2025醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員勞動合同模板甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位工作，乙方應服從甲方的安排，并完成崗位職責要求的工作任務。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月工資為元，試用期期間的月工資為元。甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月日。遇節(jié)假日順延。乙方享有績效獎金、節(jié)日補貼、高溫補貼等福利，具體標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險，具體比例和辦法按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體天數(shù)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護與工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應依法承擔相應責任。第七條保密義務與知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或處分。第八條勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。乙方不得從事第二職業(yè)，不得在其他單位兼職。乙方違反勞動紀律，甲方可依法給予相應處罰。第九條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同內(nèi)容。在下列情形下，甲方可解除合同：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響本職工作；乙方被依法追究刑事責任。在下列情形下，乙方可解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬；甲方未為乙方繳納社會保險；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；甲方強令乙方冒險作業(yè)，危害乙方人身安全。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同終止。第十條經(jīng)濟補償甲方解除合同后，應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方提前通知期內(nèi)未履行義務的，甲方有權(quán)扣除相應工資。第十一條勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：