鐵路派遣勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為鐵路相關(guān)單位，因工作需要，擬通過勞務派遣方式使用乙方提供勞務服務。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本鐵路派遣勞動合同（以下簡稱“本合同”）。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方要求，在鐵路[具體崗位名稱]崗位，從事[詳細工作任務描述]工作。乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點：[具體工作地點，精確到鐵路站點或路段等]三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬乙方的月工資標準為人民幣元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。其中基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方將根據(jù)鐵路行業(yè)的特點和乙方的工作崗位，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人工資支付記錄。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方將按照《工傷保險條例》的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方將根據(jù)鐵路行業(yè)的實際情況，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，并按照規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方在甲方工作期間，如符合甲方內(nèi)部規(guī)定的福利待遇條件，可享受相應的福利待遇。五、甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)鐵路工作的需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照本合同的約定，對乙方的勞動報酬、社會保險等進行調(diào)整和管理。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務按照本合同的約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的職業(yè)健康和安全。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，組織乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)健康培訓，提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如工作證件的辦理、考勤記錄等。六、乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受社會保險及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的職業(yè)健康和安全。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和職業(yè)健康培訓，提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息和業(yè)務情況。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方應按照規(guī)定安排乙方休息休假，如因工作需要不能安排乙方休息休假的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、防護服、防護鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。如乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患或工作設(shè)備存在故障，應及時向甲方報告。3.職業(yè)危害防護：甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品，如口罩、耳塞等。甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)危害問題。九、合同的解除、終止和續(xù)訂1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的續(xù)訂：本合同期滿前，甲乙雙方應提前天書面通知對方是否續(xù)訂合同。如雙方均無異議，則自動延續(xù)年。如一方不同意續(xù)訂，應在合同期滿前天書面通知對方。十、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，應按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付違約金人民幣元。2.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度等，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的責任，并支付違約金人民幣元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他