長期人力資源合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下長期人力資源合同：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對方是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位，從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)）。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況安排乙方休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。基本工資：乙方的基本工資為每月元，甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付給乙方?？冃ЧべY：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素確定，績效工資發(fā)放周期為[具體周期，如月、季、年]，發(fā)放金額根據(jù)甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)等情況，可向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間和金額由甲方?jīng)Q定。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。其他福利：甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，并為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。七、甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本合同約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬。要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.義務(wù)：按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。八、乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面提出意見和建議。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。按照國家規(guī)定，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷。九、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因致使本合同無法履行的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的通知：雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)提前[X]日書面通知對方。甲方或乙方單方面解除本合同的，應(yīng)提前[X]日書面通知對方。通知應(yīng)送達(dá)對方的有效地址。本合同期滿終止的，甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方是否續(xù)簽。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方單方面解除本合同，符合法律規(guī)定情形的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期滿終止，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.賠償：甲方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定，解除或終止本合同，不符合法律規(guī)定情形的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家規(guī)定向甲方支付賠償金。賠償金的金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。十一、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密期限為本合同生效之日起至本合同終止后[X]年。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于非本合同約定的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)按照國家規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。十二、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在本合同履行期間及本合同終止后[X]年內(nèi)，不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)、有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限：乙方的競業(yè)限制期限為本合同生效之日起至本合同終止后[X]年。3.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)在本合同終止或解除后，按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年月平均工資的[X]%。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)按照國家規(guī)定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。十三、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均