退休返聘勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：退休證編號：鑒于乙方已達到退休年齡，現(xiàn)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定對乙方進行退休返聘。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點：乙方工作地點為。甲方可根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)及乙方意愿的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和要求履行工作職責。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。乙方應提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標準：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣元（大寫元整）。該報酬為稅前金額，甲方將按照國家法律法規(guī)代扣代繳乙方個人所得稅。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月勞動報酬支付至乙方工資賬戶。乙方工資賬戶信息為：。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方勞動報酬進行調(diào)整。調(diào)整后的勞動報酬標準將以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：乙方已達到退休年齡，甲方不再為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟損失。2.福利待遇：乙方享有與甲方在職員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。甲方將根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的工作條件和支持。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間。甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠正常開展工作。甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠正常開展工作。甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，按時完成工作任務。乙方應保守甲方商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方應按照甲方要求，參加必要的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。乙方應在工作過程中，遵守職業(yè)道德和工作紀律，誠實守信，勤勉盡責。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付任何經(jīng)濟補償。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于：連續(xù)曠工天以上；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責任等。若甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員，甲方應提前日向乙方說明情況，并按照國家法律法規(guī)支付相應的經(jīng)濟補償后，可以解除本合同。若乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但應按照國家法律法規(guī)支付相應的經(jīng)濟補償。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但應按照國家法律法規(guī)支付相應的經(jīng)濟補償。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。合同期滿后，雙方不再延續(xù)合同的，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止；雙方互不承擔違約責任。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定，按時完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。4.若一方違反本合同約定的其他義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡