降薪合同范本規(guī)定模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經營狀況及實際需求，經與乙方協(xié)商一致，雙方就乙方薪資調整事宜達成如下協(xié)議：一、合同背景及目的隨著市場環(huán)境變化以及甲方業(yè)務調整，甲方經營成本面臨一定壓力。為保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展并兼顧員工利益，甲乙雙方經友好協(xié)商，決定對乙方薪資進行調整，以明確雙方權利義務，確保薪資調整事宜依法依規(guī)進行。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[崗位職責詳細描述]。乙方在該崗位上為甲方提供了專業(yè)的服務，具備相應的工作能力和經驗。三、薪資調整具體內容1.原薪資情況：乙方原薪資為每月人民幣[X]元，支付方式為[具體支付周期及方式，如每月[X]日以銀行轉賬方式支付]。2.調整后薪資：自本合同生效之日起，乙方薪資調整為每月人民幣[X]元，支付方式保持不變。四、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利根據企業(yè)經營狀況及法律法規(guī)規(guī)定，有權對乙方薪資進行合理調整。按照本合同約定，按時、足額向乙方支付薪資。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照崗位職責完成工作任務。2.義務向乙方如實告知薪資調整的原因、依據及相關情況。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。（二）乙方權利義務1.權利了解甲方薪資調整的原因、依據及相關情況。按照本合同約定，按時、足額領取薪資。根據《民法典》第五百零九條規(guī)定，當事人應當按照約定全面履行自己的義務。對甲方違反本合同約定的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。配合甲方進行薪資調整相關的工作，如提供必要的證明材料等。五、薪資調整生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，薪資調整自[生效日期]起正式執(zhí)行。六、保密條款1.雙方應對在簽訂和履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時、足額向乙方支付薪資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙