2025企業(yè)短期用工合同合同編號：簽訂地點：簽訂時間：本合同以下簡稱“甲方”）與短期用工人員（以下簡稱“乙方”）為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計天（或個月）。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事崗位的工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容和職責詳見《崗位職責說明書》，該說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際情況確定。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得擅自離開工作崗位。3.3如因工作需要，甲方確需乙方延長工作時間的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方勞動報酬，計薪標準為元/月（或元/小時）。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險，費用由甲方承擔。4.3乙方如在合同期內(nèi)因工傷發(fā)生意外，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。4.4乙方的勞動報酬及其他福利待遇，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間，并提前通知乙方。5.1.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動工具。5.1.3甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納相關(guān)社會保險。5.1.4甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作條件和勞動保護措施。5.2.2乙方有權(quán)獲得勞動報酬，并享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。5.2.3乙方應(yīng)認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.2.4乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給他人或用于其他商業(yè)目的。第六條其他條款6.1補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2不可抗力：因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。如確需解除合同，雙方均不承擔違約責任。6.3合同的變更與解除：6.3.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.3.2如乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)解除合同。6.3.3如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供基本勞動條件，乙方有權(quán)解除合同。6.4爭議解決：因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。6.5合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字或蓋章）：日期：