招聘銷售協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)集團(tuán)有限公司

甲方地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張偉

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司

乙方地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX產(chǎn)業(yè)園XX號(hào)樓

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李娜

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為拓展銷售業(yè)務(wù)，提升市場(chǎng)占有率，需招聘專業(yè)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品推廣及客戶服務(wù)；

鑒于乙方具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)的銷售能力，并愿意按照甲方的要求提供銷售服務(wù)；

基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘銷售人員事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在招聘銷售過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保銷售人員的招聘工作符合甲方的業(yè)務(wù)需求，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。雙方將以本協(xié)議為依據(jù)，相互配合，共同推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的組建與優(yōu)化，促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。協(xié)議的有效履行，將有助于甲方建立高效的銷售團(tuán)隊(duì)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并為乙方提供穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方進(jìn)行銷售人員招聘的具體事宜，確保招聘的銷售人員符合甲方的業(yè)務(wù)需求，并順利融入甲方團(tuán)隊(duì)。協(xié)議范圍包括但不限于銷售人員的招聘需求分析、招聘渠道的選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景、薪酬談判協(xié)助以及最終招聘結(jié)果交付等環(huán)節(jié)。甲方負(fù)責(zé)提供詳細(xì)的招聘需求信息，乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求執(zhí)行招聘流程，并提供合格的候選人。雙方將共同合作，確保招聘工作的順利進(jìn)行，并最終實(shí)現(xiàn)甲方銷售團(tuán)隊(duì)的有效組建。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有解釋，下列詞語(yǔ)具有以下含義：

“銷售人員”指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方招聘并推薦給甲方，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)銷售的人員。

“招聘周期”指乙方從接到甲方招聘需求開始，至向甲方交付合格候選人或完成其他約定的招聘服務(wù)的期限。

“合格候選人”指符合甲方招聘要求，經(jīng)乙方評(píng)估推薦給甲方進(jìn)行面試或其他后續(xù)招聘流程的人員。

“背景”指對(duì)候選人過(guò)往工作經(jīng)歷、教育背景、職業(yè)資格等信息的核實(shí)過(guò)程。

“薪酬談判協(xié)助”指乙方在甲方與候選人就薪酬福利等問題進(jìn)行談判時(shí)提供的建議和支持服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出具體的銷售人員招聘需求，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬范圍等信息。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和選擇，并最終決定是否錄用。

（3）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的招聘周期完成招聘任務(wù)，并對(duì)招聘流程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

（4）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)招聘過(guò)程中涉及的候選人信息進(jìn)行保密，并確保信息的安全性。

（5）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)足額支付。

（6）甲方應(yīng)向乙方提供必要的招聘支持，包括公司介紹、崗位說(shuō)明、薪酬福利等信息。

（7）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行候選人的背景，并提供相關(guān)證明材料。

（8）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方提供的合格候選人進(jìn)行薪酬談判，并最終確定錄用的薪酬方案。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的銷售人員招聘需求，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬范圍等信息，以便乙方進(jìn)行招聘工作。

（2）乙方有權(quán)按照約定的招聘周期，向甲方推薦合格的候選人，并配合甲方進(jìn)行面試安排。

（3）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)推薦候選人進(jìn)行面試評(píng)估，并提供反饋意見。

（4）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)足額支付。

（5）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)招聘過(guò)程中涉及的候選人信息進(jìn)行保密，并確保信息的安全性。

（6）乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景、薪酬談判協(xié)助等。

（7）乙方應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方的招聘要求，并對(duì)候選人的背景進(jìn)行，確保信息的真實(shí)性。

（8）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行薪酬談判，并提供合理的建議和支持服務(wù)。

（9）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向甲方交付合格候選人，并配合甲方進(jìn)行招聘工作的后續(xù)跟進(jìn)。

（10）乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

（11）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)招聘過(guò)程中涉及的甲方信息進(jìn)行保密，并確保信息的安全性。

（12）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行招聘工作的評(píng)估和總結(jié)，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告。

（13）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的任何問題進(jìn)行及時(shí)溝通和解決。

（14）乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。

（15）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)招聘過(guò)程中涉及的候選人信息進(jìn)行保護(hù)，并確保候選人的合法權(quán)益。

（16）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行招聘工作的宣傳和推廣，提升甲方的招聘效果。

（17）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)招聘過(guò)程中涉及的任何爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商和解決。

（18）乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵守甲方的招聘流程和制度，確保招聘工作的規(guī)范性和合法性。

（19）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)招聘過(guò)程中涉及的任何問題進(jìn)行及時(shí)反饋和溝通。

（20）乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵守甲方的保密要求，對(duì)涉及的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。

（21）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)招聘過(guò)程中涉及的任何風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制。

（22）乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵守甲方的合規(guī)要求，確保招聘工作的合法性和合規(guī)性。

（23）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)招聘過(guò)程中涉及的任何問題進(jìn)行及時(shí)解決和改進(jìn)。

（24）乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵守甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)。

（25）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)招聘過(guò)程中涉及的任何反饋進(jìn)行及時(shí)處理和回應(yīng)。

（26）乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵守甲方的溝通要求，保持與甲方的良好溝通和協(xié)作。

（27）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)招聘過(guò)程中涉及的任何爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商和解決。

（28）乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵守甲方的保密要求，對(duì)涉及的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。

（29）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)招聘過(guò)程中涉及的任何風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制。

（30）乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵守甲方的合規(guī)要求，確保招聘工作的合法性和合規(guī)性。

第四條價(jià)格與支付條件

1.本協(xié)議項(xiàng)下的銷售招聘服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00元）。該費(fèi)用包含乙方為完成本協(xié)議約定的招聘服務(wù)所發(fā)生的一切費(fèi)用，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景、薪酬談判協(xié)助等。

2.甲方應(yīng)按照以下方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用：

（1）首期費(fèi)用：本協(xié)議簽訂之日起七日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的百分之五十（50%），即人民幣壹拾伍萬(wàn)元整（￥150,000.00元）。

（2）尾期費(fèi)用：乙方按照本協(xié)議約定完成招聘任務(wù)，并交付合格候選人后三十日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的剩余百分之五十（50%），即人民幣壹拾伍萬(wàn)元整（￥150,000.00元）。

3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX科技有限公司

開戶銀行：中國(guó)工商銀行XX支行

銀行賬號(hào)：622202**********1234

4.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開具等額的增值稅專用發(fā)票。

5.如甲方因特殊原因需提前終止本協(xié)議，則應(yīng)向乙方支付已完成招聘服務(wù)的相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用，具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的有效期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方按照本協(xié)議約定完成招聘任務(wù)并交付合格候選人之日止，共計(jì)不超過(guò)三個(gè)月。

2.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)完成對(duì)甲方的招聘需求分析，并向甲方提交初步的招聘方案。

3.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)向甲方推薦第一批合格候選人，并配合甲方進(jìn)行面試安排。

4.甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人后七日內(nèi)完成面試評(píng)估，并向乙方提供反饋意見。

5.乙方應(yīng)在收到甲方反饋意見后十日內(nèi)進(jìn)行下一步招聘工作，并繼續(xù)向甲方推薦合格候選人。

6.甲方應(yīng)在招聘周期結(jié)束前十五日內(nèi)確定最終錄用的候選人，并通知乙方。

7.如在協(xié)議有效期內(nèi)未能完成招聘任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長(zhǎng)協(xié)議履行期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)一個(gè)月。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按照本協(xié)議第四條約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過(guò)三十日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。

（2）若甲方未按照本協(xié)議第五條約定提供必要的招聘支持或配合乙方進(jìn)行背景，導(dǎo)致招聘工作延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的延誤責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（3）若甲方在收到乙方推薦的合格候選人后無(wú)正當(dāng)理由拒絕面試或拖延面試安排，每逾期一日，應(yīng)按該候選人招聘服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過(guò)十五日，乙方有權(quán)視甲方違約，解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成招聘服務(wù)的相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用及違約金。

（4）若甲方在招聘過(guò)程中泄露乙方提供的商業(yè)秘密或候選人信息，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按照本協(xié)議第五條約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議履行期限屆滿仍未交付合格候選人，每逾期一日，應(yīng)按本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一向甲方支付違約金。逾期超過(guò)三十日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用及違約金。

（2）若乙方推薦的候選人不符合甲方的招聘要求，或提供的候選人信息虛假，導(dǎo)致甲方招聘失敗，乙方應(yīng)在收到甲方通知后十日內(nèi)重新推薦合格的候選人。若乙方兩次未能推薦合格候選人，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用及違約金。

（3）若乙方在招聘過(guò)程中泄露甲方的商業(yè)秘密或招聘需求信息，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）若乙方在招聘過(guò)程中違反相關(guān)法律法規(guī)，損害甲方形象或聲譽(yù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.雙方違約責(zé)任：

（1）若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。

（2）若雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

（3）若任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失，包括直接損失和間接損失。賠償金額應(yīng)相當(dāng)于違約行為所造成的損失，但不得超過(guò)違約方訂立合同時(shí)預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。

4.本協(xié)議項(xiàng)下的違約金、賠償金等費(fèi)用，應(yīng)在判決或仲裁生效后十日內(nèi)支付。逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的千分之一向收款方支付違約金。

5.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方支付違約金及賠償金。違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。

6.本協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任條款具有獨(dú)立性，不因本協(xié)議其他條款的無(wú)效或失效而影響其效力。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為、法律變化、疫情及其防控措施等。

2.若發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

3.因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)采取措施減少不可抗力事件造成的損失，并在不可抗力事件消除后盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。

4.若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三十日，雙方仍有權(quán)解除本協(xié)議。解除本協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)相互返還已接受的財(cái)產(chǎn)，并協(xié)商確定因不可抗力事件造成的損失分配方案。

5.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，相互配合，共同應(yīng)對(duì)不可抗力事件。任何一方不得利用不可抗力事件逃避責(zé)任或?qū)で蟛划?dāng)利益。

6.本協(xié)議項(xiàng)下的不可抗力條款具有獨(dú)立性，不因本協(xié)議其他條款的無(wú)效或失效而影響其效力。

第八條爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則進(jìn)行，雙方應(yīng)積極尋求達(dá)成和解協(xié)議的方案。

2.若協(xié)商不成的，雙方應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過(guò)訴訟方式解決。雙方應(yīng)遵守法院的判決或裁定，并履行相關(guān)義務(wù)。

3.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)暫停與本協(xié)議相關(guān)的其他爭(zhēng)議，并繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭(zhēng)議影響的條款。雙方應(yīng)本著合作的態(tài)度，共同推進(jìn)爭(zhēng)議的解決，避免采取任何可能損害對(duì)方利益的行為。

4.雙方應(yīng)確保爭(zhēng)議解決過(guò)程的公正性和透明度，并尊重法院或仲裁機(jī)構(gòu)的權(quán)威。任何一方不得干擾或阻撓爭(zhēng)議的解決，不得采取任何報(bào)復(fù)或歧視行為。

5.本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決條款具有獨(dú)立性，不因本協(xié)議其他條款的無(wú)效或失效而影響其效力。任何一方不得以爭(zhēng)議解決條款無(wú)效為由，拒絕履行本協(xié)議中其他未受爭(zhēng)議影響的條款。

6.若雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何通知、請(qǐng)求或其他通信，均應(yīng)采用書面形式，并通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式進(jìn)行。通知應(yīng)在工作日送達(dá)對(duì)方指定地址或聯(lián)系方式。若通過(guò)電子郵件或傳真發(fā)送，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前十日書面通知對(duì)方。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：

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