酒吧員工工資合同協(xié)議甲方（酒吧雇主）：名稱(chēng)：[酒吧具體名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[酒吧詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)酒吧業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方酒吧工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方酒吧工作期間的工資待遇等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)期限1.工作內(nèi)容乙方在甲方酒吧擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保酒吧的正常運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量。2.服務(wù)期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月基本工資為人民幣[X]元。乙方享有業(yè)績(jī)提成，根據(jù)酒吧的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)，按照以下比例計(jì)算提成：當(dāng)月酒吧銷(xiāo)售額達(dá)到[目標(biāo)銷(xiāo)售額]時(shí)，乙方可獲得銷(xiāo)售額的[X%]作為提成；銷(xiāo)售額超過(guò)[目標(biāo)銷(xiāo)售額]的部分，乙方可獲得[X%]的提成。2.工資發(fā)放方式甲方應(yīng)在每月的[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式將乙方的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的計(jì)算方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)酒吧的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付工資及提成。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得工資及提成。乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見(jiàn)。義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方被診斷為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。如乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于酒吧業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、管理知識(shí)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。如乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲方有權(quán)根據(jù)酒吧的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)或崗位調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，積極配合甲方的工作。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。保密期限屆滿(mǎn)后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定向乙方支付工資及提成，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及提成、違約金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.若乙方擅自解除本合同，應(yīng)提前[X]日通知甲方。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。4.如一方違反保密條款，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2