《海南基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》應(yīng)知應(yīng)會測試題庫及答案一、單選題（每題2分，共30題）1.《海南基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》適用于（）。A.海南省所有工會組織B.海南省基層工會組織C.海南省市級以上工會組織D.海南省企業(yè)工會組織答案：B。《海南基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》明確適用于海南省基層工會組織。2.基層工會經(jīng)費(fèi)的來源不包括（）。A.會員繳納的會費(fèi)B.單位行政補(bǔ)助C.上級工會補(bǔ)助D.工會變賣資產(chǎn)所得答案：D?；鶎庸?jīng)費(fèi)來源主要有會員繳納的會費(fèi)、單位行政補(bǔ)助、上級工會補(bǔ)助等，變賣資產(chǎn)所得并非正常經(jīng)費(fèi)來源。3.基層工會會員繳納會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是本人每月工資收入的（）。A.0.3%B.0.5%C.1%D.1.5%答案：B?；鶎庸T繳納會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人每月工資收入的0.5%。4.基層工會用于職工教育活動的經(jīng)費(fèi)支出，不包括（）。A.購買教學(xué)設(shè)備B.聘請授課教師費(fèi)用C.職工旅游費(fèi)用D.職工技能培訓(xùn)教材費(fèi)用答案：C。職工旅游費(fèi)用不屬于職工教育活動經(jīng)費(fèi)支出范疇，職工教育活動經(jīng)費(fèi)主要用于與教育教學(xué)相關(guān)的設(shè)備、師資、教材等方面。5.基層工會組織文體活動，比賽設(shè)獎的，獎勵范圍不得超過參與人數(shù)的（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C?；鶎庸M織文體活動設(shè)獎時，獎勵范圍不得超過參與人數(shù)的50%。6.基層工會逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會員年度總額不得超過（）元。A.1800B.2000C.2200D.2500答案：C?；鶎庸昴赀^節(jié)向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會員年度總額不得超過2200元。7.基層工會組織會員春游秋游活動，應(yīng)（）。A.可到省外旅游B.當(dāng)日往返C.必須在工作日進(jìn)行D.可攜帶家屬答案：B?；鶎庸M織會員春游秋游活動應(yīng)當(dāng)日往返，且一般不得到省外，應(yīng)在節(jié)假日進(jìn)行，原則上不允許攜帶家屬。8.基層工會舉辦文體活動，活動期間的工作餐標(biāo)準(zhǔn)每人每餐不超過（）元。A.40B.50C.60D.80答案：C?；鶎庸e辦文體活動，活動期間工作餐標(biāo)準(zhǔn)每人每餐不超過60元。9.基層工會組織職工療休養(yǎng)活動，療休養(yǎng)地點(diǎn)應(yīng)優(yōu)先選擇（）。A.國外B.省外著名旅游景點(diǎn)C.省內(nèi)工會療休養(yǎng)基地D.豪華度假村答案：C?；鶎庸M織職工療休養(yǎng)活動，療休養(yǎng)地點(diǎn)應(yīng)優(yōu)先選擇省內(nèi)工會療休養(yǎng)基地。10.基層工會開展職工文體活動，購買活動所需器材、服裝等，應(yīng)控制在（）以內(nèi)。A.1000元B.2000元C.3000元D.5000元答案：D?；鶎庸_展職工文體活動，購買活動所需器材、服裝等，應(yīng)控制在5000元以內(nèi)。11.基層工會用于職工集體福利支出，不得購買（）。A.米、面、油B.食品禮盒C.購物卡D.生活用品答案：C?；鶎庸糜诼毠ぜw福利支出，不得購買購物卡等代金券。12.基層工會會員結(jié)婚、生育，工會可以給予不超過（）元的慰問品。A.500B.800C.1000D.1200答案：C?；鶎庸T結(jié)婚、生育，工會可以給予不超過1000元的慰問品。13.基層工會會員生病住院，工會可以給予不超過（）元的慰問金。A.500B.1000C.1500D.2000答案：B?；鶎庸T生病住院，工會可以給予不超過1000元的慰問金。14.基層工會會員去世，工會可以給予不超過（）元的慰問金。A.1000B.2000C.3000D.5000答案：D。基層工會會員去世，工會可以給予不超過5000元的慰問金。15.基層工會會員直系親屬去世，工會可以給予不超過（）元的慰問金。A.500B.1000C.1500D.2000答案：B?；鶎庸T直系親屬去世，工會可以給予不超過1000元的慰問金。16.基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)遵循的原則不包括（）。A.遵紀(jì)守法原則B.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則C.盡量多支出原則D.預(yù)算管理原則答案：C?；鶎庸?jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)遵循遵紀(jì)守法、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立、預(yù)算管理等原則，而不是盡量多支出。17.基層工會的財務(wù)收支情況應(yīng)（）向會員大會或會員代表大會報告。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D?；鶎庸呢攧?wù)收支情況應(yīng)每年向會員大會或會員代表大會報告。18.基層工會開展職工教育培訓(xùn)活動，聘請本單位以外授課人員的酬金標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)時最高不超過（）元。A.200B.300C.400D.500答案：C?；鶎庸_展職工教育培訓(xùn)活動，聘請本單位以外授課人員的酬金標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)時最高不超過400元。19.基層工會舉辦文體比賽，設(shè)置獎項的，一等獎獎金（或獎品價值）不得超過（）元。A.800B.1000C.1200D.1500答案：B?；鶎庸e辦文體比賽，設(shè)置獎項的，一等獎獎金（或獎品價值）不得超過1000元。20.基層工會組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，應(yīng)（）。A.全部由工會支付費(fèi)用B.會員自行承擔(dān)全部費(fèi)用C.工會可統(tǒng)一組織，費(fèi)用在會費(fèi)中列支D.只允許組織會員觀看免費(fèi)場次答案：C?；鶎庸M織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，工會可統(tǒng)一組織，費(fèi)用在會費(fèi)中列支。21.基層工會用于職工服務(wù)支出的經(jīng)費(fèi)，不包括（）。A.職工心理咨詢費(fèi)用B.職工法律援助費(fèi)用C.職工家屬旅游費(fèi)用D.職工健康體檢費(fèi)用答案：C。職工家屬旅游費(fèi)用不屬于職工服務(wù)支出經(jīng)費(fèi)范疇，職工服務(wù)支出主要用于職工自身的心理、法律、健康等方面。22.基層工會經(jīng)費(fèi)支出的審批流程中，最終審批人一般是（）。A.工會主席B.工會財務(wù)人員C.單位行政領(lǐng)導(dǎo)D.上級工會領(lǐng)導(dǎo)答案：A?；鶎庸?jīng)費(fèi)支出的審批流程中，最終審批人一般是工會主席。23.基層工會應(yīng)按照（）的要求，編制年度預(yù)算和決算。A.上級工會B.單位行政C.國家財務(wù)制度D.會員大會要求答案：C?；鶎庸?yīng)按照國家財務(wù)制度的要求，編制年度預(yù)算和決算。24.基層工會在組織活動過程中，因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)（）。A.直接調(diào)整，無需報告B.經(jīng)工會主席同意即可調(diào)整C.經(jīng)會員大會或會員代表大會審議批準(zhǔn)后調(diào)整D.報上級工會批準(zhǔn)后調(diào)整答案：C?；鶎庸诮M織活動過程中，因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)經(jīng)會員大會或會員代表大會審議批準(zhǔn)后調(diào)整。25.基層工會購買固定資產(chǎn)，應(yīng)通過（）進(jìn)行核算。A.經(jīng)費(fèi)支出科目B.固定資產(chǎn)科目C.庫存商品科目D.其他收入科目答案：B。基層工會購買固定資產(chǎn)，應(yīng)通過固定資產(chǎn)科目進(jìn)行核算。26.基層工會經(jīng)費(fèi)收入核算應(yīng)遵循（）原則。A.收付實現(xiàn)制B.權(quán)責(zé)發(fā)生制C.配比原則D.謹(jǐn)慎性原則答案：A?；鶎庸?jīng)費(fèi)收入核算應(yīng)遵循收付實現(xiàn)制原則。27.基層工會開展職工活動，活動結(jié)束后應(yīng)在（）內(nèi)完成報銷手續(xù)。A.10天B.15天C.20天D.30天答案：D。基層工會開展職工活動，活動結(jié)束后應(yīng)在30天內(nèi)完成報銷手續(xù)。28.基層工會的財務(wù)檔案應(yīng)妥善保管，保管期限一般為（）年。A.5B.10C.15D.20答案：B?；鶎庸呢攧?wù)檔案應(yīng)妥善保管，保管期限一般為10年。29.基層工會在經(jīng)費(fèi)管理中，嚴(yán)禁（）。A.收支兩條線管理B.建立經(jīng)費(fèi)審查委員會C.截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)D.定期進(jìn)行財務(wù)審計答案：C?；鶎庸诮?jīng)費(fèi)管理中，嚴(yán)禁截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)，應(yīng)實行收支兩條線管理，建立經(jīng)費(fèi)審查委員會，定期進(jìn)行財務(wù)審計。30.基層工會組織職工開展技能競賽，對于獲獎職工的獎勵，應(yīng)（）。A.以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔B.只給予精神獎勵，不給予物質(zhì)獎勵C.只給予物質(zhì)獎勵，不給予精神獎勵D.物質(zhì)獎勵和精神獎勵并重答案：A?；鶎庸M織職工開展技能競賽，對于獲獎職工的獎勵，應(yīng)以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。二、多選題（每題3分，共20題）1.《海南基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》規(guī)定的經(jīng)費(fèi)使用范圍包括（）。A.職工活動支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.資本性支出答案：ABCD?！逗Ｄ匣鶎庸?jīng)費(fèi)收支管理辦法》規(guī)定的經(jīng)費(fèi)使用范圍包括職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出等。2.基層工會職工活動支出包括（）。A.職工教育活動支出B.文體活動支出C.宣傳活動支出D.職工集體福利支出答案：ABCD?；鶎庸毠せ顒又С霭毠そ逃顒又С?、文體活動支出、宣傳活動支出、職工集體福利支出等。3.基層工會維權(quán)支出包括（）。A.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)B.勞動保護(hù)費(fèi)C.法律援助費(fèi)D.困難職工幫扶費(fèi)答案：ABCD?；鶎庸S權(quán)支出包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)等。4.基層工會業(yè)務(wù)支出包括（）。A.培訓(xùn)費(fèi)B.會議費(fèi)C.專項業(yè)務(wù)費(fèi)D.其他業(yè)務(wù)支出答案：ABCD?；鶎庸I(yè)務(wù)支出包括培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、專項業(yè)務(wù)費(fèi)、其他業(yè)務(wù)支出等。5.基層工會資本性支出包括（）。A.購置固定資產(chǎn)支出B.大型修繕支出C.信息網(wǎng)絡(luò)購建支出D.辦公設(shè)備日常維修支出答案：ABC?；鶎庸Y本性支出包括購置固定資產(chǎn)支出、大型修繕支出、信息網(wǎng)絡(luò)購建支出等，辦公設(shè)備日常維修支出屬于日常經(jīng)費(fèi)支出。6.基層工會經(jīng)費(fèi)收入的主要來源有（）。A.會費(fèi)收入B.撥繳經(jīng)費(fèi)收入C.上級工會補(bǔ)助收入D.行政補(bǔ)助收入答案：ABCD?；鶎庸?jīng)費(fèi)收入的主要來源有會費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)收入、上級工會補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入等。7.基層工會在組織職工文體活動時，可以開支的費(fèi)用有（）。A.活動器材費(fèi)用B.活動場地租賃費(fèi)用C.參賽人員的誤餐費(fèi)D.活動獎品費(fèi)用答案：ABCD?；鶎庸诮M織職工文體活動時，可以開支活動器材費(fèi)用、活動場地租賃費(fèi)用、參賽人員的誤餐費(fèi)、活動獎品費(fèi)用等。8.基層工會開展職工教育活動，可以列支的費(fèi)用有（）。A.教材費(fèi)用B.授課教師酬金C.學(xué)員的交通費(fèi)用D.教學(xué)設(shè)備購置費(fèi)用答案：ABD?；鶎庸_展職工教育活動，可以列支教材費(fèi)用、授課教師酬金、教學(xué)設(shè)備購置費(fèi)用等，學(xué)員的交通費(fèi)用一般不列入教育活動費(fèi)用。9.基層工會逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品，可以選擇的形式有（）。A.實物B.提貨單C.購物卡D.現(xiàn)金答案：AB?；鶎庸昴赀^節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品，可以選擇實物、提貨單等形式，不得發(fā)放購物卡、現(xiàn)金。10.基層工會組織會員春游秋游活動，應(yīng)注意的事項有（）。A.當(dāng)日往返B.不得到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)C.活動費(fèi)用嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)D.活動方案需經(jīng)會員大會或會員代表大會審議通過答案：ABC?；鶎庸M織會員春游秋游活動應(yīng)當(dāng)日往返，不得到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)，活動費(fèi)用嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，活動方案一般經(jīng)工會委員會討論通過即可。11.基層工會在職工療休養(yǎng)活動管理中，應(yīng)做到（）。A.優(yōu)先選擇省內(nèi)工會療休養(yǎng)基地B.嚴(yán)格控制療休養(yǎng)人數(shù)和天數(shù)C.嚴(yán)禁借療休養(yǎng)名義組織公款旅游D.療休養(yǎng)費(fèi)用由工會和職工共同承擔(dān)答案：ABC?；鶎庸诼毠く熜蒺B(yǎng)活動管理中，應(yīng)優(yōu)先選擇省內(nèi)工會療休養(yǎng)基地，嚴(yán)格控制療休養(yǎng)人數(shù)和天數(shù)，嚴(yán)禁借療休養(yǎng)名義組織公款旅游，療休養(yǎng)費(fèi)用一般由工會承擔(dān)。12.基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)遵循的原則有（）。A.遵紀(jì)守法原則B.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則C.預(yù)算管理原則D.服務(wù)職工原則答案：ABCD?；鶎庸?jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)遵循遵紀(jì)守法原則、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則、預(yù)算管理原則、服務(wù)職工原則等。13.基層工會財務(wù)管理制度應(yīng)包括（）。A.預(yù)算管理制度B.收支管理制度C.資產(chǎn)管理制度D.財務(wù)審計制度答案：ABCD?；鶎庸攧?wù)管理制度應(yīng)包括預(yù)算管理制度、收支管理制度、資產(chǎn)管理制度、財務(wù)審計制度等。14.基層工會經(jīng)費(fèi)支出的審批應(yīng)做到（）。A.手續(xù)完備B.憑證合規(guī)C.審批嚴(yán)格D.公開透明答案：ABCD。基層工會經(jīng)費(fèi)支出的審批應(yīng)做到手續(xù)完備、憑證合規(guī)、審批嚴(yán)格、公開透明。15.基層工會在編制預(yù)算時，應(yīng)考慮的因素有（）。A.上年度預(yù)算執(zhí)行情況B.本年度工作計劃C.經(jīng)費(fèi)收入預(yù)計D.職工需求答案：ABCD。基層工會在編制預(yù)算時，應(yīng)考慮上年度預(yù)算執(zhí)行情況、本年度工作計劃、經(jīng)費(fèi)收入預(yù)計、職工需求等因素。16.基層工會的財務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)有（）。A.熟悉國家財務(wù)法規(guī)B.掌握工會財務(wù)制度C.具備良好的職業(yè)道德D.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力答案：ABC?；鶎庸呢攧?wù)人員應(yīng)熟悉國家財務(wù)法規(guī)，掌握工會財務(wù)制度，具備良好的職業(yè)道德，溝通協(xié)調(diào)能力并非財務(wù)人員必備的核心素質(zhì)。17.基層工會在經(jīng)費(fèi)使用過程中，應(yīng)禁止的行為有（）。A.截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)B.超預(yù)算支出C.用工會經(jīng)費(fèi)請客送禮D.以工會名義謀取私利答案：ABCD?；鶎庸诮?jīng)費(fèi)使用過程中，應(yīng)禁止截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)，超預(yù)算支出，用工會經(jīng)費(fèi)請客送禮，以工會名義謀取私利等行為。18.基層工會開展職工活動，應(yīng)做好的記錄工作有（）。A.活動方案B.活動照片C.活動費(fèi)用明細(xì)D.參與人員名單答案：ABCD?；鶎庸_展職工活動，應(yīng)做好活動方案、活動照片、活動費(fèi)用明細(xì)、參與人員名單等記錄工作。19.基層工會的經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)履行的職責(zé)有（）。A.審查工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算B.監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的使用情況C.對工會財務(wù)工作進(jìn)行審計D.向會員大會或會員代表大會報告經(jīng)費(fèi)審查情況答案：ABCD?；鶎庸慕?jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)審查工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算，監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的使用情況，對工會財務(wù)工作進(jìn)行審計，向會員大會或會員代表大會報告經(jīng)費(fèi)審查情況。20.基層工會在進(jìn)行財務(wù)檔案管理時，應(yīng)注意的事項有（）。A.及時整理歸檔B.妥善保管C.按規(guī)定期限保存D.可隨意銷毀檔案答案：ABC?；鶎庸谶M(jìn)行財務(wù)檔案管理時，應(yīng)及時整理歸檔，妥善保管，按規(guī)定期限保存，不得隨意銷毀檔案。三、判斷題（每題2分，共20題）1.基層工會可以將經(jīng)費(fèi)用于為單位行政領(lǐng)導(dǎo)購買禮品。（）答案：錯誤?；鶎庸?jīng)費(fèi)應(yīng)服務(wù)于職工，不得用于為單位行政領(lǐng)導(dǎo)購買禮品。2.基層工會會員繳納的會費(fèi)可以用于職工集體福利支出。（）答案：正確。基層工會會員繳納的會費(fèi)可以用于職工集體福利支出等符合規(guī)定的用途。3.基層工會組織職工活動，可以不編制預(yù)算。（）答案：錯誤?；鶎庸M織職工活動應(yīng)編制預(yù)算，遵循預(yù)算管理原則。4.基層工會經(jīng)費(fèi)可以借給其他單位使用。（）答案：錯誤?；鶎庸?jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，不得借給其他單位使用。5.基層工會舉辦文體活動，獎勵范圍可以超過參與人數(shù)的60%。（）答案：錯誤。基層工會舉辦文體活動，獎勵范圍不得超過參與人數(shù)的50%。6.基層工會可以用經(jīng)費(fèi)為職工購買商業(yè)保險。（）答案：錯誤。一般情況下基層工會不得用經(jīng)費(fèi)為職工購買商業(yè)保險，特殊規(guī)定除外。7.基層工會的財務(wù)收支情況只需向工會委員會報告即可。（）答案：錯誤?；鶎庸呢攧?wù)收支情況應(yīng)每年向會員大會或會員代表大會報告。8.基層工會在經(jīng)費(fèi)使用過程中，只要有發(fā)票就可以報銷。（）答案：錯誤?；鶎庸?jīng)費(fèi)報銷不僅要有發(fā)票，還需符合經(jīng)費(fèi)使用范圍、審批手續(xù)等規(guī)定。9.基層工會可以自行決定提高會員繳納會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：錯誤?；鶎庸T繳納會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是固定的，不得自行提高。10.基層工會組織會員旅游，可以使用工會經(jīng)費(fèi)。（）答案：錯誤?；鶎庸M織會員春游秋游等活動有嚴(yán)格規(guī)定，不能以旅游名義隨意使用工會經(jīng)費(fèi)。11.基層工會經(jīng)費(fèi)支出可以不經(jīng)過審批流程。（）答案：錯誤?；鶎庸?jīng)費(fèi)支出必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批流程。12.基層工會購買固定資產(chǎn)，不需要進(jìn)行賬務(wù)處理。（）答案：錯誤?；鶎庸徺I固定資產(chǎn)，應(yīng)通過固定資產(chǎn)科目進(jìn)行核算，需要進(jìn)行賬務(wù)處理。13.基層工會可以用經(jīng)費(fèi)為職工發(fā)放購物卡作為節(jié)日慰問。（）答案：錯誤。基層工會發(fā)放節(jié)日慰問品不得使用購物卡。14.基層工會開展職工教育培訓(xùn)活動，授課教師酬金可以隨意支付。（）答案：錯誤。基層工會開展職工教育培訓(xùn)活動，授課教師酬金有明確標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意支付。15.基層工會在組織活動過程中，無需考慮經(jīng)費(fèi)使用的合理性。（）答案：錯誤。基層工會在組織活動過程中，必須考慮經(jīng)費(fèi)使用的合理性，嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。16.基層工會的財務(wù)人員可以兼任經(jīng)費(fèi)審查委員會成員。（）答案：錯誤?；鶎庸呢攧?wù)人員不得兼任經(jīng)費(fèi)審查委員會成員，以保證審查的獨(dú)立性。17.基層工會可以將經(jīng)費(fèi)用于投資股票、基金等金融產(chǎn)品。（）答案：錯誤?；鶎庸?jīng)費(fèi)嚴(yán)禁用于投資股票、基金等金融產(chǎn)品。18.基層工會在經(jīng)費(fèi)管理中，只要保證收支平衡即可，無需進(jìn)行財務(wù)審計。（）答案：錯誤?；鶎庸诮?jīng)費(fèi)管理中，應(yīng)定期進(jìn)行財務(wù)審計，加強(qiáng)監(jiān)督管理。19.基層工會組織職工療休養(yǎng)活動，可以組織到國外旅游。（）答案：錯誤。基層工會組織職工療休養(yǎng)活動應(yīng)優(yōu)先選擇省內(nèi)工會療休養(yǎng)基地，不得組織到國外旅游。20.基層工會的經(jīng)費(fèi)收支情況可以不向會員公開。（）答案：錯誤?；鶎庸慕?jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)向會員公開，接受會員監(jiān)督。四、簡答題（每題10分，共5題）1.簡述《海南基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的適用范圍和遵循原則。適用范圍：適用于海南省基層工會組織。遵循原則：（1）遵紀(jì)守法原則，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工會財務(wù)制度。（2）經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，工會經(jīng)費(fèi)實行獨(dú)立核算。（3）預(yù)算管理原