足道館員工協(xié)議書(shū)范本甲方（雇主）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)足道館業(yè)務(wù)，乙方具備足道館相關(guān)工作技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的足道館內(nèi)，按照甲方的要求和足道館的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為足道館的客戶提供足部護(hù)理、按摩等相關(guān)服務(wù)。具體服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：常規(guī)足部清潔護(hù)理、專(zhuān)業(yè)足部按摩、針對(duì)特定足部問(wèn)題的理療等。乙方應(yīng)熟練掌握各種足道服務(wù)技能，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方足道館所在地，即[詳細(xì)地址]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)足道館的經(jīng)營(yíng)狀況、客戶需求及乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方不符合工作要求或違反足道館規(guī)章制度的行為提出批評(píng)、糾正及處罰。有權(quán)按照本協(xié)議約定及足道館的薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。工作條件包括但不限于符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、必要的足療工具和用品等；工作設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)、更新，以保證乙方工作的順利進(jìn)行。為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容可包括新的足療技術(shù)、服務(wù)理念、客戶溝通技巧等，培訓(xùn)方式可根據(jù)實(shí)際情況采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)或線上學(xué)習(xí)等多種形式。遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資，不得強(qiáng)迫乙方從事違反法律法規(guī)或足道館規(guī)定的工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，保障自身的工作安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。在符合足道館規(guī)定的情況下，享有休息休假的權(quán)利。具體休息休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)及足道館的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，遵守甲方足道館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照足道館的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的足部護(hù)理及相關(guān)服務(wù)。服務(wù)過(guò)程中應(yīng)注重客戶體驗(yàn)，不得敷衍了事或故意刁難客戶。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和用品，合理使用并妥善保管。如因乙方故意或重大過(guò)失造成工作設(shè)備損壞或用品丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方足道館的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于足道館的經(jīng)營(yíng)模式、服務(wù)配方、客戶資料、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等；客戶信息包括客戶的個(gè)人資料、消費(fèi)記錄、服務(wù)需求等。不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及足道館的薪酬制度，確定乙方的月工資為人民幣[X]元。工資構(gòu)成可包括基本工資、績(jī)效工資等部分，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、客戶滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放形式為銀行代發(fā)，甲方將乙方工資足額發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)足道館的營(yíng)業(yè)時(shí)間確定，通常為每周[具體工作日]，每天工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。但在足道館經(jīng)營(yíng)旺季或遇特殊情況時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)整后的工作時(shí)間應(yīng)保證乙方每周至少有一天連續(xù)休息時(shí)間。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。此外，乙方還可根據(jù)足道館的實(shí)際情況，享受帶薪年假、病假等其他休息休假待遇。帶薪年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方足道館的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行；病假需提供醫(yī)院證明，病假期間工資按照國(guó)家及足道館相關(guān)規(guī)定發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)在乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方足道館提供的其他福利待遇，具體包括但不限于員工宿舍（如有）、員工餐補(bǔ)（如有）、節(jié)日福利、生日福利等。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)足道館實(shí)際情況制定并向乙方公示。六、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方足道館的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息及客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于足道館獨(dú)特的足部護(hù)理配方、服務(wù)流程、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括足道館擁有的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；經(jīng)營(yíng)信息包括足道館的采購(gòu)渠道、銷(xiāo)售渠道、合作伙伴信息等；客戶信息包括客戶的姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)習(xí)慣、服務(wù)需求等。2.保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)按照甲方因違約行為所預(yù)期獲得的利益計(jì)算賠償金額。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違約行為獲取的不當(dāng)利益。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間，利用甲方提供的工作條件和資源所創(chuàng)造的與足道館業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品創(chuàng)作等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方為提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，將為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于足道館的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、新技術(shù)應(yīng)用等。培訓(xùn)方式可包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求為甲方提供服務(wù)，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，提前解除本協(xié)議的，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用及未履行服務(wù)期的比例計(jì)算。九、合同變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方足道館規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方足道館造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密、擅自離職等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中