2025簡易勞動合同模板簡易勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負責人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為員工，乙方愿意受聘于甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為有固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共個月。1.2合同到期后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。如不再續(xù)訂，甲方應依法辦理終止勞動合同手續(xù)。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2根據(jù)甲方的崗位需求，乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位或地點，雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。第三條工作時間3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為不超過八小時，平均每周不超過四十小時。3.2特殊情況下，經與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但不得超過國家規(guī)定。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元/月?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放。4.2工資支付時間為次月日，遇節(jié)假日順延至最近工作日。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2其他福利待遇按國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件，確保工作環(huán)境符合國家標準。6.2對于從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方定期安排健康檢查，并采取相應的防護措施。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更：雙方協(xié)商一致可以書面形式變更合同內容。任何一方不得單方面變更本合同。7.2解除：（a）經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；（b）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權解除合同；（c）在試用期內證明乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；（d）因乙方原因導致甲方遭受重大損失的，甲方可以解除合同。7.3終止：本合同期滿后自然終止。雙方另有約定的除外。第八條其他約定8.1保密義務：乙方承諾對在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術資料和其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意不得向第三方披露。8.2競業(yè)限制：在本合同有效期內及終止后年內，乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。違反此條款需支付違約金人民幣元。8.3培訓服務期：如甲方為乙方提供專項培訓費用，乙方必須為甲方服務滿年，否則應返還相關培訓費用。第九條附則9.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。與本合同相關的爭議由勞動爭議仲裁委員會處理。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日