dān)任創(chuàng)作者、工作人員或提供咨詢服務(wù)，也不得自行或聯(lián)合他人從事與甲方核心業(yè)務(wù)（即短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)）直接競爭的業(yè)務(wù)。6.2競業(yè)限制地域范圍為[具體地域范圍，如中國大陸]。競業(yè)限制條款的履行以乙方獲得甲方競業(yè)限制補償金[具體金額]為前提，補償金應(yīng)于協(xié)議終止時一次性支付。第七條公司權(quán)利與義務(wù)7.1公司有權(quán)對乙方的創(chuàng)作內(nèi)容、創(chuàng)作過程、工作效率等進行監(jiān)督、檢查和評估。7.2公司應(yīng)向乙方提供必要的創(chuàng)作指導(dǎo)、平臺支持和資源協(xié)助，幫助乙方完成創(chuàng)作任務(wù)。7.3公司應(yīng)保障乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。7.4如乙方構(gòu)成嚴(yán)重違約，公司有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。第八條乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方有權(quán)按本協(xié)議約定獲得底薪報酬。8.2乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成本協(xié)議第一條約定的創(chuàng)作任務(wù)。8.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，維護公司形象和聲譽。8.4乙方應(yīng)配合公司進行個人信息、稅務(wù)信息等的收集與提供，以便履行相關(guān)義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按本協(xié)議約定按時足額支付底薪，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的[比例]%向乙方支付違約金，但累計違約金不超過底薪總額的[百分比]%。9.2若乙方未按本協(xié)議約定履行創(chuàng)作義務(wù)，或創(chuàng)作內(nèi)容存在嚴(yán)重質(zhì)量問題、違規(guī)行為，公司有權(quán)要求乙方限期整改；逾期未整改或整改后仍不符合要求的，公司有權(quán)降低底薪、暫停支付報酬，甚至解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。9.3若乙方違反本協(xié)議第四條、第五條、第六條約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議任何條款的修改，須經(jīng)雙方書面同意。11.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.4本協(xié)議的任何通知應(yīng)以書面形式按本協(xié)議載明的