2025【勞動(dòng)合同范本立即編輯】本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于境內(nèi)自愿簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：甲方（用人單位）：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：常住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同期限類型為（固定期限/無(wú)固定期限），自年月日起至年月日止。1.2若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)于期滿前日內(nèi)簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂《崗位變更協(xié)議》。第三條工作時(shí)間3.1甲乙雙方同意乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。3.2若因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或安排加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付上月工資。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼及其他福利待遇，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從其工資中代扣代繳。5.3甲乙雙方約定的其他福利待遇包括：。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，如發(fā)生工傷事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并配合處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》。7.2在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以依法解除本合同。7.3本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.2若甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條簽訂地點(diǎn)與生效10.1本合同簽訂于?。ㄊ校┦?。10.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月