銷售主管勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售主管一職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任銷售主管崗位，負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理、銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)、市場開拓等工作，具體職責(zé)如下：制定并組織實(shí)施銷售策略和計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況，為公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化提供建議；維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，積極開拓新客戶，提高客戶滿意度和忠誠度；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作，確保銷售工作的順利開展。2.工作地點(diǎn)：三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤，遵守甲方的考勤制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)工作需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[周/月/季/年]為周期進(jìn)行計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資：每月元，發(fā)放時(shí)間為每月日。績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和績效考核結(jié)果發(fā)放，具體金額按照公司績效考核制度執(zhí)行。獎(jiǎng)金：根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可給予乙方一定的獎(jiǎng)金。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作業(yè)績及市場行情等因素，對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日通知乙方。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并采取有效的防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；按照公