酒吧員工跳槽合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]本合同由以下雙方于[合同簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。一、合同雙方身份（一）甲方（原酒吧雇主）名稱：[酒吧全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[酒吧詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（跳槽員工）姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、鑒于條款1.甲方系依法經(jīng)營(yíng)酒吧業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方曾受雇于甲方，在酒吧擔(dān)任[具體崗位]一職。2.乙方因個(gè)人發(fā)展原因，擬從甲方處離職并跳槽至其他酒吧（以下簡(jiǎn)稱“新雇主”）。3.為明確雙方在乙方跳槽過程中的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方提供的服務(wù)1.在乙方按照本合同約定辦理完離職手續(xù)后，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)為乙方出具離職證明，證明乙方在甲方的工作經(jīng)歷、崗位、離職時(shí)間等信息。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，在乙方離職時(shí)結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等勞動(dòng)報(bào)酬，并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)。（二）乙方應(yīng)履行的義務(wù)1.乙方應(yīng)在[具體離職日期]前向甲方提交書面離職申請(qǐng)，并按照甲方的離職流程辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：向甲方指定的人員移交工作資料、客戶信息、業(yè)務(wù)文件等。完成未完成的工作任務(wù)，并向接手人員進(jìn)行詳細(xì)的工作交底。歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具等財(cái)物。2.乙方保證在離職后遵守甲方的保密制度，不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等機(jī)密信息。商業(yè)秘密包括但不限于：酒吧的酒水配方、調(diào)制方法?？蛻裘麊巍⑾M(fèi)習(xí)慣、聯(lián)系方式。酒吧的營(yíng)銷方案、促銷活動(dòng)計(jì)劃。酒吧的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算信息。3.乙方承諾在離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不直接或間接從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的酒吧經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的酒吧提供任何形式的服務(wù)或支持。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的酒吧是指在[具體地域范圍]內(nèi)，經(jīng)營(yíng)與甲方相同或類似酒水、餐飲服務(wù)，且面向相同或類似客戶群體的酒吧。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定辦理工作交接手續(xù)，如乙方未按照要求完成工作交接，甲方有權(quán)暫扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，直至乙方完成交接為止。2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方遵守保密制度和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的情況，如發(fā)現(xiàn)乙方違反相關(guān)約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。3.若乙方的離職給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于：因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷、客戶流失所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方為重新招聘和培訓(xùn)接替人員所支付的費(fèi)用。因乙方違反保密制度或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議給甲方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。（二）甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方出具離職證明，辦理工資結(jié)算和社保公積金減員手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的前提下，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%，支付方式為按月支付，支付時(shí)間為每月的[具體支付日期]。（三）乙方的權(quán)利1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和辦理離職手續(xù)。2.乙方在遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的情況下，有權(quán)獲得甲方支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。（四）乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的保密制度和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不得違反。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作交接要求，確保工作的順利過渡。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定為乙方出具離職證明或辦理工資結(jié)算、社保公積金減員手續(xù)，甲方應(yīng)按照乙方應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)因逾期辦理給乙方造成的損失。2.若甲方未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付滯納金。逾期超過[具體天數(shù)]的，乙方有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。2.若乙方違反保密制度，泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失難以計(jì)算的，按照乙方因侵權(quán)所獲得的利益計(jì)算。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的酒吧經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或向有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的酒吧提供服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因乙方違約所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。六、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.因解決爭(zhēng)議產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力